因為工作的關(guān)系
，在我們運營的幾個職場和個人成長類 后臺
，不時地有人留言問這類問題：
我是個內(nèi)向的人，請問我適合什么工作
勢，找到職業(yè)方向.png)
我看了你們很多職業(yè)規(guī)劃的文章，但是我還是不知道該做什么工作
小編
，看到新媒體運營崗位需求很多
，我的專業(yè)與新媒體沒什么關(guān)聯(lián)
，我適合進入這個行業(yè)嗎
我今年大三，是學電子商務的
，身邊有的同學去開淘寶店
，但是我對淘寶一點興趣都沒有，我想轉(zhuǎn)行
，但是不知道做什么
。求指導迷津
。
。
。
我很能理解這種心情，大學剛畢業(yè)那幾年
，我也是很迷茫
，也不知道自己該做什么，即便有一些職業(yè)選擇的機會，也不確定那否是我內(nèi)心真正想要的
，還有沒有更好的機會呢
。
同時我也很為難，我們之間了解不多
，單憑那短短的兩句話
，我怎么可能敢給你建議呢。要知道
，每個人的性格
、地域、學歷專業(yè)
、工作經(jīng)驗都不同
，隨便的給出建議是很不負責任的。
你自己都不知道以后能做什么 我怎么可能知道
我能給到你的建議就是
，首先搞明白自己的性格
，因為在職業(yè)規(guī)劃里，性格在一定程度上影響著職業(yè)選擇和發(fā)展
。
誰不 自己的性格呢
是的
，我也很 ！從高中到大學
，再到工作職場
，茶余飯后，大家聊星座
、聊血型與性格
，大學時，有一門職業(yè)規(guī)劃的課程
，講的是MBTI
，通過測試了解自己的性格，工作時
，接觸了DISC
、還有性格色彩，我似乎了解自己的性格
，可是又覺得不夠了解
。
我多年前，因為公司內(nèi)部培訓的需要
，曾經(jīng)在網(wǎng)上參加過一份職業(yè)性格測試
，根據(jù)問卷答題，告訴我的性格特點并且對從事的工作給出建議
，當時的確對我有所幫助
。記得是在PC上通過email注冊，輸入公司提供的測試碼，測試完成后
，通過郵件收到一份測試報告
。可惜現(xiàn)在已經(jīng)找不到當時的鏈接地址了
。
沒關(guān)系
，有百度、有
。事實上
，這種測試一搜一大堆，有大量免費的
，也有一些收費的
，當我做完十幾套性格測試時，我只有一個想法：這些測試似乎都有點用
，但是
，認真推敲，似乎也沒太大幫助
。
為什么這樣說呢
1.大部分一套才二三十道題
，也有六七十道測試問卷。我真不相信短短幾十問卷題就能準確測出我的性格
，從而給出靠譜的建議
。
2.有些題庫大部分是判斷題，同樣不相信單單憑是非對錯就能準確的測出性格
，而且在我看起來
，有些問題試題這樣答也行，那樣答也可以
，最后憑感覺選擇一個
，這樣的結(jié)果是不是因此就有偏差了
3.有還有若干套測試問卷，做完之后
，要才能得知答案
。很反感這種營銷模式，因此我就干脆放棄了
。
4.也有一些測試做完后的答案太簡單，只有短短幾個職業(yè)
，沒有分析過程
，讓我感覺太過武斷、沒有依據(jù)
。
當時我想
，免費的東西也不能要求太高，畢竟是拿來主義，直到我看到這套基于九型人格的職業(yè)性格測試
。這是專業(yè)的九型人格學網(wǎng)站中國九型人格網(wǎng)的測評系統(tǒng)
，他們通過模式識別數(shù)學計算的方式，相對于那些只是基于測試問卷答題得分匯總的方法
，獲得較高的精準度
。
在介紹測試之前，簡要地介紹一下九型人格
，詳細介紹建議百度能搜索
，九型人格參考書籍也很多，可以在當當網(wǎng)
、京東上翻翻
。
“九型人格是一門非常精準的性格心理學，近二十幾年
，已風行學術(shù)界及工商界
，是許多國際著名大學MBA/EMBA學員推崇的熱門課程之一，越來越多的全球500強企業(yè)的管理階層在研習九型人格
，并以此培訓員工
、建立團隊、提高執(zhí)行力
。九型人格在個人成長
、婚戀情感、親子教育
、人際溝通
、管理與職場/領(lǐng)導力提升等很多領(lǐng)域都有廣泛應用。九型人格幫助人們可以很深入地探索性格的內(nèi)在
，而不僅僅是表面外在行為
。
”在九型人格中將人分為9種類型，分別是1號完美型
、2號助人型
、3號成就型、4號自我型
、5號理智型
、6號疑惑型、7號活躍型
、8號領(lǐng)袖型
、9號和平型。每一種類型的人
，在內(nèi)在價值觀念
、行為風格上有很大的不同
。
“與當今其它性格分類法不同，九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點
，它不受表面的外在行為的變化所影響
。它可以讓人們真正地知己知彼；可以幫助人們明白自己的個性
，從而完全接納自己的短處
、活出自己的長處；可以讓人明白其它不同人的個性類型
，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處
，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系
。
”九型人格不僅僅是一種性格分析工具
，更主要的是為個人修養(yǎng)、自我提升提供更深入的信息
。它能幫助你認識和接納自己
，學會在繁華浮躁的世界里和自己和諧共處；它能幫助你知己知彼
，懂得如何與不同的人相處
，建立真摯的關(guān)系。深入學習后
，你更加會明白：
――“我是誰”
―― 我內(nèi)心的恐懼以及軟肋
―― 我個性的優(yōu)勢與局限
―― 我在事業(yè)發(fā)展中的個性障礙及突破的方向
―― 我在人際關(guān)系中的個性沖突及改善的技巧
―― 我在親密關(guān)系中的個性困擾及解決的方法
因為要推薦給大家
，我先自己試用了一下，做了兩次測試
，每次耗時不到10分鐘
，兩次的結(jié)果幾乎差不多，如果你認真測試
，并且仔細閱讀測試報告以及相關(guān)推薦內(nèi)容
，以下這些問題，你或多或少能得到解答：
他們的性格是怎樣 性格優(yōu)勢有哪些
我怎么知道自己適合什么工作
我最擅長的能力是什么
如何與同事
，老板融洽相處
我為什么會做這些事
，行為背后的動機是什么
下面就對照測試報告給大家介紹一下
性格分析報告首頁（總覽）
一次測試，多份報告
，超過了我的期待
除了基礎(chǔ)的九型人格分析報告
，提示我的內(nèi)在性格特質(zhì)以外，系統(tǒng)還提供了我的性格優(yōu)勢分析報告
、基于性格優(yōu)勢的職業(yè)搜索
，還有領(lǐng)導風格與提升。
在（與名人）性格相似度數(shù)據(jù)分析報告中
，根據(jù)本次測評的性格數(shù)據(jù)
，與幾百位名人性格做了相似度分析和對比，其中有許多與我的性格相似
，有的相似度很低
。“性格”是一個抽象的表達
，當我們對比了一些名人性格（相似的或者不相似的）
，增加了我們對性格的直觀理解。
性格元素分布示意圖
看圖形
，形象直觀
，方便記憶
這里的九個柱狀圖代表了九個性格元素，可以讀成1號元素
、2號元素...9號元素
，元素最高的就是主導的性格元素，表明了性格特征和行為風格
。
下面的各行參數(shù)是給專業(yè)人士或者老師們看的
，他們從這些參數(shù)中會讀出更多的信息，普通用戶就不用在這里花時間認真琢磨了
。
我的性格元素中
，最高的是3號元素和6號元素。性格型號通常就是最高的兩個性格元素之一
。
請留意一下測試效度指標
，通常情況下，測試效度小于50的話
，表明這次測試結(jié)果存疑
。沒認真答題或者受到不安靜環(huán)境的干擾，都會影響到這個指標數(shù)值
，當然這個指標也不是越高越好
，有效就可以了，太低的話建議認真重測一下
。
我們常見的心理和性格測評
，很少見到有這個指標。不認真胡亂答題
，計算機也會出一份報告
，那樣的話就沒有參考意義了。
本次測試效度為14.29
，其實并不高
，考慮到柱狀圖高低起伏有很好的區(qū)分度，通過閱讀報告里邊的文字
，其描述與本人非常相符
，這次測試也是正常有效的
。
九型人格分析報告
在九型人格中，我是幾號呢
我在九型人格系統(tǒng)中
，當我們找到自己的性格號碼時
，就可以按圖索驥地學習和成長了，測試并不能100%找準自己的型號
，因此
，在這里提示了最可能是兩個性格號碼。
我最可能是3號
，也有可能是6號
，還是蠻準的，我就是一位3號成就型
，多年的職業(yè)經(jīng)歷
，將我訓練成擁有6號的許多行為特征。
九型人格分析報告是一份很詳細的報告
，在這里
，你不但能看到性格描述，還有在壓力狀況和輕松狀況下
，你的行為特點
，你的優(yōu)缺點，以及在工作中
、在親密關(guān)系中應該留意哪些方面
，你該如何修煉提升自己等等。建議收藏起來慢慢看
、經(jīng)?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？纯础?/p>
我的性格優(yōu)勢
用關(guān)鍵詞表達性格優(yōu)勢
用6個關(guān)鍵詞表達性格優(yōu)勢
，簡單明了
，每個關(guān)鍵詞的都有一個分值。
在求職面試的時候
，經(jīng)常觸及一個話題
，就是“你有什么優(yōu)勢”，這其中包含能力和經(jīng)驗方面的優(yōu)勢
，也涉及到性格方面的優(yōu)勢特點
，許多應聘者在這個環(huán)節(jié)中，將那些好詞好句與自己關(guān)聯(lián)起來
，殊不知
，這樣并不能打動面試官，反而被當成套話忽略掉
。
例如
，面試銷售類崗位的應聘者們常這樣說
，“我性格外向，擅長與人打交道”
，大家都知道
，這是做一般銷售崗位必須具有的特質(zhì)
，如果不愿與人打交道
，是難以開展這份工作的。即便你沒那么多與人打交道的經(jīng)驗技巧
，為了能迎合這份工作的要求
，你也得這么說。要不然這面試還怎么進行下去呢
此時
，如果你的性格優(yōu)勢里有'成就'
、'行動'、'競爭'這幾個性格優(yōu)勢關(guān)鍵詞
，你將這些特質(zhì)講清楚
，面試官對你的感覺會覺得更加生動立體。
成就--“我就是渴望多做點事情
，在工作領(lǐng)域中有所建樹
，有所成果，for example...”
行動--“我的行動通常比較快
，因為我相信
，當方案形成了，只有做了
，才知道下一步進展
，才會有結(jié)果...”
競爭--“我通常是希望比其他人做得好一點，為此
，我會千方百計
，也會將我的資源和時間都充分運用好...”
如果你去應聘一份銷售類工作，你這樣去表達試一試
，看看HR面試官是怎樣的表情
。當然前提是你的性格中有這些優(yōu)勢，否則即便你說出來
，給面試官的感覺也是很奇怪的
，因為那不是你。
職業(yè)搜索 （匹配）
匹配性格優(yōu)勢與職業(yè)
這只是測試報告中的一個部分
，但這是本文的重點
，在這里，系統(tǒng)根據(jù)性格優(yōu)勢關(guān)鍵詞以及關(guān)鍵詞的強度值
，在職業(yè)庫中搜索出最能發(fā)揮你性格優(yōu)勢的職業(yè)
，并且進行了排序顯示
。
現(xiàn)在的工作種類這么多，一次測評不可能告訴你去做某一份工作
，那是邏輯不通的
。系統(tǒng)通過這樣的方式提示你，讓你直觀的印象和感覺
。
上面是我的測試報告
，性格優(yōu)勢匹配的職業(yè)，暴露了我內(nèi)心其實是一個追名逐利的大俗人啊
。
探索性格
，從測試開始，你準備好了嗎
掃描二維碼
，進入專業(yè)版測試
專業(yè)版測評優(yōu)惠價18.99元（原價36元）
掃描二維碼
，進入標準版測試
準版測評優(yōu)惠價12.99元（原價28元）
標準版（發(fā)現(xiàn)你的性格優(yōu)勢）與專業(yè)版功能上沒太大區(qū)別，專業(yè)版126題經(jīng)常用于九型人格老師教學中
，標準版78題用時較短
，如果你的耐心不夠，建議標準版已經(jīng)足夠了
。
溫馨提示：
1. 這兩套測評都是付費測試
，每次支付后半年內(nèi)有三次測試機會，建議第一次先熟悉一下題型
，隔幾天再測
，以第二次為準；
2. 答題要憑直覺
，不要太糾結(jié)
，不用對每一道題反復斟酌推敲；
3. 對照自己
，不是別人眼中的你
，也不是你的期待。答題時可以經(jīng)常問問自己：我過去常常是不是這樣呢
4. 測試完成后
，記得將測試報告收藏起來
，日后有空時經(jīng)常拿出來看看。
性格沒有好壞優(yōu)劣之分
，但性格決定了一個人的行為風格
，因此多了解性格特質(zhì)與性格優(yōu)勢，才不會輕易搞砸生活與工作
。
九型人格類型分析
九型人格 1號：完美型
心聲
在我的內(nèi)心里
，對于正確的定義有一套自己的準則。并且希望人們能夠遵循這套準則行事。我不僅能很快發(fā)現(xiàn)錯誤或不義之事
，并且會思考如何做才能得以改善
。或許因為這樣
，某些人會將我看成是喜歡批評
、偏激的完美主義者。然而默許
、接受不正當?shù)男袨?div id="d48novz" class="flower left">
，對我來說卻是難以忍受的事情。
我有信心能負起責任
，正確而恰當?shù)刎瀼啬繕?div id="4qifd00" class="flower right">
。一旦看到做法錯誤、不負責任
、偏頗不公的人，我就會產(chǎn)生不快
。對我來說
，工作優(yōu)先于休閑娛樂，為了完成工作
，常常會壓抑自己的希望或愿望
。
特 質(zhì)：
世界是黑白分明的，對是對
，錯是錯
；做人一定要公正，有節(jié)制
；做事一定要有效率 適合的職業(yè)：財務
，法官，質(zhì)檢
基本恐懼：怕自己做錯事
基本欲望：希望自己是對的
、好的
、有誠信的 順境(被認同時)：追求崇高的理想，追求完美
。
逆境(不被認同時)：過度批判
，缺乏彈性，自以為是
對自己的要求：只要我做得對
，我就okay了 處理感情的方法：
(1)壓抑
，否定
(2)將感情注入工作/活動中，追求完美
，愿意[跟大隊]
，討厭不守規(guī)則的人。
日常表現(xiàn)：
(1)表情嚴肅，笑容不多
，缺少幽默感
。
(2)衣著整齊，家里很干凈
、所有東西會放在固定的地方
。
(3)見不慣亂放東西，一面收拾
，一面罵人
，而且是嘮嘮叨叨地念。
(4)不會說甜言蜜語
，常批評別人的不好
，喜歡雞蛋中挑骨頭。
(5)心很細
，注重小節(jié)
，所以整天忙碌。
(6)做事有自己的計劃
，不會盲目沒主見
。
工作表現(xiàn)：
(1)優(yōu) 勢:
工作細致、勤奮
，可超額完成工作
愿主動承擔責任
，自省能力強
善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題
(2)劣 勢:
不愿花費精力處理內(nèi)部人際矛盾
追求完美過分挑剔，謹慎過細拖拉
忠 告：
告訴自己：世上沒有絕對的完美
！要求完美的結(jié)果是帶給自己及別人壓力
提醒自己：包容接納
，由衷的開心笑笑 與1號和諧相處的要點：
(1)嘉許他們的高標準、嚴要求
。
(2)1號很注重守時
，請切記這一點。
(3)當1號指正你錯誤的時候
，不要有脾氣
，不要認為他在指責你的為人，因為他只是就事論事
，2號
、3號和4號要特別注意。
九型人格 2號：助人型
心聲
我對別人的情緒十分敏感
，盡管對他并不是很了解
，但也知道他所需要的是什么。我有時對別人的需求
、痛楚
、苦處有很深刻的體會
，但會因為無法隨心所欲地幫助別人而感到焦躁不安。
想為別人盡一份微薄之力
，這對我來說是再自然不過的事情
。但因為老在想幫助別人，反而忽略了自己的事情
。有時候當我對某人伸出援助之手時
，周圍的人以為我想要以此操控對方，這種看法令我覺得十分難受
。因為渴望被人認為是熱心助人的好人
，一旦無法得到認同，就會變得十分情緒化
，甚至會想用激動的言行來獲得認同
。盡管如此，對我來說
，要與別人建立良好的人際關(guān)系依然十分重要
。為此,無論任何辛勞都愿意承受。
特 質(zhì)：
感性．熱心
，友善
，取悅?cè)耍瑫r常感覺自己付出得不夠
，樂于助人，甘于犧牲
，占有欲強
，有[感情帳簿]
適合的職業(yè)：服務,工會,慈善
基本恐懼：不被愛，不被需要
基本欲望：感受愛的存在 順境(可以愛人及被愛時)：富于同情心
，體恤別人的處境
，付出無條件的愛。
逆境(沒有愛或被背叛時)：
橫蠻無理
，操縱性強
，對人有過分的要求。
對自己的要求：如果有人愛我
，及有人被我愛護
，我就okay了。 處理感情的方法：
過分強調(diào)別人的需求
，而忽略了自己的需求
。否認：本身的需求，對生命的失望
，憤怒感
，被傷害的感覺。
日常表現(xiàn)：
(1)很多人都喜歡找TA談心事。
(2)善良
，有耐心
，大方，慷慨
，所以人緣很好
，朋友很多。
(3)對別人有很高的包容性
，愛別人
，同情別人，而且對人不批判
。
(4)喜歡取悅于他人
，但占有欲也很強，有感情賬本
。
(5)喜歡別人依賴自己
，被依賴就是被看重，那是幸福的
。
(6)付出時
，別人不收或沒有收到，會很難受
，有挫敗感
。
工作表現(xiàn)：
(1)優(yōu) 勢:
在贏取人心方面具有非比尋常的優(yōu)勢
重感情，極佳的情感型領(lǐng)導者
工作時無私付出
，不計較得失
(2)劣 勢:
理性不足
，缺乏條理和規(guī)劃
感情用事，原則性不強
，難提出要求
忠 告：
告訴自己：
時刻要提醒自己“把愛留給自己”
，你要明白想從付出中得到愛是不容易的，如果付出太多
，累壞自己
，得到的會是傷心。得到別人的愛唯一方式是“你先要愛自己”
。
提醒自己：
留意自己表現(xiàn)是否過分友善
，太過慷慨，過分阿諛奉承
。 與2號和諧相處的要點：
(1)要多給予認同和重視的回應
、贊美。
(2)在工作中要多支持
、多幫助
、多分擔
。
(3)必要的時候可以幫他用邏輯分析事情。
(4)幫他區(qū)分事和人的關(guān)系
，要就事論事
。
(5)鼓勵他提出不同的意見。
(6)不要說著說著就說到自己身上
，而應該多往他身上談
。
九型人格 3號：成就型
心聲
我認為一個人的價值，取決于他是否在眾多領(lǐng)域之中有所成就
，以及社會又是如何看待他的成就
。我喜歡與人競爭，也愛與別人作比較
。我會花費多年時間
，完成各式各樣的目標，取得成就
，并且獲得周圍的認同
。我的工作效率頗受好評，經(jīng)手的事情幾乎都能夠有辦法解決
。別人都說我經(jīng)常有很多想完成的事情
，屬于不容易靜下來的人。
對于不重視我的時間的人
，我會感到不耐煩
。一看到別人慢吞吞做事，就想要自己來做
，因為自己的能力而令事情得以順利進行
，會讓我有很大的成功感。每當快要完成一件事情時
，我會很快地設定下一個目標，然后著手展開計劃行動
。
特 質(zhì)：
重視名利
，是個實用主義者；在意自己在別人面前的表現(xiàn)
；讓人看到最好的一面
，喜歡出風頭。 適合的職業(yè)：營銷
基本恐懼：沒有成就
，一事無成
基本欲望：感覺有價值
，被接受 順境(有成就時)：充滿自信、活力
，有魅力
；受人歡迎
；積極追求自我增進；有強烈目標感
，有野心
。
逆境(一事無成時)：為達到目的，會不擇手段
；投機性強
， 自私自利，說謊
。
對自己的要求：如果我成功及受人家敬仰
，我就okay了 處理感情的方法：
壓抑，令自己忙碌
；以成就掩蓋痛苦
；雖然愿意[跟大隊]，然而經(jīng)常不守規(guī)則及喜歡走快捷方式
。
日常表現(xiàn)：
(1)口才好
，表達流利，才華橫溢
，天生的演說家
，充滿活力的領(lǐng)袖。
(2)重視名利
，實用主義
，在意自己在別人面前的表現(xiàn)，讓人看到最好的一面
。
(3)?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？渥约旱暮谩⒆约鹤龅拿考露及?div id="4qifd00" class="flower right">
、自我膨脹得厲害
。
(4)喜歡自己說、少傾聽
，總把自己虛夸得得意忘形
，忘了別人也有心聲。
(5)做事有效率
，也會找快捷方式
、聰明、靈活
、模仿能力強
，演什么像什么。
(6)喜歡當主角
，希望得到大家的注意力
，覺得自己值得被愛
，別人沒付出，會很沮喪
、很生氣
。
工作表現(xiàn)：
(1)優(yōu) 勢:
最勤奮、企圖心強
，渴望爭第一
領(lǐng)導團體影響力
、推動力強
能成為推銷專家和營銷大師
以成功為導向，直達目的
，效率極高
善于感受需求
，迅速建立關(guān)系
(2)劣 勢:
不想做小事，只想做大事
對超越自己的人會設置障礙
為自我成功不顧他人
、企業(yè)
，不擇手段
急功近利，愛做表面功夫
，不注重長遠
忠 告：
告訴自己：個人價值不完全等同外在成就
。
提醒自己：失敗≠沒有價值≠沒用 與3號和諧相處的要點：
(1)與3號打交道時，要直截了當
，直接告訴他好處與結(jié)果
。
(2)與目標無關(guān)的事情就不必談太多。
(3)要適時地贊美他的判斷力與眼光
。
