記者昨天從南京市人社局獲悉
,根據(jù)江蘇省統(tǒng)一部署,參加南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員,從今年1月1日起調整養(yǎng)老金。目前,全市退休人員調整后補發(fā)的養(yǎng)老金將在9月30日前發(fā)放到位,10月起將按增加后的養(yǎng)老金標準正常發(fā)放。此次基本養(yǎng)老金調整,全省實行統(tǒng)一辦法并與往年基本一致
,分為固定額增加、與繳費年限掛鉤增加和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤增加,同時對高齡人員適當傾斜。據(jù)市人社局養(yǎng)老保險處負責人介紹
,固定額增加部分為退休、退職或領取定期生活費人員統(tǒng)一按照每人每月45元增加;與本人繳費年限掛鉤增加部分為統(tǒng)一按本人繳費年限
,每滿1年每月增加2.4元,月增加額不足36元的,按36元增加;與本人養(yǎng)老金掛鉤增加部分為企業(yè)退休
、退職或領取定期生活費人員按本人調整前的月基本養(yǎng)老金乘以2.3%增加;機關事業(yè)單位退休
、退職人員按本人調整前的月基本養(yǎng)老金乘以1.8%增加,在此基礎上,再按全省同類人員人均基本養(yǎng)老金的一定比例增加;適當傾斜為對2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲
、年滿75周歲不滿80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,統(tǒng)一每月分別增發(fā)30元、40元、50元;退職和領取定期生活費人員
,每月分別增發(fā)20元、30元、40元。這也是我市企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次實行同步調整
。此外,對2016年上半年辦理退休
、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員,則從2016年7月1日起,分別參照上述規(guī)定相應調整基本養(yǎng)老金或生活費;在此期間到達70、75、80周歲的高齡人員,則從2016年7月1日起,比照上述高齡人員增發(fā)基本養(yǎng)老金的相關規(guī)定補差。本文地址:http://m.mcys1996.com/jiankang/116253.html.
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