古代朝廷官員“退休”后
，都有哪些待遇呢?下面對百科小編為大家?guī)碓敿?xì)的文章介紹。明代官員致仕以后
，享有朝廷恩賜的禮遇，是對其一生功績的表彰。官員回歸故里以后，在地方社會(huì)的居家生活，往往影響著宗族組織和地方社會(huì)，發(fā)揮道德表率作用。
徐溥在宗族內(nèi)部通過置義田
、建祠堂等善舉，凝聚宗族，孝義治家。宜興當(dāng)?shù)赝ㄟ^祭祀、建碑等活動(dòng)表達(dá)對徐溥的永久紀(jì)念
。而致仕又稱休致
、致仕乞骸骨等，是對古代官僚退休的統(tǒng)稱。致仕制度最初源于商周時(shí)期
，后經(jīng)過不斷的發(fā)展演變，至明代時(shí)，致仕制度已經(jīng)發(fā)展成熟，成為官僚系統(tǒng)中的重要內(nèi)容之一。古代致仕制度沿革
中國古代官員的致仕制度
，最早可以追溯到商周時(shí)期，但在商周時(shí)期尚未形成制度。秦王嬴政統(tǒng)一中國后
，加強(qiáng)了中央集權(quán)，建立了一套完備的官僚管理制度。世卿世祿制退出歷史舞臺(tái)
，官員由皇帝選任。秦王嬴政加強(qiáng)中央集權(quán)的措施為致仕制度的形成創(chuàng)造了條件。但是秦朝在歷史上存在的時(shí)間比較短
，并沒有致仕制度的規(guī)定西漢時(shí)期的致仕制度主要表現(xiàn)為給予致仕官員一次性的賞賜，比如當(dāng)了六年丞相的張禹
以老病乞骸骨
”
。這種賞賜看起來比較豐厚，但是賞賜只有這一次
，并不能完全保證官員致仕以后的全部生活。至西漢末年，這種狀況有了改善，漢平帝頒布詔書，明確規(guī)定：“祿天下吏比兩千石以上年老致仕者，三分故祿
，以一與之，終其身。”
此詔令對官員致仕的范圍
、待遇都有了明確規(guī)定，至于年齡，基本以七十歲為準(zhǔn)，古代官員的致仕制度在這時(shí)候正式確立。東漢官員的致仕制度基本延續(xù)西漢的政策。
魏晉南北朝時(shí)期的致仕制度較之以前有了一大進(jìn)步
，即明確規(guī)定了官員的致仕年齡。但是這個(gè)時(shí)期社會(huì)動(dòng)蕩不安，戰(zhàn)亂頻發(fā)
，政令不能有效地付諸實(shí)施，很多官員到了退休年齡卻依然不致仕。唐代的致仕年齡為七十歲
，但是如果身體條件良好，能繼續(xù)工作，可以延后致仕，相反如果不到七十歲而力衰，就可以致仕回家。宋代官員的致仕制度承襲唐代
宋代的致仕官員待遇很豐厚
在政治待遇方面
宋代還設(shè)置了祠祿官
遼、金
朱元璋建國后
而且明初選官方式多樣
但是隨著政局的穩(wěn)定，選拔的官員越來越多
，官員的更換也不及時(shí)，所以在洪武末期出現(xiàn)了官員過多的現(xiàn)象。針對此種情形，太祖于洪武十七年對致仕年齡重新規(guī)定：“文武官員年六十以上者
，皆聽致仕，給以誥敕”
太祖希望官員提前十年致仕來改善官員過多的現(xiàn)象
使得洪武時(shí)期的開國功臣早日退出朝廷
秦漢至魏晉南北朝時(shí)期的致仕制度屬于初步發(fā)展，由禮制走向法制
致仕待遇由一次性的賞賜向明確的俸祿待遇過度。
唐宋時(shí)期是致仕制度完善的時(shí)期
明代致仕官員的待遇
官員在位期間輔佐皇帝，為處理全國朝政做出了貢獻(xiàn)
明代致仕官員的待遇主要有政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。
政治待遇主要有以下幾點(diǎn)：
第一
洪武初期，太祖規(guī)定三品以上官員致仕以后品級(jí)不變
第二，參與朝政
明代官員致仕以后基本都回到家鄉(xiāng)
第三
明代官員致仕以后
明代能蔭及子孫的官員大部分都是中央要員
天順元
官其一子錦衣，世鎮(zhèn)撫
”
蔭其侄兆延為中書舍人
”
中國歷代官員致仕以后
但是明代對于致仕官員的俸祿卻極為苛刻
而明代對致仕官員的賞賜
兵部單安仁請老歸
”
可見，朝廷賞賜多集中在洪武
給米撥夫指的是月給食米、歲給人夫
明代前期的官員致仕以后
徐溥的朝廷禮遇
弘治十年
并給予他特權(quán)
對于徐溥在內(nèi)閣執(zhí)政的十年間
當(dāng)然
弘治十一年
，徐溥因?yàn)槿旧夏考玻俅纹蛐?div id="4qifd00" class="flower right">后徐溥經(jīng)過多次乞休
，終于獲得了孝宗的恩準(zhǔn)。徐溥終于致仕歸鄉(xiāng)了，四十幾年的仕宦生涯終于結(jié)束了
，他沒有了伴君如伴虎的感覺，脫離了官場的爾虞我詐，有的只是“圣恩初許作閑身”的喜悅
。《明實(shí)錄》的這段記載表明了朝廷對徐溥致仕以后的禮遇
。徐溥文集《謙齋文錄》，吳儼撰《故光祿大夫柱國少師兼太子太師吏部尚書華蓋殿大學(xué)士贈(zèng)特進(jìn)左柱國太師謚文靖徐公行狀》均有相同的記載，可以相互印證。歸納起來
，徐溥致仕后，朝廷對徐溥的禮遇有如下幾點(diǎn)：
第一
，馳驛獲贈(zèng)因此為方便致仕官員回家
因此政府免費(fèi)提供驛站歇息
，供致仕官員飲食住宿，還派遣官員專門護(hù)送。這樣一來，不僅節(jié)省了徐溥的路途開支，而且提供了許多便利。徐溥“
月給米五石
，歲給夫役八人”
，比其他官員超出一倍還多。這說明徐溥在朝廷中的政治地位與聲望都要超出其他官員。明代的致仕官員獲得賞賜在明初較為多見
，中期以后越來越罕見。即便如此
，徐溥致仕以后，依然獲得襲衣、白金、楮鏹的賞賜。而徐溥致仕以后，朝廷任命其孫徐文煥為中書舍人
。徐文煥，字堯章，號(hào)龍溪行一，徐元楷長子，因祖宗名位
，后擢尚寶司司丞，再授南京本司卿。早年徐文煥隨其父來京，徐溥對他關(guān)愛有加
，輟朝指的是朝廷因?yàn)橹匾賳T去世而停止上朝的一種禮儀活動(dòng)，以此來表達(dá)對去世官員的哀悼與表彰。徐溥去世以后
，孝宗為感念徐溥
，特輟朝一日進(jìn)行哀思。朝廷為表彰他的功績
結(jié)語
權(quán)力的擴(kuò)張
也許不能完全做到忠于職守，秉公處理政事
所以徐溥執(zhí)政期間很可能會(huì)利用國家機(jī)制運(yùn)行中的漏洞
，做出一些能給自己帶來利益的舉措。這在中國古代的官場中極為常見
，不足為奇，也許是徐溥為政策略中的權(quán)宜，也可能是徐溥自身的無奈之舉
。但是徐溥置辦義田
、修建祠堂、表彰先賢是其移國于家的具體實(shí)踐。當(dāng)代宜興人民對徐溥的紀(jì)念活動(dòng)，彰顯出徐溥為人、為官都備受世人敬仰。
? ? 作為現(xiàn)代社會(huì)重要的制度之一，公務(wù)員到達(dá)一定年齡后就會(huì)退休
? ? 周朝奠定基礎(chǔ)
? ? 退休一詞
，始見于唐宋文籍。需特別指出的是? ? 退休起于何時(shí)尚難查考
?
? ? 周代退休制度的建立
? ? 唐代制度完備
? ? 漢興
? ? 到了唐朝
? ? 宋代待遇優(yōu)厚
? ? 兩宋時(shí)期
?? ?明清60歲退休相沿至今
? ? 明清之際
? ? 關(guān)于退休后的待遇，一是政治上
人一上了年紀(jì)
，在體力和反應(yīng)力上就不如年輕人，所以古代官員上了上了歲數(shù)都會(huì)退休一般來說有兩種人滿足?致仕?的條件，一個(gè)就是前文中說到的70歲
而官員的養(yǎng)老問題也是十分重要的，一些官員為了國家奉獻(xiàn)了自己一輩子的時(shí)光
作為中國古代最富的朝代，宋朝的退休金政策著實(shí)讓人羨慕
?div id="d48novz" class="flower left">只要是國家審批同意后致仕的官員
，每個(gè)月都可以領(lǐng)到原工資的一半，而且這是一張長期飯票，活多久拿多久，所以宋朝官員退休后的生活往往都是十分滋潤的。并且每到佳節(jié)、節(jié)氣，政府還會(huì)發(fā)放實(shí)物慰問退休官員，包括吃的面與肉，還有御寒的棉衣。
最后官員還有?恩例?的權(quán)力
，這又是什么意思呢？家里遇到了什么困難，沒錢了或者遇到大病了，稟報(bào)國家國家?guī)湍憬鉀Q，不過?恩例?的程度依靠先前的官職而定，但也是非常人性化的了。本文地址:http://m.mcys1996.com/lishitanjiu/81229.html.
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