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    延遲退休年齡最新消息
    
        
    
            大道家園
            2023-07-12 11:02:51
        
    

        
    
           
    隨著國內(nèi)老齡化加劇
    ，早在2021年就已經(jīng)明確提出要實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡
    ，而根據(jù)2022年延遲退休最新消息官宣
    ，將會采用漸進(jìn)式退休，女性每3年延遲1歲
    ，男性每6年延遲1歲
    ，到2045年統(tǒng)一65歲退休，并且在山東
    、江蘇等地已經(jīng)開始試行
    ，雖然已經(jīng)確定要延遲退休，但這件事也算有利有弊
    。
    2020延遲退休最新消息
    在2021年就已經(jīng)確定更要實(shí)施延遲退休
    ，當(dāng)時就推出兩種延遲退休方式，一種是直接將男女退休年齡都定在60歲
    ，另一種是漸進(jìn)性，女性每3年延遲1歲
    ，男性每6年延遲1歲
    ，到2045年統(tǒng)一65歲退休
    ，而2022年延遲退休最新消息官宣
    ，已經(jīng)有部分地區(qū)開始試行漸進(jìn)性退休了
    ，例如山東
    、江蘇等地
    。
    對于延遲退休
    ，自然是有利有弊的
    ，最大的弊端就是
    ，65歲已經(jīng)年齡非常大了，甚至不少人60歲都已經(jīng)做不動了
    ，結(jié)果還沒有退休，就得繼續(xù)做
    ，有一種迫于生活無奈的感覺，這也是絕大多數(shù)反對延遲退休人員的擔(dān)憂
    ，認(rèn)為退休年齡已經(jīng)夠大了，并不希望自己“做到死”
    。
    有弊自然也有利
    ，最大的好處就是每個月拿到的退休金提高了
    ，因?yàn)橥诵萁饡鶕?jù)退休年齡、計(jì)發(fā)月數(shù)和賬戶余額來計(jì)算
    ，延遲退休后，計(jì)發(fā)月數(shù)減少
    ，當(dāng)月發(fā)放的養(yǎng)老金就會提高，對生活的保障也會更足一些
    。
    除了退休后每個月拿到的錢更多，其實(shí)更多是現(xiàn)在年輕人結(jié)婚生子的年齡越來越晚
    ，三十多歲結(jié)婚生子
    ，到五六十歲孩子剛好要結(jié)婚生子
    ，如果退休，經(jīng)濟(jì)來源就變少了
    ，生活壓力也會加大
    ，壓力都會給到年輕人自己
    ，導(dǎo)致結(jié)婚生子更難，就會出現(xiàn)惡性循環(huán)
    ，所以說延遲退休
    ，有利有弊，就看自己如何去看待了
    。
     
    國家延遲退休方案2022年正式實(shí)施
    參保人員的退休年齡按以下辦法確定:
    (一)男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,女靈活就業(yè)人員滿55周歲。以下情形從其特殊規(guī)定:
    1
    、女工人,50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作,或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的,按照女干部退休年齡執(zhí)行;
    2、女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員,曾為原固定工的,或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的,或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年的,按照女工人退休年齡執(zhí)行
    。不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員,退休年齡按55周歲執(zhí)行
    。
    (二)男滿55周歲,女滿45周歲,且符合國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定,從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定年限
    。符合特殊工種提前退休條件的參保人員,經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致,可在本項(xiàng)規(guī)定的退休年齡與上一項(xiàng)規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時間。
    (三)男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力
    。
    (四)經(jīng)本人申請
    、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少于一年
    。
    本實(shí)施辦法實(shí)施后,符合第(一)項(xiàng)第2目條件的超齡人員,可以按其現(xiàn)申報時間辦理退休手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后從申報次月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
    
重要內(nèi)容二
    繳費(fèi)年限不滿國家規(guī)定的這樣做
    參保人員達(dá)到國家和省規(guī)定的退休年齡時,累計(jì)繳費(fèi)年限不滿國家規(guī)定最低繳費(fèi)年限的,經(jīng)本人申請,可以在按政策確定的延繳地延長繳費(fèi)至滿國家規(guī)定最低繳費(fèi)年限后,按照規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
    。
    其中,在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的,由用人單位繼續(xù)在延繳地按規(guī)定為其繳費(fèi);未在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的,由本人在延繳地參照靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延長繳費(fèi)至滿國家規(guī)定最低繳費(fèi)年限。
    2011年7月1日前參保
    、延長繳費(fèi)五年后不足國家規(guī)定最低繳費(fèi)年限的,可以一次性繳費(fèi)至滿國家規(guī)定最低繳費(fèi)年限
    。
    參保人員符合規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳的,不改變首次參保時間
    。
    
重要內(nèi)容三
    外省參保人員流動到江蘇省的這樣計(jì)算
    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限)×1%。
    本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
    。其中:本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員1992年至退休當(dāng)月的繳費(fèi)工資指數(shù)平均值,按照國家統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算
    。
    用人單位和參保人員因欠費(fèi)
    、少報繳費(fèi)工資基數(shù)或者應(yīng)繳未繳補(bǔ)繳費(fèi)的,補(bǔ)繳費(fèi)的各年度繳費(fèi)工資基數(shù)與補(bǔ)繳時當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)合并計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)
    。
    原行業(yè)統(tǒng)籌單位的參保人員,以及1992年以后開始實(shí)行個人繳費(fèi)的外省(自治區(qū)
    、直轄市)參保人員流動到江蘇省的,計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資時,起始時間均以原行業(yè)統(tǒng)籌單位和原所在省(自治區(qū)
    、直轄市)實(shí)行個人繳費(fèi)的起始時間為準(zhǔn)
    。
    全國各省市延遲退休意見征求結(jié)束
    延遲退休對個人有什么好處?
    目前,全國各省市延遲退休意見征求結(jié)束
    。根據(jù)“十四五規(guī)劃”,很多人推測2022年可能是延遲退休的正式實(shí)施年份。
    同樣,北京市人力資源和社會保障局啟動了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作,組織多場座談會,廣泛聽取社會各界的意見和建議
    。
    根據(jù)一些省市的延遲退休政策來看,可以很明顯地看到,延遲退休是以較小的幅度逐步實(shí)施的,基本是按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施
    、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的方案來實(shí)施,都是屬于自愿原則,更多是征詢企業(yè)和員工的意見,不是大家所猜測的一刀切
    。
    
總的說來,延遲退休
    對個人而言有一定的好處
    
好處一
    增加繳費(fèi)年限,滿足領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的要求
    養(yǎng)老保險需要繳滿15年才能享受養(yǎng)老保險金,但對于未繳滿15年的人來說,到達(dá)退休年齡后該怎么辦呢?
    目前,只有兩種方式:將個人余額全部提出;轉(zhuǎn)為居民社保
    。
    可這兩種方式都不是最佳選擇
    。
    所以,職工養(yǎng)老保險選擇延遲退休,可以滿足一部分繳費(fèi)年限不足15年的人的需求,更好地保障人們的相關(guān)養(yǎng)老權(quán)益
    。
    
好處二
    養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)與退休年齡掛鉤,養(yǎng)老金會更多
    延遲退休,對于大家的養(yǎng)老保險繳費(fèi),尤其是養(yǎng)老金待遇的提升有很大的好處
    。對于嫌養(yǎng)老金低的人群,可以選擇延遲退休提升養(yǎng)老金
    。
    延遲退休最新政策
    今年我們國家正在制定的有關(guān)延遲退休政策的
    ，主要是一方面我們國家老齡化很嚴(yán)重的
    ，一部分勞動力浪費(fèi)的，還有就是國家養(yǎng)老金的財政壓力變大的，初步預(yù)計(jì)是把男性的退休年齡調(diào)整到65周歲
    ，女性到55周歲的
    。
    

    
全國兩會退休年齡新規(guī)定解讀延遲退休年齡最新表
    
兩會關(guān)于退休年齡最新規(guī)定及解讀
    
人社部所長曾建議中國從實(shí)行延長退休年齡的政策
    ，并每兩年延長1歲退休年齡
      ，到2045年不論男女退休年齡均為65歲
      。有專家表示
      ，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度
      。
    
目前
      ，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗
      。
    
三中全會中央已敲定：延長5歲用10年
      。對于延遲退休提出的方案是：
    
第一
      ，從開始
      ，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金
      ，1966年出生的推遲2年
      ，以此類推
      ，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;
    
第二
      ，從2020年開始
      ，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金
    ，以此類推
    ，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金
    。
    
對于推遲退休年齡的探討
    
我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代：男職工的退休年齡為60周歲
    ，女職工為50周歲
    ，女干部的退休年齡提高至55周歲
    。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高
    ，我國人口平均壽命也隨之提高
    ，因而對于勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面
    。具體的方案如下：勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養(yǎng)老保險基金測算與管理》中就建議
    ，國家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案
    。第一步
    ，用五年時間清理和取消提前退休的工種
    ，基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行;第二步
    ，用五年的時間取消女工人
    、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲
    。
    
為什么要推遲勞動者的退休年齡呢?具體的原因有以下幾點(diǎn)：
    
第一
    ，
      。我國退休制度已嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)
      、社會發(fā)展的客觀需要
      。我國以前的法定退休年齡是根據(jù)建國初期人口的壽命預(yù)測制定的
      ，60多年來，我國人均壽命已從上世紀(jì)50年代的40歲左右
      ，提高到現(xiàn)在的72歲左右?div   id="m50uktp"   class="box-center">  ，F(xiàn)行退休制度不能完全與勞動力市場配套
      ，致使大批人力資源的浪費(fèi)
      ，不利于我國經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展
      。同時
      ，偏低的法定退休年齡和較高的人均壽命之間的反差
      ，加劇了我國養(yǎng)老保險金的費(fèi)用支付壓力
      。
    
第二，提前退休問題比較突出
    。許多企業(yè)把提前退休制度作為企業(yè)的一種激勵性政策，通過提高自然減員的速度來提升企業(yè)的效率
    。還有很多非特殊行業(yè)也辦理“提前退休”，與國家制定“早退”的初衷相悖
    。提前退休對養(yǎng)老保險來說
    ，意味著繳費(fèi)人數(shù)的減少和領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)的增加
    。提前退休的時間越早，對我國的社會養(yǎng)老問題造成的損害越大
    。
    
第三，人口老齡化的迫切要求
    。自從2000年我國老齡人口占總?cè)丝诘?0.6%，我國進(jìn)入老齡化社會
    。
    
上面就是關(guān)于我么延遲退休年齡的政策的
    ，主要還是國家的老齡化很嚴(yán)重的
    ，國家養(yǎng)老金的財政壓力比較大的
    ，為了減緩國家以及社會的壓力的
    ，因此作出規(guī)定的
    ，不過是逐步推進(jìn)的
    ，不是一步到位的
    。
    

          
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                    道家“丹道密授”點(diǎn)擊獲取免費(fèi)學(xué)習(xí)方式
                   
                    
    
                        
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                    萬法之王-無為法真?zhèn)? style=
                   
                    
    
                        
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                    道家大成凈土法免費(fèi)學(xué)習(xí)
                   
                    
    
                        
    道家大成凈土法免費(fèi)學(xué)習(xí)
    
                    
    
                    
              
 
                 
                
                     
                    臥室床尾千萬別亂對<div   id=！這5樣?xùn)|西，碰一樣壞一樣風(fēng)水" onerror="nofind(this)">