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首頁(yè) >> 中醫(yī)基礎(chǔ)常識(shí) >> 偏方秘方

立止靈丹

中醫(yī)世家 2023-05-20 21:50:06

立止靈丹

處方 : 當(dāng)門(mén)子2錢(qián)5分

,川連5錢(qián),白芷1兩。

制法 : 上為細(xì)末

,入瓷瓶封固

功能主治 : 痢疾泄瀉

,晝夜無(wú)數(shù)次者

用法用量 : 紅痢用蜜為丸

,白痢用姜汁為丸
,紅白痢用醋為丸
,如黃豆大
。納臍中,外貼小膏藥
。止后
,服調(diào)理藥方。

注意 : 孕婦忌用

摘錄 : 《衛(wèi)生鴻寶》卷一

如何從管理學(xué)角度解釋把正確的事情一次做正確的涵義

轉(zhuǎn)載以下資料供參考

第一次把正確的事情做正確
質(zhì)量零缺陷的"秘密武器"
"第一次就將正確的事情做正確

,而且次次正確。"這是質(zhì)量管理大師克勞士比振聾發(fā)聵的宣言
。這句話(huà)至今仍深深地影響著世界

日本企業(yè)把他的理論總結(jié)成"零缺陷"思想,并把它物化為一種很獨(dú)特的"防傻裝置"---防止缺陷的簡(jiǎn)單故障預(yù)防裝置
。成千上萬(wàn)的這種裝置
,給日本企業(yè)帶來(lái)了質(zhì)量奇跡,是日本許多企業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先的"秘密武器"

第一次就把事情做正確
,當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)。但我們追求的是不僅要做正確
,而且還要以最低的成本把事情做正確
,用最少的物質(zhì)、時(shí)間和精力的投入
,獲得更大的產(chǎn)出
。換言之,我們最需要的是
,第一次就把事情做到位

肯德基憑什么打入中國(guó)市場(chǎng)?
肯德基(KFC)在打入中國(guó)市場(chǎng)之前
,派來(lái)一位執(zhí)行董事到中國(guó)考察市場(chǎng)
。他來(lái)到北京街頭,看到行人穿著都不怎么講究
,回去之后就報(bào)告說(shuō):炸雞在中國(guó)無(wú)大利可圖
,因?yàn)橹袊?guó)消費(fèi)水平低,想吃炸雞的多
,但掏錢(qián)購(gòu)買(mǎi)的少
。結(jié)果,由于他僅憑直觀感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)就作出預(yù)測(cè)
,被總公司以不稱(chēng)職為由降職處分。很快
,公司又委派了另一位執(zhí)行董事前來(lái)北京考察
。他在街道上用秒表測(cè)出行人的流量,請(qǐng)500位不同年齡、職業(yè)的人品嘗炸雞的樣品
,并詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們對(duì)炸雞的味道
、價(jià)格、店堂設(shè)計(jì)等方面的意見(jiàn)
。他還對(duì)北京的雞源
、油、面
、鹽
、蔬菜及北京的雞飼料行業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查,經(jīng)過(guò)總體分析后
,得出結(jié)論:肯德基可以打入北京市場(chǎng)
。每只雞雖然是微利,但消費(fèi)群巨大
,仍能獲得可觀的利潤(rùn)
。果然,北京的第一家肯德基店開(kāi)張不到300天
,就贏利250多萬(wàn)元

不喝中國(guó)水的日本人
  一天,某位服裝界的朋友給我講了這樣一個(gè)故事:國(guó)內(nèi)某著名時(shí)裝公司
,最近接了一批日本的服裝加工訂單
。因?yàn)楣に囅喈?dāng)復(fù)雜,一件時(shí)裝要用到五種質(zhì)地不同的面料
,為此委托方專(zhuān)門(mén)派了一名職員過(guò)來(lái)"監(jiān)督"
。正是這名普通的職員,卻給這家時(shí)裝公司帶來(lái)了一場(chǎng)震動(dòng)
,準(zhǔn)確地說(shuō)
,是他的一些行為讓中國(guó)的同行從開(kāi)始的難以理解,到最終不得不折服

那位日本職員來(lái)到中國(guó)
,只帶了一個(gè)小小的皮箱,行李之簡(jiǎn)單
,仿佛走親戚串門(mén)
。這一細(xì)節(jié)恰恰表明了,該日本人是過(guò)來(lái)工作的
,而不是過(guò)來(lái)游玩的--日本人的敬業(yè)精神
,由此可見(jiàn)一斑。在車(chē)間里
,日本人總是寸步不離地緊盯著來(lái)來(lái)回回在裁床上拉布的中方員工
。按照常規(guī)
,中方員工總是把布料疊了很多層,然后在第一層擺好紙樣
,畫(huà)線(xiàn)之后一刀裁下
,這一剪子下去往往就是幾百件衣服,既省工又省時(shí)

但是
,那個(gè)日本人每當(dāng)看中方員工鋪好一層布后,就立刻制止
,不允許繼續(xù)鋪第二層布
。中方員工很不理解,但日本人并沒(méi)有作出解釋?zhuān)皇枪虉?zhí)己見(jiàn)--鋪好布料
,擺好紙樣
,裁布,然后鈕扣"定位"
。這時(shí)候
,問(wèn)題出現(xiàn)了。國(guó)內(nèi)一貫的做法是
,不管多少件衣服
,裁好后,量好鈕扣的位置
,然后一針"鉆"下去
,布上面立刻就鉆出了一個(gè)小孔,然后流水線(xiàn)的工人就在這個(gè)孔的位置上
,縫好扣子
,鎖好扣眼;而那日本人的做法是
,每鋪一層布
,就用不粘手--對(duì)人體皮膚無(wú)刺激的環(huán)保粉筆輕輕地在該位置上點(diǎn)一下即可,而且那種粉筆是他特意從日本帶來(lái)的

事后
,中方員工百思不得其解,問(wèn)其原因
。日本人回答道:我們的衣服賣(mài)得貴
,你們賣(mài)得便宜,原因就在這里
,我們每一步都仔細(xì)
,仔細(xì)到每一個(gè)扣眼。車(chē)間里開(kāi)著空調(diào)
,很涼
,人的皮膚很容易干燥
。那個(gè)日本人自然也不例外,他也需要補(bǔ)充水分
。但與中方員工不同的是,他從不喝中國(guó)的水
,卻從他那個(gè)皮箱里拿出了從日本帶來(lái)的水
,一小口一小口地吸。中方員工問(wèn)他為什么不喝中國(guó)的水
,日本人露出了一臉的不屑:"中國(guó)環(huán)境污染嚴(yán)重
,我更愛(ài)喝我們國(guó)家的水!"中方員工有被侮辱的感覺(jué)
,想跟日本人爭(zhēng)辯
,但想了半天底氣不足,也就作罷--人家日本人說(shuō)的確是實(shí)情
,再者說(shuō)
,人家愿意喝什么水是他的自由,誰(shuí)也管不著

在工作時(shí)
,中方員工總是大聲呼喊,提醒并交代相關(guān)事項(xiàng)及糾正工作中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤
。那個(gè)日本人卻不一樣
,他會(huì)用墻上的小黑板仔細(xì)地寫(xiě)出注意事項(xiàng)及下一步的工作,如此一來(lái)
,一目了然
,并且他的中文字比中方員工寫(xiě)得還要工整。中方工人看著黑板上的文字
,一下子變得沉默了
,也更安靜了?div id="m50uktp" class="box-center"> ?磥?lái)
,最淡的墨水勝過(guò)最強(qiáng)的記憶力。合同約定的五天時(shí)間很快就過(guò)去了
,中國(guó)工人加班加點(diǎn)
,按時(shí)交貨。整個(gè)過(guò)程全部在日本人的監(jiān)督之下
,交貨的時(shí)候倒不費(fèi)事
,但在包裝的時(shí)候,日本人卻信不過(guò)那臺(tái)德國(guó)產(chǎn)的金屬探測(cè)器
,固執(zhí)地從皮箱里拿出一臺(tái)很小巧的強(qiáng)力磁鐵器
,每一件衣服都從上至下探過(guò)一遍后
,才肯同意裝箱。
臨走的時(shí)候
,那個(gè)日本人終于喝了一口中國(guó)的水--不過(guò)是茶水
。他對(duì)部分員工說(shuō)了一句話(huà):"你們?nèi)绱诵量啵牢覀兘o你們多少加工費(fèi)嗎
?人民幣50元一件
。而這樣一件時(shí)裝在日本要賣(mài)4000元人民幣,其中有不少還要被你們到日本旅游的中國(guó)游客給買(mǎi)回來(lái)
。我喝這口中國(guó)茶
,是對(duì)你們這幾天的辛苦表示敬意!不過(guò)你們雖然能吃苦
、聰明
、能干,但缺乏一個(gè)有效的管理機(jī)制
,缺乏第一次就把事情做到位的嚴(yán)謹(jǐn)
,缺乏把質(zhì)量做到最好的精神。你們往往認(rèn)為
,只要把任務(wù)完成了就可以萬(wàn)事大吉了
。只有在這些方面提高了,你們的產(chǎn)品才真正地對(duì)我們的產(chǎn)品構(gòu)成威脅
!"
是呀
,如果我們做事還是只圖省事,把事情做得馬馬虎虎
、差不多就自認(rèn)為滿(mǎn)意
,不能盡快地培養(yǎng)起自己嚴(yán)謹(jǐn)做事的品格,結(jié)果就正應(yīng)了那個(gè)日本人的話(huà)--只能繼續(xù)為別人當(dāng)苦力
,獲得那點(diǎn)少得可憐的加工費(fèi)

一個(gè)不喝中國(guó)水的日本員工,給我們上了一堂很有意義的課

那個(gè)日本人不屑喝我們的水
,也許他是對(duì)我們中國(guó)人有一些偏見(jiàn)?div id="jfovm50" class="index-wrap">?墒?div id="jfovm50" class="index-wrap">,我們更應(yīng)該從中看到的是,這個(gè)日本人可以仔細(xì)到每一個(gè)扣眼
,可以把中國(guó)字寫(xiě)得比中國(guó)人還工整
!這樣一個(gè)能把事情做得那么認(rèn)真的人,難道不值得我們學(xué)習(xí)嗎?
很多中國(guó)人都知道
,日本餐館規(guī)定員工刷盤(pán)子要刷夠7次
,那么,日本員工就一定會(huì)刷夠7次
,一次也不會(huì)少
。據(jù)說(shuō),有一個(gè)中國(guó)留學(xué)生在東京一家餐廳打工
,他就覺(jué)得少刷一次也沒(méi)什么關(guān)系
,看起來(lái)也是一樣的干凈,老板和主管也發(fā)現(xiàn)不了
,于是他就只刷了4次。遺憾的是
,他的小聰明還是被發(fā)現(xiàn)了
。從此,他在東京就再也找不到刷盤(pán)子的工作了

據(jù)說(shuō)
,一個(gè)日本領(lǐng)班通常在培訓(xùn)員工洗刷馬桶時(shí),會(huì)親自演示把馬桶洗刷一遍
,然后從馬桶舀了一勺水喝下
,對(duì)學(xué)員們說(shuō):"就是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)!"
  看到這些
,我們會(huì)有什么感想呢
?第一次就把事情"做對(duì)",效率最高
  在進(jìn)一步論述"第一次就把事情做到位"之前
,讓我們先來(lái)討論一下與此相近的一個(gè)概念"第一次就把事情做對(duì)"

  ⊙把事情做對(duì)是一種能力
  對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),究竟什么樣的人才算是優(yōu)秀的呢

  對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)里的人來(lái)說(shuō)
,怎樣才能成為企業(yè)最不可或缺的人才?
  也許
,每個(gè)人都會(huì)給出不同的答案
,比如團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神
、職業(yè)素質(zhì)
、激情自信、工作能力等
。不可否認(rèn)
,這些因素都是一個(gè)優(yōu)秀的人才應(yīng)該具備的。但一個(gè)人之所以能夠被認(rèn)可為優(yōu)秀
,其最應(yīng)該具備的因素
,卻是能力--絕對(duì)的能力
。這種能力,并非泛指一般的專(zhuān)業(yè)技能
,而是一種出色地把工作完成到位的能力

  我的一個(gè)朋友是做審計(jì)工作的,其專(zhuān)業(yè)能力絕對(duì)是無(wú)可挑剔
。但是在一次劃賬的時(shí)候
,一不小心多寫(xiě)了一個(gè)零,結(jié)果給客戶(hù)打款的時(shí)候就多打了100萬(wàn)
。當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)誤的時(shí)候
,整個(gè)部門(mén)迅速行動(dòng),費(fèi)了九牛二虎之力
,終于查到了這個(gè)數(shù)據(jù)上的疏漏
。接著就是與銀行溝通,繼而又與客戶(hù)溝通
。最后
,在客戶(hù)的一片怨聲載道之中,事情總算擺平了

  公司終于避免了一場(chǎng)巨額的損失
,但我的朋友卻因此遭到公司的嚴(yán)厲批評(píng)?div id="jfovm50" class="index-wrap">?偨Y(jié)一下原因
,這次工作的失誤并不是因?yàn)槲疫@位朋友的專(zhuān)業(yè)能力有欠缺,也不是因?yàn)樗狈F(tuán)隊(duì)精神
,更不可能是因?yàn)樗狈?chuàng)新意識(shí)
。那究竟是什么呢?
  答案很簡(jiǎn)單:就是缺乏第一次就把事情做對(duì)的能力

  ⊙重復(fù)一次
,就要付出更多努力與代價(jià)
  像這樣的事情幾乎每天都在發(fā)生:工作失誤要花時(shí)間來(lái)修正
;產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題要花時(shí)間來(lái)返工;技術(shù)不過(guò)關(guān)要靠培訓(xùn)來(lái)彌補(bǔ)。因?yàn)榈谝淮尉蜎](méi)有把事情做對(duì)而產(chǎn)生的問(wèn)題
,在一次又一次地浪費(fèi)著我們寶貴的時(shí)間和精力
。也就是說(shuō)
,一個(gè)本來(lái)用一天時(shí)間就可以完成的工作
,卻要花費(fèi)很多人一周的時(shí)間來(lái)完成。一個(gè)原本可以花費(fèi)一塊錢(qián)生產(chǎn)出來(lái)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
,卻要很多人在彌補(bǔ)產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題上再花費(fèi)一塊錢(qián)

  為什么會(huì)這樣?答案還是:第一次沒(méi)有就把事情做對(duì)!而只有第一次就把事情做對(duì)的人
,才是真正優(yōu)秀的人才
,也是企業(yè)最需要的人才。
 "第一次就把事情做對(duì)"(Do It Right the First Time
,簡(jiǎn)稱(chēng)DIRTFT)是著名管理學(xué)家克勞士比"零缺陷"理論的精髓之一
。第一次就做對(duì)是最便宜的經(jīng)營(yíng)之道!第一次做對(duì)的概念是解決中國(guó)式企業(yè)問(wèn)題的靈丹妙藥
,也是做好中國(guó)式企業(yè)的一種很好的模式
。第一次就把事情做對(duì),是每個(gè)人在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出的最有力武器

⊙做對(duì)事的標(biāo)準(zhǔn)
  克勞士比很贊賞這樣一個(gè)故事:在一次工程施工中
,師傅們正在緊張地工作著。這時(shí)
,其中一位師傅手頭需要一把扳手
,便叫身邊的小徒弟:"去庫(kù)房給我拿一把扳手來(lái)。"小徒弟飛奔而去
。他等啊等,過(guò)了許久
,小徒弟才氣喘吁吁地跑回來(lái)
,拿回一把巨大的扳手說(shuō):"扳手拿來(lái)了,真是不好找
!"可是師傅發(fā)現(xiàn)這并不是他需要的扳手
。他生氣地說(shuō):"誰(shuí)讓你拿這么大的扳手呀?"小徒弟沒(méi)有說(shuō)話(huà)
,但顯得很委屈
。這時(shí)候師傅才發(fā)覺(jué),自己叫徒弟拿扳手的時(shí)候
,并沒(méi)有告訴徒弟自己需要多大的扳手
,也沒(méi)有告訴徒弟到哪里去找這樣的扳手。他以為徒弟應(yīng)該知道這些
,可實(shí)際上徒弟并不知道
。于是,師傅明白了:發(fā)生問(wèn)題的根源在自己
,因?yàn)樗](méi)有明確告訴徒弟做這項(xiàng)事情的具體要求和途徑
。第二次,師傅明確地告訴徒弟
,到某間庫(kù)房的某個(gè)位置
,拿一個(gè)多大尺碼的扳手。這回沒(méi)過(guò)多久,小徒弟就拿著師傅想要的扳手回來(lái)了

  克勞士比講這個(gè)故事的目的
,在于告訴人們:要想把事情做對(duì),就要讓別人知道什么是對(duì)的
,如何去做才是對(duì)的
。在我們給出做某事的標(biāo)準(zhǔn)之前,我們沒(méi)有理由讓別人按照自己頭腦中所謂的"對(duì)"的標(biāo)準(zhǔn)去做

  ⊙要忙著創(chuàng)造價(jià)值
,而不是制造錯(cuò)誤
  平時(shí),我們最常聽(tīng)到的一句話(huà)就是:我很忙

  是的
,在上面的案例中,我那位朋友忙了大半天才把錯(cuò)誤的問(wèn)題理清楚
,自己耽誤的其他工作
,不得不靠加班來(lái)彌補(bǔ)。與此同時(shí)
,還讓領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的數(shù)位同人和他一起忙了好幾天
。如果不是大家和他費(fèi)了很大的勁去糾正了這個(gè)錯(cuò)誤,造成的損失必將進(jìn)一步擴(kuò)大
。在"忙"得心力交瘁的時(shí)候
,我們是否考慮過(guò)這種"忙"的必要性和有效性呢?假如我們都稍微認(rèn)真一點(diǎn)
,還會(huì)這么忙嗎

  "第一次就把事情做對(duì)",是參加工作不久
,某位領(lǐng)導(dǎo)告訴過(guò)我的話(huà)
。然而,一次又一次的錯(cuò)誤告訴我
,要能夠達(dá)到這句話(huà)的要求并非易事
。第一次沒(méi)做對(duì),也就浪費(fèi)了做事情的時(shí)間
。返工的浪費(fèi)是最冤枉的
,因?yàn)榈诙伟咽虑樽鰧?duì),既不快也不便宜

  在很多人的工作經(jīng)歷中
,也許都發(fā)生過(guò)這樣的情況:工作越忙越亂,解決了舊問(wèn)題
,又產(chǎn)生了新的故障
。在這樣的一團(tuán)忙亂中
,造成了新的工作錯(cuò)誤!結(jié)果
,輕則自己不得不手忙腳亂地改錯(cuò)
,浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力,重則返工檢討
,給公司造成經(jīng)濟(jì)或形象上的損失

  由此可見(jiàn),第一次沒(méi)有把事情做對(duì)
,容易讓人忙中出錯(cuò)
,造成惡性循環(huán)的死結(jié)。這些錯(cuò)誤不僅讓自己白忙
,還會(huì)讓很多人跟著你白忙
,造成巨大的人力和物力的損失。
因此
,盲目的忙亂毫無(wú)價(jià)值
,必須及時(shí)終止。再忙
,也要在必要的時(shí)候停下來(lái)思考一下
,而不要盲目地消耗體力交差。而第一次就把事情做到位
,這正是解決這種"瞎忙癥"的要訣

  我們還要忙嗎?當(dāng)然需要
!但不是忙著制造錯(cuò)誤或者改正錯(cuò)誤
,而是忙著創(chuàng)造價(jià)值

  企業(yè)中每個(gè)人的目標(biāo)
,都應(yīng)該是"第一次就把事情完全做對(duì)"。作為個(gè)人
,只要你都能夠努力地第一次就把事情做對(duì)
,那么,你將節(jié)省重做的時(shí)間
、精力
;作為企業(yè),如果每個(gè)員工都能夠第一次就把事情做對(duì)
,那么
,這家企業(yè)將具有無(wú)盡的競(jìng)爭(zhēng)力--因?yàn)槟且馕吨髽I(yè)里的最大資源--人力資源
,獲得了最有效的利用
,因而將產(chǎn)生最大的效益

  接下來(lái),我們將會(huì)給大家介紹"第一次就把事情做對(duì)"的升級(jí)版--"第一次就把事情做到位"

  做對(duì)
,更要做到位
  前面,我們已經(jīng)指出
,我們可以天天很"忙"
,但務(wù)必要忙到點(diǎn)子上,忙得有價(jià)值
,忙得有成果

  然而,要做到更有效地節(jié)省成本
、用最少的人力
、物力、財(cái)力去獲得更大的收獲
,不僅需要"第一次把事情做對(duì)"
,更要"第一次就把事情做到位"!
  先看看下面兩個(gè)小故事吧-
  故事一:某一天
,一架飛機(jī)在大霧里
,不幸撞到山上!于是
,成群的記者沖向深山
,大家都希望能夠搶先報(bào)道失事現(xiàn)場(chǎng)的新聞。其中
,有一位廣播電臺(tái)的記者拔得頭籌
,在電視和報(bào)紙都沒(méi)有任何資料的情況下,他卻做了連續(xù)十幾分鐘的獨(dú)家現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道
?div id="d48novz" class="flower left">
! 」适露耗骋荒辏萌R塢電影界突然一窩蜂地拍攝有關(guān)于熊的影片
。大家?guī)缀踉谕粫r(shí)間開(kāi)拍
,然而其中只有一家,不但影片推出的時(shí)間比其他同行都提前了許多
,而且片中動(dòng)物的表演也遠(yuǎn)比別人精彩

  看到這里,大家可能都很疑惑吧

  那好
,接下來(lái),我來(lái)解釋一下原因—
  問(wèn)題一:為什么那位記者能夠搶到頭條
,并率先進(jìn)行獨(dú)家現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道

  原來(lái)
,他在沒(méi)到現(xiàn)場(chǎng)之前,就事先請(qǐng)司機(jī)占據(jù)了附近唯一的電話(huà)
,然后打電話(huà)到公司
,假裝有事通話(huà)的樣子。所以
,當(dāng)他做好現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道的錄音后
,便立刻跑到電話(huà)旁邊。雖然已經(jīng)有好幾位記者在等著
,但他卻可以將錄音機(jī)直接交給司機(jī)
,讓司機(jī)打開(kāi)錄音機(jī),通過(guò)電話(huà)對(duì)全國(guó)聽(tīng)眾做了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道

  問(wèn)題二:那位導(dǎo)演為什么能夠脫穎而出呢

  原來(lái),在同一時(shí)間里
,他找到了許多只外型相同的熊演員
,分別訓(xùn)練每只熊表演一兩種動(dòng)作。當(dāng)別人調(diào)教自己手上唯一的動(dòng)物演員
,費(fèi)盡九牛二虎之力時(shí)
,他的動(dòng)物演員卻仿佛如天才一般,變出了許多高難度的把戲
。而且
,由于他采取了幾組同時(shí)開(kāi)拍的方式,剪接起來(lái)立刻就可以將電影推出
。因此
,觀眾見(jiàn)到電影中的小動(dòng)物爬高、開(kāi)門(mén)關(guān)窗
、送報(bào)
、裝死促狹,卻不知道這些畫(huà)面是由不同的小動(dòng)物分別表演的

 雖然成群的記者在深山里做的事情都是對(duì)的
,但是
,真正做到位的卻是那位率先做獨(dú)家現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道的記者
;雖然那些拍攝熊表演的導(dǎo)演們都知道觀眾喜歡看,并做了對(duì)的事情
。然而
,真正做到位的是那位搶先播出并讓動(dòng)物表演出各種精彩動(dòng)作的導(dǎo)演。
  看來(lái)
,世界上許多的"成功"
,往往都是以"非常手段"達(dá)成的
。未執(zhí)行之前的戰(zhàn)略和構(gòu)想,組合在一起
,就注定了他們的勝利

  做同樣一件事情,處理同樣一個(gè)問(wèn)題
,完成同樣一個(gè)任務(wù)
,不同的執(zhí)行者會(huì)有不同的行為方式。很多人都能夠把事情做對(duì)--把事情完成
,把問(wèn)題解決掉
,把任務(wù)履行好;但真正能夠把事情做到位的人
,會(huì)在更短的時(shí)間內(nèi)
、用更少的成本去把事情第一次就做對(duì),從而獲得了更加完美的結(jié)果

  做對(duì)
,是我們做事的起碼要求,做到位
,卻能使你更具有競(jìng)爭(zhēng)力

因此,建議你在做每一件事情之前
,甚至在每一天的早晨
,都對(duì)將要做的事情制訂個(gè)計(jì)劃,而不是在慌慌張張地盲目動(dòng)手之后
,才去思考
。 
上天給每個(gè)人同樣的時(shí)間
,只有那些做事事半功倍的人才能擁有過(guò)人的成就
;也只有明確計(jì)劃,并能夠?qū)で笞罴淹緩降娜?div id="jfovm50" class="index-wrap">,才能夠事半功倍
。?br>我們?cè)谧鍪虑闀r(shí)
,既要做正確的事情
,把事情做正確,更要把事情做到位
?div id="jfovm50" class="index-wrap">!?br>一次搞定,絕不浪費(fèi)返工成本
  在處理問(wèn)題的做法上
,卓越者和平庸者的差距是很大的

 例如
,工廠的某臺(tái)機(jī)器出現(xiàn)了故障,有些負(fù)責(zé)維修的師傅只是做一下最簡(jiǎn)單的檢查和修理
,只要機(jī)器能正常運(yùn)轉(zhuǎn)了
,他們就不會(huì)對(duì)機(jī)器做進(jìn)一步的徹底清查,除非機(jī)器完全不能運(yùn)轉(zhuǎn)了
,才會(huì)引起他們的警覺(jué)
;而有些師傅,就能夠第一次就把機(jī)器來(lái)一次全面的清查
,把所有的隱患都統(tǒng)統(tǒng)清除掉

 對(duì)比一下,我們發(fā)現(xiàn)前一類(lèi)人那種只滿(mǎn)足于小修小補(bǔ)的態(tài)度是很可怕的
,如再不改變
,必將會(huì)給公司和個(gè)人都帶來(lái)巨大的損失。當(dāng)然
,我們提倡的是后一類(lèi)人的做法--在做事情時(shí)
,有始有終,一次搞定
。很多人在解決問(wèn)題時(shí)
,往往只是把問(wèn)題從系統(tǒng)的一部分推移到另一部分,或者只是完成大問(wèn)題里面的一小部分
。對(duì)很多人來(lái)說(shuō)
,總是覺(jué)得很簡(jiǎn)單的東西,沒(méi)有必要做得很詳細(xì)
、很徹底
,那多浪費(fèi)時(shí)間呀?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!?br> 但是
,我們也許沒(méi)有看到,第一次就把問(wèn)題徹底解決所付出的努力
,絕對(duì)不是無(wú)用功
。比如修建一條馬路,中國(guó)人可能就只把馬路鋪好
,其他的事情不該自己管
,自己也就不再理會(huì),等到需要鋪水管或者電線(xiàn)的時(shí)候
,再一次次地將馬路挖開(kāi)
。但是
,德國(guó)人卻不會(huì)這樣
,他們?cè)谛揆R路時(shí)
,一開(kāi)始就會(huì)將污水管道、水管和電線(xiàn)都統(tǒng)統(tǒng)鋪好

 許多人把工作做了一半
,或是只完成工作的某一部分,就把工作直接放在一邊
。他們似乎充分相信
,自己已經(jīng)完成了什么。
  事實(shí)果真如此嗎

  答案當(dāng)然是否定的
。這樣做,猶如足球運(yùn)動(dòng)員在臨門(mén)一腳的一瞬間收腳
,結(jié)果前功盡棄
,白白浪費(fèi)力氣。有始無(wú)終的工作惡習(xí)最具破壞性
,也最具危險(xiǎn)性
。它會(huì)吞噬你的進(jìn)取之心,使你與成功失之交臂
。一個(gè)人一旦養(yǎng)成了有始無(wú)終
、半途而廢的壞習(xí)慣,他永遠(yuǎn)也不可能出色地完成任何任務(wù)

  現(xiàn)在
,社會(huì)上非常流行一句話(huà),叫"做事先做人"
。然而
,當(dāng)人人都說(shuō)先學(xué)做人,然后再談做事時(shí)
,是否發(fā)現(xiàn)這好像是把次序搞顛倒了呢
?在一個(gè)組織里,什么樣的人才真正算是一個(gè)人才呢

  在工作中
,人才的標(biāo)準(zhǔn)就是把事情做好,第一次就做到位
。一定的內(nèi)容需要一定的形式才能表達(dá)出來(lái)
,把事情做好就是衡量一個(gè)人是不是優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橐粋€(gè)優(yōu)秀人才一定是一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任
、言出必行的人
。如果你很有能力,業(yè)績(jī)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于他人,請(qǐng)不要疑惑
,更不要抱怨
,先問(wèn)問(wèn)自己是否能夠把工作進(jìn)行到底,是否真的第一次就把事情做到位
!如果答案是否定的
,那么這就是你無(wú)法取勝的原因。對(duì)于任何一件工作
,要么干脆別動(dòng)手
,要么就有始有終、徹底完成
。而且
,盡可能第一次就把事情做到位。
  一種最節(jié)省人力
、物力
、財(cái)力的做事方法
  做企業(yè)的目的,首先是贏利
;做人的意義
,首先是做有價(jià)值的人。
  歸根結(jié)底
,無(wú)論是做企業(yè)還是做人
,目的都是一個(gè)字:贏。
  而要真正做到贏
,就必須做正確的事情
,然后把事情做對(duì)。然而
,想更容易贏得成功
,最有效的方法就是,把事情第一次就做到位
,以"四兩"之力
,獲得"撥千斤"的效果。
  這是一家大型銷(xiāo)售企業(yè)
,在不同的城市設(shè)有幾十家連鎖超市
,每年銷(xiāo)售額十幾億元。公司將在N市的某小區(qū)附近設(shè)立新店
,決定招聘銷(xiāo)售部主任和幾位營(yíng)銷(xiāo)人員

  招聘啟事一公布,辦公室立刻就被各地的求職者圍了個(gè)水泄不通
。通過(guò)幾輪的選擇
、淘汰,最后符合要求的求職者共有60余人,而最終將有10人被錄用
,其中成績(jī)最佳者將直接被任命為銷(xiāo)售部主任
。到了最后一輪考試,公司對(duì)招聘人員的考題只有一道:在3天時(shí)間內(nèi)調(diào)查清楚小區(qū)的購(gòu)買(mǎi)力情況
,花費(fèi)時(shí)間最短
、信息最準(zhǔn)確者受聘
。公司發(fā)給每個(gè)求職者幾張白紙和一個(gè)檔案袋
,檔案袋上除了寫(xiě)明求職者的自然情況外,還有一欄特別注明交卷時(shí)間
,因?yàn)榻痪碓皆?div id="4qifd00" class="flower right">
,?huì)有相應(yīng)的積分增加。上午10點(diǎn)整
,所有求職者準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
。下午2點(diǎn),有一位叫劉軍的年輕人第一個(gè)交了答卷
,答卷馬上被密封起來(lái)
。第二天下午,陸陸續(xù)續(xù)有人送交答卷
。到了第三天的規(guī)定時(shí)間
,共收回有效答卷53份。所有求職者在招聘大會(huì)上當(dāng)場(chǎng)拆封檔案袋
,公開(kāi)宣讀自己的調(diào)查結(jié)果
,供評(píng)委會(huì)審議。
求職者們的調(diào)查方法與結(jié)論可謂五花八門(mén)
。有人采取了抽樣調(diào)查法:取小區(qū)22棟樓中的單數(shù)
,再取每棟樓的一個(gè)單元,每個(gè)單元再取兩個(gè)房號(hào)
,進(jìn)行入室調(diào)查
,查明每戶(hù)家庭的人口、收入
、消費(fèi)支出與結(jié)構(gòu)
,根據(jù)這個(gè)數(shù)字再得出總體結(jié)論;有人采取了電話(huà)調(diào)查法:把電話(huà)打到每個(gè)家庭
,征得主人同意后
,然后逐項(xiàng)詢(xún)問(wèn)。這種方法不受累
,不過(guò)電話(huà)費(fèi)可沒(méi)少花
;有人采取了直接問(wèn)詢(xún)法:站在小區(qū)門(mén)口,采訪進(jìn)出院門(mén)的住戶(hù),向他們?cè)儐?wèn)相關(guān)的問(wèn)題
;在所有的應(yīng)聘者全部陳述完之后
,這次考試的負(fù)責(zé)人--公司人事部經(jīng)理宣布了最后的入選名單。其中最早交卷的劉軍
,被任命為營(yíng)銷(xiāo)部主任
。因?yàn)樗{(diào)查所得出的結(jié)論與其他人的基本一致,但所用時(shí)間上卻比其他人都要少

在發(fā)言中
,劉軍闡述了自己的調(diào)查方法:我沒(méi)有接觸小區(qū)的任何一個(gè)人,我只是對(duì)小區(qū)里的所有垃圾箱進(jìn)行了察看
,根據(jù)垃圾的數(shù)量
、包裝、品牌
,從而得出了這個(gè)小區(qū)總體消費(fèi)水平的大致數(shù)字

認(rèn)真才能到位,負(fù)責(zé)才能成功
。明白了這一點(diǎn)不難
,要做到這一點(diǎn)也不難。我們需要的僅僅是認(rèn)真做好自己在職的每一天
,堅(jiān)持下去
,使自己經(jīng)-手的每一份工作都能交出最好的答卷。尤其是要避免在工作中產(chǎn)生下面的想法:

所有被錄取者
,肯定都做了正確的事情
,但真正當(dāng)上主任的,卻是那位看起來(lái)最省力卻獲得相同效果的劉軍
?div id="jfovm50" class="index-wrap">?梢?jiàn),第一次就把事情做到位
,而不僅僅是把事情做對(duì)
,效果就是如此的不一樣!
做到位
,而且第一次就做到位
,無(wú)疑是最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的辦事方式。
事實(shí)上
,你選擇了什么樣的做事態(tài)度和做事方式
,就完全決定了不一樣的結(jié)果。這個(gè)故事同時(shí)還給我們帶來(lái)了一個(gè)新的問(wèn)題:難道做什么事情只有勤奮就足夠了嗎

每天走20層樓的臺(tái)階對(duì)身體有好處么?

爬樓梯對(duì)身體的好處是:能增加體力

,加強(qiáng)下半身肌肉
,特別是雙腿,既可以出汗健身
,又很適合忙碌的城市上班族天天就近練習(xí).爬樓梯對(duì)身體的壞處是:爬樓梯時(shí)
,膝關(guān)節(jié)要負(fù)擔(dān)體重的3—4倍,使損傷加重
。而且
,爬樓梯時(shí)膝關(guān)節(jié)彎曲度增加,髕骨與股骨之間的壓力也相應(yīng)增加
,會(huì)加重膝關(guān)節(jié)疼痛
。因此,有膝關(guān)節(jié)病的老年人應(yīng)盡量少走樓梯
,尤其不能提重物上下樓梯
,以坐電梯為宜
。爬樓梯鍛煉應(yīng)該注意:爬樓梯鍛煉
,首先要結(jié)合自己的實(shí)際情況。中老年人有不同程度的骨質(zhì)疏松
,某些身體過(guò)于肥胖的人
,對(duì)膝關(guān)節(jié)的壓力更大。因此
,這些人一定要掌握好速度與持續(xù)時(shí)間的關(guān)系
。開(kāi)始時(shí),應(yīng)采取慢速
,堅(jiān)持一段時(shí)間
,可以逐步加快速度或延長(zhǎng)時(shí)間,但是不能過(guò)于劇烈
,否則會(huì)增加心肺負(fù)擔(dān)
。在爬樓梯的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不適,應(yīng)立即停止鍛煉
。特別需要注意的是
,膝蓋有陳舊性損傷的人,盡可能不要進(jìn)行爬樓梯的鍛煉
。同時(shí)
,要掌握正確的鍛煉方法。下樓時(shí)
,為了防止膝關(guān)節(jié)承受壓力增大
,應(yīng)前腳掌先著地,再過(guò)渡到全腳掌著地
,以緩沖膝關(guān)節(jié)的壓力
。爬樓梯后可對(duì)膝關(guān)節(jié)局部按摩
,平時(shí)最好常做下蹲、起立及靜力半蹲等練習(xí)
,使膝關(guān)節(jié)得到充分的運(yùn)動(dòng)
,防止其僵硬強(qiáng)直?div id="jfovm50" class="index-wrap">!咀⒚鳌?爬樓梯時(shí)候?yàn)榉乐鼓p
,對(duì)小腿進(jìn)行打繃帶和捆綁,沒(méi)有這個(gè)必要,正常人或青年人爬樓梯是不會(huì)磨損的,還可以達(dá)到強(qiáng)筋壯骨的效果,更是減肥健美的靈丹妙藥.但有膝關(guān)節(jié)病的老年人應(yīng)盡量少走樓梯.

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