，會(huì)有不同的想法，有不同的眼光
，事業(yè)往往很容易成功
。
生涯線上宏偉的藍(lán)圖.png)
2、事業(yè)線旁邊有多條副事業(yè)線
如果事業(yè)線旁邊有很多副事業(yè)線
，說(shuō)明事業(yè)運(yùn)氣好
，能取得很大的成就。但如果小線彎曲，說(shuō)明遇到了一些挫折
。
3
、事業(yè)線起點(diǎn)交叉的男人
職業(yè)生涯線的起點(diǎn)是交叉的，這表明一開始會(huì)有很多想法
，試圖從幾個(gè)行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)會(huì)有曲折
，但如果你堅(jiān)持下去
，你也會(huì)在你的職業(yè)生涯中取得很好的成績(jī)。
4
、事業(yè)線斷斷續(xù)續(xù)的男人
事業(yè)線斷斷續(xù)續(xù)意味著事業(yè)有波折
，有時(shí)好有時(shí)壞，但最終都會(huì)成功
。
5
、男人有兩條事業(yè)線
雙職業(yè)線，能力超群
，能勝任多種崗位
，運(yùn)氣好。
6
、事業(yè)線逐漸清晰的男人
事業(yè)線逐漸清晰
，說(shuō)明開始奮斗不會(huì)有太大的進(jìn)步，但越走越好
，逐漸走向成功
。
7、一個(gè)事業(yè)線清晰深長(zhǎng)的男人
事業(yè)線清晰深長(zhǎng)的人
，說(shuō)明事業(yè)會(huì)很順利
，能得到好運(yùn)。
8
、男人的事業(yè)線又深又長(zhǎng)
，沒(méi)有其他支線或細(xì)線
事業(yè)線又深又長(zhǎng)，沒(méi)有其他支線或細(xì)線
，事業(yè)依靠自己的能力發(fā)展
，會(huì)不斷進(jìn)步，取得成功
。
9
、職業(yè)線通向無(wú)名指下的男人
事業(yè)線通向無(wú)名指，事業(yè)上會(huì)有好的成就
，也會(huì)有貴人的幫助
。
10、事業(yè)線較深的男人
事業(yè)線淺的人，事業(yè)不太順心
，如果事業(yè)線深
，就意味著不勞而獲。
最后
，無(wú)論是臉
、手掌還是八個(gè)字，都只是手術(shù)的一小部分
，最終的命運(yùn)是由他們自己的努力
、智慧和勇氣來(lái)寫的。因此
，無(wú)論手術(shù)如何揭示未來(lái)的線索
，每個(gè)人都應(yīng)該記住，他豐富事業(yè)線的最終結(jié)束是他心中對(duì)成功和幸福的定義
。手術(shù)可能是一種啟示
，但最終的主角總是每個(gè)人自己。
上一篇臉被認(rèn)為是一幅神秘的畫卷,揭示了一個(gè)人的過(guò)去
、現(xiàn)在和未來(lái)
職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容和步驟
職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容和步驟包括：職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路線、職業(yè)所需能力、自我認(rèn)識(shí)與分析、職業(yè)市場(chǎng)信息與分析、職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的確定、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
1
、職業(yè)目標(biāo)：個(gè)人在職業(yè)上期望達(dá)到的目標(biāo)和愿望
，包括職稱、職位
、收入
、地位、工作成就
、人際關(guān)系等
。
2、職業(yè)路線：其中包括個(gè)人生涯的發(fā)展路線
，計(jì)劃如何去實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展
。
3、職業(yè)所需能力：通過(guò)對(duì)自身的分析
，判斷自己具有哪些優(yōu)勢(shì)和不足
，并確定需要哪些能力和技能以及如何去培養(yǎng)和提升這些能力和技能
。職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟包括以下五個(gè)方面：
4、自我認(rèn)識(shí)與分析：準(zhǔn)確把握自己的興趣
、愛(ài)好
、優(yōu)勢(shì)和能力特長(zhǎng)，以及自己的目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃
。
5
、職業(yè)市場(chǎng)信息與分析：研究職業(yè)市場(chǎng)，了解職業(yè)趨勢(shì)和需求
，以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向
。
6、職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的確定：確定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)
，包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)
。
7
、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的制定：根據(jù)自我分析和職業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃出自己的職業(yè)發(fā)展方向和計(jì)劃
，并且設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這些計(jì)劃的具體步驟和時(shí)間表
。
8、執(zhí)行和監(jiān)督：按照計(jì)劃執(zhí)行
，并且經(jīng)常對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估
，及時(shí)調(diào)整和完善職業(yè)生涯規(guī)劃方案。
職業(yè)生涯規(guī)劃的作用包括：
1
、明確個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向
。通過(guò)制定職業(yè)生涯規(guī)劃，可以幫助個(gè)人明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向
，從而更加有針對(duì)性地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯
。
2、幫助提升職業(yè)素質(zhì)和能力
。職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓個(gè)人建立起更加系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
，更有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)素質(zhì)和技能，從而更好地適應(yīng)職業(yè)市場(chǎng)的需求
。
3
、提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃
，可以幫助個(gè)人理性地評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
，并且制定更為科學(xué)和有效的職業(yè)發(fā)展策略，在面對(duì)復(fù)雜的職業(yè)市場(chǎng)和激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中更好地突出自己
。
4
、提高工作幸福感和滿意度
。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是一個(gè)職業(yè)發(fā)展的路徑圖，更是一個(gè)基于個(gè)人價(jià)值觀和興趣愛(ài)好的生涯規(guī)劃
，可以讓個(gè)人在工作中感到充實(shí)
、有動(dòng)力和滿足感，從而提高工作幸福感和滿意度
。
5
、促進(jìn)自我成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅關(guān)注職業(yè)方向
，更注重個(gè)人的生涯規(guī)劃
。通過(guò)自我探索和社會(huì)實(shí)踐，可以促進(jìn)個(gè)人自我成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)
，最終為個(gè)人的職業(yè)成功奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
。
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃模板
職業(yè)生涯規(guī)劃模板， 一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃書會(huì)體現(xiàn)的創(chuàng)作者本人更加專業(yè)
、職業(yè)
，那么該怎么寫，下面大家就跟隨我一起來(lái)看看職業(yè)生涯規(guī)劃模板的相關(guān)內(nèi)容吧
，歡迎大家借鑒和參考
，希望對(duì)大家能有所幫助。
職業(yè)生涯規(guī)劃1 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案
1
、確定志向
。志向是事業(yè)成功的基本前提，沒(méi)有志向
，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起
。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)
，首先要確立志向
，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)
。
2
、自我評(píng)估。自我評(píng)估的目的
，是認(rèn)識(shí)自己
、了解自己。自我評(píng)估包括自己的興趣
、特長(zhǎng)
、性格、學(xué)識(shí)
、技能
、智商
、情商、思維方式
、思維方法
、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。
3
、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估
。職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響
。環(huán)境因素評(píng)估主要包括：
(1)組織環(huán)境 (2)政治環(huán)境 (3)社會(huì)環(huán)境 (4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
4
、職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否
，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗
。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中
，有80％的人在事業(yè)上是失敗者
。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：
(1)性格與職業(yè)的匹配；
(2)興趣與職業(yè)的匹配
；
(3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配
；
(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)
。
5
、職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后
，向哪一路線發(fā)展
，此時(shí)要做出選擇。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題：
(1)我想往哪一路線發(fā)展?
(2)我能往哪一路線發(fā)展?
(3)我可以往哪一路線發(fā)展?
對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題
，進(jìn)行綜合分析
，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6
、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)
。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心
。一個(gè)人事業(yè)的成敗
，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。目標(biāo)的設(shè)定
，是在繼職業(yè)選擇
、職業(yè)生涯路線選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇
。其抉擇是以自己的最佳才能
、最優(yōu)性格
、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)
。
7
、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施。這里所指的行動(dòng)
，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施
，主要包括工作、訓(xùn)練
、教育
、輪崗等方面的措施。例如
，為達(dá)成目標(biāo)
，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施
，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能
，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面
，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施
。并且這些計(jì)劃要特別具體
，以便于定時(shí)檢查。
8
、評(píng)估與回饋
。俗話說(shuō)："計(jì)劃趕不上變化。"要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效
，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂
。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇
；人生目標(biāo)的修正
；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。
職業(yè)生涯的各階段，你該做什么
職業(yè)生涯階段如何劃分
，各國(guó)專家學(xué)者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分
、按專業(yè)層次劃分和按管理層次劃分三種類型
。我國(guó)從事職業(yè)生涯規(guī)劃研究的人事人才科學(xué)研究所副研究員羅雙平認(rèn)為：以年齡為依據(jù)，每十年作為一個(gè)階段比較合適
，即二十歲至三十歲為一個(gè)階段
，三十歲至四十歲為一個(gè)階段
，依次類推。
二十歲至三十歲：走好第一步
這一階段的主要特征
，是從學(xué)校走上工作崗位
，是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。如何起步
，直接關(guān)系到今后的成敗
。
這一階段的主要任務(wù)之一，就是選擇職業(yè)
。在充分做好自我分析和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上
，選擇適合自己的職業(yè)，設(shè)定人生目標(biāo)
，制定人生計(jì)劃
。再一個(gè)任務(wù)，就是要樹立自己良好的形象
。年輕人步入職業(yè)世界
，表現(xiàn)如何，對(duì)未來(lái)的發(fā)展影響極大
。有些年輕人
，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，總認(rèn)為自己有知識(shí)
，有文化
，到單位工作后不屑于做零星小事，不能給同事們留下良好的印象
，這對(duì)一個(gè)年輕人的發(fā)展而言
，可以說(shuō)是一個(gè)危機(jī)
。還有一個(gè)重要任務(wù)
，就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。根據(jù)日本科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)
，人一生工作所需的知識(shí)
，90%是工作后學(xué)習(xí)的。這個(gè)數(shù)據(jù)足以說(shuō)明參加工作后學(xué)習(xí)的重要性
。
三十歲至四十歲：不可忽視修訂目標(biāo)
這個(gè)時(shí)期是一個(gè)人風(fēng)華正茂之時(shí)
，是充分展現(xiàn)自己才能、獲得晉升
、事業(yè)得到迅速發(fā)展之時(shí)
。此時(shí)的任務(wù)，除發(fā)奮努力
，展示才能
，拓展事業(yè)以外
，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，還有一個(gè)調(diào)整職業(yè)
、修訂目標(biāo)的任務(wù)
。人到30多歲，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己
、對(duì)環(huán)境有了更清楚的了解
。看一看自己選擇的職業(yè)
、所選擇的生涯路線
、所確定的人生目標(biāo)是否符合現(xiàn)實(shí)，如有出入
，應(yīng)盡快調(diào)整
。
四十歲至五十歲：及時(shí)充電
這一階段，是人生的收獲季節(jié)
，也是事業(yè)上獲得成功的人大顯身手的時(shí)期
。對(duì)于到了這個(gè)年齡仍一無(wú)所得、事業(yè)無(wú)成的人應(yīng)深刻反省一下原因何在
？重點(diǎn)在自身上找原因
，對(duì)環(huán)境因素也要做客觀分析，切勿將一切原因都?xì)w咎于外界因素
，他人之過(guò)
。只有正確認(rèn)識(shí)自己，找出客觀原因
，才能解決人生發(fā)展的困阻
，把握今后的努力方向。
此階段的另一個(gè)任務(wù)是繼續(xù)"充電"
。很多人在此階段都會(huì)遇到知識(shí)更新問(wèn)題
，特別是近年來(lái)科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，知識(shí)更新的周期日趨縮短
，如不及時(shí)充電
，將難以滿足工作需要，甚至影響事業(yè)的發(fā)展
。
五十歲至六十歲：做好晚年生涯規(guī)劃
此階段是人生的.轉(zhuǎn)折期
，無(wú)論是在事業(yè)上繼續(xù)發(fā)展，還是準(zhǔn)備退休
，都面臨轉(zhuǎn)折問(wèn)題
。由于醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，生活水平的提高，很多人此時(shí)乃至以后的十幾年
，都能身體健康
，照樣工作，所以做好晚年生涯規(guī)劃十分重要
。日本的職工一般是45歲時(shí)
，開始做晚年生涯規(guī)劃；美國(guó)是50歲時(shí)做晚年生涯規(guī)劃
。我國(guó)的職工按退休年齡提前5年做晚年生涯規(guī)劃即可
。
主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：一是確定退化后的二三十年內(nèi)，你準(zhǔn)備干點(diǎn)什么事情
，然后根據(jù)目標(biāo)
，制定行動(dòng)方案；二是學(xué)習(xí)退休后的工作技能
，最好是在退休前三年開始著手學(xué)習(xí)
；三是了解退休后再就業(yè)的有關(guān)政策；四是尋找工作機(jī)會(huì)
。目前我國(guó)已有離退休人員的人才職業(yè)介紹所
，可提前與這些部門聯(lián)系，取得他們的幫助
。
影響個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的八大因素
進(jìn)取心與責(zé)任心
進(jìn)取心是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源
，認(rèn)真而持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石
。責(zé)任心強(qiáng)的人常能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)選擇適度的目標(biāo)
，并持久地、自信地追求這個(gè)目標(biāo)
，責(zé)任心強(qiáng)的人容易事業(yè)成功
。
自信心
自信為個(gè)體在逆境中開拓、創(chuàng)新提供了信心和勇氣
，也為懷疑和批評(píng)提供了信心和勇氣
，自信常常使自己的好夢(mèng)成真。沒(méi)有信心的人會(huì)變得平庸
、怯懦
、順從
。喜歡挑戰(zhàn)
、戰(zhàn)勝失敗、突破逆境是自信心強(qiáng)的特點(diǎn)
。
自我力量感
雖然人的能力存在差別
，但只要個(gè)體具有中等程度的智力，再加上善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)
，善于改進(jìn)方法和策略
，那么，經(jīng)過(guò)主觀努力之后
，許多事情是能夠完成的
。因此，可以把成功和失敗歸因于努力水平的高低和工作方法的優(yōu)劣
。
自我認(rèn)識(shí)和自我調(diào)節(jié)
了解自己的優(yōu)勢(shì)和短處
，與組織環(huán)境的關(guān)系，善于調(diào)節(jié)自己的生涯規(guī)劃
、學(xué)習(xí)時(shí)間等
。
情緒穩(wěn)定性
穩(wěn)定的情緒對(duì)技術(shù)性工作有預(yù)測(cè)力。冷靜
、穩(wěn)定的情緒狀態(tài)為工作提供了適度的激活水平
。焦慮和抑郁會(huì)使人無(wú)端緊張、煩惱或無(wú)力
，恐懼和急躁易使人忙中出亂
。
社會(huì)敏感性
對(duì)人際交往的性質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)有洞察力和預(yù)見(jiàn)力，善于把握人際交往間的邏輯關(guān)系
。行動(dòng)之前要思考行為的結(jié)果
，設(shè)身處地的想一想他人處境，樂(lè)于與人交往
，能設(shè)身處地體察他人的感受
、
社會(huì)接納性
在承認(rèn)人人有差別和有不足的前提下接納他人，社會(huì)接納性是建立深厚的個(gè)人關(guān)系的基礎(chǔ)
。真誠(chéng)對(duì)他人及他人的言語(yǔ)感興趣
，言語(yǔ)表達(dá)時(shí)認(rèn)真傾聽(tīng)并注視對(duì)方。
社會(huì)影響力
有以正直和公正為基礎(chǔ)的說(shuō)服力
，有使他人發(fā)展和合作的精神
，有一致性和耐力。善于溝通和交流
。具有自信心
、幽默等對(duì)情感的感染力，仔細(xì)
、鎮(zhèn)靜
、沉著等對(duì)行為的影響力，儀表
、身姿等對(duì)視覺(jué)的影響力
，忠誠(chéng)和正直等對(duì)道德品德的感染力。
十項(xiàng)職業(yè)規(guī)劃
1、無(wú)論你現(xiàn)在或?qū)?lái)從事的職業(yè)是什么
，對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記
。
2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要
。
3
、要優(yōu)化你的交際技能。
4
、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化
。
5、要靈活
。未來(lái)時(shí)代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色
。
6、要善于學(xué)用新技術(shù)
。
7
、要舍得花錢花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)簡(jiǎn)介。
8
、摒棄各種錯(cuò)誤觀念
。
9、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究
。
10
、要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能
、
職業(yè)生涯規(guī)劃2 大一職業(yè)生涯規(guī)劃書模板范文
第一章 認(rèn)識(shí)自我
1、職業(yè)興趣
我是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)性格活潑開朗的男孩，我喜歡相對(duì)外向的工作
，所以
，我喜歡比較有挑戰(zhàn)性的工作，具體的講
，我的夢(mèng)想是通過(guò)自己的努力
，擁有一家自己的企業(yè)或公司，但根據(jù)自己的專業(yè)
，我也會(huì)先嘗試做適合于我自己其他方面的工作
。總之我會(huì)根據(jù)自己的愛(ài)好
，專業(yè)以及自己的發(fā)展方向與生活經(jīng)歷來(lái)選擇最終適合自己的道路
。
2、職業(yè)價(jià)值觀
對(duì)于名利我沒(méi)有過(guò)多的追求
，我只是想在創(chuàng)業(yè)或是工作過(guò)程中
，親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過(guò)程或是努力過(guò)程中的那份不易
，那份不同尋常的經(jīng)歷
，即使是創(chuàng)業(yè)失敗
，也要從中汲取經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)自己的努力
，在其中學(xué)習(xí)
，進(jìn)步，并掌握一定的能力
。工作
，我覺(jué)得就是要認(rèn)真，努力
，不要太計(jì)較個(gè)人的回報(bào)
，仔細(xì)體味工作中的艱辛和快樂(lè)，因?yàn)檫@是財(cái)富都換不來(lái)的經(jīng)歷
。
3 、性格特征
我是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較活潑開朗的人，平時(shí)除了與我認(rèn)識(shí)的人有較多的話外
，在陌生人面前
，我也會(huì)主動(dòng)和他們一起聊天，我更喜歡的是與值得信賴的人
，相處很好的朋友分享我歡樂(lè)的事情
，所以我和大部分人都談的來(lái)，因?yàn)橹灰蚁肴ヅc別人聯(lián)系
，或者別人與我交流
，我都是比較容易與對(duì)方成為朋友的，所以在職業(yè)選擇上我明白自己適合做什么
。
4、勝任能力
與他人相比我相對(duì)來(lái)說(shuō)具有親和力，這也是我的優(yōu)勢(shì)
，加之自己的性格溫和
，善于與人交流溝通，相信今后如果真的走上創(chuàng)業(yè)道路
，我會(huì)結(jié)識(shí)不少的人
，會(huì)有不錯(cuò)的人脈。其次
，我個(gè)人的業(yè)余愛(ài)好也很廣泛
，我想，自己廣泛的業(yè)余愛(ài)好也會(huì)為自己的工作增添一份精彩的
。至于自己的劣勢(shì)
，我認(rèn)為自己在某些方面的膽量有待增加
，例如在大眾面前發(fā)言能力，我想自己應(yīng)該多多參加社會(huì)的各種社交
，增加自己的社會(huì)實(shí)踐
，在各種活動(dòng)中提高自己，使自己不斷的進(jìn)步
，克服自己的缺點(diǎn)
，這也是一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該有的素質(zhì)。
5、自我分析小節(jié)
根據(jù)分析總結(jié)
，我很大程度上認(rèn)識(shí)自己，自己有很多的優(yōu)點(diǎn)
，但也有不少的不足
，魯迅說(shuō)過(guò)，好的開頭等于成功的一般
，因而正確認(rèn)識(shí)自己
，明確自己適合什么樣的工作，對(duì)自己的職業(yè)生涯做出合理
的規(guī)劃
，可以讓自己更加快腳步走想自己的成功
，職業(yè)是自己一生的事情，所以必須先選好適合自己的工作
，才能在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)
，不斷的進(jìn)步，不斷的完善
，以期望自己能夠在未來(lái)有更大的發(fā)展
。
第二章：環(huán)境分析
1、家庭環(huán)境
我家住在農(nóng)村里
，爸爸是一名中學(xué)教師
，媽媽留在家里照顧家里的日常起居，因而
，家里的情況一般
，但家里人對(duì)我的教育很重視，不在乎我在學(xué)習(xí)方面花了多少
，不管在什么情況下都支持我學(xué)習(xí)
，盡他們所能為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，自己考上了大學(xué)
，家里人很是高興
，他們其實(shí)也不是期望我能做出什么偉大的事，他們只希望我過(guò)的好好的
，希望將來(lái)自己能有一個(gè)好工作
，能有更好的生活
。
2、學(xué)校環(huán)境
在成都理工大學(xué)學(xué)習(xí)
，學(xué)校的教學(xué)設(shè)備很齊全
，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)這無(wú)疑是一個(gè)很有力的條件，學(xué)校的環(huán)境也很好
，而學(xué)校給的只是一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境
，一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)
，我在學(xué)校的專業(yè)學(xué)習(xí)
，大多是通過(guò)自己學(xué)習(xí)掌握的，老師給的大多是引導(dǎo)
，更多的是指點(diǎn)
，在時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面，
學(xué)校給我們的的確很有限
，所以我們也應(yīng)該多參加社會(huì)實(shí)踐
，不斷來(lái)提升我們自己的能力。
3、社會(huì)環(huán)境
金融危機(jī)幾乎讓每個(gè)行業(yè)都遭受了不同打擊
，就業(yè)形式嚴(yán)峻，令人堪憂
，不少企業(yè)做了大面積的裁員
，大多數(shù)企業(yè)則是大幅度縮減招聘人數(shù)，這對(duì)于大學(xué)生就業(yè)無(wú)疑是火上澆油
，農(nóng)民工
，研究生，本科生都在為各自的工作激烈的斗爭(zhēng)
，隨著當(dāng)今大學(xué)的各種擴(kuò)招
，大學(xué)生的數(shù)量逐年增加，就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻
。
第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合
1、職業(yè)目標(biāo)的確定
結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)——將來(lái)從事測(cè)繪，計(jì)算機(jī)類工作或是自己創(chuàng)業(yè)
。 職業(yè)發(fā)展策略——將來(lái)計(jì)劃選擇管理型行業(yè)
職業(yè)發(fā)展路徑——管理路線
2、 個(gè)人的 SWOT 分析
現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況，包括本人的所在院校
、學(xué)歷
、專業(yè)、
學(xué)業(yè)
、個(gè)人特長(zhǎng)
、獲獎(jiǎng)情況
、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和職位意向來(lái)進(jìn)行 SWOT 分析。
1
、 Strengths (長(zhǎng)處
、優(yōu)勢(shì))。首先
，在性格上具有優(yōu)勢(shì)
。自己隨和的性格特點(diǎn)會(huì)使自己認(rèn)識(shí)更多的人，有不錯(cuò)的人脈基礎(chǔ)
。其次
，我的學(xué)習(xí)成績(jī)也可以成為一塊有力的敲門磚。在社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)方面
，本人在學(xué)校的志愿者協(xié)會(huì)中參加眾多的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
，有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，還曾在假期中做兼職
，使自身閱歷更加豐富
。
2 、 Weaknesses (短處
、劣勢(shì))
。首先，在院校和學(xué)歷上不是有很好的優(yōu)勢(shì)
。在學(xué)歷方面
，本科的學(xué)歷在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力非常困難，以后的升遷也有一定的障礙
。
3
、 Opportunities (機(jī)會(huì)、機(jī)遇)
。首先
，要抓住每一個(gè)機(jī)遇，努力地加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)和專業(yè)能力
，尤其是熟練使用計(jì)算機(jī)和掌握空間信息的能力
。其次，要努力地增加自己在各個(gè)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)
，以增加升遷的機(jī)會(huì)
。
4 、 Threats (威脅
、風(fēng)險(xiǎn))
。首先，如果本人選擇就業(yè)，將失去進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)
。其次
，隨著中國(guó)大學(xué)生數(shù)量的增加就業(yè)壓力越來(lái)越大，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大
，可能找到的并不是很滿意的工作
。
第四章 評(píng)估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正
。
1、評(píng)估的時(shí)間
在一般情況下，定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃
。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)
，要隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
2、規(guī)劃調(diào)整的原則：因時(shí)而動(dòng)
、隨機(jī)應(yīng)變
根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路
，對(duì)未來(lái)幾年作初步規(guī)劃
，如下：
20__年—20__年
完成主要內(nèi)容：
a) 學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：獲得大學(xué)本科文憑
，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)
，獲得計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。 b) 個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r：與同學(xué)和老師相處融洽
，有良好的人際關(guān)系
。經(jīng)常參加體育鍛煉，有一個(gè)強(qiáng)健的體魄
