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處女座職場減壓對策

小神仙 2023-06-16 20:57:32

處女座職場減壓對策

處女座：

完美的處女美女，喜歡一個人獨處

，孜孜不倦的努力。細(xì)膩敏感
，井井有條，十全十美……這樣
，你很容易對工作場所抱有完美的期望
。這個想法很漂亮。然而
，結(jié)果往往是累人和自己
。讓電腦unpluged
，冬眠一段時間
，有沒有發(fā)現(xiàn)，其實沒有電腦干預(yù)的日子感覺更輕松
！離開原本以為必不可少的機器
，才知道還會寫字，才有時間好好讀一本書
。心情也是如此
。只有清除原本不愿意放下的情緒和想法，給他們一個新的地方
，你才能有一個新的生活空間
。


在線測算

高強度工作后
，如何緩解壓力？

這個方法就特別多了啊

，比如靜下來冥想
，比如發(fā)泄一下自己
，去做點喜歡的事情，又或者是比較暴力的直接撂挑子不干了等等
。





但其實冥想是我認(rèn)為的最有效的方式
，你可以足夠冷靜地想下你的目標(biāo)是到底什么，畢竟這是一種減壓的方法
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">；蛘呤侨ソ∩恚蛘呷?div id="jfovm50" class="index-wrap">，還是要找點自己熱愛的事情做
。
同時通過冥想，你還嘗試可以覺知你的
。最重要的是一定不要什么都不做
，停下腳步只會讓你更加喘不過氣。

同時通過冥想

，你還嘗試可以覺知你的各種情緒和特質(zhì)
，恐懼、愉快
、憤怒
、焦慮、懶惰
、嫉妒… 把它們當(dāng)做朋友
，嘗試著觸碰它，并和它們相處
，和它們談話
。

這樣也能很快減少壓力。最重要的是一定不要什么都不做

，停下腳步只會讓你更加喘不過氣
。找到合適的方法度過難關(guān)吧，一切都會好起來的
。



與12星座上司絕配的12星座下屬

與12星座上司絕配的12星座下屬

你知道與12星座上司絕配的12星座下屬分別是什么嗎

？在十二星座中，每個星座的性格特點都不一樣
，因此最匹配的人也不相同
。我已經(jīng)為大家搜集和整理好了與12星座上司絕配的12星座下屬的相關(guān)信息，一起來看看吧
。

與12星座上司絕配的12星座下屬1 牡羊座上司&魔羯座

、金牛座下屬

牡羊座上司敢想敢做，行動力十足，也不缺乏冒險精神

。但是他們往往太過冒進(jìn)
，而忽略了對后續(xù)工作的安排。另外
，牡羊座的人通常比較樂觀
，所以他們在做決定之前，總是會一廂情愿地只考慮理想狀態(tài)
，忽略掉最壞的可能
。因此這種情況下，一名謹(jǐn)慎持重的下屬是他們最合適的助手
，例如魔羯座
、金牛座，他們天生謹(jǐn)慎而縝密的思維
，可以彌補牡羊座習(xí)慣凡事大而化之的不足
。

金牛座上司&牡羊座、寶瓶座下屬

金牛座上司喜歡務(wù)實穩(wěn)健的工作態(tài)度

。他們在制定決策前
，會多方面聽取意見，不確保萬無一失就不會采取行動
。這樣的性格讓金牛座上司的工作風(fēng)格往往傾向于“只求無過
，不求有功”，但是作為領(lǐng)導(dǎo)
，怎么可以缺了銳氣呢
？所以一名獨具創(chuàng)新思想的下屬，像牡羊座跟寶瓶座就可以成功地成為他們的動力源
。相信他們每一個大膽的創(chuàng)意
，都會讓金牛座上司感到非常驚喜的。

雙子座上司&射手座

、天秤座
、獅子座下屬

雙子座上司對于自己的工作

，總是靈感多多
，因為雙子本來就是個喜歡求新求奇的星座，但是這種性格有時會成為雙子座上司在職場上的短板
。畢竟有些時候
，太過個性的創(chuàng)意在落實方面，恐怕不能獲得廣泛的效果——不是誰都能像雙子一樣新潮的
！因此這種時候
，唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快
，說起話來總是“童”言無忌的下屬
，才有可能一針見血的指出雙子座上級欠考慮的地方。要知道
，得罪上司這種事
，可不是誰都有勇氣去一而再、再而三地嘗試的
！

巨蟹座上司&處女座

、天蝎座下屬

巨蟹座上司總是非常體諒下屬，但通常來說

，這樣會讓下屬對他們產(chǎn)生“親和力有余而威懾力不足”的感覺
，因此時間一長，下屬就難免用拖延工作
、討價還價等方式來試探巨蟹座上司的底線
。這種時候恐怕也只有寵辱不驚、隨時保持平常心的處女座跟天蝎座下屬
，才能規(guī)規(guī)矩矩地隨時服從巨蟹座上司的指示了吧
。

獅子座上司&巨蟹座、雙魚座下屬

獅子座上司是天生的領(lǐng)導(dǎo)

，無論人員管理還是工作規(guī)劃
，都能做得妥帖，因為他們身上有種與生俱來的號召力
，讓周圍的人很容易相信他們的權(quán)威度
，然后服從他們。遺憾的是
，有時獅子座上司會因為對自己的氣場太過自信
，而不小心忽略了別人的意見。這種時候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟雙魚座下屬才能摸準(zhǔn)他們的脈門
。如果對方在溝通中產(chǎn)生抗拒他們的念頭
，那獅子在一定是遇強愈強。當(dāng)遇到真正的弱勢群體時
，他們反而會對其關(guān)懷備至的
！

處女座上司&金牛座、雙魚座下屬

?盡管處女座更喜歡自律而不是律人

，但假如成了職場中的領(lǐng)導(dǎo)者
，他們也會勉為其難地挑起擔(dān)子來?div id="4qifd00" class="flower right">
？傮w來講
，除了稍微有些悶以外，處女座上司會是個不錯的領(lǐng)導(dǎo)，而雙魚座
、金牛座下屬天馬行空的各種創(chuàng)意正好能彌補處女座易陷入自我局限的缺點
。此外，處女座和雙魚座
、金牛座的人比較投緣
，因此這是知己型的組合，他們能聯(lián)袂把處理公務(wù)的工作搞得像聚會一樣輕松
。只是當(dāng)組合中的二者是異性時
，可要留心規(guī)避職場戀的風(fēng)險哦。

天秤座上司&獅子座

、射手座下屬

天秤座上司特別擅長調(diào)動自己下屬的工作積極性

，也能做到知人善用。哪怕是心高氣傲的獅子座
、射手座下屬
，他們也能將其籠絡(luò)得心服口服。當(dāng)然
，說天秤上司和獅子或射手下屬是絕配
，不只是因為他們在天秤上司麾下才能發(fā)揮最高效用——天秤座上司樣樣都好，但唯獨不太容易作出決定
。在這種時候
，獅子座、射手座下屬就可以在一邊出謀獻(xiàn)策了
。

天蝎座上司&雙子座

、天秤座下屬

天蝎座上司總是把商場當(dāng)戰(zhàn)場。他們喜歡運籌帷幄的感覺

，而且自身也絕不缺乏制定謀略的才干
。說真的，如果拼頭腦
，很少有人能是天蝎座的對手
。但天蝎卻有個天生的弱點，就是喜歡思考多于表達(dá)
。因此最適合他們的下屬自然是口才絕佳的搭檔啦
！天蝎座的戰(zhàn)略性眼光，搭配上雙子座
、天秤座堪比雄辯家的口才
，必定無往不利
！

射手座上司&金牛座

、處女座下屬

無論是工作安排還是管理方式，射手座上司都喜歡不斷嘗試新的選擇。這樣做的好處自然是更多選擇更多歡笑

，壞處則是創(chuàng)新和改革都有失敗的風(fēng)險
。這種時候，一名務(wù)實派的下屬會是他們最好的左膀右臂
。反正射手座上司的容人之量是出了名的
，即使謹(jǐn)小慎微如金牛座、處女座
，也不會因為在他們面前進(jìn)言而感到壓力
。

魔羯座上司&寶瓶座、巨蟹座下屬

魔羯座上司既不缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃的前瞻性眼光

，也具備著土相星座謹(jǐn)慎務(wù)實的優(yōu)點
，可以稱得上是攻防兩用型高素質(zhì)人才。但需要注意的是
，無論放眼未來
，還是自身評估，魔羯座上司總喜歡用舊有的經(jīng)驗去作為參考標(biāo)準(zhǔn)
，因此他們的因循守舊
，有時可能會導(dǎo)致自己錯失一些戰(zhàn)略性機遇。而寶瓶座
、巨蟹座的下屬既具備對新生事物的敏感性
，又很擅長說服別人，自然是魔羯座上司得力的助手
。

寶瓶座上司&天蝎座

、魔羯座下屬

寶瓶座上司特別擅長的，是通過對現(xiàn)象的分析作出對未來的預(yù)估

。因為他們在這種推斷的過程中
，才能真正找到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的感覺——換言之，除了極其強悍的思辯能力之外
，連寶瓶座自己都說不清楚
，身為領(lǐng)導(dǎo)的自己有什么可以倚仗的。尤其在人員管理方面
，iq爆棚
、eq缺缺的寶瓶座真的搞不定。不過
，善體人心的天蝎座
、魔羯座對這方面倒是頗有建樹，并且他們的可貴之處在于不僅能發(fā)現(xiàn)問題
，還能適時提出解決問題的方案
。

雙魚座上司&天秤座

、雙子座下屬

雙魚座上司在工作方面總是表現(xiàn)得很出色。他們頭腦清晰

，靈感如泉
，也不缺乏各方面的判斷力。但唯一的缺點在于
，雙魚座上司很容易因個人情緒而影響工作狀態(tài)
，而具備良好溝通能力的下屬則能夠很好地平衡這一點，例如天秤座
、雙子座下屬
。當(dāng)上司狀態(tài)失常時，聰明的他們會通過各種方式幫上司減壓
，比如可以主動分擔(dān)工作
，或適時尋找減壓話題等等。

與12星座上司絕配的12星座下屬2 12星座上司誰能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照個人能力來衡量工作業(yè)績的

，從這點上來說只要你是有能力的人
，就能夠被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是員工的工作能力
，其他的對摩羯座人來說沒什么重要的
。摩羯座的老板在生活中很少會看重人際關(guān)系的重要性，畢竟職場的核心競爭力是個人能力的高低
。若你真的是有能力的人
，摩羯座會給你足夠的施展空間。但要知道哦
，摩羯座的老板是非?div id="jfovm50" class="index-wrap">？粗啬芰Φ模绻銢]有足夠的價值勝任這份工作的話
，不管你跟他的私交如何
，他都會盡快把你撤下來的。在職場生活中花費更多時間用來職業(yè)提升的人
，也會是摩羯座上司喜歡的類型
。總之
，只要你努力
，摩羯座上司就會喜歡你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪資方面會有一點小小的摳門

，但現(xiàn)實的金牛座老板會把員工做了多少工作和薪資緊密的聯(lián)系在一起
，金牛座的人或許會跟員工討價還價，但若你真的是有金牛座所需要的技術(shù)能力的人
，那金牛座是不會在意價格的
。金牛座的上司最在意的是效益和帶來的價值
。即便是私交關(guān)系很不錯的員工，在職場上金牛座的老板也是絕對的公事公辦
，一般的金牛座的老板喜歡的員工是勤快的類型
，相對來說嬉皮笑臉的性格雖然是自然熟
，但并不是金牛座老板喜歡的類型
，反而是像金牛座一樣言語少，工作多的人才是他真正想要的員工
，想在金牛座老板這里偷懶想都別想咯
！

第三名：獅子座

獅子座的老板跟員工是威嚴(yán)并施的，獅子座的老板領(lǐng)導(dǎo)能力很強

，有時候需要絕對服從自己的員工
，但只要沒有很大的事情惹到獅子座的老板，其他時候他都會很公平的按照員工的付出來評斷薪資的
。也許獅子座的老板脾氣不是很好
，作為太陽本位的星座，獅子座的老板做事比較張揚
，甚至是有點個人崇拜的公司管理制度
。但獅子座的人也的確是一個很領(lǐng)導(dǎo)管理水平的領(lǐng)導(dǎo)，多數(shù)員工都能被獅子座的上司管理的服服帖帖呢
！當(dāng)然了
，他也是一個雨露均占的人，相對來說獅子座對于公司的核心項目和核心工作人員會更關(guān)心一些
。不過他很樂于助人
，幫助新員工適應(yīng)公司環(huán)境也是比較多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板對員工很用心

，盡量人性化的管理設(shè)置
，白羊座的老板或許脾氣比較急躁，在關(guān)鍵的工作任務(wù)面前會生氣發(fā)脾氣
，但工作職場生活中她對員工的確是很上心的呢
！白羊座的人本身就有一種樂于助人的性格，因此對身邊的人都體貼
。不過白羊座的老板非常有主見
，有些獨裁的性質(zhì)在其中，白羊座老板下的決定盡量不要輕易改變哦
！哪怕是你有自己的想法和建議
，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切記白羊座的老板是非常在乎面子的
，倘若你公開提出自己的想法
，那白羊座老板自然會認(rèn)為自己是顏面落地咯
！不過白羊座的老板對人的確上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘

，不那么容易被人了解
，其實對待員工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人幾乎是一針見血的
，若是你在工作上不那么努力的話
，天蝎座也會背后給你捅刀子呢！但若是你對天蝎座的他很忠心的花
，那天蝎座的老板對你自然也是應(yīng)付公事
。天蝎座的老板在工作機會上是雨露均占的，他給每個人的機遇幾乎都是公平的
，再加上天蝎座的人本身就是第八宮的掌管者
，也有神秘和詭變的性格特征，想猜透他的心思的確很難
，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和對別人的信任
，因此會用時間和工作薪資等等來驗證一個員工是否對工作上心的。想欺騙他
，別做夢了
！

第六名：處女座

處女座的老板是精益求精的性格，在職場生活中對員工的要求的確是很嚴(yán)格

，可是處女座的老板對待每個員工也是很公平的
。特別是身為土象星座的處女座，現(xiàn)實而穩(wěn)重
。處女座的老板甚至對于主動跟自己搭訕和拉近距離的員工
，有一種敵視感和防備心呢！處女座的老板在職場生活中總是會多想
，對員工的管理就更是如此咯
！因此處女座的老板對每位員工都是公平，雨露均占的
，幾乎是沒有什么偏袒
。當(dāng)然了，處女座的人是很看中效率的
，因此在工作上有更高的業(yè)績
，是更加能夠得到處女座老板的喜歡。其他時候
，基本上是一視同仁
，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很強

，水瓶座的人也是非常適合從事高科技和新奇的技術(shù)領(lǐng)域的
，因此水瓶座的老板對于能夠有核心技術(shù)的員工總是有很強的好感
。不過水瓶座很講求公平，同樣的一個工作任務(wù)
，能夠完成的更好
，自然是他更欣賞的。而興趣廣泛
，特別是在科技領(lǐng)域有自己見地的員工
，同樣也會是水瓶座的老板比較偏愛的。水瓶座的老板喜歡個性
，相對于市場上流行的元素
，他希望自己能夠更早一步得到
，有一種引領(lǐng)時尚的感覺
，但是水瓶座需要的是絕對的個性，他不希望有員工和自己身著同樣的衣服或是說出同樣的話
，若是你發(fā)現(xiàn)自己有什么和水瓶座的老板相似的
，勸你還是稍微修改一下呢！

第八名：雙魚座

雙魚座的老板對員工是很溫柔

，幾乎是不怎么發(fā)脾氣
，雙魚座的老板對員工的好多半是走心的，不過雙魚座的老板容易因為關(guān)系的親疏而分配任務(wù)的
。跟雙魚座老板關(guān)系更親密的人
，他自然就會分配簡單一點的任務(wù)，而關(guān)系難處理的
，雙魚座會盡量調(diào)到遠(yuǎn)離自己的工作任務(wù)去
。原因就在于雙魚座的人的確是太感性了，對于別人的想法是很容易了解的
，但是敏感的他會因為別人的感受而影響自己的心情
，自然而然雙魚座很容易因為關(guān)系的好壞而分配工作。雙魚座的人擅長通過其委婉的方式來掩蓋自己的'真實意圖
，看似因為工作的緣故分配人員管理
，其實他還是很重視關(guān)系親疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎總是被冠以公平的代名詞

，但天秤座的人是很容易根據(jù)人的脾氣好壞和物質(zhì)勢力如何來分配工作的呢
！首先金星入廟的天秤座，是非常注重人際關(guān)系的處理呢
！對于脾氣平和或安靜的人有好感
，也希望能夠留在自己身邊工作，而對于脾氣沖動或是與天秤座有過節(jié)的員工
，會考慮到遠(yuǎn)離自己的崗位
。而在評優(yōu)評先等等的職場評比活動中天秤座的人也是會參考關(guān)系如何而并不是工作能力來決定的
。天秤座的老板工作上決策力并不是很強，總需要身邊多幾個好幫手給出主意
，對于跟天秤座關(guān)系更為親近的人
，能夠得到重用呢！而非是人的能力如何來決定職位高低的
。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在職場管理中的情緒化還是比較嚴(yán)重的

。不過巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，對于巨蟹座的老板來說能夠任用的自然是有能力并且親和力相對更強的員工
，而巨蟹座的上司就非常注重員工和自己的關(guān)系如何咯
！尤其是工作態(tài)度和工作熱情容易被調(diào)動的員工，更容易成為巨蟹座上司所信任的
，畢竟這樣的員工相對更容易管理
。巨蟹座的下屬也是非常挑剔看重親和力強的人作為自己的上司呢！巨蟹座的人情緒化嚴(yán)重
，自然是非常需要能夠與自己脾氣相投的員工
。不過表面上的寬容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！別想欺騙巨蟹座哦
！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司

，是一件好事情，當(dāng)然也會是一件非常糟糕的事情
。對于喜歡交朋友
，本身性格就很熱情的人來說自然是一件幸運的事情，射手座很喜歡交朋友
，不僅如此射手座的上司還喜歡把興趣和愛好融入到繁雜的職場生活中
，你們的私交很好，自然會更加有利于你的職場生涯
?div id="m50uktp" class="box-center"> ？扇羰悄愕男愿癖容^沉悶，那你跟射手座的上司關(guān)系并不如意呢
！射手座的人有點小孩子氣
，喜歡按照個人的喜好來評斷職場的員工好壞。射手座的老板的確是很難做到雨露均占的
，經(jīng)常會依照自己的喜好來選擇留在身邊的員工
，難免也是對員工有些許的不公平呢！

十二名：雙子座

雙子座的老板在員工面前是扮演的笑面虎的角色

，看似是很好說話
，什么都好商量的老板，其實雙子座的老板是很容易按照自己對員工的喜好與否來控制公司的。若是員工的背景不錯
，雙子座的老板也會選擇暗箱操縱來留住自己想要的人
。對于雙子座的上司來說跟每個員工都相處ok是必要的，但這并不代表雙子座給每個員工的機會都是公平的
，反而是有很多跟雙子座私交好的員工吃香呢
！雙子座的老板也是很容易把人分層次的，自然就是不公平的對待員工咯
！雙子座的老板是典型的笑面虎性格
，表面看上去和藹而通情達(dá)理，實則有很多個人想法不那么并不會在員工管理中表現(xiàn)出來的哦
！不過跟雙子座的老板成為朋友
，吃喝玩樂是不用愁的。

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