八字納音命論命教你如何選擇婚姻組合以及選人用人...

，而不是充分條件。就像一輛汽車要有幾個輪子，少了納音這個輪子車絕對沒法跑，但只有這一個輪子而沒有那幾個輪子也肯定不行。所以既不能把納音命條件絕對化，也不能否定它的作用。比如同樣是工程師，一個與老板處得很和諧，幫助老板賺了很多錢；另一個雖然也出了很大力，卻仍然因為自己工作失誤給老板帶來很大經(jīng)濟(jì)損失。這些問題只能用我們的理論和技術(shù)才能解決。那么老板選才用人以什么為標(biāo)準(zhǔn)呢？具體怎么操作呢？說起來其實也很簡單，納音命的技術(shù)其實就是一層窗戶紙，一捅就破。

老板選才用人的原則是：

第一：以老板的納音命為標(biāo)準(zhǔn)

，主要工作任務(wù)如生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售等類助手必須用被老板年命克的人擔(dān)任，因為這些人的職責(zé)就是保證生產(chǎn)經(jīng)營更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，他們必須一絲不茍地執(zhí)行老板的生產(chǎn)經(jīng)營方針才行。所以，他們必須受老板“克”，也就是必須自覺地執(zhí)行老板的經(jīng)營意圖并自覺服從老板管理