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    我適合從事何種職業(yè)事業(yè),能否變動(dòng) 如何變 何時(shí)變

    網(wǎng)絡(luò) 2023-06-17 13:26:11

    我適合從事何種職業(yè)事業(yè)
    ,能否變動(dòng) 如何變 何時(shí)變


    ,能否變動(dòng) 如何變 何時(shí)變 .png" />

    引導(dǎo)語(yǔ):關(guān)于職業(yè)事業(yè)的內(nèi)容非常重要

    。掌握事業(yè)職業(yè)論,對(duì)于認(rèn)識(shí)八字命理理論有著不可忽視的作用
    !對(duì)人生事業(yè)也能起到至關(guān)重要的改善作用
    。認(rèn)清自己的八字,就是認(rèn)準(zhǔn)自己的人生道路
    。這話毫不夸張

    人生事業(yè)有廣義與狹義之分。

    當(dāng)代職事業(yè)多樣

    ,要很好的理清楚這塊知識(shí)并非易事
    。我們可以通過(guò)八字命理理論層層深入去分析,最終結(jié)果還是能夠從宏觀到微觀去論斷出一個(gè)人職業(yè)的

    把握人的事業(yè)職業(yè)要從以下兩方面進(jìn)行定位:

    一是格局框架。

    二是日元意向及屬性


    搞清楚這兩方面知識(shí)

    ,論斷八字時(shí)就能由淺入深,由宏觀到微觀
    ,由模糊到具體的論斷出一個(gè)人的職業(yè)
    。那么,為何要考慮格局來(lái)定位事業(yè)職業(yè)呢
    ?原因在于格局是八字的框架
    ,骨架,它支撐著八字運(yùn)行
    ,而事業(yè)職業(yè)乃是人生立命之本
    ,因此事業(yè)職業(yè)定位定然由八字格局決定。而考慮日元意向及屬性的原因在于日元本身的特性會(huì)影響它在社會(huì)中謀求生存的定位
    ,并且日元與格局構(gòu)成了一種緊密聯(lián)系,因此這也是判斷職業(yè)事業(yè)的重要指標(biāo)之一

    嚴(yán)格來(lái)講

    ,格局框架乃是從宏觀角度判斷事業(yè)職業(yè)的方向性,而構(gòu)成格局的要素屬性(包括用神與相神)與日元的屬性意向卻是深入微觀角度去論斷職業(yè)的關(guān)鍵

    事業(yè)職業(yè)論斷如同八字的其它方面論斷一樣,需要我們層層盤(pán)剝,最終將會(huì)得出最具體的結(jié)果

    。我們可以按以下步驟進(jìn)行論述:

    1

    、從工作的持續(xù)性角度論斷。

    主要是看工作穩(wěn)定的狀態(tài)

    ,一般原則是有印先論印
    ,無(wú)印再論庫(kù)沖。印星是事業(yè)穩(wěn)定性的象征
    ,在命局中出現(xiàn)而穩(wěn)定有力,往往代表事業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)
    ,但是如果印星被沖被克嚴(yán)重
    ,則代表事業(yè)容易出現(xiàn)變動(dòng),動(dòng)蕩
    。四庫(kù)沖動(dòng)也是事業(yè)出現(xiàn)變動(dòng)的直觀點(diǎn)之一
    ,但是四庫(kù)沖動(dòng)不涉及印星的情況下則主要體現(xiàn)出奔波操勞。

    2

    、從宏觀角度上論
    ,是從政(公家)還是從企。

    這方面論述

    ,從目前中國(guó)社會(huì)事業(yè)劃分上
    ,我們大概結(jié)合命理角度作如下區(qū)分:公家單位一般指的是在政府部門(mén)工作,包括軍警法與文職政府單位
    ,再加上事業(yè)編(公家)如教育科研部門(mén)、工商稅務(wù)部門(mén)、環(huán)保海洋部門(mén)
    、國(guó)土資源部門(mén)
    、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)部門(mén),城建管理部門(mén)等等
    。企業(yè)單位一般是指包括國(guó)企私企在內(nèi)的所有企業(yè)
    ,國(guó)有企業(yè)又存在服務(wù)類型與創(chuàng)利類型的區(qū)別,比如電信與汽車(chē)行業(yè)
    ,私人企業(yè)的類別也是多種多樣

    (1)從政與從商的區(qū)別。

    八字究竟從政還是從商

    ,這個(gè)基本上由格局來(lái)決定
    ,從政者格局基本上以官殺來(lái)定位,從商企者格局基本上以財(cái)星來(lái)定位
    ,這是根據(jù)當(dāng)今社會(huì)行業(yè)屬性進(jìn)行區(qū)分
    ,也是最基本的原理依據(jù)。因?yàn)閺恼呓^大部分會(huì)處在一種官殺印的環(huán)境當(dāng)中
    ,而從企從商者基本上會(huì)處在財(cái)星的影響之下
    ,很顯不同。當(dāng)然
    ,從政者不等同于當(dāng)官
    ,大部分可能碌碌無(wú)為,從商企者也未必然是大富巨富
    ,大部分人則可能混得小康水平甚至欠債累累,這些在論證時(shí)都必須嚴(yán)格區(qū)分

    3

    、從微觀角度進(jìn)一步區(qū)分出政府機(jī)關(guān)部門(mén)與事業(yè)單位的區(qū)別。

    政府部門(mén)一般具有管理性質(zhì)明顯的特征

    ,因此官殺星成格者最適合在政府部門(mén)工作
    ,這類型的命格基本上都會(huì)獲得較好的官職,比如月令正官與月令七殺成格類型
    ,或者陽(yáng)刃月劫建祿格用官殺成格之類
    。政府部門(mén)工作情況復(fù)雜多樣,具體事務(wù)也是雜多
    ,所有要判明財(cái)
    、印、劫比
    、食傷的輔助功能來(lái)具體論述
    。由于存在職務(wù)高低與權(quán)力輕重不同,所以要判明官殺星狀況如何
    。事業(yè)單位具體看印星成格
    ,這種情況下,往往印星居于月令成格
    ,印星狀態(tài)穩(wěn)定
    ,當(dāng)然也存在印星不居于月令但狀態(tài)穩(wěn)定的情況
    。光明正大者正印
    ,代表文職,所以在月令之處是單位象征
    ,這是大環(huán)境決定的
    。偏印往往是偏門(mén)些的單位。而事業(yè)單位的具體類型又分成管理
    、操作、文字
    、語(yǔ)言等等
    ,這種區(qū)別在于用官殺還是用食傷,當(dāng)然
    ,如果從事財(cái)務(wù)金融類型
    ,往往會(huì)表現(xiàn)出財(cái)星月令成格而用事。

    4

    、如何判斷事業(yè)單位以及私人企業(yè)之間的區(qū)別

    這是需要我們探討的主題之一

    。首先,從性質(zhì)上看
    ,事業(yè)單位屬于公辦單位性質(zhì)
    ,吃財(cái)政飯,收入保障
    ,而私人單位則是屬于私人性質(zhì),收入不算保障
    。從其社會(huì)性質(zhì)上看
    ,事業(yè)單位重視的是服務(wù)性質(zhì),以非營(yíng)利性為目的
    ,因此往往以食傷印星來(lái)衡量
    。私人單位則是重視創(chuàng)收價(jià)值,以盈利性為目的
    ,因此往往以食傷財(cái)星來(lái)衡量
    。在某種程度上講,無(wú)論是事業(yè)或者私人,都要以印星來(lái)提高層次
    ,以官殺星來(lái)提高名氣地位或者權(quán)威性

    5、對(duì)于私人企業(yè)而言

    ,要認(rèn)真區(qū)分是創(chuàng)業(yè)還是打工

    創(chuàng)業(yè)者,屬于自己的企業(yè)或者公司

    ,打工者
    ,純屬是受雇于他人,兩者性質(zhì)不同
    。有些職業(yè)事業(yè)乃是體現(xiàn)在八字命局當(dāng)中某個(gè)重要之字上
    ,但也不能以偏概全。

    6

    、創(chuàng)業(yè)類型又可以分為生產(chǎn)制造業(yè)或者經(jīng)銷貿(mào)易業(yè)

    一般而言,生產(chǎn)類型基本上以印星定位

    ,因?yàn)橛⌒谴碇圃焐a(chǎn)
    ,而銷售類型則是以食傷定位。當(dāng)然
    ,兩者財(cái)星往往都是重點(diǎn)所在

    7、從創(chuàng)業(yè)角度上看

    ,還要分為個(gè)體創(chuàng)業(yè)還是合作合伙創(chuàng)業(yè)。

    這兩類型區(qū)別在于:合伙創(chuàng)業(yè)類型的八字

    ,往往是印星與劫財(cái)形成連橫
    ,這種特殊構(gòu)造最容易產(chǎn)生合伙現(xiàn)象,另外
    ,命局中的財(cái)星與比劫星相合也是一種特征
    。個(gè)體創(chuàng)業(yè),一般屬于依靠個(gè)人之力
    ,比如命局中自身得祿根
    ,身強(qiáng)有力,印星也起到一定程度的幫扶作用
    ,比劫不是很明顯
    。如果劫財(cái)于八字中旺盛,往往不宜合伙

    8

    、自由職業(yè),流動(dòng)性或者服務(wù)性職業(yè)

    現(xiàn)實(shí)中還存在一類情況

    ,就是命主沒(méi)有單位,也沒(méi)有創(chuàng)辦公司
    ,純粹憑著技藝而謀生的自由職業(yè)
    。一般而言,技術(shù)性謀生往往以食傷星為主
    ,沒(méi)有穩(wěn)定單位則意味著沒(méi)有印星或者印星被沖克動(dòng)蕩不安
    。當(dāng)然,八字破格相當(dāng)嚴(yán)重者
    ,也容易因?yàn)闆](méi)有職業(yè)而成為農(nóng)民工類型

    通常來(lái)講,論斷人的職業(yè)能夠從大方向上把握得準(zhǔn)確已經(jīng)是非常不錯(cuò)的了

    。而從具體方面去論述人的工作職業(yè),雖然難度非常大
    ,但還是有跡可循。

    大體而言

    ,需要我們從宏觀上去論斷這個(gè)人的職業(yè)事業(yè)方向
    ,再?gòu)奈⒂^角度上論述其具體所處的行業(yè),這樣才能更好的體現(xiàn)出八字預(yù)測(cè)的價(jià)值所在
    ,但要做到這點(diǎn)
    ,難度是非常大的。

    格局是與意向相互結(jié)合是論斷一個(gè)人的大體職業(yè)方向

    。而八字關(guān)鍵字的五行往往會(huì)突出一個(gè)人所在的行業(yè)特點(diǎn)
    。那么八字中有些關(guān)鍵字得要認(rèn)真的領(lǐng)悟了。

    典型日元或者八字命局中關(guān)鍵字:

    日元:日元代表我

    ,那么我的特點(diǎn)自然是很關(guān)鍵的
    。一般判斷日元傾向需要從五行角度參考。

    (1)金日元:從其代表的物象上看

    ,其代表金屬
    、器械、金融等
    ,所以傾向于這方面的職業(yè)
    ;從其性情上看,金主義
    ,所以傾向于軍警
    ,又主肅殺之氣
    ,所以檢察院法院等

    (2)木日元:從其代表的物象上看

    ,其代表木類、木制品類
    、農(nóng)業(yè)類等
    ,所以傾向于這方面的職業(yè);從其性情上看
    ,木主仁
    ,所以傾向于教化,服務(wù)方面

    (3)水日元:從其代表的物象上看

    ,其代表流動(dòng)性類、水運(yùn)
    、傳輸?shù)?div id="4qifd00" class="flower right">
    ,所以傾向這方面的職業(yè);從其性情上看
    ,水主智,因此容易傾向于文化類與研究等用腦類職業(yè)

    (4)火日元:從其代表的物象上看

    ,其代表發(fā)光、熱類
    、鍋爐
    、電機(jī)、電光等
    ;從其性情上看,火主禮
    ,傾向于交流
    、心理、公關(guān)
    、演說(shuō)類

    (5)土日元:從其代表的物象上看,其代表土類

    、比如建筑
    、道路交通等職業(yè);從其性情上看
    ,土主信
    ,所以也類似于講信用信譽(yù)的行業(yè)
    。土也是孕育的象征,往往也傾向于這方面

    但需要說(shuō)明的是,往往論斷職業(yè)并不是單純?nèi)赵軟Q定的

    。要與格局意向配合
    。比如金日元,代表器械
    ;配合水
    ,代表流動(dòng)智慧;在遇到火
    ,代表熱光
    。那么三者結(jié)合起來(lái)可以論斷出從事類似于電子、電氣等行業(yè)的象了

    再如日元為土

    ,代表土類型,遇到金
    ,代表金屬類型
    ,在遇到木
    ,代表?xiàng)l狀物,這往往容易在土木建筑工程領(lǐng)域了
    。如果是土金水構(gòu)造
    ,那么也往往類似于地理、地質(zhì)
    、農(nóng)業(yè)方面的特點(diǎn)
    。所以,這一切都要靈活綜合進(jìn)行論斷
    。 下面舉一下比較熟悉的職業(yè)命例供大家參考:

    1

    、醫(yī)護(hù)人員:

    乾造:丙

    傷官合殺成格,卯戌合

    ,命主為醫(yī)生
    。本來(lái)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生,然后逐漸成為大學(xué)教授
    ,主要是學(xué)術(shù)論文突出。八字命局為傷官合殺

    坤造:丁

    命主為護(hù)士

    ,內(nèi)科
    、重監(jiān)室護(hù)士。這個(gè)八字顯然巳丑暗拱酉殺之象
    。顯然壓力極大

    兩大命造的特點(diǎn)都是木日元,主仁

    ,利于醫(yī)護(hù)
    。且醫(yī)生面臨的是病人,往往大多數(shù)八字都存在七殺
    ,食傷制殺表現(xiàn)出照護(hù)治病特征

    醫(yī)生職業(yè)因?yàn)槭窃卺t(yī)院

    ,所以大部分命主命局都存在四墓庫(kù)
    ,且其中的墓庫(kù)很多情況下都存在七殺之根。

    2

    、公檢法人員:

    乾造:癸卯戊午庚午戊寅

    。命主為一法警。

    乾造:丁巳己酉辛卯乙未

    。命主為一法官

    乾造:辛酉庚子乙酉己卯。命主為一交警

    乾造:戊午癸亥辛丑己丑

    。命主為司法工作人員。

    乾造:甲辰辛未甲申己巳

    。命主為派出所所長(zhǎng)

    以上命造都是具備肅殺之氣之金

    ,均是與公檢法類似單位工作
    。公檢法單位命局一般離不開(kāi)官殺。

    3

    、銀行工作人員

    乾造:庚申庚辰戊寅戊午。命主銀行工作

    ,形成的是財(cái)格框架
    ,具備了金的元素。

    乾造:甲辰甲戌甲辰丁卯

    。銀行信用社主任
    ,財(cái)藏在辰戌中。

    銀行工作人員

    ,一般都有財(cái)星藏在雜氣當(dāng)中的特點(diǎn)且不露天干

    當(dāng)然

    ,除了我們上面判斷職業(yè)事業(yè)的方法外
    ,還有些神煞需要我們關(guān)注
    ,因?yàn)樗鼈円才c職業(yè)有關(guān)聯(lián)。

    羊刃:軍警

    、黑社會(huì)
    、屠夫等。
    驛馬:批發(fā)商
    、商販
    、司機(jī)、軍人
    、貿(mào)易
    、外交等。
    咸池:藝術(shù)
    、文藝
    、演員、歌星
    、娼妓、優(yōu)伶

    將星:軍警
    、企業(yè)家、藝術(shù)家等

    亡神
    、劫煞:
    技術(shù)性工作、體力勞動(dòng)的工作
    、軍警、政治
    、司法
    、流氓等。

    華蓋:五術(shù)

    、醫(yī)學(xué)
    、作家、詩(shī)人
    、僧道、藝術(shù)家等

    喪門(mén)
    、吊客:工人
    、農(nóng)民、殯葬業(yè)
    、風(fēng)水
    、屠夫、黑社會(huì)等

    文昌:文化
    、教育、寫(xiě)作
    、五術(shù)
    、藝術(shù)、學(xué)者等

    元祿神:政治
    、公務(wù)員
    、工薪
    、文化界等。
    武曲星:財(cái)政
    、司法
    、管理、工商
    、稅務(wù)等

    節(jié)度貴人:民政、軍警
    、財(cái)政等

    金輿:司機(jī)等。
    天醫(yī):醫(yī)生
    、藥劑等

    當(dāng)然,人一輩子不可能只做一個(gè)行業(yè)

    ,即便是只在一家公司工作的人還是占少數(shù)的
    ,何況還有崗位變動(dòng)
    ,部門(mén)調(diào)整
    ,職位變動(dòng)等!從八字還能看出工作變動(dòng)
    ,什么時(shí)候換工作的概率最大
    ,機(jī)會(huì)最好,什么時(shí)候不適合換工作,換什么行業(yè)
    ,換什么工作
    ,選擇什么樣的工作伙伴有利等!

     

    八字看工作變動(dòng)的常用方法:

    1

    、官殺逢沖
    、克、合
    ,多為工作變動(dòng)時(shí)機(jī)

    八字里克“我”者為官星。這里的“我”代表日元

    ,也就是出生日的天干。如出生那一天的天干是甲木
    ,克“我”者就是金
    ,與甲木陰陽(yáng)相同的金(庚金、申金)為偏官
    ,與甲木陰陽(yáng)不同的金(辛金
    、酉金)為正官。其余類推

    凡是在大運(yùn)和流年(尤其是流年)有沖

    、克、合八字里官星的時(shí)候
    ,就是工作可能變動(dòng)的時(shí)機(jī);凡是大運(yùn)里出現(xiàn)的官星與八字里的字有沖
    、克、合的時(shí)候
    ,往往也是工作變動(dòng)的時(shí)機(jī)

    另外,流年天干出現(xiàn)官星的時(shí)候

    ,多半該年會(huì)是發(fā)生與工作有關(guān)的事情(女命還可能會(huì)發(fā)生婚姻感情方面的事情)

    2、正偏印逢沖

    、克
    、合,多為工作變動(dòng)時(shí)機(jī)。

    八字里生“我”者為印星

    。如出生那一天的天干是甲木
    ,生“我”者就是水,與甲木陰陽(yáng)相同的水(壬水、亥水)為偏印
    ,與甲木陰陽(yáng)不同的水(癸水
    、子水)為正印。這里的亥水是以陰用陽(yáng)
    ,子水為以陽(yáng)用陰
    。其余類推。

    凡是在大運(yùn)和流年

    ,尤其是流年有沖
    、克、合八字里印星的時(shí)候
    ,就是工作可能變動(dòng)的時(shí)機(jī);凡是大運(yùn)里出現(xiàn)的印星與八字里的字有沖
    、克、合的時(shí)候
    ,往往也是工作變動(dòng)的時(shí)機(jī)。

    印星代表文書(shū)

    ,所以有調(diào)令之意;印星又相當(dāng)于公章
    ,所以代表權(quán)利。往往出現(xiàn)印星
    ,第一要考慮到與學(xué)習(xí)有關(guān)
    ,與長(zhǎng)輩有關(guān),與權(quán)利有關(guān)
    ,要對(duì)應(yīng)到人的年齡段
    、工作性質(zhì)綜合判斷。

    大運(yùn)

    、流年出現(xiàn)印星的時(shí)候
    ,尤其是當(dāng)官之人,多可能變動(dòng)工作而掌實(shí)權(quán)
    。如是正印
    ,多代表是順理成章而掌握了實(shí)際權(quán)利,如果是偏印
    ,多代表權(quán)利稍遜
    ,如副職。等等

    3

    、逢驛馬星之年,多為工作變動(dòng)時(shí)機(jī)

    驛馬星查法:年支或日支為寅

    、午
    、戌者
    ,見(jiàn)申為逢驛馬星;年支或日支為巳
    、酉、丑者
    ,見(jiàn)亥為逢驛馬星;年支或日支為亥
    、卯、未者
    ,見(jiàn)巳為逢驛馬星;年支或日支為申
    、子、辰者
    ,見(jiàn)寅為逢驛馬星
    。驛馬星在命局、大運(yùn)
    、流年出現(xiàn)都算

    驛馬星代表遷移、動(dòng)的意思

    ,所以在大運(yùn)、流年逢之
    ,多會(huì)出現(xiàn)生活環(huán)境改變
    ,逢驛馬星之年,往往也是工作變動(dòng)的時(shí)機(jī)

    工作變動(dòng)動(dòng)機(jī)

    4

    、偏官星透干之年,為工作變動(dòng)時(shí)機(jī)

    這里單獨(dú)強(qiáng)調(diào)一下

    ,偏官星透干之年工作將會(huì)變動(dòng)工作或會(huì)做新的項(xiàng)目,是經(jīng)過(guò)筆者實(shí)踐驗(yàn)證過(guò)的
    ,這一條可以達(dá)到90%以上的準(zhǔn)驗(yàn)度

    正官往往代表以前做的工作不變,偏官往往代表做新的事情

    。所以
    ,偏官星透干之年,必然是有新的工作趨勢(shì)
    。等等

    5

    、傷官星出現(xiàn)之年
    ,也是工作變動(dòng)信息

    傷官主變化,傷官是對(duì)正官的沖克

    ,遇傷官之年,說(shuō)明對(duì)現(xiàn)有的工作不滿意了
    ,想變動(dòng)了
    ,所以往往也是工作變動(dòng)時(shí)機(jī)。

    結(jié)束語(yǔ):你知道你的八字適合什么事業(yè)職業(yè)或者行業(yè)嗎

    ?又會(huì)在哪個(gè)時(shí)候出現(xiàn)工作變動(dòng)呢
    ?往那方面變動(dòng)比較有利呢?在哪個(gè)方位工作更有利呢
    ?最有利的工作或者事業(yè)合作伙伴是什么人
    ?工作事業(yè)上容易遇到什么麻煩或者困擾呢?有這方面信息需要了解的朋友可以直接添四柱八字查詢命理:四柱八字命理學(xué)預(yù)測(cè)
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    四柱八字命理學(xué)預(yù)測(cè)四柱八字合婚查詢

    如何才能把需要的工作變成喜歡的工作

    如何才能把需要的工作變成喜歡的工作

    如何才能把需要的工作變成喜歡的工作

    ,能夠從事自己喜歡的工作并且可以從中養(yǎng)活自己,是很多人夢(mèng)寐以求的
    ,可現(xiàn)實(shí)中往往事與愿違
    ,通過(guò)采取一些行動(dòng),或者從態(tài)度上進(jìn)行改變
    ,可以使我們“需要”的工作變成我們“喜歡”的工作

    如何才能把需要的工作變成喜歡的工作1 (1)培養(yǎng)自己的工作興趣

    職場(chǎng)生存你有兩種選擇:從事自己喜歡的工作和喜歡上自己從事的工作。一個(gè)人可以遇上自己喜歡的工作的概率極低

    ,而且
    ,就算你進(jìn)入了你所期望的公司,能夠分配到自己期望的職位
    ,從事自己喜歡的內(nèi)容
    ,也往往沒(méi)有那么容易。

    所以

    ,你應(yīng)付出努力
    ,讓自己喜歡上你的工作
    。當(dāng)然
    ,從不喜歡到喜歡
    ,這是一個(gè)不斷努力的過(guò)程:

    你需要說(shuō)服自己,讓自己以正向的積極心態(tài)來(lái)激發(fā)正能量:“埋頭去工作!”剛開(kāi)始時(shí)

    ,你并不能很快便熱愛(ài)你的工作
    ,但是,你至少應(yīng)排除“厭惡它”的這種負(fù)面情緒
    ;你需要接受“強(qiáng)迫自己接受”這種新的工作觀念
    ,它會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)工作中的有趣之處;當(dāng)在工作中有了小小的成功時(shí)
    ,你應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)自己
    ,并表達(dá)出自己的快樂(lè),這種喜悅與感動(dòng)
    ,可以為你帶來(lái)新的正能量

    (2)調(diào)動(dòng)自己的成功“三要素”

    你的職場(chǎng)生涯將向著何方前進(jìn),關(guān)鍵在于

    ,你用怎樣的思維方式、何種程度的熱情
    、是否合格的能力來(lái)面對(duì)你的工作
    。“思維方式
    、熱情與能力”——這是決定你工作績(jī)效甚至人生的三個(gè)重點(diǎn)
    ,若你有98分的頭腦與能力,但是卻只對(duì)工作發(fā)揮了30分的熱情
    ,那么
    ,你的工作乘積只有2940分;但是
    ,若你擁有60分的能力與智能
    ,卻以超過(guò)了90分的熱情來(lái)進(jìn)行工作的話,你便能夠獲得高達(dá)5400分的乘積!

    所以

    ,別再讓自己表情冷漠了
    ,總是一味地冷若冰霜是沒(méi)有辦法調(diào)動(dòng)起自己的正能量的。若你能夠在工作中協(xié)調(diào)自己的“思維方式
    、熱情與能力”
    ,你便能夠獲得更大的績(jī)效

    (3)試著解決自己在工作中遇到的問(wèn)題

    讓工作失去熱忱的

    ,不僅僅是一味地重復(fù)與單調(diào),很多時(shí)候
    ,不斷出現(xiàn)的問(wèn)題也會(huì)消耗掉你的正能量
    。當(dāng)你遇到了問(wèn)題時(shí)
    ,你應(yīng)重新調(diào)整自己的態(tài)度,而不是一味地對(duì)所遇到的問(wèn)題進(jìn)行抱怨:

    先確認(rèn)是否只有你自己遇到了這些問(wèn)題

    。你可以與同事
    、同行甚至是其他公司的同行進(jìn)行交流,在獲得他們的意見(jiàn)以后
    ,你便會(huì)遠(yuǎn)離那種非常個(gè)人化的感覺(jué)
    ,而這種個(gè)人化的感覺(jué)正是令你正能量消耗的關(guān)鍵,它會(huì)讓你認(rèn)為
    ,其他人比你獲得了更好的待遇。將自我期望與工作要求分開(kāi)
    。若你未能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)的話
    ,那么
    ,不如現(xiàn)在開(kāi)始
    ,將自己的宏大目標(biāo)分解成容易實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo),這樣
    ,每一次的小成功
    ,都會(huì)帶來(lái)積極的正能量。交出更多的優(yōu)秀業(yè)績(jī)
    。沒(méi)有什么能比業(yè)績(jī)更能代表你的能力了
    ,業(yè)績(jī)可以為你換來(lái)更多的自主權(quán),而在工作中擁有更多的自由
    ,會(huì)讓你感覺(jué)到快樂(lè)的正能量
    。若你是在工作過(guò)程中因?yàn)椴贿m應(yīng)公司的操作而不喜歡它的話,那么
    ,不如嘗試著改變自己的工作方式:在額外的時(shí)間里
    ,用自己的方式來(lái)進(jìn)行工作。若你以這種方式獲得了更高的業(yè)績(jī)
    ,公司自然會(huì)認(rèn)可你

    沒(méi)有天生的“工作興趣”,與其為了維持生存而勉強(qiáng)地找到一份“需要的工作”

    ,倒不如喜歡上自己的工作
    ,從眼前腳踏實(shí)地地開(kāi)始做起。

    如何才能把需要的工作變成喜歡的工作2

    、用心去做
    ,全力付出

    面對(duì)仍以買(mǎi)方市場(chǎng)為主導(dǎo)的人才市場(chǎng),能夠得到一份薪水還算不錯(cuò)的工作已實(shí)屬不易

    ,要想找到一個(gè)既感興趣工資又高的工作就更難了
    。許多人認(rèn)為沒(méi)有一份令人滿意的工作是因?yàn)樽约旱倪\(yùn)氣不好
    ,但是從眾多失業(yè)的求職者中發(fā)現(xiàn)
    ,對(duì)之前的.工作單位或工作內(nèi)容不滿的占了絕大多數(shù)
    。教給大家一個(gè)能真正愛(ài)上自己工作的方法:就是要“相信自己的能力”,并時(shí)刻告訴自己 “沒(méi)有人比我更能夠勝任這份工作”
    。當(dāng)你真正相信這一點(diǎn)后
    ,你會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)工作的掌握和控制能力將會(huì)有一個(gè)很大的提升。隨著成功次數(shù)的增多
    ,將使你對(duì)工作更有信心和興趣
    ,也會(huì)逐漸將更多的精力投入到里面。一旦形成了良性循環(huán)
    ,那么等待你的將是比其他人多得多的升職和加薪的機(jī)會(huì)

    二、改變心態(tài)

    ,化解問(wèn)題

    當(dāng)上面的辦法仍不能使你喜歡你的工作時(shí)

    ,那就需要用另一種方法和心態(tài)來(lái)改變。首先
    ,一定要搞清楚你現(xiàn)在工作的目的是什么
    ?要是為了進(jìn)一步提高現(xiàn)有的生活質(zhì)量,那么你可以稍微花些時(shí)間去尋找適合你的工作
    ,但是一定要注意時(shí)間,如果掌握得不好
    ,所帶來(lái)的負(fù)面影響將是非常巨大的
    。要是為了生計(jì),做一份你并不非常喜歡但是卻有不錯(cuò)收入的工作
    ,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇
    。因?yàn)檫@樣做既可以保障你物質(zhì)生活質(zhì)量,同時(shí)有足夠的金錢(qián)和精力投入到感興趣的事業(yè)中
    。雖然從短期看來(lái)
    ,可能對(duì)你的職業(yè)發(fā)展不能提供什么幫助,但是工作收入的盈余可以使你學(xué)到所感興趣的東西
    ,當(dāng)積累了一定的知識(shí)和能力后再重新選擇一個(gè)自己喜歡的行業(yè)
    ,從長(zhǎng)期看來(lái)不但不會(huì)對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生影響,而因高的起點(diǎn)所帶來(lái)的益處也是不可小覷的

    總而言之

    ,要想有一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展并最終取得一定的成就的捷徑,無(wú)外乎兩條路。一個(gè)是直接做自己喜歡的工作
    ,同時(shí)在工作過(guò)程中不斷地充實(shí)和提高自己
    。還有一個(gè)就是適當(dāng)放棄短期的喜好
    ,在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累后
    ,從一個(gè)更高的起點(diǎn)開(kāi)始發(fā)展自己的事業(yè)。

    現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生如何正確給自己定位
    ?如何發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)
    ?如何正確匹配個(gè)性和職業(yè)?如何去尋找適合自己的

    第一:大學(xué)生職業(yè)定位的必要性
    現(xiàn)在畢業(yè)生在一起說(shuō)的最多的第一句話應(yīng)該是“你簽約了嗎

    ?”
    。這就表明大學(xué)生對(duì)擇業(yè)、就業(yè)的極大關(guān)注
    。在這種情況下大多數(shù)畢業(yè)生都有一種焦急、無(wú)奈和迷惘的心態(tài)
    。雖然有相當(dāng)一部分畢業(yè)生都會(huì)花時(shí)間
    、精力主動(dòng)求職。但是
    ,在求職過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況:有些畢業(yè)生是屢戰(zhàn)屢敗
    ,畢業(yè)前找不到理想的單位
    ,甚至在畢業(yè)后較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)
    ,幾經(jīng)選擇、幾經(jīng)猶豫不決
    ,其原因并不是他們素質(zhì)低
    、能力差,而是面對(duì)用人單位
    、面對(duì)就業(yè)崗位無(wú)所適從
    ,不知道什么樣的用人單位適合自己的事業(yè)發(fā)展,什么樣的工作崗位是展示自己的平臺(tái)
    。究其深層次原因乃在于當(dāng)今大學(xué)生缺乏對(duì)自己了解
    ,缺乏給自己一個(gè)合理的定位,或是就不重視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
    。幾經(jīng)碰壁
    ,還癡心不改。
    由此可見(jiàn)
    ,沒(méi)有一個(gè)合理的定位
    、沒(méi)有進(jìn)行自己職業(yè)生涯規(guī)劃
    ,不但導(dǎo)致畢業(yè)生擇業(yè)的盲從和失敗,更重要的是將影響到個(gè)人事業(yè)的發(fā)展和人生前途
    。所以給自己一個(gè)合理的職業(yè)定位和規(guī)劃無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō),都是十分必要的


    第二:大學(xué)生應(yīng)如何給自己進(jìn)行職業(yè)定位
    首先你應(yīng)該搞清楚自己在社會(huì)分工的大舞臺(tái)上能扮演什么樣的角色:符合你本人
    。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是——做本色演員。做本色演員是職業(yè)定位的最高原則

    職業(yè)定位是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一
    。自我定位就是確定我是誰(shuí),我是什么性格類型的人
    ?我天生擅長(zhǎng)什么
    ?不擅長(zhǎng)什么?社會(huì)定位就是我在社會(huì)的角色定位
    。我在社會(huì)大分工中應(yīng)該處于什么位置
    ?扮演什么角色?我應(yīng)該從事什么職業(yè)
    ?正如我們經(jīng)常分析某某演員扮演一個(gè)角色很成功的原因
    ,是因?yàn)檠輪T的性格特質(zhì)與角色很相似、是本色演員一樣
    ,職業(yè)成功的秘訣就是做本色演員

    做本色演員得心應(yīng)手,容易成功
    ;做非本色演員很辛苦而不容易成功
    。所以,要進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位
    ,必須既準(zhǔn)確了解一個(gè)人的性格和天賦
    ,又充分了解各種不同的職業(yè)。
    首先
    ,要確定自己的性格類型和天賦。
    自己雖然知道自己的性格表現(xiàn)
    、特點(diǎn)
    。由于一個(gè)人的生活閱歷有限,缺乏客觀的橫向比較
    ,無(wú)法確定自己的性格在人群中處于什么位置:內(nèi)向型還是外向型
    ?感覺(jué)型還是直覺(jué)型?思維型還是情感型?知覺(jué)型還是判斷型
    ?有的人認(rèn)為自己很感性
    ,但她不知道真正感性的人是怎么樣的,更不知道這樣的性格特點(diǎn)在性格類型學(xué)的性格分類中屬于什么類型
    。一方面認(rèn)為
    ,其實(shí)還是自己最比較了解自己的,但從另一方面
    ,往往又是旁觀者清
    ,自己看自己反而隔著一層霧。如果是這樣
    ,不妨找專家或借助相應(yīng)的工具來(lái)幫你撥開(kāi)這層霧

    再者,一個(gè)人也需要了解各種不同的職業(yè)?div id="d48novz" class="flower left">
    ,F(xiàn)在總共有數(shù)萬(wàn)種不同的職業(yè)
    。一個(gè)人不可能對(duì)每種職業(yè)一一嘗試,但是搜集這些職業(yè)的相關(guān)資訊是可以做到的
    。也可以就相關(guān)問(wèn)題咨詢一些職業(yè)顧問(wèn)和專業(yè)機(jī)構(gòu)等
    。大學(xué)生應(yīng)該對(duì)國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際與自己專業(yè)相關(guān)的工作領(lǐng)域進(jìn)行充分的調(diào)查,以確定自己應(yīng)該找尋什么樣的工作
    ,在互聯(lián)網(wǎng)極速發(fā)展的今天
    ,各項(xiàng)職業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)
    ,都已經(jīng)越來(lái)越真實(shí)可信。在認(rèn)真的分析所收集來(lái)的資料后
    ,對(duì)行業(yè)發(fā)展背景有充分的了解,并根據(jù)自己的喜好
    ,確定出自己將要從事的職業(yè)方向
    。大學(xué)生在制訂好自己的職業(yè)發(fā)展方向后,應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的初步規(guī)劃
    。所找尋的工作崗位不應(yīng)偏離自己的航道
    ,不應(yīng)受到外部環(huán)境的干擾,應(yīng)該充分的肯定自己的職業(yè)規(guī)劃定位

    最后
    ,大學(xué)生在具體的公司應(yīng)聘環(huán)節(jié)中,應(yīng)充分的介紹自己的職業(yè)規(guī)劃定位
    ,與公司的人事部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行探討
    ,以確定自己的職業(yè)定位在該公司的可行性。作出該公司是否滿足自己的職業(yè)發(fā)展的需求。一旦確定將要服務(wù)的公司后
    ,應(yīng)該認(rèn)真的按照自己的職業(yè)定位的規(guī)劃進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)
    ,不斷的提高自己的能力,每隔一年
    ,將自己提高過(guò)程后的pass及相關(guān)職業(yè)資格證明
    ,送交人事部門(mén),以征得人事部門(mén)對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃的支持和幫助

    只要大家能夠認(rèn)真的了解自己、分析市場(chǎng)
    ,一定會(huì)對(duì)自己一個(gè)比較好的定位


    第三:正確認(rèn)識(shí)自己才能給職業(yè)定位
    我們常常看到大學(xué)生在找工作時(shí)
    ,或者因不合用人單位口味而屢遭拒絕
    ,或者在幾種選擇面前猶豫不決,左挑右選
    。大家都遇到一個(gè)共同的問(wèn)題:我該做什么
    ?我適合做什么?畢業(yè)生希望給自己進(jìn)行職業(yè)定位
    ,但又擔(dān)心自己的職業(yè)定位影響了未來(lái)的選擇和發(fā)展
    ,于是許多學(xué)生在走向社會(huì)之前抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳”的想法
    ,沒(méi)有認(rèn)真地想一想職業(yè)定位的問(wèn)題
    ,也沒(méi)有認(rèn)真地做個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃,因而難免走不少?gòu)澛贰?br>給自己定位難
    ,難在三個(gè)方面:
    首先
    ,不了解自己。有些人從沒(méi)有認(rèn)真地思考和了解自己
    ,一味地用社會(huì)的熱點(diǎn)來(lái)給自己定位
    。有些人過(guò)去似乎了解自己
    ,但環(huán)境發(fā)生了變化時(shí)
    ,就可能迷失了自己。如:高中升入到大學(xué)時(shí)
    ,從校園到社會(huì)就業(yè)的時(shí)
    ,從一個(gè)單位跳槽到另一個(gè)單位時(shí),從國(guó)外到國(guó)內(nèi)就業(yè)的時(shí)候等等:當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)
    ,個(gè)人的位置也變了
    ,很難給自己定位

    其次,心理因素在作怪
    。很多人在定位的時(shí)候會(huì)受到自己的心理因素的影響
    ,往往難以作出理性的選擇。我們常?div id="jfovm50" class="index-wrap">?吹綋駱I(yè)中的從眾現(xiàn)象或逆反現(xiàn)象
    ;很多人過(guò)于自尊或過(guò)于自卑,由于個(gè)人所在地區(qū)
    、所受的文化熏陶和家庭教育方式以個(gè)人經(jīng)歷的不同
    ,在職業(yè)定位時(shí)會(huì)不同程度地受到心理的影響,在各種矛盾中徘徊

    第三
    ,干擾因素太多,個(gè)人難于處理。有時(shí)候自己的定位會(huì)受到很多的干擾
    ,以至于無(wú)法實(shí)現(xiàn)。比如高考報(bào)志愿時(shí)
    ,可能會(huì)受到家長(zhǎng)的制約;畢業(yè)求職時(shí)會(huì)受到就業(yè)政策的制約等等
    ;還有一些不公平的現(xiàn)象
    、突發(fā)因素的干擾等,常常使你如入迷霧之中
    ,找不準(zhǔn)位置
    ,也看不清方向。
    盡管畢業(yè)生不了解社會(huì)
    ,不了解職業(yè)
    ,受到各種因素的影響,很難確定自己的位置
    。不過(guò),只要你按照以下兩個(gè)方面去思考
    ,就會(huì)讓問(wèn)題變得清楚一些

    不論你如何定位,首先要考慮的是自己的技能
    、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)
    ,這也是社會(huì)的要求;在這個(gè)基礎(chǔ)上
    ,其次
    ,要考慮自己的個(gè)性特點(diǎn)、工作的性質(zhì)
    、地點(diǎn)
    、共事的人群以及他人的期望。舉個(gè)例子:
    一個(gè)普通高校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生
    ,在畢業(yè)的時(shí)候想選擇三種工作:一是去一家大公司做跨國(guó)業(yè)務(wù)
    ,二是去一家企業(yè)做銷售,三是留校做輔導(dǎo)員
    。怎樣給自己定位呢
    ?他給自己列了一個(gè)清單:
    專業(yè):國(guó)家貿(mào)易;
    經(jīng)驗(yàn):曾經(jīng)在一家小公司打工
    ,做過(guò)業(yè)務(wù)員

    技能:善于溝通,但英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力較弱

    個(gè)性:喜歡和人打交道
    ,喜歡看到實(shí)效;樂(lè)于冒險(xiǎn)
    ,追求新意和挑戰(zhàn)
    ;有時(shí)耐性不足;
    希望從事的工作:受人尊重
    、有自由度
    ;能夠和不同的人打交道;剛開(kāi)始工資可以不高
    ,但有發(fā)展空間,多勞多得

    父母希望自己有份穩(wěn)定的工作
    ;同學(xué)認(rèn)為自己有能力接受挑戰(zhàn)。
    通過(guò)這樣的比較
    ,他認(rèn)為自己應(yīng)該定位在第二個(gè)選擇
    。但是他有遇到另外一個(gè)問(wèn)題,那就是選擇哪些行業(yè)
    ,做哪種銷售呢

    這就是我們要談的另一個(gè)問(wèn)題:如果你發(fā)現(xiàn)你可以選擇很多種職業(yè),如何給自己定位呢
    ?可以采用下面的辦法:把自己放在各種位置上
    ,然后問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題:一是問(wèn)問(wèn)自己能不能承受這個(gè)位置所面對(duì)的一切問(wèn)題,二是愿意不愿意選擇它指引的道路

    于是他又列了一個(gè)清單:
    大企業(yè):管理規(guī)范
    ,比較容易做
    ,可以學(xué)到很多知識(shí),但是自由度不大

    小企業(yè):管理不規(guī)范
    ,工作富有挑戰(zhàn),拓展空間較大
    ,提升較快
    ,但是比較辛苦;
    IT:工作富有新意
    ,有風(fēng)險(xiǎn),待遇較高
    ,未來(lái)可以在這個(gè)領(lǐng)域變動(dòng)
    ,但是工作辛苦,未來(lái)不可預(yù)測(cè)
    ,穩(wěn)定感不足

    醫(yī)藥業(yè):工作剛開(kāi)始很難,但未來(lái)發(fā)展的道路比較清晰
    ,可是自己不是學(xué)醫(yī)的
    ,可能未來(lái)的發(fā)展會(huì)受阻。
    通過(guò)這個(gè)清單
    ,這位畢業(yè)生認(rèn)為:在IT業(yè)的中小企業(yè)做銷售是自己比較愿意接受的
    ,因?yàn)閷?duì)自己來(lái)講,發(fā)展空間小比工作辛苦和工作穩(wěn)定更難以接受
    。這位同學(xué)就是這樣認(rèn)識(shí)自己
    ,給自己做出職業(yè)定位的。
    通過(guò)列出清單
    ,就能夠幫助自己認(rèn)識(shí)自己
    ,如果只是在頭腦里思維,常常不能理出頭緒
    ,寫(xiě)出來(lái)就能幫助你明確思維的內(nèi)容

    甲和乙差不多同時(shí)受雇于一家超級(jí)市場(chǎng)。不久甲受到總經(jīng)理的青睞
    ,一再被提升,從領(lǐng)班直到部門(mén)經(jīng)理
    。乙卻像被人遺忘了一般
    ,還在最底層混
    。終于有一天乙忍無(wú)可忍
    ,向總經(jīng)理提出辭呈
    ,并抱怨總經(jīng)理用人不公平。
    總經(jīng)理耐心地聽(tīng)著
    ,他了解這個(gè)小伙子
    ,工作肯吃苦,但似乎缺少了點(diǎn)什么
    ,缺什么呢
    ?……他忽然有了個(gè)主意。
    總經(jīng)理說(shuō):“請(qǐng)您馬上到集市上去
    ,看看今天有什么賣(mài)的
    。”乙很快從集市回來(lái)說(shuō)
    ,剛才集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了車(chē)土豆賣(mài)
    。“一車(chē)大約有多少袋
    ,多少斤
    ?”總經(jīng)理問(wèn)。乙又跑去
    ,回來(lái)說(shuō)有10袋
    。“價(jià)格多少
    ?”乙再次跑到集上
    。總經(jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說(shuō):“請(qǐng)休息一會(huì)吧
    ,你可以看看甲是怎么做的
    。”
    甲很快從集市回來(lái)了
    ,匯報(bào)說(shuō)到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣(mài)土豆
    ,有10袋
    ,價(jià)格適中
    ,質(zhì)量很好,他帶回幾個(gè)讓經(jīng)理看
    。這個(gè)農(nóng)民過(guò)會(huì)兒還將弄幾筐西紅柿上市
    ,據(jù)他看價(jià)格還公道,可以進(jìn)一些貲
    。這種價(jià)格的西紅柿總經(jīng)理可能會(huì)要
    ,所以他不僅帶回了幾個(gè)西紅柿作樣品,而且還把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了
    ,他現(xiàn)在正在外面等回話呢
    ?div id="jfovm50" class="index-wrap">?偨?jīng)理看了一眼紅了臉的乙,說(shuō):“請(qǐng)他進(jìn)來(lái)
    ?div id="jfovm50" class="index-wrap">!?br>甲由于比乙多想了幾步,于是在工作上取得了成功
    。這個(gè)故事告訴我們:經(jīng)商在于靈性
    ,勤跑腿不如多動(dòng)腦。同時(shí)
    ,這個(gè)故事還告訴我們,一個(gè)人要對(duì)自己有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)
    ,就能夠正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)
    ,正確對(duì)待自己。
    第四:職業(yè)定位過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
    (1)大學(xué)生職業(yè)定位不明確
    因?yàn)橐恍W(xué)生總覺(jué)得自己一無(wú)是處
    ,似乎干什么都沒(méi)信心
    ,對(duì)未來(lái)的就業(yè)沒(méi)有方向。現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生就在臨畢業(yè)時(shí)也不知道自己合適干什么
    ,怎樣成為企業(yè)需要的人
    。職場(chǎng)意識(shí)對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)太缺乏了。人力資源在市場(chǎng)上是商品
    ,找到自己的“賣(mài)點(diǎn)”
    ,是每個(gè)大學(xué)生都需要強(qiáng)化的素質(zhì)。學(xué)生真正缺乏的不是能力
    ,而是自知。以往
    ,尤其是大一
    、大二學(xué)生,他們只是想到要完成學(xué)業(yè)
    ,卻沒(méi)想到學(xué)完后該干什么
    。到了大三、大四學(xué)年
    ,有的如夢(mèng)初醒
    、有的半夢(mèng)半醒。
    (2)定位的五大誤區(qū)
    誤區(qū)一:定位時(shí)僵化自己
    。其實(shí)職業(yè)定位不是靜態(tài)的
    ,而是動(dòng)態(tài)的事情,當(dāng)自我發(fā)生重大變化,當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生重大變化的時(shí)候
    ,都需要重新定位

    誤區(qū)二:定位就是確定一個(gè)固定位置。是要做技術(shù)人員還是要做管理者
    ,喜歡挑戰(zhàn)還是要休閑,人們擔(dān)心定位會(huì)讓自己受到限制
    ,其實(shí)定位并不只是確定一個(gè)固定的位置
    ,而是確定和目標(biāo)的距離,你可以確定多種目標(biāo)
    ,只是你要知道自己距離各種目標(biāo)的遠(yuǎn)近程度,要知道達(dá)到目標(biāo)需要怎樣的努力

    誤區(qū)三:定位會(huì)讓自己失去機(jī)會(huì)
    。這個(gè)誤區(qū)尤其體現(xiàn)在畢業(yè)生身上,如學(xué)生經(jīng)常到處投放簡(jiǎn)歷
    ,甚至發(fā)給誰(shuí)了都不知道
    ,學(xué)生會(huì)取得很多的證書(shū),認(rèn)為這樣得到的機(jī)會(huì)更多
    ,其實(shí)
    ,這樣的漫天撒網(wǎng)更可能耗費(fèi)你的時(shí)間和精力,而沒(méi)有獲得實(shí)質(zhì)性的機(jī)會(huì)

    誤區(qū)四:定位應(yīng)該讓旁觀者來(lái)做
    ,自己定位不準(zhǔn)確。其實(shí)
    ,真正知道自己想要什么
    、喜歡什么、習(xí)慣做什么的是自己
    ,領(lǐng)導(dǎo)
    、同事、朋友
    、家長(zhǎng)都只能提供參考意見(jiàn)
    ,并不能真實(shí)地了解你的“心”,所以在定位這個(gè)問(wèn)題上
    ,首先要自己了解自己
    ,可以借助別人的幫助。
    誤區(qū)五:定位不能盲目跟風(fēng)
    ,IT火了我就去IT,汽車(chē)火了我就定位到汽車(chē)。定位最重要的原則是以自己為本
    ,從自身出發(fā)
    ,先知己再知彼,最后再考慮這一行業(yè)的前景
    ,雖然朝陽(yáng)行業(yè)機(jī)會(huì)更多
    ,但行行出狀元,不是只有朝陽(yáng)行業(yè)才能出人才
    ,何況三十年河?xùn)|三十年河西
    ,保不齊過(guò)兩年朝陽(yáng)行業(yè)就不景氣了。
    “職業(yè)規(guī)劃”存在哪些誤解

    1.有的人認(rèn)為規(guī)劃出來(lái)的只有一個(gè)刻板的模式

    2.有的是希望規(guī)劃師幫自己做決定、預(yù)測(cè)前景
    ,但職業(yè)規(guī)劃不是算命

    3.有的人認(rèn)為,只有在遇到職業(yè)困惑時(shí)才要做職業(yè)規(guī)劃
    ,一些人甚至覺(jué)得
    ,過(guò)早做職業(yè)規(guī)劃反而會(huì)束縛手腳,影響自己的職業(yè)發(fā)展
    。其實(shí)
    ,從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,越早進(jìn)行規(guī)劃
    ,就能越早進(jìn)行職業(yè)定向
    ,減少挫折。
    第五節(jié):職業(yè)定位:求職成功的關(guān)鍵
    職業(yè)定位對(duì)一個(gè)人的成功至關(guān)重要
    ,更是應(yīng)屆畢業(yè)生走出校門(mén)前要仔細(xì)考慮的。擇業(yè)前先了解自己的“職業(yè)適應(yīng)性”———對(duì)自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評(píng)價(jià)
    ,對(duì)自己的專業(yè)特長(zhǎng)
    、興趣愛(ài)好、為人處世
    ,以及個(gè)人的理想志愿
    ,作一次全面充分的分析,對(duì)自己將來(lái)的事業(yè)發(fā)展有一個(gè)確切的定位

    畢業(yè)前如何給自己定位
    ,如何了解自己的“職業(yè)適應(yīng)性”,找到適合自己的職業(yè)
    ?專家提出如下建議:
    ●學(xué)以致用
    所謂學(xué)以致用
    ,狹義上是指“專業(yè)對(duì)口”,廣義上則是指畢業(yè)生無(wú)論從事何種類型的職業(yè),其工作性質(zhì)都與所學(xué)專業(yè)有密切的聯(lián)系———可以是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作
    ,也可以是相近專業(yè)的工作
    。學(xué)以致用,可以充分發(fā)揮大學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)特長(zhǎng)
    ,使畢業(yè)生在工作中如魚(yú)得水
    ,脫穎而出,同時(shí)也能避免人才浪費(fèi)

    ●揚(yáng)長(zhǎng)避短
    首先
    ,畢業(yè)生應(yīng)結(jié)合自己的專業(yè)特長(zhǎng)、性格特征和興趣愛(ài)好選擇自己的就業(yè)單位
    ;其次,畢業(yè)生在自薦和應(yīng)聘過(guò)程中
    ,要充分展示自己的特長(zhǎng),如學(xué)習(xí)成績(jī)
    、獲獎(jiǎng)記錄
    、實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷,以及社會(huì)工作能力等
    ;另外
    ,還要知己知彼,通過(guò)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較
    ,對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有一個(gè)比較客觀的認(rèn)識(shí)

    ●成功就業(yè)
    首先需要根據(jù)自身的特點(diǎn),確定一個(gè)適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)范圍
    ,尋找符合自身?xiàng)l件的“目標(biāo)單位”
    ;其次,還要考慮應(yīng)聘首選目標(biāo)成功的把握性
    ,并事先準(zhǔn)備相應(yīng)的對(duì)策
    ,一旦首選目標(biāo)單位應(yīng)聘失敗,必須及時(shí)做出調(diào)整

    “如果一個(gè)人對(duì)某種工作有興趣
    ,他能發(fā)揮其全部才能的80%-90%,并且能長(zhǎng)時(shí)間保持高效率而不知疲倦
    ;相反
    ,如果他對(duì)某種工作沒(méi)有興趣,則只能發(fā)揮全部才能的20%-30%
    ,還容易產(chǎn)生厭倦
    。”職業(yè)興趣和職業(yè)選擇的對(duì)應(yīng)參見(jiàn)以下:
    ①喜歡同具體事物打交道,而不善于與人交往的——可選擇諸如制圖
    、勘測(cè)
    、工程技術(shù)
    、建筑
    、機(jī)械制造、財(cái)會(huì)等專業(yè)和職業(yè)

    ②喜歡與人交往
    ,善于適應(yīng)新環(huán)境的人——可以選擇行政管理、新聞
    、市場(chǎng)營(yíng)銷
    、旅游等專業(yè)和職業(yè)。
    ③愿意干有規(guī)律的工作
    ,辦事仔細(xì)
    ,喜歡按照常規(guī),有規(guī)律
    、有秩序地工作——可考慮選擇圖書(shū)管理
    、檔案管理、信息管理
    、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)和職業(yè)

    ④樂(lè)于助人,辦事嚴(yán)謹(jǐn)
    、認(rèn)真的人——適合選擇法律
    、教師、醫(yī)生等職業(yè)和相應(yīng)的專業(yè)

    ⑤對(duì)人的行為舉止和心理變化感興趣
    ,喜歡研究人的行為、探討人生奧秘的人——建議選擇心理學(xué)
    、政治學(xué)
    、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)等專業(yè)和相關(guān)的教育
    、研究
    、管理職業(yè)。
    ⑥喜歡掌握一定的權(quán)力
    ,希望受到人們尊敬和獲得聲望的人——可考慮選擇公務(wù)員
    、企業(yè)管理干部等職業(yè)和與之相關(guān)的專業(yè)。
    ⑦喜歡抽象思維
    ,對(duì)分析
    、推理
    、試驗(yàn)感興趣,喜歡獨(dú)立地進(jìn)行創(chuàng)造性工作
    ,對(duì)自己的學(xué)識(shí)
    、才能充滿自信的人——應(yīng)該選擇與科學(xué)研究、科學(xué)試驗(yàn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等職業(yè)和相應(yīng)的專業(yè)

    ⑧善于形象思維,喜歡觀察思考
    ,在語(yǔ)言表達(dá)
    、文字能力或創(chuàng)作、表演方面有天賦
    、有深厚興趣的人——應(yīng)該選擇文學(xué)創(chuàng)作
    、影視藝術(shù)創(chuàng)作、影視劇表演
    、節(jié)目主持等專業(yè)和職業(yè)

    ⑨喜歡親自動(dòng)手,善于制作和創(chuàng)新
    ,思維敏捷的人——可以選擇機(jī)械制造與維修
    、建筑設(shè)計(jì)
    、服裝設(shè)計(jì)
    、電子技術(shù)、園藝等專業(yè)和職業(yè)


    第六節(jié) 大學(xué)生職業(yè)定位的原則和方法
    職業(yè)定位是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中最重要
    、最關(guān)鍵的內(nèi)容。不同的職業(yè)定位
    ,意味著不同的職業(yè)選擇
    ,同時(shí)也意味著將進(jìn)入不同的行業(yè),尤其是一個(gè)人的第一份工作將在相當(dāng)程度上決定自己未來(lái)的人生走向
    。下面介紹一下大學(xué)生職業(yè)定位的基本原則和方法

    一、大學(xué)生職業(yè)定位的基本原則
    大學(xué)生對(duì)自己未來(lái)職業(yè)進(jìn)行定位時(shí)
    ,需要把握一些基本原則
    ,依靠這些原則可以快速正確地縮小自己的定位選擇空間,從而使職業(yè)定位開(kāi)始變得清晰起來(lái)

    1.擇己所愛(ài)
    職業(yè)定位首先要想到自己喜歡哪種職業(yè),或者對(duì)哪種職業(yè)比較感興趣
    。研究表明
    ,一個(gè)對(duì)所從事職業(yè)感興趣的人
    ,能夠發(fā)揮其才能的 80%~90%,且能保持長(zhǎng)時(shí)間高效率
    、不疲勞
    ;而對(duì)所從事職業(yè)不感興趣的人,則只能發(fā)揮其才能的20%~30%
    ,且容易精疲力竭
    。一般來(lái)說(shuō),只有從事自己喜愛(ài)的
    、感興趣的工作
    ,工作本身才能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯才會(huì)變得妙趣橫生
    ,因此擇己所愛(ài)是大學(xué)生做好未來(lái)職業(yè)定位的首要原則

    2.擇己所長(zhǎng)
    在人才市場(chǎng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,大學(xué)生必須善于從與競(jìng)爭(zhēng)者的比較中來(lái)認(rèn)清自己的所長(zhǎng)和所短
    ,亦即競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
    。然后在此基礎(chǔ)上按照“擇己所長(zhǎng)、揚(yáng)長(zhǎng)避短”的原則進(jìn)行具體的職業(yè)定位
    。不過(guò)
    ,為了真正能擇己所長(zhǎng),大學(xué)生應(yīng)特別注意要盡可能學(xué)以致用
    ,發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)
    ,把未來(lái)的職業(yè)定位在與自己所學(xué)有較密切聯(lián)系的行業(yè)領(lǐng)域。
    3.擇市所需
    任何職業(yè)的興起
    、發(fā)展
    、衰落及消亡均是由社會(huì)需要的變化引起的。因此
    ,大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)定位時(shí)
    ,不僅要了解當(dāng)前的社會(huì)職業(yè)需求狀況
    ,還要善于預(yù)測(cè)職業(yè)隨社會(huì)需要而變化的未來(lái)走向
    ,以便能使自己的職業(yè)定位富有一定的遠(yuǎn)見(jiàn)。否則
    ,一味死盯在眼前熱門(mén)的職業(yè)上
    ,可能導(dǎo)致長(zhǎng)遠(yuǎn)的選擇失誤。例如
    ,在過(guò)去
    ,財(cái)務(wù)人員是一個(gè)很吃香的職業(yè),可是現(xiàn)在人才市場(chǎng)上
    ,一個(gè)財(cái)務(wù)崗位
    ,往往會(huì)有幾十個(gè)人來(lái)應(yīng)聘
    ,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈?div id="d48novz" class="flower left">
    ?梢灶A(yù)計(jì)
    ,即使目前特別熱門(mén)的許多職業(yè)也有可能隨著社會(huì)需求的變化而成為明日黃花。
    、大學(xué)生職業(yè)定位的主要方法
    1.依據(jù)興趣傾向進(jìn)行定位
    人的興趣可從不同的視角進(jìn)行多種分類
    ,而不同類別的興趣關(guān)聯(lián)著不同的適應(yīng)性職業(yè)。下面按常用的10種分類對(duì)職業(yè)定位的選擇進(jìn)行列表說(shuō)明

    2.依據(jù)能力傾向進(jìn)行定位
    使用能力傾向來(lái)分析自己的職業(yè)定位時(shí)
    ,不僅要考慮到自己從事各類工作所需的一般能力狀況,包括注意力
    、觀察力
    、記憶力、想象力
    、邏輯思維能力等
    ,還要考慮到自己勝任某一職業(yè)要求而必備的專門(mén)能力如何。
    例如從事工程技術(shù)工作
    ,就需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的動(dòng)手能力
    ;從事技術(shù)管理工作,就需要較強(qiáng)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)觀念
    ,對(duì)新技術(shù)產(chǎn)品的敏感性和鑒別能力以及周密的思維能力。大學(xué)生應(yīng)對(duì)自己感興趣的職業(yè)從能力傾向的角度進(jìn)行特定的適應(yīng)性分析
    ,有時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所感興趣的某一職業(yè)
    ,是自己的能力所不能擔(dān)當(dāng)?shù)?div id="jfovm50" class="index-wrap">。因此這種職業(yè)也不宜于作為自己未來(lái)的職業(yè)選擇

    3.依據(jù)氣質(zhì)傾向進(jìn)行定位
    一般來(lái)講,準(zhǔn)確的職業(yè)定位還要考慮所選擇的職業(yè)是否與自己的氣質(zhì)傾向相符合
    ,否則會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與氣質(zhì)的沖突
    ,甚至?xí)屇闶プ鋈说臉?lè)趣。因此
    ,基于古希臘醫(yī)生希波克拉特(Hippocrates)四種氣質(zhì)類型假說(shuō)
    ,我們可以對(duì)氣質(zhì)類型與職業(yè)之間的關(guān)系作如下簡(jiǎn)要描述:
    應(yīng)當(dāng)指出的是,大學(xué)生除了多血質(zhì)
    、膽汁質(zhì)
    、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)這四種類型外,還有一些人則屬于混合型氣質(zhì)類型
    ,如多血—膽汁質(zhì)型
    ,抑郁—粘液質(zhì)型等
    ,而且調(diào)查結(jié)果表明,我國(guó)大學(xué)生屬于復(fù)合氣質(zhì)型的人多于單一氣質(zhì)型的人
    。大學(xué)生可以根據(jù)氣質(zhì)類型測(cè)量表來(lái)測(cè)定自己的氣質(zhì)
    ,然后根據(jù)氣質(zhì)與職業(yè)的適應(yīng)關(guān)系,揚(yáng)長(zhǎng)避短
    ,做出正確的定位抉擇

    三、大學(xué)生職業(yè)定位的策略選擇
    在充分兼顧自己所學(xué)專業(yè)的前提下
    ,大學(xué)生的職業(yè)定位有如下四種可供選擇的策略:
    1.單一定位策略
    即只考慮一種職業(yè)
    ,而不考慮其他職業(yè)。如學(xué)工商管理的只把自己未來(lái)的工作定位于職業(yè)經(jīng)理人
    ;學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的只定位于銷售人員
    ;學(xué)會(huì)計(jì)的只打算今后從事會(huì)計(jì)工作;學(xué)法律的只想今后作為一名律師
    ;學(xué)計(jì)算機(jī)的只選擇計(jì)算機(jī)研究與開(kāi)發(fā)工作等。
    2.雙重定位策略
    即同時(shí)考慮兩種不同的職業(yè)
    ,如學(xué)動(dòng)物藥學(xué)的
    ,把自己未來(lái)的職業(yè)優(yōu)先定于動(dòng)物藥品的技術(shù)研究與開(kāi)發(fā),但同時(shí)也考慮可以從事動(dòng)物藥品的營(yíng)銷工作
    ;學(xué)工商管理的既考慮企業(yè)管理工作
    ,也考慮做銷售工作;學(xué)環(huán)保工程的除了打算今后從事環(huán)保技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)外
    ,還考慮可以從事環(huán)保產(chǎn)品的銷售等

    3.多重定位策略
    這種策略是同時(shí)考慮三種以上的職業(yè)去向。如學(xué)社會(huì)工作的把自己的未來(lái)職業(yè)定位于或到政府機(jī)關(guān)工作
    ,或到高等學(xué)校任教
    ,或到企業(yè)專門(mén)從事市場(chǎng)調(diào)研或有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,或從事秘書(shū)工作等

    4.改變定位策略
    即根據(jù)特定的市場(chǎng)機(jī)會(huì)或客觀情勢(shì)變化改變自己先前的定位
    。如有位學(xué)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)的大學(xué)生,開(kāi)始把自己的職業(yè)定位于飼料企業(yè)的技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)
    ,后則改變?yōu)轱暳箱N售
    ,后因全省招考公務(wù)員的機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)而選擇監(jiān)獄管理人員的職業(yè)
    。職業(yè)定位并非一成不變的選擇
    ,特別是在大學(xué)生正式步入職場(chǎng)后的職業(yè)生涯中,絕大多數(shù)人都會(huì)一次或數(shù)次改變自己的職業(yè)定位
    ,以便適應(yīng)新的社會(huì)需求的變化或獲得自己更好的生存和發(fā)展空間

    參見(jiàn)曹暉
    ,莫利拉《大學(xué)生職業(yè)定位的原則、方法和策略初探》
    實(shí)踐:
    分別從職業(yè)興趣傾向
    、職業(yè)能力傾向和氣質(zhì)傾向三個(gè)角度分析一下自己的職業(yè)定位

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