“我們工作強度很大
“加班加點
生荒,浙大兒院院長:沒必要唱衰兒科.png)
數(shù)據(jù)顯示
就浙大兒院來看，2014年醫(yī)生缺口97人
在上周進行的浙大兒院2016年招聘首輪筆試，計劃招聘104醫(yī)生70名護士
五大原因造成兒科醫(yī)生緊缺
兒科醫(yī)生為何如此緊缺
？原因比較復(fù)雜，杜院長歸納了以下幾方面：1
、突如其來的放開全面二孩政策，讓兒科醫(yī)生變得更為緊缺；現(xiàn)在女醫(yī)生占比在逐年上升，這里面有些已懷上二孩，孕期、哺乳期不能做夜班；新生兒重癥監(jiān)護室(nicu)實行的是24小時全程無陪護護理，2個小時喂一次奶
、3個小時換一次尿布隨著全面二孩的放開，越來越多的早產(chǎn)兒
2、分級診療制度還未完全到位
以新生兒重癥監(jiān)護室(nicu)為例
3
4
、本科階段醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)的是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，攻讀研究生時才會細(xì)分為兒科等專業(yè)(除某些醫(yī)學(xué)院校如重慶醫(yī)科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)等在本科保留了兒科方向)。畢業(yè)生就業(yè)模式改變后，兒科報考率也相對較低，而培養(yǎng)一名能獨當(dāng)一面的兒科醫(yī)生，需要至少10年時間；5
、兒科醫(yī)生的收入也要比其他科室的低。兒童看病大多以呼吸道疾病為主，而且用藥用量也都要有所控制。“醫(yī)院收入中財政撥款占比不到10%，醫(yī)院收入低意味著醫(yī)生收入低
?div id="4qifd00" class="flower right">沒必要唱衰兒科
相關(guān)部門已采取措施應(yīng)對“兒科醫(yī)生荒”
“其實干兒科有干兒科的好，也正是因為孩子病情變化快
，治愈率高，兒科醫(yī)生相比較其他科室醫(yī)生容易獲得成就感，沒有必要唱衰兒科?div id="4qifd00" class="flower right">浙大兒院黨委副書記兼紀(jì)委書記鄒朝春告訴記者，浙大兒院對兒科醫(yī)生的要求比較高
，為了應(yīng)對“兒科醫(yī)護荒”，浙大兒院已經(jīng)聯(lián)合浙大醫(yī)學(xué)院已設(shè)立了一個30人的小班，名為“臨床醫(yī)學(xué)(兒科方向)”，又稱“卓越兒科班”“卓越兒科班的學(xué)生，能獲得比其他學(xué)生更多的學(xué)習(xí)
、交流、實踐機會，比如早期接觸兒科臨床實踐，獲得海外交流的機會，以及能參加更多的學(xué)術(shù)活動。此外，通過與浙大兒院‘導(dǎo)師’雙向選擇，獲得一對一帶教。”鄒朝春表示，小班施行一年以來效果不錯。杜院長也透露，浙大兒院作為浙江省最大的三級甲等綜合性兒童醫(yī)院
，得到了相關(guān)部門的重視。為緩解兒科醫(yī)生短缺問題，日前，浙江省衛(wèi)生計生委及相關(guān)部門已經(jīng)主動找到浙大兒院，進行兒科醫(yī)療服務(wù)的價格體系調(diào)研。有
兒科醫(yī)生主要是針對兒童疾病進行治療的醫(yī)生
兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)5篇
這一年來，作為兒科醫(yī)生
，努力將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系，為了回顧工作經(jīng)驗兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇1】
這一年來
一
一直以來，本人始終保持把病人是否滿意作為自己工作的第一尺度，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號
堅固建立以病人為中心的意識，盡力為病人供給熱忱周密的服務(wù)
。本人經(jīng)常應(yīng)用業(yè)余時光進行招待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中，積極自動輔助病人解決就診中遇到的各種艱苦，讓病友感受到熱忱周密的服務(wù)，感受到醫(yī)護人員的關(guān)懷和體貼。二、進步技巧程度
，打造醫(yī)護品牌高質(zhì)量
、高程度的醫(yī)療服務(wù)是病人、家眷、社會評價醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項主要指標(biāo)作為一名醫(yī)務(wù)人員
本人在以后的工作進程中將不斷盡力進取，竭盡全力完美自己
兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇2】
一年來
一
認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀
二
做到小事講風(fēng)格
三
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)
，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥
。二是抓單病種費用。
三是抓一次性材料的使用
。四是加快病床周轉(zhuǎn)
。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo)
，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。四
、積極引進和運用新技術(shù)今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀
，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果五
充分利用多種形式
一年來
兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇3】
一年工作結(jié)束了，我非常希望自己能夠做到更好
。這一年來我經(jīng)歷了很多事情，對我而言是我能力上面的一大進步，我希望能夠把這些做好，不限于工作，這是在各方面對我的一個提高。我希望能夠在今后有更大的進步，不管是什么事情都要有一個交待。作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也安排的很滿，我接觸到了很多知識，對我的知識面是一個很大的提升，我也總結(jié)一年的工作。一
、遵守醫(yī)院規(guī)制制度作為一名醫(yī)生一定要有較高的思想覺悟
，在工作當(dāng)中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下，積極的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，很多時候醫(yī)院的各項制度都是非常嚴(yán)格的。但是作為一名醫(yī)務(wù)人員就一定要落實到位，對自己要求高一點，絕對是好的，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，在醫(yī)院時刻清楚自己應(yīng)該做到哪些，把這些最基本的東西做好了，落實好了非常重要。我一年來面對醫(yī)院的規(guī)章制度從來不敢忘記，從來不會越線二
一定要清楚努力工作
，跟努力做好工作區(qū)別所在，很多時候一味的努力是不行的，一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來越好才是真的，我希望在今后我能夠讓自己保持一個好的狀態(tài)，把這些事情都完善好，沒有什么事情是不能夠進步的。在工作的時候我保持了足夠好的心態(tài)，我從來不會把一些簡單的事情看的很容易，工作也是這樣一年來我把每一個細(xì)節(jié)工作都完善好了，沒有讓自己浪費時間，我想這是非常值得慶幸的，把握住工作中的每一個細(xì)節(jié)才是關(guān)鍵，個人工作素養(yǎng)標(biāo)志著整體的工作水平，我會把這一點完善做好的。三、自身工作不足之處
我一直覺得在抗壓方面我不是很好
，作為一名醫(yī)生我這一點還需要進一步完善好，這是必然的。我堅信今后的工作是會越來越多，我就是因為這一年來緊張的工作自己有的'時候也會頂不住，造成一些不必要的失誤。雖然不會是非常嚴(yán)重，也不是什么要緊的事情，但是我也要有一個糾正自我的態(tài)度才行，個人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作當(dāng)中我小錯誤的我一定糾正好，大錯誤我一定防止它的產(chǎn)生，面對即將到來的20__年我必將進一步加強學(xué)習(xí)跟工作。兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇4】
__年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭
，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)一
切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中
二
全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)
三
、強化科室文化建設(shè)倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)
、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。四
、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué)科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)
五
兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇5】
內(nèi)兒科是一支充滿活力
一
1、全科護理人員共9人
二、科室設(shè)備
1
2
三、科室護理工作完成情況
半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均93分
四
、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進新技術(shù)開展情況1
、在吳院長、熊真主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖?div id="4qifd00" class="flower right">該劇憑借真實題材、貼近生活的劇情和暖心治愈的人文主義關(guān)懷引發(fā)一系列關(guān)于兒科病房醫(yī)患關(guān)系如何處理、兒童教育那些事兒等多方面的大討論
，觀眾以多種心態(tài)、多重身份看劇，也側(cè)面的反應(yīng)了該劇所帶來的人們對兒科病房的關(guān)注及醫(yī)患關(guān)系的反思。劇情有些不切合實際。《兒科醫(yī)生》是由周德華執(zhí)導(dǎo)
，羅云熙、孫銥、凌瀟肅、曾黎、許紹雄、劉佳、胡睿、李一寧、李東明、梁策等主演的都市情感勵志劇。
該劇根據(jù)真實事件改編，講述了發(fā)生在兒科診室里既真實又動人的暖心故事該劇于2017年11月14日在山東衛(wèi)視首播
該劇是張穎第一次飾演醫(yī)生
擴展資料：
兒科醫(yī)生職責(zé)介紹：
兒科醫(yī)生主要是針對兒童疾病進行治療的醫(yī)生，由于對象是小孩
據(jù)2014年9月全國兒童醫(yī)院院長會議發(fā)布
從全國情況看
，《2013中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒》顯示，包括助理醫(yī)師在內(nèi)，我國共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師261.6萬，其中僅有3.9％是兒科醫(yī)師，約10.2萬。而據(jù)第六次全國人口普查，我國14歲以下兒童有2.2億余人
，平均下來每千名兒童只有0．46名醫(yī)師。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我國兒科醫(yī)師的缺口至少有20萬，兒童看病難的形勢可以想象。-兒科醫(yī)生（2017年電視劇）
兒科醫(yī)生的年終總結(jié)（精選5篇）
時間總是這樣的快
，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié)，就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢兒科醫(yī)生的年終總結(jié)1一年的時間很快過去了，在一年里
一、工作質(zhì)量成績 在開展工作之前做好個人工作計劃 二 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策 三
