古代的公務員也有退休的時候
,各個朝代的退休年齡不一樣這三個朝代的官員退休之后都是到國立學校教書
,很像現在的運動員退役后到大學當體育老師。卿大夫以上的高級官員教書地點好一些,大夫一下的低級官員工作地點自然差一點。若是年紀太大不能教書怎么辦?國家可以給他們養(yǎng)老。怎么說也是知識分子,還為國家工作一輩子,想來也不差這口吃的。秦漢的制度是一樣,漢承秦制這個詞就是證明,因此這兩個朝代的官員退休制度大體相同。我們主要說一下漢朝。這個朝代是一個相對仁義的國家
,官員到年齡可以退休,身體不好也可以退休,這兩者的待遇是一樣的。漢朝的公卿退休后可以拿到原有工資的三分之一,若是功勞特別大的人待遇與上班時相同。除了每年的俸祿,他們在退休手續(xù)辦完之后還會得到糧食、車馬、黃金等一次性賞賜。魏晉南北朝是亂世,這個時期的退休政策制定的很好,但是執(zhí)行不到位,很大程度上造成了機構臃腫。這段時期的退休年齡仍然是七十歲,退休之后的高級官員依然有職位
,只是這些職位均為閑職得到皇帝賞識的官員退休之后依然可以拿到全部薪水
元朝的官員在退休之前可以升官,三品以上的官員官升一級
,這樣他們在退休之后可以多拿銀子。明朝官員退休后要回家養(yǎng)老,政府承擔返鄉(xiāng)的開銷。這些人回家后可以免除各種賦稅,地方官還要派人為他們服務。官員退休后子孫可以得到蔭補的資格。清朝的官員仍然是回鄉(xiāng)養(yǎng)老,極少數官員可以留在京城,這是極大的恩賜。通常退休后的工資是原來的一半古代退休制度和選拔制度是相互一致的。最早在堯舜禹那時候是禪讓制度
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