一個(gè)人成功的緣由不僅是因?yàn)閭€(gè)人的努力,還有相當(dāng)多的外來(lái)因素
。比如你的人跡關(guān)系,還有你的上司對(duì)你的看法等等。因此和員工之間的相處特別重要
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為什么會(huì)忌諱別人送鬧鐘