唐代科舉制度為何變異?科舉的改革對后世有什么影響?
眾所周知
▲唐代科舉場景繪畫
唐朝對隋代科舉的演變
唐朝科舉考試主要有兩種類型
▲唐代讀書人劇照
唐朝則只有六個(gè)常設(shè)科目
▲女皇武則天劇照
另一方面,唐朝對于科舉制的一大變革在于創(chuàng)立由統(tǒng)治者親自考察
、策問士子的殿試制度。唐睿宗載初元年(公元690年),武則天在東都神京洛成殿親自主持對貢生的考試,殿試制度由此形成。據(jù)唐代史書所載,此舉并非先例,早在唐高宗顯慶三年(公元659年),“春二月乙亥,上親策試舉人,凡九百人,惟郭待封、張九齡五人居上第,令待詔弘文館,隨仗供奉”。雖然首創(chuàng)“殿試”的皇帝應(yīng)該是唐高宗李治,但殿試制度化還是在武則天手上完成的。科舉作為一項(xiàng)重要的選官取士措施,最高統(tǒng)治者親臨并以公開策問方式遴選治國良才,說來無可厚非。但是其中透露出的濃濃集權(quán)意味,與隋朝科舉相比,顯然已經(jīng)發(fā)生質(zhì)的變化。▲唐高宗李治劇照
此外
▲古代貢院復(fù)原模型
客觀而言
,古代社會(huì)體系繁雜龐大,各地、各部門和各行業(yè)都需要人才,僅靠幾科詩詞創(chuàng)作考試,絕對不可能選出真正的官吏人才。因此古代評定一個(gè)官員的好壞程度,往往在于其是否道德高尚,然而這一點(diǎn)很難通過普通考試進(jìn)行評定。唐朝科舉固定的考試內(nèi)容,限制了應(yīng)試者的發(fā)揮空間,使人喪失了創(chuàng)造力,進(jìn)而缺少綜合能力,選拔出來的官吏也大多無法適應(yīng)復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)社會(huì)可惜唐代及后世統(tǒng)治者卻不懂此中深意
▲清代科舉皇榜
更應(yīng)注意的是
唐朝社會(huì)意識(shí)形態(tài)會(huì)由民本向官本轉(zhuǎn)變,也是中央高度集權(quán)的反映
▲明代私塾場景復(fù)原
在社會(huì)價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲之后,考中進(jìn)士成為歷代知識(shí)分子人生的最高奮斗目標(biāo)與體現(xiàn)人生價(jià)值的唯一追求
當(dāng)然
科舉考試內(nèi)容的固定限制,既不利于選拔與培養(yǎng)具有真才實(shí)學(xué)的人才
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