在機關(guān)事業(yè)單位中
,有一個非常奇怪的現(xiàn)象,可以稱之為“虛假繁榮”也不為過。那就是,明明大家工資都差不多,都在一個比較低的水平線上,但卻有一部分人,不顯山不露水地其實
,公務(wù)員工資收入低,現(xiàn)在大家都接受這個事實了。工資低,但支出和大家都是一樣的,現(xiàn)在的服務(wù)和供給,都是市場化,公務(wù)員沒有過去計劃經(jīng)濟時代的配給制,或者享有許多福利的特權(quán),吃住行,買車買房,和所有的人都一樣,市場價是多少,就要付出多少真金白銀。公務(wù)員同樣存在還房貸、車貸,存在子女上學(xué)難,父母醫(yī)療保障也有負(fù)擔(dān),等等這些壓力。白領(lǐng)藍領(lǐng)存在的壓力,公務(wù)員一樣不少。那么
,為什么許多公務(wù)員看起來過得非常滋潤呢?除過部分人好面子,有錢全糊在臉上,貸款也要高消費之外,無非是“開源、節(jié)流”兩種可能:所謂“開源”
其次就是機關(guān)事業(yè)人員夫妻雙方
,有一方自己做點小生意,或者收入比較高,給在機關(guān)事業(yè)單位工作的另一方貼補。一個負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家,一個負(fù)責(zé)安穩(wěn)大后方,不至于出點差錯,顆粒無收,最起碼還有一個穩(wěn)定的收入來源和避風(fēng)港灣。所謂“節(jié)流”
,是真的節(jié)省,甚至是摳門至于說到福利補貼
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