由于對(duì)自己病情的不確定,患者容易憂慮
;由于不能準(zhǔn)確理解醫(yī)生所傳遞的信息,患者容易煩躁;由于自己不能明確表達(dá)自己的意圖,患者容易氣憤…這些情緒積壓久了,一旦觸及導(dǎo)火索,患者就會(huì)憤怒第一,把患者帶到一個(gè)安靜的地方
第二
,讓患者說出自己的想法,不要打斷。否則,你只能解決存在的問題,而不能修復(fù)自己跟患者的關(guān)系。由于患者沒有聽到你的心聲,他可能會(huì)不斷向別人訴說自己的遭遇,你們的關(guān)系很明顯會(huì)變得很淡。第三
,避免“合理化”。當(dāng)患者開始抱怨的時(shí)候,通常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,他們被反復(fù)告知:這是正常的流程,這是合理的?div id="4qifd00" class="flower right">第四
,醫(yī)生在回答的過程中,尊敬地使用患者的名字第五,表示出自己的理解
。可以借用一下“感到、發(fā)現(xiàn)”等詞語。比如:“我能理解你的感受。當(dāng)我得到消息的時(shí)候,我也感到很難過。但我們還是要積極面對(duì),只 要有一線希望,我們都不能放棄。我會(huì)陪你一起,同病痛抗?fàn)帯贝藭r(shí),你的想法跟患者的想法是一致的,你們之間也有充分的信任,就可以取得很好的溝通效果了。患病后人們往往會(huì)感到困惑和情緒波動(dòng),特別是那些患有較嚴(yán)重疾病的住院患者。因此
首先
接下來
其次 救贖看準(zhǔn)了病人及家屬的情況,不能盲目的鼓勵(lì)病人。我們老師就經(jīng)常告訴我們,要清楚的認(rèn)識(shí)到病人的情況,有一些病人和家屬本身就是很危險(xiǎn)的,本身就不好對(duì)付,一定要在一開始的時(shí)候就開始準(zhǔn)備 首先在上班的時(shí)候一定不要帶著情緒上班,就比如說你在家里面或者說在別的地方受氣了,然后你把這個(gè)氣帶到單位去撒
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做為一名醫(yī)生
其次,你需要很好的控制自己的情緒
此外
比如說你正在給某一個(gè)病人做一個(gè)非常關(guān)鍵的手術(shù),然后你突然想到一件令你非常氣憤的事情