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    《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》施行

    華里士 2024-01-01 21:10:31

    2002年7月23日

    ,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》實(shí)施。

    2002年7月23日

    ,中共中央印發(fā)了關(guān)于要求各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真履行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》的通知:

    各省

    、自治區(qū)
    、直轄市黨委,各大軍區(qū)黨委
    ,中央各部委
    ,國(guó)家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委),軍委各總部
    、各軍兵種黨委,各人民團(tuán)體黨組:

    現(xiàn)將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)印發(fā)給你們

    ,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)
    、本部門的實(shí)際,認(rèn)真遵照履行
    。1995年頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作暫行條例》,在規(guī)范干部提拔任用工作
    ,避免和糾正用人上的不正之風(fēng)
    ,建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍等方面發(fā)揮了重要作用。在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作暫行條例》的基礎(chǔ)上修訂的《干部任用條例》
    ,體現(xiàn)了三個(gè)代表重要思想,貫徹了中央對(duì)干部提拔任用工作的新要求
    ,吸收了干部人事制度改革的新成果
    ,是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作必須遵守的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器
    ?div id="jfovm50" class="index-wrap">!陡刹咳斡脳l例》的頒布和實(shí)行,對(duì)建立健全科學(xué)的干部提拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制
    ,推動(dòng)干部工作的科學(xué)化
    、民主化、制度化
    ,對(duì)構(gòu)成生氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體
    ,保證黨的基本線路的貫徹履行
    ,保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安,具有十分重大的意義

    各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門一定要堅(jiān)決貫徹履行黨的干部線路方針政策

    ,認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》
    ,大力宣揚(yáng)《干部任用條例》
    ,嚴(yán)格遵照《干部任用條例》。提拔任用干部必須依照《干部任用條例》的規(guī)定辦事
    ,嚴(yán)格把關(guān)
    。對(duì)本級(jí)管理的干部任用
    ,不符合《干部任用條例》規(guī)定的不上會(huì)
    ;對(duì)上級(jí)管理的干部任用,不符合《干部任用條例》規(guī)定的不上報(bào)
    ;對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用
    ,不符合《干部任用條例》規(guī)定的不審批
    。要加強(qiáng)思想教育
    ,做好思想政治工作,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性
    、良好的風(fēng)格保證《干部任用條例》的貫徹履行
    。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要增強(qiáng)政治觀念、組織觀念
    、法紀(jì)觀念,帶頭嚴(yán)格履行《干部任用條例》
    ,依照民主集中制原則辦事
    ,不允許個(gè)人說(shuō)了算。組織(人事)部門要切實(shí)加強(qiáng)本身建設(shè)
    ,充分發(fā)揮職能作用
    ,堅(jiān)持照章辦事,嚴(yán)格實(shí)行程序
    。要自覺(jué)抵制來(lái)自各方面不正之風(fēng)的干擾
    ,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,履行標(biāo)準(zhǔn)不走樣
    ,實(shí)行程序不變通,遵照紀(jì)律不放松

    要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹履行情況的監(jiān)督檢查

    ,加大對(duì)違背《干部任用條例》行動(dòng)的查處力度。要把黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部履行《干部任用條例》的情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容
    ,認(rèn)真檢查
    ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
    ,及時(shí)糾正
    。要認(rèn)真落實(shí)大眾對(duì)干部提拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)
    、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)
    ,建立健全干部提拔任用工作的民主監(jiān)督制度
    。要實(shí)行干部提拔任用工作責(zé)任追究制度,對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的
    ,要追究主要責(zé)任人和其他直接責(zé)任人的責(zé)任
    。對(duì)違背《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件
    、程序和紀(jì)律提拔任用干部的
    ,要嚴(yán)肅查處
    ,問(wèn)題嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處罰

    各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門要結(jié)合實(shí)際制定具體的貫徹實(shí)行意見(jiàn),不斷推動(dòng)干部提拔任用制度改革

    ,進(jìn)一步完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制
    ,為優(yōu)秀人材脫穎而出、健康成長(zhǎng)
    、發(fā)揮才華創(chuàng)造條件。

    各地區(qū)

    、各部門在履行《干部任用條例》中有何問(wèn)題和建議
    ,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告

    中共中央

    2002年7月9日

    本文地址:http://m.mcys1996.com/lishitanjiu/155795.html.

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