時間管理讓你1分鐘變10分鐘(怎樣進行有效的時間管理？)

不管你20、30還是40，只要你覺得自己時間總不夠花，每天有很多事都沒做。你都該抽空學點時間管理了，把你的時間管理好，在最好的時間做最有意義的事，你就會發(fā)現(xiàn)時間突然變多起來了。

時間管理

1.制定每日計劃

提前制定每天的計劃。比起睡覺之前，在每天早上制定計劃更勝一籌。制定計劃是一天成功的良好開端。注意，不要放松警惕，你本日的工作必須竟盡可能的嚴格遵守計劃。

2.限制每個任務的時間

例如明確規(guī)定你需要在早上10點前完成任務x，在下午3點前完成任務y，在下午五點半前完成任務z。這防止你拖延任務以及被其他活動占用時間。

3.學會說“不”

不要做超過你能力范圍的事情。如果這可能會干擾你正在做的事情，可以和公司說不接受這個任務，或者將這個任務推遲到下一個階段。

4.將提醒提前15分鐘

大部分的日歷都有提醒功能，如果你需要參加一個重要的會議，那么可以將鬧鐘提前15分鐘。

5.時刻保持專注

你是否有過同時進行多項任務，結果沒有完成任何事情的經歷？如果有，那么你可以在一段時間內只專注于一項關鍵任務。關閉所有你用不到的應用程序，關閉瀏覽器中可能吸引你注意力的所有的標簽，唯一專注于你目前做的事情。通過這種方法，你的工作將會更有效率。

6.不要為了不重要的事情而煩惱

特別是你還沒有準確明白你要做什么時。試圖這樣做事沒有意義的。閱讀更多：為什么做一個完美主義者可能并不那么完美。

怎樣進行有效的時間管理？

時間管理是通過事先規(guī)劃和運用一定的技巧、方法與工具實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的既定目標的過程。因此管理好時間需要我們利用好身邊的工具。

1.善用鬧鐘。

我們可以給工作時間內每小時定一個鬧鐘。它會強制性地打斷你正在做的事情，提醒你反思自己正在做的，是不是你真正想做的。如果你生活中經常不知不覺失去了時間，那就很適合用這個。它會把你的時間顆粒度縮短到一個小時。

2.列出不要做或者避免做的事情，比如無聊的酒會應酬和打游戲。

馬云說，我從不看別人是怎么成功的，我只關注人家是怎么失敗的。從人家的失敗中，吸取教訓，做到不失敗，本身就是一種成功。同樣的，對于你來說，是什么東西一直折磨著你，牽絆著你，阻止你前進。

3.工作必有輸出。

想學習寫歌，思考這首歌的形式，旋律，于是腦子里一個關于歌曲的倉庫被打開了。每次聽完，稍稍做個筆記，總結一下自己的想法。就這樣，不斷聽不斷記，你會發(fā)現(xiàn)，自然而然進入了一種學習的狀態(tài)。這種自我學習態(tài)，是人類一種級別相當高的精神狀態(tài)。

每件事，你都可以重新學習。每扇門，你都可以重新打開。你會體驗到，那種名為“學霸”的樂趣。學霸學霸，只是比一般人多一點好奇心，多一點專注罷了。你在一個領域呆久了，一樣可以變成專家，很簡單。只要會自我迭代，不斷輸出就可以發(fā)揮出時間的巨大作用。

4.善用便簽。

這是面對任務，分解任務的一個最直接的界面。手機，電腦保證隨時能看見，要知道自己現(xiàn)在處在任務的哪個位置，下面應該怎么做。 便簽分短期和長期。通過不斷分解長期任務，不斷優(yōu)化更新短期任務，將隨時知道你的進程。時間管理最好的狀態(tài)，就是你知道這個時間應該做什么，并且你正在做。

擴展資料：

時間管理中的優(yōu)先次序

1、迫使你自己至少每天花幾分鐘用鋼筆和紙寫出一天或一星期中要完成的重要任務。

2、確信你每天或每星期計劃內和計劃外的活動總是被列入時間日程，并且有必要的話，重新進行時間安排。

3、建立一個體系確保你能夠容易地找出你需要做的事情。仔細考慮計劃的目標和最后期限。

4、在你已經看過總工作量并且計算出有必要在多大程度上重新組織之前，不要做出承諾。

5、要認識到自己的能力有限，你可能需要借助其他人來達到目標或完成任務。

-時間管理

時間管理方法

導語：時間管理一直是很多人感到頭疼的時間。因為在激烈的職場競爭中，我們面對公平的24小時，如果你對眾多任務分出優(yōu)先級，當你逐漸變老時，你會對從自己手中溜走的時間感到痛心疾首。

實用的時間管理方法 第一、列出你的所有時間

列出你所有一天能夠用得時間，除去睡覺、吃飯的時間。

第二、拆分時間

這里的拆分有兩個意思，一是把時間拆成30分鐘-2個小時的碎片化時間，你的時間是由無數的碎片化時間組成的，最短只有10分鐘，最長可到達2個小時，但是每一個時間段都得到了很好的利用;二是把事件進行拆分，如看電影與看書的時間，尤其是看電影，拆分到效率較低的時間段，相當于一種放松。

第三、建立資料庫

這里的資料庫分為兩類，一類是準備充分的書單、電影庫、音頻、課程等資料庫，每次根據實際的時間和環(huán)境直接從資料庫中提取出可用學習的內容，不給自己多余的思考和迷茫的時間，一迷茫很可能就把時間花在刷屏聊天這些無意義的事情上去;二、建立模板類資料庫。很多的時候，如果我們做一個方案或者是完成一個文案，如果有現(xiàn)成的基礎性模板和資料，會大大提高效率，成就感也會很高，在短時間內完成一個方案的快感，只有當事人才知道。

第四、列下時間管理表格

了解好自己的時間狀況、準備好資料后，列出每日的時間管理表格，嚴格按照時間管理表格執(zhí)行。

第五、修正表格

結合自己的實際情況，每天修正自己的表格，每周做一次總結，每月做一次回顧，形成自有風格的'時間管理表格。

第六、形成習慣

堅持21天形成習慣---。如此就可以成為一種潛意識，每天能自動自發(fā)的去做。

經過這六步，基本上你的時間已經完全在你的掌控當中，六步真的有那么神，當然不是，在整個過程，你還需要練就以下能力，一開始你要主動的去練，后面會熟練到變成無意識的能力，這個時候，你想不優(yōu)秀都難了：

*統(tǒng)籌規(guī)劃能力：每天應該怎么過，你要在頭腦中有個大概的畫面，再進行細致的規(guī)劃。

*搜索查詢能力：那么多的學習資料哪里來，當然是搜集而來，利用好互聯(lián)網采用多元化關鍵詞，點變線變面;

*多渠道利用能力：就像書不一定都用看，看不一定只能用紙質的書籍，充分利用各種渠道，如喜馬拉雅、訂閱號等;

*整理歸納能力：先建立資料庫框架，再慢慢往里填，成為自己與別人源源不斷的資料來源，你會變成分享天后;

*拒絕別人能力：工作中常備打擾無法專注?別不好意思，學會適當拒絕別人;

*專注力：有時候我們不能專注是因為被人打擾，但更多的時候是?主動?去打破這種專注，刷刷朋友圈，看看八卦，是不是感覺膝蓋被一箭射中。

等等能力

要相信，只要你堅持下去，熟練區(qū)會回歸舒適區(qū)，那個時候就不是堅持了，是完完全全的享受。你就是個高效率的人，有更多的時間可以進步、可以娛樂!

成為時間管理的高手，你一定要看這3個方法！

《時間管理秘籍:每天十分鐘》這本書放在書架上已經好久了，一直沒有看，今天翻開來，竟然才100來頁，和很多時間管理的書一樣，看書名就知道這本書是講時間管理的。

作者根據自身經歷告訴了我們關于如何最大程度榨取時間的價值，從而達成更多人生成就。書中給出了很多方法，有可取的方法也有我認為不太可取的方法，我就篩選出可取的方法分享給大家。

為什么是10分鐘哲學呢？作者提到10分鐘是一個不太短但很容易實現(xiàn)的時長。你甚至可以決定是2分鐘，只要日復一日堅持做某件事2分鐘，你仍然可從中獲益。當然，2分鐘所獲得的成就比10分鐘小，它需要大約50倍的時間來發(fā)揮復合效應。

看到這里我恍然大悟，原來自己不能完成有些目標，就是因為自己把目標沒有拆解成如此微微小的目標，總是高估自己的能力，結果執(zhí)行的時候就很容易放棄了！

看來拆解目標上還是需要多拆解幾步，直至拆解成10分鐘就可以完成的小事，如此堅持做下去，我堅信，我對失敗的恐懼和放棄也就絕不會出現(xiàn)了！

這個方法我用過，可以幫助自己看清時間的花費，但是因為自己寫的字太難看，中間留有一大段空白，慢慢又沒堅持下去了，現(xiàn)在看到這本書提到這個方法，我認為我應該撿起來這個習慣，繼續(xù)堅持下去！

通過做時間手賬，我們將意識到自己的時間用在哪里，時間手賬直指問題核心，讓我們看清楚時間浪費在哪里。

書中說多數人認為他們對自己如何花時間了如指掌，他們都錯了。哈哈，我就是其中之一，一做時間手賬，我就發(fā)現(xiàn)自己的時間浪費的地方還是蠻多的，主要是不能看太多電視劇，刷太多新聞！刷太多朋友圈！

這個原則在《高效能人士的七個習慣》這本書中也提到過，作者斯蒂芬·柯維說過：“我們大多數人把太多時間花在緊急事務，而沒有花足夠時間在重要事務上?！?br>
我們要想變得高效，就必須在重要事項上下功夫！我們必須要了解自己的動機，否則就會隨波逐流，被緊急的事情牽著鼻子走，而不是花在對自己而言真正重要的事情上了。

就如我以前，每次一周一篇文章，對我來說很重要，但我老是喜歡拖延，直到這件事由重要不緊急的事情一下子變成了重要緊急的事情，拖到周末我才開始動筆，每次看到戰(zhàn)友們都提交作業(yè)了，這個時候我的心里就很煩躁平靜不下來，更別提好好休息下了。

現(xiàn)在我就不同了，我都會提前周五或者周六就提交作業(yè)了，周天還能出去玩，補個覺,簡直太爽了！

我在慢慢踐行先做重要不緊急的事，而不是重要緊急的事情，效果很好，我很享受這種不急不躁的生活工作節(jié)奏！

最后做個總結，這本書要傳達的是時間管理應該簡單易行，簡單到不可能失敗，如果時間管理本身就很復雜且耗時間，那就不如不管理，靠意志力堅持不可能長久。

時間管理應該有記錄有反饋，做事要有原則，有側重點，明確自己的動機！

學會了管理時間也就學會了管理工作學習和生活，如此才能成為高效的人，才能創(chuàng)造出更多的價值！

如何提高時間管理能力

導語：如何提高時間管理能力？時間管理是指通過事先規(guī)劃和運用一定的技巧、方法與工具實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的既定目標，那么你對時間管理了解多少呢？以下是由我整理關于什么是時間管理的內容，希望大家喜歡！

如何提高時間管理能力1 1、設定目標

目標給你一個愿景，重點和工作努力的方向。它們幫你在你想上哪兒去以及如何最好地管理你的時間和資源去往那里上讓你有一個清醒的認識。通過制定目標，你能夠辨別什么是值得花費時間的以及什么是你可以避免的。

首先問問你自己，你想在接下來的半年時間去哪里。您可以更進一步地看看從現(xiàn)在到未來一年，或者十年，你想去往哪里。設定個人和職業(yè)目標是現(xiàn)實以及可實現(xiàn)的。這是確保你更好地管理自己的時間至關重要的一步。

2、優(yōu)先

當涉及到有效的時間管理時，也不能過分強調優(yōu)先。它可能很難知道首先應該解決什么任務，尤其是在很多緊急的事情都需要處理的時候。然而，如果你已經設定了清晰的目標，就能相對容易的辨別出優(yōu)先級的活動。問自己三個基本問題，就知道應該優(yōu)先采取什么樣的任務：

我為什么要做這個任務或活動嗎？

這個任務是如何幫助我實現(xiàn)我的目標的？

要做到什么程度，我正在做的這任務才能幫我實現(xiàn)我的目標？首先做最重要的事情

3、記錄任務清單

任務列表（或“待辦清單”）是提醒系統(tǒng)，它告訴你什么時候需要做什么事情。記錄待辦事項清單可以幫助你組織任務以及處理優(yōu)先事項。它有助于將任務分解，并管理你的任務或步驟，讓你永遠不會忘記做重要的事情。不要試圖將一切需要做的事情記在你的大腦里。在大多數情況下，試圖記住一切將無法工作。相反，在記事本或者日記上記錄一個待辦清單，一個簡單的日計劃，周計劃或月計劃就能搞定一切。

寫下你需要做的事情，包括會議，約會和期限。從高優(yōu)先級到低優(yōu)先級列出你的重要項目，或者在清單上用星號標注緊急或重要的任務。經常劃掉已完成的任務，就像經常在任務列表中添加新任務一樣，以確保事項向前發(fā)展。

4、計劃任務

“時間表杜絕混亂和心血來潮”，作者安妮迪拉德說。如果你是一個晨型人，找到你早晨最具創(chuàng)造力和生產力的時間，安排高價值的任務在你創(chuàng)造力和生產力高峰時間段。如果你的創(chuàng)造力和精力在太陽落山時比較旺盛，那么就將高優(yōu)先級的任務安排在太陽落山時。你可以在你精力比較低落的時間安排不太重要的任務，如檢查電子郵件或回電話。

了解你的峰值的節(jié)奏和低潮時間，并使用大部分的高峰時期適當安排任務。記住，不要為重要的事情尋找時間，你最好通過計劃給重要的事情安排時間。

5、在同一時間專注于一項任務

你試圖在打電話、瀏覽網頁和記錄簡短筆記之間切換，在最短時間內完成更多工作對不對？錯了！根據美國心理協(xié)會出版的研究，當你同時處理多項任務時，你實際上會花20%和40%之間更多的時間。除了花費你的時間，降低效率，多任務處理也可能會降低你的工作質量。

忘記多任務。不要通過同時間處理多任務來完成你的所有的工作。在同一時間只關注完成一項任務。研究人員說，在一個時間按順序完成每一項任務，才能更好地利用時間。從一個任務切換到另一個通常不會讓自己很好地利用時間。

6、盡量減少干擾

當你正在工作時，無論是客戶端的e—mail提醒，朋友打來的電話或IM聊天，都會干擾你的工作。分心妨礙了時間的有效使用，它打斷了你對工作的專注程度，降低了你的工作效率，通常會阻止你按時完成重要任務，他們也可能會給你帶來壓力。

確定哪些是干擾你做核心任務，然后阻止它。關掉電視，并關閉你的Internet連接和IM聊天。將“請勿打擾”或類似的標志掛在你的工作空間的入口處，以防止打擾。無論如何，要盡量減少干擾。這將確保你掌控你的時間并最大限度地提高你的工作效率。

7、克服拖延

英國詩人愛德華楊曾最好的記錄了《靜夜思》，他曾經說過，拖延是時間的小偷。不要把任務往后推遲，以至于讓拖沓偷走你的時間，你應該把重點放在現(xiàn)在。提醒自己，做事情最好的時間通常都是“現(xiàn)在”。克服困難，戰(zhàn)勝拖沓，去做需要做的事情。

戰(zhàn)勝拖沓的有效戰(zhàn)略是，如果一個項目只需花費幾分鐘時間，那么告訴自己需要10分鐘。一旦你啟動項目，你的創(chuàng)意源泉將開始流動。然后，你將會發(fā)現(xiàn)你想要持續(xù)做該項任務并且可能很快就做完了。戰(zhàn)勝拖延的技巧就和投入少量時間啟動項目一樣簡單，就是這樣。

8、休息

除非你是超人，要不然你不可能長時間不消耗或者失去能量一直工作直至結束。然而，誘人的，我們可能在最后期限到來前一直工作它可8—10小時，工作之間稍作休息。這種方式對你的`大腦非常寶貴，你可以用這段時間來休息和充電。工作之前休息并不是浪費時間。這是聰明的時間管理方法。你只有休息好了，才能高效的工作。

工作中間擠出短暫的時間休息，讓時間慢下來。在理想的情況下，每1小時或者2個小時休息5分鐘，更具創(chuàng)造性的思考。您可以設定一個鬧鐘，當休息時間到的時候可以提醒你。停下工作，只是坐在辦公桌前沉思，或者出去喝杯咖啡，或者短途散步。不要忘了給自己充裕的午餐時間，你最好不要空著肚子工作。

9、說“不”

許多卓越人士，比如像比爾蓋茨和理查德布蘭森已經掌握了一個技能，即對不是很緊急的事情說“不”。對那些非優(yōu)先事項說“不”可以讓你專注于那些真正重要的事情。準確的說，你一天只有24小時可以做事情，如果你不會對那些不重要的事情說“不”，其他人的優(yōu)先事項將會排在你自己的重要的事情前面，你會被太多的項目和承諾所淹沒。

友好的對那些不能支持你的價值或者對你的目標的實現(xiàn)沒有幫助的事情說“不”。你有權對任何人說“不”，當你能更好的說“不”，你可以更好的利用時間把自己從大量的表現(xiàn)不佳的超負荷的工作中解放出來。

10、委派任務

17世紀作家約翰多恩的一句古老的格言“沒有人是一座孤島”，這句格言在今天仍適用。你不能自己管理一切事情，有時讓其他人幫助你一起完成一項工作是比較謹慎的做法，尤其是當你被大量工作圍繞的時候。這樣可以節(jié)省你的時間，減輕壓力，將任務分配給合適的人，可以完成更多的事情。

放權并授權給有資格的人去完成一件事情，委派不是傾銷，帶著結果委派任務，這樣問責制的方式可以確保目標和最后期限得到實現(xiàn)。

如何提高時間管理能力2 記錄好每一項日程

將所有的約會、見面包括會議都記錄下來，然后設定一個提前一個小時的鬧鐘，提示你即將到來的重要事項。

找到適合你的方法

如果你喜歡筆頭上記錄，那就記在紙上每天查看。如果你喜歡用手機，讓手機提示你，那就用手機?？纯醋约耗欠N方法堅持的更久，就用哪種方法。

最先解決最急的工作

不想做也不能拖！因為越拖他們來的越快，如果先解決了他們你會有更多時間來做你想做的事情。

列好待辦事項

最好在前一天睡覺之前把第二天需要做的事情列出來。這樣在第二天醒來的時候你會神清氣爽，因為你要做的一切你都了熟于心。

預估時間

在你的計劃表上對每一個需要完成的任務有一個預計的完成時間，這樣你可以更好的計劃每一件事的先后完成順序，不會到時候發(fā)現(xiàn)時間花費長的事情被放在了后面，導致需要加班。

減少分散注意力的因素

5分鐘的休息時間久不要刷微信或者微博了，因為這些東西刷起來會上癮的，5分鐘肯定看不完?？梢赃x擇有固定時間的放松方式，比如看一個兩三分鐘的TEDTalk。

設定一個提前的截止時間

這就跟有人把表調快5分鐘是一個道理，嚴格的要求自己。任務提前完成你的時間就會變得更靈活，就算有失誤也會有時間來彌補。

適度社交

非常理解你很難對朋友的邀請說不，但是如果你有一個即將需要上交的任務，就不要再出去浪了。這樣不僅你玩兒不好，還會影響朋友們的心情，得不償失呢。

找到自己處理方式的習慣

如果你喜歡多任務一起處理那么可以同時開啟多個任務，如果你容易分心，那還是一件一件的干比較好。

不要過分扣細節(jié)

注重細節(jié)是好的，但是要在保證工作完成的前提下。如果你的工作提前完成，回頭再修飾細節(jié)也不遲啊。

如何提高時間管理能力3 1、要和自己的價值觀相吻合

自己一定要確立個人的價值觀，假如價值觀不明確，你就很難知道什么對自己最重要，當你價值觀不明確，時間分配一定不好。時間管理的重點不在于管理時間，而在于如何分配時間。你永遠沒有時間做每件事，但你永遠有時間做對自己來說最重要的事。

2、設立明確的目標

成功等于目標，時間管理的目的是讓自己在最短時間內實現(xiàn)更多你想要實現(xiàn)的目標；你必須把4到10個目標寫出來，找出一個核心目標，并依次排列重要性，然后依照你的目標設定一些詳細的計劃，你的關鍵就是依照計劃進行。

3、改變自己的想法

美國心理學之父威廉·詹姆士對時間行為學的研究發(fā)現(xiàn)這樣兩種對待時間的態(tài)度：“這件工作必須完成，它實在討厭，所以我能拖便盡量拖”和“這不是件令人愉快的工作，但它必須完成，所以我得馬上動手，好讓自己能早些擺脫它”。當你有了動機，迅速踏出第一步是很重要的。不要想立刻推翻自己的整個習慣，只需強迫自己現(xiàn)在就去做你所拖延的某件事。然后，從明早開始，每天都從你的timelist中選出最不想做的事情先做。

4、遵循20比80定律

生活中肯定會有一些突發(fā)和迫不及待要解決的問題，如果你發(fā)現(xiàn)自己天天都在處理這些事情，那表示你的時間管理并不理想。成功者花最多時間在做最重要的事，而不是最緊急的事情上，然而一般人都是做緊急但不重要的事。

5、安排“不被干擾”時間

每天至少要有半小時到一小時的“不被干擾”時間。假如你能有一個小時完全不受任何人干擾，把自己關在自己的空間里面思考或者工作，這一個小時可以抵過你一天的工作效率，甚至有時侯這一小時比你3天工作的效率還要好。

6、嚴格規(guī)定完成期限

帕金森在其所著的《帕金森法則》中，寫下這段話：“你有多少時間完成工作，工作就會自動變成需要那么多時間。”如果你有一整天的時間可以做某項工作，你就會花一天的時間去做它。而如果你只有一小時的時間可以做這項工作，你就會更迅速有效地在一小時內做完它。

7、做好時間日志

你花了多少時間在做哪些事情，把它詳細地記錄下來，早上出門（包括洗漱、換衣、早餐等）花了多少時間，搭車花了多少時間，出去拜訪客戶花了多少時間……把每天花的時間一一記錄下來，你會清晰地發(fā)現(xiàn)浪費了哪些時間。這和記賬是一個道理。當你找到浪費時間的根源，你才有辦法改變。

8、理解時間大于金錢

用你的金錢去換取別人的成功經驗，一定要抓住一切機會向頂尖人士學習。仔細選擇你接觸的對象，因為這會節(jié)省你很多時間。假設與一個成功者在一起，他花了40年時間成功，你跟10個這樣的人交往，你不是就濃縮了400年的經驗？

9、學會列清單

把自己要做的每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當你看到自己長長的list時，也會產生緊迫感。

10、同一類的事情最好一次把它做完

假如你在做紙上作業(yè)，那段時間都做紙上作業(yè)；假如你是在思考，用一段時間只作思考；打電話的話，最好把電話累積到某一時間一次把它打完。當你重復做一件事情時，你會熟能生巧，效率一定會提高。

11、每1分鐘每1秒做最有效率的事情

你必須思考一下要做好一份工作，到底哪幾件事情是對你最有效率的，列下來，分配時間把它做好。

如何提高時間管理能力4 一、認識時間的珍貴！

時間管理，重點不在方法，歸根結底還是「心態(tài)」。只有意識到時間重要，才會想方設法利用好它。心態(tài)決定行為，行為形成習慣。

二、扔掉你的“任務清單”

“任務清單”是許多人能接觸到的時間管理方法。

比如，按照“重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急”的四象限法則，梳理短期/長期任務。

普通人按照這個方式去管理時間，就會遇見這三個層面的問題。

1、無法確定工作量！

我們不知道這件事解決起來要花多長的時間，可能遇見棘手的問題，可能一天都只能完成一兩項任務。

我們只是把任務列出來，但無法估算它的時間。

2、無法確定先后！

我們都知道，先做重要緊急，再做重要不緊急，最后設法拒絕那些不重要的事。

但實際執(zhí)行起來，卻依然情不自禁地先做那些緊急的事。

3、造成不必要的心理壓力！

做這件事時我們會想著另一件事，一旦有哪些意外的事情突然進入，我們就會感覺到壓力。

待辦清單的意義，是提醒自己。但這種持續(xù)的提醒，有時也是一種心理負擔。

三、正確的方法

制定每日行程表，觀察那些優(yōu)秀的人，你會發(fā)現(xiàn)，你們都在用行程表來辦公。

比如王健林的一天

具體的做法。

1、把每天劃分成15分鐘一段的區(qū)間；

盡可能把所有可預見的事情安排進去；

安排一大塊完整的“封閉時間”，來處理最重要的事情；

封閉時間之間，安排“緩沖區(qū)間”，用于處理瑣事，或調整狀態(tài)；

所有要事，安排在每天17:00前處理完；

列到清單上，就必須完成，否則給自己一些處罰。

大腦不喜歡復雜的東西，試試把工作放進日程表，告訴大腦每個時間段，我要做什么樣的動作。

四、商人思維—正確評估價值和成本

選擇比能力更重要。

當有多項選擇任務時，我們要去做那項對我們有更大價值的選項，獲取更大的收益

用十七分鐘來思考，要完成這件事花十七個小時值不值得。

找專業(yè)的人，做專業(yè)的事，量力而為。

在做一件事情之前，不妨像商人一樣思考：

自己投入了多少時間，創(chuàng)造了多少價值，到底劃不劃算？

五、用好三個數字

1440分鐘！72小時！2小時！

1440分鐘，一天有1440分鐘。

真正高效的時間管理，不是在最短的時間里做最多的事情，而是讓每個單位時間，發(fā)揮最大的價值。

要做到這一步，最重要的是改變對時間的「態(tài)度」。

意識到一分鐘的重要性，不斷打磨自己的時間顆粒度，讓每一分鐘都發(fā)揮最大價值。

72小時！

當我們決定做某一件事情后，大腦會在72小時內分泌一種「防御性荷爾蒙」。在這種激素作用下，你會對事情充滿信心、念念不忘。

在這種狀態(tài)下，如果嘗試努力去做，那成功概率會很大。

2小時！

通常情況下，絕大多數人在完全醒來后的2小時內效率最高，行動意識也最強。

如何提高時間管理能力5優(yōu)先次序：在每天工作之前，對日常工作進行分類，例如今天必須完成的任務和緊急任務。

拒絕拖延：拖延是嚴重影響效率的主要罪惡，這是浪費時間和精力。在任何情況下都必須避免使用它，否則會極大地損害工作和生活。

專心于手頭的事情：不要做一分鐘不值得做的事情，一次只做一件事。通常認為，至少一個小時的連續(xù)工作可以處理更重要的事情。如果您在中間被打擾，那么所花費的時間至少是連續(xù)工作時間的五倍。

如何提高時間管理能力6 1、孩子的時間管理比較被動

父母為孩子制定了詳細的時間表，大多數孩子沒有上課后時間的概念。孩子從學校畢業(yè)的時間完全由父母控制，沒有足夠的時間實現(xiàn)真正的自主。

2、孩子的興趣范圍太單調了

沉迷于虛擬世界很容易。在手機游戲中，您不想離開手機，玩了很長時間也無法放開手機。在心理學中，“時間管理”具有“時間管理趨勢”的概念。時間管理趨勢包括三個方面：時間價值，監(jiān)視時間的能力以及時間有效性。

3、不能好好地利用課堂時間

也有一些孩子不能集中精力上課，班上安排的任務不能很好地完成，我在休息時忙于和孩子們玩耍，沒有及時完成作業(yè)，所以我需要帶很多作業(yè)回家。這會使孩子感到課后的家庭作業(yè)繁重，但實際上，如果效率很低，孩子們可以在學校完成相當一部分家庭作業(yè)。

如何提高時間管理能力7 1、制定計劃法；

計劃法是目前職場人很常見的一種時間管理辦法，最常見的有OHABCN法，簡單來說，就是按照日、月、季度、年等時間節(jié)點制定待辦單。每天進行修改補充，按照非日常工作、特殊事項、行動計劃中的工作等分類來安排工作次序。提醒自己按時完成工作。

2、時間管理四象限法；

四象限法也是一種較為常見的整理方式方法，在時間管理中，根據事情的重要程度和緊急程度可以分為四個板塊。但是要切記，成功的人，時間管理能力強的人，一般都會把大量的時間放在第二象限，即重要不緊急的板塊中。

3、時間管理GTD法；

對于時間管理辦法，目前最新的方式方法也就是GTD管理方法。即：收集、整理、組織、回顧、行動。

收集：將所有能夠想到的未盡事宜全部羅列；

整理：將收集的需要處理的事情按照是否能夠付諸行動開始整理；

組織：將目前缺少完成條件或者時間久遠的事情需要進一步組織整理；

回顧：一般回顧時間放在一周一次為佳，回顧即檢查。且在回顧的同時整理收集下周需要完成的事項；

行動：在以上條件全部滿足之后，就開始你的行動，去完成自己的事情吧。

相信對于每位職場人而言，時間是我們最具競爭的條件，所以能夠合理安排把握時間的人，在職場和生活中總會給人游刃有余，沉著冷靜的感覺。

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