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      唐代的退休制度生孩子怎樣的也留下了很大的隱患
      
        
      
            以史為鑒
            2023-06-27 09:39:24
        
      

        
      
           
      今天小編為大家?guī)砹艘黄P(guān)于唐朝的文章
      ，歡迎閱讀哦~
      一
      、中國古代退休制度概述
      在中國古代
      ，官員到了一定的年齡無力繼續(xù)任職
      ，就可以辭去職務(wù)，頤養(yǎng)天年
      。幾千年來，中國歷代統(tǒng)治者都十分重視退休制度
      。
      古代將退休叫“致仕”，《春秋公羊傳·宣公元年》中說：“退而致仕
      ?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">！蓖瑫r
      ，也可以稱為“致事”、“致政”
      、“告老”等
      。
      中國的退休制度
      ，在周朝時就有了。周朝官員退休后
      ，卿大夫致仕“國老”，一般官吏致仕“庶老”
      ?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">！吨芏Y·王制》說：“周人養(yǎng)國老于東膠
      ，養(yǎng)庶老于虞庠
      ?div   id="d48novz"   class="flower left">
      ！?/p>
      《禮記·曲禮》中說：“大夫七十而致事
      。若不得謝，則必賜之幾杖
      ，行役以婦人，適四方
      ，乘安車?div   id="jpandex"   class="focus-wrap mb20 cf">！?/p>
      到了漢代以后，70歲致仕就成了一條約定俗成的規(guī)定
      ，沿襲了很多個朝代，直到金朝才改為60歲致仕
      ，朱元璋稱帝后，再次確定了60歲致仕的政策
      ，并一直延續(xù)到清朝。
      到了唐代
      ，才正式有了“退休”一詞。唐代文學(xué)家韓愈《復(fù)志賦序》：“退休于居
      ，作《復(fù)志賦》
      ?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">！?/p>
      二
      、唐代退休制度的特點(diǎn)
      在唐代
      ，退休制度作為官僚制度的重要組成部分，有著一套較為完善的運(yùn)行模式
      。由于退休制度的推行
      ，新老官員之間進(jìn)行著新陳代謝
      ，有力保證了國家的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)了政治
      、經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步
      。
      唐朝退休制度
      ，有以下幾個方面的特點(diǎn)
        。
      第一
        ，退休年齡較比較靈活
        。
      唐代官員退休年齡，基本沿襲了“七十而致仕”的規(guī)定
      ，但并不是強(qiáng)制要求70歲退休
      ?div   id="jpandex"   class="focus-wrap mb20 cf">！短茣分杏涊d：“年七十以上，應(yīng)致仕
      ，若齒力未衰，亦聽厘務(wù)
      。”
      可見
      ，唐代的退休年齡是比較靈活的
      。除了年齡
      ，還要看健康狀況與政績
      。通常
      ，對身體好的人可以延長，對于政績顯赫的官員
      ，70歲以上也可以繼續(xù)任職;對于年老體衰者，政績庸碌者
      ，也可以要求提前退休
      。
      但根據(jù)史料的記載來看
        ，唐代絕大多數(shù)官員都不是70歲退休，有的提前了
        ，有的退后了
        。
      比如傳說中的“托塔李天王”李靖，60歲時就以足疾為由申請病退
        ，“門神”尉遲敬德
        ，50歲就退休了
        。
      唐代很多高官年到了70歲還不愿退休。比如賀知章85歲才告老還鄉(xiāng)
        ，寫下了著名的《回鄉(xiāng)偶書》
        。武則天時宰相蘇良嗣
        、唐懿宗時盧龍節(jié)度使張?jiān)噬於际窃陔ｑ笾瓴艣Q定辭官。
      唐朝統(tǒng)治者在退休年齡規(guī)定上的靈活性
        ，使得70歲時退休的官員為數(shù)甚少。
      第二
        ，退休高官的待遇豐厚。
      為了酬勞官員一生對朝廷和國家的貢獻(xiàn)
        ，唐代對退休官員的待遇十分優(yōu)厚
      。有政治方面的待遇
      ，也有經(jīng)濟(jì)方面的待遇，但這種待遇一般只對五品以上高級官員
      。
      在政治待遇方面
      ，唐代允許退休官員參政議政
      。
      唐代退休官員每月初一日和十五日的朝覲時，行立序位高于在職官員
      ，這個規(guī)定
      ，一方面是為了讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老臣對國家出謀獻(xiàn)策
      ，發(fā)揮顧問作用;另一方面也是為了顯示朝廷對他們的尊重。
      聲望極高的官員退休時
      ，儀式也很莊重
      。賀知章告老還鄉(xiāng)時
      ，唐玄宗親自餞行，并令六卿百官供帳長安青門
      。
      政治上的優(yōu)待
      ，激發(fā)了元老們的參政熱情
      ，老臣們在退休后仍然關(guān)心國家大事，比如魏征退休后
        ，還經(jīng)常向太宗表達(dá)自己對政事的看法
        。李靖退休后
        ，唐太宗也允許他參議政事
        。
      在經(jīng)濟(jì)待遇方面，唐代退休官員的待遇依據(jù)級別而定。
      唐前期曾規(guī)定：“諸事官年七十
        ，五品以上致仕者各給半祿?div   id="m50uktp"   class="box-center">  ！币簿褪钦f，五品以上的退休官員
      ，享受原俸祿的一半的待遇。
      此外
      ，對于生活困難者，還可申請補(bǔ)助
      。另外，新皇帝即位
      、郊祀等舉行大典時
      ，退休官員也能獲得一定的賞賜
      。
      然而，對于六品以下的官員
      ，待遇就不同了。天寶九年(750年)玄宗下令：“如聞六品以下致仕官，四載之后
      ，準(zhǔn)各并停
      。念其衰老，必籍安存
      ，豈限其高，而恩有差降?”
      這條規(guī)定是說
      ，六品以下官員，在750年前退休的
      ，只可拿四年的半祿待遇;在750年之后退休者，才可以享受終身半祿的待遇
      ，這項(xiàng)規(guī)定到了公元827年時
      ，被唐文宗下令取消
      ，六品以下的官員在退休后分文無有
      。
      第三
      ，退休高官享有蔭補(bǔ)及其他優(yōu)待
      。
      唐代還有“致仕蔭補(bǔ)”的制度
      。也就是五品以上官員退休后，子孫后代可以依其長輩特權(quán)獲取官位
      。在唐高宗時期
      ，第一等功臣
      ，其親屬在朝無五品以上官者，后代可選一人接五品官;第二等功臣
      ，無五品以上官者
      ，后代可選一人為從六品
      。
      同時，唐代時官員在被批準(zhǔn)退休時
      ，一般都要比現(xiàn)任官職高出一些
      ，以此作為對退休官員的一種酬勞
      。
      此外，退休官員去世時
      ，在喪葬上都有一定的優(yōu)待
      ，被稱為“賻”
      ，退休官員還可追封、陪葬
      、立碑等等。
      三
      、唐代退休制度的弊端
      從上可見
      ，唐代時官員退休有一套較為完備的制度
      ，但還存在很多弊端，主要表現(xiàn)在：
      首先
      ，退休年齡缺乏強(qiáng)制性，致使部分貪權(quán)的官員久仕不退
      。
      雖然紙面上有70歲的規(guī)定，但具體操作起來
      ，又是另外一回事。致仕一般都是官員主動提出來
      ，然后由皇帝決斷
      。部分貪戀權(quán)位的官員賴在官位上不肯退休
      。有些人甚至到了耄耋之年，仍服朱持笏
      ，老死于官位
      。比如駙馬都尉竇誕年老病重時
      ，與唐太宗說話已昏忘不能對，仍尸祿而不退
      。宰相許敬宗因年老體弱 , 不能步行 , 每日“乘小馬入禁門至內(nèi)省理事”，此時他已經(jīng)80多歲。
      對于這種貪戀權(quán)位者
      ，大詩人白居易曾在著名的《秦中吟·不致仕》詩中給予了強(qiáng)烈的批判
      。在這首詩中
      ，白居易贊揚(yáng)了漢朝主動退休的兩位高級官員疏廣和疏受，批判了那些貪戀祿位的唐代高官。
      其次
      ，唐代對退休官員的待遇十分優(yōu)厚，但只限于高官階層
      ，助長了下層官員的久仕不退之風(fēng)。
      唐代對退休高官也不錯的待遇
      ，然而，六品以下的下級官員退休后沒有保障
      。比如唐代詩人孟郊、賈島都是在副縣職任上退休
      ，最后都因生活無著、貧病交困而死
      。
      這種非一視同仁的退休制度顯然是不合理的
      。所以
      ，那些缺乏保障的下級官員遲遲不愿退休，因?yàn)樗麄円紤]晚年后的生活
      。這種制度
      ，也挫傷了下級官員的工作積極性
      ，助長了工作中混日子、人浮于事的風(fēng)氣
      。
      唐代后期
      ，特別是安史之亂后
        ，政治經(jīng)濟(jì)不斷地走向衰落，應(yīng)該說與這種退休制度的影響也是密不可分的
        。
      

          
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