網(wǎng)友提問(wèn):
您好
,我是剛剛參加工作的應(yīng)屆生,分分鐘會(huì)被敵人用武器弄死,我該不該當(dāng)壞人.png" />
回復(fù):
金星有句話最近很紅:“人不犯我
所謂職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)
容易獲取權(quán)力
“壞人”的特征是能夠抓住人性的弱點(diǎn)來(lái)達(dá)到自己的目的
這就是人性,你想當(dāng)好人
現(xiàn)實(shí)中也確實(shí)如此
容易讓自己出頭
“壞人”的另一種表現(xiàn)特征是得罪人。什么是得罪人
表面上看,這樣做會(huì)喪失“群眾基礎(chǔ)”
也就是說(shuō)
這不僅是老板的思維模式
現(xiàn)實(shí)中你也會(huì)發(fā)現(xiàn)
,那些進(jìn)步快的年輕人,那些已經(jīng)走向成功領(lǐng)導(dǎo)者,幾乎沒(méi)有一個(gè)是好脾氣的人,他們都表現(xiàn)出了強(qiáng)勢(shì)的一面。如果你發(fā)現(xiàn)有的人很弱很綿也照樣被老板重用、提拔,那么一定是這個(gè)老板有問(wèn)題,控制欲太強(qiáng)了。有很多年輕人在職場(chǎng)中并不懂得如何換位思考
,所以看到自己受欺負(fù),所以跟小人主動(dòng)的斗爭(zhēng),甚至發(fā)起反擊,由此產(chǎn)生了很多的損失,其實(shí)這都是因?yàn)槟銢](méi)有之前考慮清楚,所以才由此損害了彼此之間的關(guān)系,所以大家要和同事?lián)Q位思考,那么同事也會(huì)覺(jué)得很不好意思,甚至?xí)欣⒕蔚南敕?div id="4qifd00" class="flower right">
你的主管領(lǐng)導(dǎo)給你小鞋穿
。很大一部分原因是他沒(méi)有從你身上得到任何好處。所以他才一直折磨你,讓你的勞動(dòng)價(jià)值最大化
只要你在引誘敵人
,每個(gè)人都有世俗的欲望。如果你的分管領(lǐng)導(dǎo)給你小鞋穿,你可以主動(dòng)接近他,比如請(qǐng)他吃飯、洗澡、泡腳、按摩等。對(duì)了,你可以給他安排一些服務(wù),引誘他下水,然后想辦法拿到至關(guān)重要的證據(jù)。手里有了這個(gè)致命武器,你可以對(duì)他為所欲為,他絕不敢還手。
改變自己的性格
,讓自己強(qiáng)大起來(lái),讓他怕你!教你兩招:一是在社會(huì)上找兩個(gè)人直接收拾他,讓他知道你不是好惹的;第二招,試圖團(tuán)結(jié)反派周圍的人,孤立他。得罪同事可能不是你的錯(cuò)?div id="4qifd00" class="flower right">職場(chǎng)本身就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的場(chǎng)所
如果遇到排擠和打壓,那么首先必須要用工作能力和業(yè)績(jī)來(lái)武裝自己
然后,面對(duì)排擠
當(dāng)然,在弱小的時(shí)候
,也不要表現(xiàn)得太張揚(yáng),否則會(huì)被無(wú)情地按下去。只有實(shí)力足夠強(qiáng)的時(shí)候,才可以反擊。
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