大家好,這里是小編
,今天給大家說(shuō)說(shuō)丁憂制度的故事,歡迎關(guān)注哦。明代是農(nóng)耕文明開始走向衰亡的時(shí)代,卻也是倫理綱常的道德基礎(chǔ)日益牢固
,以皇帝為核心的中央集權(quán)模式發(fā)展到頂峰的時(shí)期。經(jīng)歷過(guò)洪武興復(fù)
,出現(xiàn)了"仁宣之治"、"弘治中興"的盛世在古代社會(huì)
明朝的丁憂制度慢慢的形成了成熟的官員管理體系和嚴(yán)格的官員管理制度
"奪情"
生員和舉人如遭遇親喪必須回到原籍服喪
丁憂制度中重要的一條是不能詐親,不能謊稱親屬去世回鄉(xiāng)守孝奔喪
。想一想也是,這不是欺君罔上罪行么,會(huì)嚴(yán)厲處罰的親在者好生侍養(yǎng)與親歿者以生之禮侍之,乃孝道之要求與人情之所需
然李能竟詐稱親亡故以誆騙朝廷
早在春秋時(shí)期
既然出了這樣的丁憂制度,肯定是有過(guò)這樣的事出現(xiàn)
為我們已知的是
這個(gè)意思就是喪事和喜事是相對(duì)立的
政府對(duì)居喪期間娶妻妾之監(jiān)生處以充發(fā)膳夫
如果遇到特殊事例
無(wú)論什么原因在外突然聞喪
明朝官員丁憂制度實(shí)質(zhì)上是官員仕途的中斷
并且丁憂官員仍然是朝廷治吏之考核對(duì)象
此外注重對(duì)官員遇應(yīng)解官守制之喪的事實(shí)的核實(shí)以及官員丁憂服闕后起復(fù)的身份的證實(shí)
明朝重視對(duì)官員遇喪的真?zhèn)闻c否的核實(shí)
與此同時(shí),為保障此制度
,冒喪丁憂、匿喪不憂等行為是要受到嚴(yán)厲的懲罰的張居正也是明朝丁憂制度的見證者
丁憂為"經(jīng)",奪情為"權(quán)"
奪情產(chǎn)生的根本原因是由于丁憂將中斷官職所帶來(lái)的權(quán)力
奪情之典甚至成為某些朝廷官員刻意追求之"權(quán)用"
,以滿足其對(duì)權(quán)、利的追求。官居權(quán)位的閣臣、尚書等還是有多人奪情,張居正就是其中之一。奪情尚書多為兵部
,如崇禎時(shí)著名的楊嗣昌奪情事件,成化、嘉靖兩朝巡撫奪情亦是不少。丁憂"
,在律典層面往往表現(xiàn)為執(zhí)政者的鼓勵(lì)抑或強(qiáng)制執(zhí)行,而在實(shí)際的操作層面,則會(huì)出現(xiàn)"奪情"等去孝求忠的真實(shí)案例,體現(xiàn)了制度本身的復(fù)雜性。二、憂與奪情間的關(guān)系,是"忠"與"孝"的權(quán)衡明制規(guī)定武職不丁憂
,一概奪情起復(fù)視事。武官各司其職,主管統(tǒng)帥征伐股肱之臣,官居權(quán)重
,輔佐政事,或?yàn)閲?guó)家不可缺失之職。特若閣臣、六部尚書,為明朝中央行政之中樞,帝皇之手足,遇父母喪奪情者不在少數(shù)。張居正作為閣臣
,歸根結(jié)底還是他的職位的分量。像張居正這樣股肱輔弼的顯性職責(zé)不可或缺外,其所處職務(wù)背后更帶有隱性的特權(quán)。這種特權(quán)體現(xiàn)在因其官職所漸生的,帝皇對(duì)其的依賴性
。由于丁憂制度規(guī)定,奔喪守孝期間任何官員的崗位都要被革掉,時(shí)間不算短,要三年的光景。政府正常的運(yùn)轉(zhuǎn)又離不開這些股肱大臣
,單靠皇帝一人是不行的,所以?shī)Z情現(xiàn)象的出現(xiàn)在所難免。奪情為權(quán)經(jīng)之典
,它的運(yùn)用在于家這在股肱要職奪情上最能表現(xiàn)出來(lái)。居喪不從吉,是禮制對(duì)遇喪官員的行為約束
奪情官員在本應(yīng)丁憂之期內(nèi)不得主持以及參與朝廷吉禮
有一回皇帝讓張居正主持冊(cè)封妃嬪的典禮
,但忘記張居正剛丁憂回來(lái),幸好有人提醒皇帝。張居正作為奪情的官員參加不能參加任何典禮活動(dòng),更不要說(shuō)主持禮法活動(dòng)了。通過(guò)補(bǔ)償奪情權(quán)用之"孝虧",調(diào)和"忠孝"矛盾
,以實(shí)現(xiàn)權(quán)伸而不損禮之目的。逢地方動(dòng)亂之際
,正是朝廷用人之時(shí),此時(shí)官員遭親喪而乞丁憂守制者中國(guó)古代社會(huì)以儒家倫理綱常作為"結(jié)構(gòu)支撐",禮法結(jié)合是其最顯著的特點(diǎn)
丁憂解官守喪制度便是孝禮與職官管理制度相結(jié)合的產(chǎn)物
這樣看來(lái),忠君便成為了孝親的自然選擇
在《孝經(jīng)》中曾提到以孝治天下
皇權(quán)得到了空前的強(qiáng)化;"禮樂制度出自天子",皇權(quán)至上滲透到國(guó)家典章制度的各個(gè)領(lǐng)域
并且
官守喪制度正是在皇權(quán)獨(dú)裁的推動(dòng)下,兼顧循禮及行政效率而改革發(fā)展完備的
而奪情之典,恰是相對(duì)于丁憂去官的權(quán)經(jīng)之制
由于禮經(jīng)的原則性地位不可動(dòng)搖
奪情雖與見任不殊
丁憂制度來(lái)源于儒家之"孝治",是"孝親忠君"思想在職官管理制度上最直接的體現(xiàn)
在明代,丁憂制度同時(shí)要保證行政的效率
明代奪情之典
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