，公共衛(wèi)生事件，包括過(guò)去的鼠疫
、流感
，埃博拉也是這樣，都是不注意互相傳染的問(wèn)題?div id="d48novz" class="flower left">
，F(xiàn)在各地啟動(dòng)一級(jí)響應(yīng)
，目的就是減少互相感染的機(jī)會(huì)。所以大家在工作場(chǎng)合
、出外都戴口罩
，盡量減少傳染的機(jī)會(huì)，這些都是非常有效的措施
。鐘南山做好保護(hù)措施
這不僅僅是個(gè)人的事情
也是全社會(huì)的事情
。
我們?cè)趪?guó)家層面已經(jīng)采取強(qiáng)力的措施
特別是早發(fā)現(xiàn)、早隔離
這兩條做到了
我們有足夠的信心
防止大爆發(fā)或者重新大爆發(fā)
！
護(hù)理部防疫工作總結(jié)
時(shí)間乘著年輪循序往前
，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作
，收獲了不少成績(jī)
，是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了
。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢？以下是我精心整理的護(hù)理部防疫工作總結(jié)（通用7篇）
，希望能夠幫助到大家
。
護(hù)理部防疫工作總結(jié)1 疫情就是命令，防控就是責(zé)任
。精神病醫(yī)院積極響應(yīng)長(zhǎng)山鎮(zhèn)黨委
、政府疫情防控部署，在醫(yī)院黨支部書記
、院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下
，全體醫(yī)護(hù)人員化身抗“疫”戰(zhàn)士，責(zé)無(wú)旁貸
，挺身而出，把初心落實(shí)在崗位上
，把使命書寫在戰(zhàn)斗中
。
全員集結(jié)，整裝待發(fā)
戰(zhàn)“疫”伊始
，醫(yī)院發(fā)出緊急召回令
，全體職工第一時(shí)間返崗，做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備
。組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開疫情防控工作會(huì)議
，傳達(dá)了上級(jí)黨委、政府對(duì)疫情防控工作的會(huì)議精神
。制定了疫情防控工作方案
、應(yīng)急預(yù)案，成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
。設(shè)立預(yù)檢分診
、發(fā)熱門診，并由黨員骨干牽頭
，組成搶救小組和應(yīng)急小組
。同時(shí)，醫(yī)院努力籌集防疫物資
，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保障
。
強(qiáng)化培訓(xùn)，提高本領(lǐng)
為提高醫(yī)護(hù)人員診斷和防控新冠肺炎的水平和能力
，醫(yī)院通過(guò)網(wǎng)上
、網(wǎng)下結(jié)合的方式開展疫情防控培訓(xùn)。利用職工微信群帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第三版）》等重要知識(shí)
；向各科室下發(fā)“新型冠狀病毒感染的肺炎病例定義”等學(xué)習(xí)材料
。組織開展防護(hù)演練
，全面增強(qiáng)一線職工應(yīng)對(duì)疫情防控突發(fā)事件的處置能力。
加強(qiáng)管理，防控隱患
本著對(duì)患者負(fù)責(zé)
、對(duì)醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)大眾負(fù)責(zé)的態(tài)度
，醫(yī)院不斷強(qiáng)化內(nèi)部疫情防控管理
。通過(guò)對(duì)部分科室停診、提高預(yù)檢分診工作能力
、加強(qiáng)患者陪護(hù)和醫(yī)務(wù)人員管理等措施
，防止病原體在醫(yī)院內(nèi)部傳播，避免醫(yī)源性感染
。醫(yī)院在嚴(yán)格管理的同時(shí)始終注重對(duì)患者的人文關(guān)懷
，醫(yī)護(hù)人員對(duì)每一位就診患者都耐心的宣傳疫情防控知識(shí)，并對(duì)疫情存在恐慌心理的患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)
，幫助患者調(diào)整情緒緩解壓力
。
固守初心，勇敢逆行
醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員不足
、防疫物資短缺的情況下
，抽調(diào)支部黨員組成三個(gè)班次的醫(yī)療防控小組，負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)單位做好鎮(zhèn)高速卡點(diǎn)的防疫監(jiān)測(cè)工作
。值崗的醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間至少在8個(gè)小時(shí)以上
，因身穿一次性防護(hù)服，所以他們?cè)谙聧徢皥?jiān)持不吃飯
、不喝水
。為了守好每一班崗和節(jié)省短缺的防疫物資，他們以超強(qiáng)的毅力克服種種困難
，盡顯一名黨員的本色
、一名醫(yī)者的擔(dān)當(dāng)，為守好xx防疫情輸入的“大動(dòng)脈”默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)力量
。
醫(yī)者仁心，唯愛(ài)與責(zé)
醫(yī)院派出4名心理學(xué)專家，參加xx人民廣播電臺(tái)行風(fēng)熱線“疫情防控進(jìn)行時(shí)特別直播”節(jié)目
，向群眾介紹疫情的基本防護(hù)知識(shí)
，著重講解面對(duì)疫情，如何自我調(diào)整心態(tài)
，緩解壓抑情緒等
。節(jié)目共播出10期，受到社會(huì)各界的一致好評(píng)
。同時(shí)醫(yī)院向廣大市民公布心理援助熱線
，為群眾提供疫情防控與心理狀態(tài)調(diào)整服務(wù)
。目前，熱線共為群眾提供服務(wù)40余次
。
在疫情防控斗爭(zhēng)中
，精神病醫(yī)院統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚全院力量
，做到動(dòng)員快
、部署快、行動(dòng)快
。平時(shí)
，他們是妙手回春的醫(yī)生和純潔善良的白衣天使。戰(zhàn)時(shí)
，他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著醫(yī)者的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任
，成為名副其實(shí)的人民衛(wèi)士。
護(hù)理部防疫工作總結(jié)2 來(lái)到普外科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作正值一年
，送舊迎新之際
，進(jìn)行工作的總結(jié)和來(lái)年的計(jì)劃，以作為對(duì)自己工作的反思和對(duì)來(lái)年的激勵(lì)
。
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)
、幫助和指點(diǎn)下
，主要做了以下工作。
一、病房護(hù)理管理
來(lái)到普外科工作一年
，努力學(xué)習(xí)專科知識(shí)
，克服業(yè)務(wù)上的不足
。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí)，能身先士卒
，直接參與病人護(hù)理
。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)
。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)
，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施
，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性
，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行
，改進(jìn)病人的健康教育
，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行
。
促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查
，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士
，幫助護(hù)士改進(jìn)。
規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)
、討論
。
二、人員管理
在20xx年
，本樓層接受新調(diào)入同志xx
，新參加工作同志xx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)
，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)
，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
在員工激勵(lì)方面
，通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合
，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣
。
通過(guò)授權(quán)的方式
，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容
，激發(fā)護(hù)士的工作積極性
。
支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有帶教暫缺缺的情況下
，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性
，共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)
，同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力
。
安排xx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
護(hù)理部防疫工作總結(jié)3 上半年很快過(guò)去了
，在過(guò)去的半年里
，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下
，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念
，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位
，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。
在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)
，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可
。較好的完成了上半年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德
、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙
、雜志
、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法
，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)
；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心
，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)
，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)
。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中
，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作
。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)
，開拓創(chuàng)新意識(shí)
，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認(rèn)真接待每一位病人
，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人
，經(jīng)常換位思考別人的苦處
。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)
，態(tài)度端正
、頭腦清晰。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范
，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄
，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度
，牢記三基(基礎(chǔ)理論
、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求
、嚴(yán)密的方法)
。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平
，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)
，做好護(hù)士工作計(jì)劃
，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”
，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任
。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)
，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們
，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心
，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)
，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)
，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪
。在今后工作中，我將加倍努力
，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)
！
在即將迎來(lái)的下半年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的半年中的精神
，做好我自己的工作
，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)
，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?div id="4qifd00" class="flower right">
，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作
。
下半年
，為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理
，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制
，整體提升護(hù)理服務(wù)水平，提高病人滿意度
。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實(shí)際
，制定本計(jì)劃。
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)
、安全有序的護(hù)理服務(wù)
。
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育
，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒
，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒
，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況
、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)
，使安全警鐘常鳴
。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理
，如夜班
、中班、節(jié)假日等
，實(shí)行彈性排班制
，合理搭配老、中
、青值班人員
，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
3
、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理
，如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)
，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估
，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視
。
4
、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患
。規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則
，即客觀
、真實(shí)、準(zhǔn)確
、及時(shí)
、完整”，
5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案
，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力
，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力
。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)
，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度
，避免護(hù)理糾紛
。
1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒
，把病兒送到床前
，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2
、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通
，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸
、生活需求
、用藥后的效果及反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作告知程序
，尊重患兒家長(zhǎng)的知情權(quán)解除患兒家長(zhǎng)顧慮
。
3、每月召開工休座談會(huì)
，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表
，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育
。
三、深入開展“人本位”整體護(hù)理工作。細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任
。
1、對(duì)各班職責(zé)進(jìn)行修訂
，改變排班模式
，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)
，明確護(hù)理分工
，力求新的職責(zé)更合理實(shí)用。
2、抓好基礎(chǔ)護(hù)理
、?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？谱o(hù)理，實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制
。為患者提供整體護(hù)理服務(wù)
，密切觀察患者病情，隨時(shí)與患者溝通
，做好患者的生活護(hù)理
、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者安全
，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷
。
3、深化護(hù)士分層使用
，依據(jù)病人病情
、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高
、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)
，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。
四、護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配
分配原則：效率
、質(zhì)量?jī)?yōu)先，按勞分配
，兼顧公正
、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度
、工作量
、存在的風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理質(zhì)量
、責(zé)任心
。
五、加強(qiáng)患者健康教育
1
、由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見(jiàn)病的治療和護(hù)理常規(guī)
、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防
地方最危險(xiǎn).png)
