基礎(chǔ)教育人才研究【3002】基礎(chǔ)教育人才研究(中國(guó)人事科學(xué)研究院編
,主編鐘祖榮,黨建讀物出版社,26.4萬(wàn)字,2016年6月第1版,42元)△本書(shū)共14章
,分三部分:第一篇,結(jié)構(gòu)與狀態(tài)篇,包括基礎(chǔ)教育人才概述、基礎(chǔ)教育人才的群體結(jié)構(gòu)、教育家○“人適其事、事得其人”
○教育家標(biāo)準(zhǔn):有實(shí)踐
○《辭海》中
○孔子、墨翟
○需要有高度的智能:①樂(lè)學(xué)善學(xué)
○成才的外部因素
○教育哲學(xué)思想
。沒(méi)有教育哲學(xué),人們就不會(huì)去思考和研究教育,就會(huì)“但看人家怎么教,我也怎么教;從前怎么教,現(xiàn)在也怎么教;或?qū)W他人的時(shí)髦,或由自己的喜歡,成一種循環(huán)的、無(wú)進(jìn)步的教育”教育哲學(xué)意識(shí)有利于達(dá)到對(duì)學(xué)科本質(zhì)的理解
杜威《教育哲學(xué)》
○培訓(xùn)
(2017年2月11日晚11:20閱畢)
泉州發(fā)布"基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)"工作方案 10月31日訊(記者 陳玉玲)日前,《 泉州市 “基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)出臺(tái)
。據(jù)悉,這是泉州市首次面向基礎(chǔ)教育人才出臺(tái)專項(xiàng)引聘政策,旨在加大泉州市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域高學(xué)歷教師和高端名師的引聘力度,提升基礎(chǔ)教育辦學(xué)品質(zhì)。 ?引聘高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生 可享最高80萬(wàn)元補(bǔ)助
根據(jù)《方案》
,泉州將實(shí)施基礎(chǔ)教育引才“百千”行動(dòng),計(jì)劃至2025年引聘百名博士研究生、千名碩士研究生、教育部屬院校本科畢業(yè)生到泉州市基礎(chǔ)教育學(xué)校任教。對(duì)引聘的高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生
,開(kāi)設(shè)入職晉升快速通道,提供編制保障及招聘優(yōu)惠,對(duì)于引聘緊缺急需專業(yè)的博士研究生首次聘任高級(jí)職稱相應(yīng)等級(jí)引聘基礎(chǔ)教育名師 可享最高280萬(wàn)元補(bǔ)助
同時(shí)
,泉州將實(shí)施基礎(chǔ)教育“頭雁”引才行動(dòng),參照泉州市高層次人才標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置引聘名師條件,引聘的基礎(chǔ)教育名師可專享人才“一站式”服務(wù)和入口渠道、職務(wù)晉升“直通”通道,符合緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄要求的基礎(chǔ)教育名師可通過(guò)調(diào)動(dòng)或直接考核方式入編,引聘的基礎(chǔ)教育名師可享受職稱直聘政策,符合相關(guān)行政管理崗位任職要求升級(jí)引才政策優(yōu)惠 保障基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍
《方案》還提出
據(jù)介紹,《方案》除了補(bǔ)足基礎(chǔ)教育引才短板外
福州十項(xiàng)舉措加強(qiáng)基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍建設(shè)福州市 加強(qiáng)基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍建設(shè)十項(xiàng)舉措近日出臺(tái)
在四城區(qū)購(gòu)房
給予一次性補(bǔ)助
選拔教育類引進(jìn)生,對(duì)北京大學(xué)
“十四五”期間
對(duì)于市屬校引進(jìn)的本科
優(yōu)秀人才評(píng)職稱
可走綠色通道
建立引進(jìn)名校優(yōu)秀畢業(yè)生快速通道
,通過(guò)“榕博匯”“好年華,聚福州”等平臺(tái)采用直接考核、面試、雙向選擇等方式引進(jìn)高層次和緊缺急需專業(yè)教育人才,不設(shè)參考人數(shù)與錄取人數(shù)比例限制。為“榕博匯”“好年華,聚福州”等平臺(tái)招聘的優(yōu)秀教育人才建立職稱評(píng)審綠色通道
。博士參評(píng)中、高級(jí)教師職稱不受用人單位崗位設(shè)置及任教年限、工作履歷相關(guān)評(píng)審條件的限制;碩士在申報(bào)評(píng)審中既可以參加用人單位的正常晉升,又可以參加優(yōu)秀人才專項(xiàng)評(píng)審。本文地址:http://m.mcys1996.com/sici/44936.html.
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