把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里

，不要一手抓所有雞蛋，辦不到，需要通過(guò)科學(xué)的方法和工具，聚焦管理。希望對(duì)您有用
一:管理思想是關(guān)于管理的觀點(diǎn)、觀念或理論體系。管理理論和實(shí)踐的結(jié)合在人們頭腦中的反映。對(duì)管理工作起指導(dǎo)作用。隨人類社會(huì)及管理活動(dòng)的產(chǎn)生、發(fā)展而產(chǎn)生和演變。其發(fā)展，一般認(rèn)為經(jīng)歷了古代樸素管理思想、近代管理理論、現(xiàn)代管理理論叢林三個(gè)時(shí)期。
二:它是人們對(duì)管理實(shí)踐中種種社會(huì)關(guān)系及其矛盾活動(dòng)自覺(jué)的和系統(tǒng)的反映。管理思想是在管理實(shí)踐基礎(chǔ)上逐漸形成發(fā)展起來(lái)的，它經(jīng)歷了從思想萌芽﹑思想形成到不斷系統(tǒng)與深化的發(fā)展過(guò)程。
三:在19世紀(jì)和20世紀(jì)之交，企業(yè)管理首次成為一門正式的學(xué)科。管理專業(yè)化從此掀開(kāi)了一個(gè)新的篇章，隨之而來(lái)涌現(xiàn)出了一批又一批的管理思想家和管理理論學(xué)說(shuō)。有些管理思想是對(duì)前期管理思想缺陷的直接改進(jìn)和提高。
四:不過(guò)，所有管理思想都試圖解釋當(dāng)時(shí)所面臨的具體管理問(wèn)題，并為將來(lái)解決這些問(wèn)題提供方法。表1歸納了過(guò)去一百年不同時(shí)期企業(yè)管理思想的主要內(nèi)容和系統(tǒng)思考。
五:目標(biāo)管理(MBO)的概念最早是在上個(gè)世紀(jì)40年代由彼德·杜拉克在其名著《管理實(shí)踐》中提出來(lái)的。這一管理思想認(rèn)為，管理者應(yīng)該通過(guò)目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行管理。因此，企業(yè)的使命和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo)。
六;另一位同時(shí)代推動(dòng)人本管理思想發(fā)展的著名心理學(xué)家馬斯洛(Maslow)在1943年提出了五個(gè)層次需求等級(jí)理論。根據(jù)他的觀點(diǎn)，從激勵(lì)的角度看，企業(yè)管理者必須了解人們需求的不同層次，然后采取相應(yīng)措施來(lái)滿足員工的不同需求