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      找到自己的天賦

      艾灸師小愛 2023-07-24 04:49:26

      美國有一所大學(xué)曾做了一個為期3年的研究,具體內(nèi)容是這樣的:

      研究人員先對10000名被試者做了一次“閱讀速度和理解能力的測試”

      ,其中一般讀者每分鐘的閱讀速度為90個字左右
      ,而一些特別優(yōu)秀的人
      ,每分鐘可以差不多讀完350個字

      然后

      ,研究人員對所有人都進行了一段時間的“快速閱讀的訓(xùn)練”

      訓(xùn)練結(jié)束之后

      ,一般讀者的閱讀速度提升到了150字每分鐘,也就是翻了差不多一倍

      而那些原本每分鐘可以讀350字的人

      ,他們提升到了多少呢

      答案是:每分鐘2900字左右,提升了將近10倍

      這個結(jié)果讓所有人都非常震驚

      ,因為一開始大家都幾乎認(rèn)定,水平比較差的讀者進步應(yīng)該會更大
      ,而事實上卻正好相反……為什么會這樣

      因為

      ,一個人會從優(yōu)秀走向更優(yōu)秀!

      如何才能脫穎而出

      ,如何才能成為一名不普通的人呢

      那就是找到自己天生就有優(yōu)勢的地方,也就是所謂的天賦所在

      ,然后在這里持續(xù)投入你的注意力
      ,不斷地訓(xùn)練,那你在這方面的技能就會像那些在速讀方面有天賦的人一樣
      ,得到飛速的發(fā)展
      ,最終脫穎而出!

      如何才能找到自己的天賦呢

      1.尋找過去的成功經(jīng)驗

      你回顧一下自己的人生經(jīng)歷

      ,看看有沒有哪些能力是你在還沒有接受專業(yè)訓(xùn)練之前
      ,就表現(xiàn)得比一般人更好的 比如你從來沒學(xué)過演講,但是第一次登上講臺
      ,你就能夠口若懸河
      ,引得臺下掌聲不斷 或者你在某個領(lǐng)域,曾經(jīng)拿過某某比賽的第一名 那這些地方
      ,很可能就是你的天賦所在

      2.尋找成長更快的技能

      你回想一下自己的畢生所學(xué)

      ,看看有沒有哪項技能,你的學(xué)習(xí)速度比一般人更快的 比如你以前從來沒學(xué)過畫畫
      ,但是一旦開始學(xué)習(xí)
      ,你的進步速度就很快,能明顯甩開其他同學(xué)
      ,還經(jīng)常被老師贊不絕口 這也可能是你的天賦所在

      3、尋找能夠讓你產(chǎn)生心流的事情

      就是你有沒有做某件事情時

      ,能夠感受到一股從內(nèi)心涌上來的愉悅感 這份愉悅感可以讓你不厭其煩地在這里花時間
      。如果有這么一件事情,能夠讓你持續(xù)不斷地投入
      ,那么時間一長
      ,你自然就會在這方面變得與眾不同了。

      在職場中,普通人找到天賦有哪些方法

      天賦是指一個與生俱來的才華和技能

      。往自己的天賦方向不但可以使自己的工作積極性更高,還可以使自己的工作結(jié)果更加卓越和突出
      。那么普通人如何在職場中找到自己的天賦呢
      ?我以為從以下幾個方面入手可以事半功倍。

      、全面分析自己的性格特點

      都說不同性格的人所適合的工作崗位是不一樣的
      ,這一點絕對是不容置疑的。外向的人適合當(dāng)銷售
      、當(dāng)推廣
      ,內(nèi)向的人適合當(dāng)財務(wù)、當(dāng)編輯
      。每個不同性格特點的人
      ,往往決定了他不同的職業(yè)選擇,這就是天賦的一種
      。我們就可以充分利用這一點來全面分析一下自己究竟是個怎么樣的人
      ,是比較外向喜歡和人溝通交流,還是屬于比較內(nèi)向喜歡做一些嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作
      。通過這種方法就可以大致篩選出
      ,自己在哪個大類型方向上比較有天賦,從而在這個大類目里再逐步去尋找自己的天賦在那里

      、分析自己做不同工作的態(tài)度

      步入職場工作之后
      ,盡管每天的工作千篇一律但是對我們來說,總有自己喜歡做的和自己不喜歡做的
      。而這個你自己喜歡做的
      ,就是你的天賦。在喜歡做的工作上
      ,你往往抱有極大的興致
      ,就好像在解一個個迷宮一樣,越解越上頭
      。而且你會發(fā)現(xiàn)你對待這份工作的態(tài)度是非常嚴(yán)謹(jǐn)
      、非常小心翼翼總是報以最嚴(yán)謹(jǐn)、最認(rèn)真的態(tài)度去對待它
      。這就是你的天賦在指引你
      ,你打從心里喜歡做這個東西。當(dāng)你特別喜歡
      、認(rèn)真地去做一件事的時候
      ,毫無疑問從事這份工作的技能就是你的天賦。

      、分析自己做不同工作的成果

      當(dāng)你讓一個銷售去做財務(wù)的工作的時候
      ,他可能會干得一塌糊涂。同樣地你讓一個財務(wù)
      、文員去干銷售的活
      ,他也會做得慘不忍睹。這就是每個人的天賦不一樣
      ,所以所做的事情成果也不一樣
      。我們回想一下電子競技比賽中的那些職業(yè)選手,為啥他們能成為職業(yè)選手
      ,而你只能把游戲當(dāng)作消遣呢
      ?就說明了,職業(yè)選手比你在游戲方面更有天賦
      ,他能把玩游戲這件事情做得更好、更出色
      ,這就是天賦的區(qū)別
      。在職場中自己干得出色、干得好的極大可能是就是自己的天賦所在

      總結(jié)

      每個人都有屬于自己的天賦
      ,在職場我們要通過自己對待不同工作的態(tài)度、分析自己做不同工作的成果
      。盡量往自己天賦方向去努力
      ,這樣的話才能讓自己在職場中脫穎而出

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