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    首頁(yè) >> 健康生活

    老齡辦公布智能化養(yǎng)老并明確標(biāo)準(zhǔn)(智能養(yǎng)老對(duì)老人生活帶來(lái)了哪些變化?)

    夕陽(yáng)紅 2023-07-06 17:17:08

    “隨著老齡化社會(huì)的到來(lái),中國(guó)老齡服務(wù)必須走智能化的道路?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!比涨?div id="4qifd00" class="flower right">

    ,全國(guó)老齡辦副主任朱勇在《全國(guó)智能化養(yǎng)老實(shí)驗(yàn)基地智能化系統(tǒng)技術(shù)導(dǎo)則》發(fā)布儀式上這樣說(shuō)

    由華齡涉老智能科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心和中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)布的《技術(shù)導(dǎo)則》

    ,將與2014年10月發(fā)布的《全國(guó)智能化養(yǎng)老實(shí)驗(yàn)基地規(guī)劃建設(shè)基本要求》共同形成我國(guó)智能化養(yǎng)老系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
    ,為全國(guó)智能化養(yǎng)老實(shí)驗(yàn)基地的建設(shè)作出明確規(guī)范
    。為應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)
    ,全國(guó)老齡辦在2012年提出了“智能化養(yǎng)老”理念,批準(zhǔn)華齡涉老智能科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心在全國(guó)探索建立“全國(guó)智能化養(yǎng)老實(shí)驗(yàn)基地”
    ,構(gòu)建六大智能化系統(tǒng)――建筑設(shè)施智能化系統(tǒng)
    、物業(yè)管理智能化系統(tǒng)、健康管理智能化系統(tǒng)
    、生活服務(wù)智能化系統(tǒng)
    、照護(hù)服務(wù)智能化系統(tǒng)和文化娛樂(lè)智能化系統(tǒng),為智能化養(yǎng)老樹立示范樣板
    ,并為即將建設(shè)和已驗(yàn)收合格的老年社區(qū)
    、老年公寓等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和老年服務(wù)設(shè)施提供參考標(biāo)準(zhǔn)。

    智能養(yǎng)老對(duì)老人生活帶來(lái)了哪些變化

    “老年人要多多參與社區(qū)活動(dòng),既充實(shí)了生活

    ,更有一種重新發(fā)光發(fā)熱的自豪感
    。”上海一社區(qū)綜合服務(wù)中心里
    ,78歲的潘阿姨如是說(shuō)
    。上海一直是全國(guó)“老齡化”程度最高的地區(qū)之一,根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示
    ,上海常住人口2487.09萬(wàn)人
    ,其中60歲以及以上人口為581.55萬(wàn)人,占23.4%
    ,人口“老齡化”程度進(jìn)一步加深
    。其實(shí)不止上海,全國(guó)各地均有不同程度的“老齡化”情況
    。隨著近幾年
    ,60后逐步邁入老年行列,老年群體呈現(xiàn)高收入
    、時(shí)尚化
    、智能化等新特點(diǎn),以“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托
    、機(jī)構(gòu)為支撐
    、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合”的綠色智慧養(yǎng)老形式逐漸成為新時(shí)代養(yǎng)老首選。隨著智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的推廣與發(fā)展
    ,越來(lái)越多社區(qū)采用智能養(yǎng)老模式
    ,為更多的社區(qū)老人提供實(shí)時(shí)、快捷
    、高效的養(yǎng)老服務(wù)
    ,使傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式向物聯(lián)化、互聯(lián)化
    、智能化的社區(qū)智能養(yǎng)老模式升級(jí)
    。智能養(yǎng)老環(huán)境改造對(duì)于老年人來(lái)說(shuō),社區(qū)進(jìn)行智能養(yǎng)老環(huán)境的改造是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老的第一步
    。例如在社區(qū)中設(shè)置無(wú)障礙設(shè)施
    ,進(jìn)行適老化改造,打造文化休閑場(chǎng)所
    、運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所
    ,對(duì)老舊小區(qū)加裝電梯,提供健康養(yǎng)老餐
    ,方便社區(qū)老人出行
    ,提供生活休閑場(chǎng)所。針對(duì)不同年齡不同居住情況的老人家庭安裝門磁感應(yīng)設(shè)備
    ,并配置有一鍵呼叫的智能室內(nèi)機(jī)
    ,避免部分獨(dú)居老人在家發(fā)生意外無(wú)人知曉、無(wú)法呼叫的情況
    ,為社區(qū)老人提供全天候的緊急救助和日常服務(wù)
    。除此之外,在老人家中安裝煙霧報(bào)警器
    、智能水電表
    、智能煤氣表,通過(guò)智慧社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺(tái)
    ,實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)
    ,發(fā)現(xiàn)老人一天的用水/用煤氣異常,及時(shí)發(fā)送報(bào)警信息
    ,通過(guò)一網(wǎng)統(tǒng)管的方式
    ,為社區(qū)老人提供“不打擾”的安全守護(hù)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式對(duì)于居家養(yǎng)老
    、社區(qū)養(yǎng)老的老年人來(lái)說(shuō)
    ,足夠的醫(yī)療資源和養(yǎng)老資源是老人安心享受養(yǎng)老生活的保障
    。目前我國(guó)推行“9073”的養(yǎng)老模式,即90%的老年人由家庭自我照顧
    ,7%享受社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),3%享受機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)
    ,因此
    ,大部分老年人生活在家庭和社區(qū)。為保障社區(qū)居家養(yǎng)老的服務(wù)質(zhì)量
    ,越來(lái)越多的社區(qū)采用智能養(yǎng)老模式
    ,即在提供傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)上,智能養(yǎng)老模式整合了醫(yī)療資源和養(yǎng)老資源
    ,把疾病的預(yù)防
    、治療和康復(fù)作為養(yǎng)老的重要內(nèi)容,通過(guò)智慧社區(qū)綜合服務(wù)管理平臺(tái)
    ,接入社區(qū)周邊的醫(yī)療資源和養(yǎng)老資源
    ,在老人家中的智能室內(nèi)機(jī)上即可進(jìn)行在線問(wèn)診、健康咨詢
    、健康檢查
    、預(yù)約護(hù)理康復(fù)服務(wù)等功能,做好養(yǎng)老服務(wù)的“最后一公里”
    ,讓老年人在家
    、在社區(qū)就能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)。華奧系科技智慧社區(qū)將智能健康養(yǎng)老融入社區(qū)
    ,從環(huán)境上
    、生活上、資源上全方面為老年人創(chuàng)造理想的養(yǎng)老條件
    ,實(shí)現(xiàn)老有所依
    、老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)
    ,讓老年人的生活更舒適
    、更有品質(zhì)、更有幸福感

    河北省今年退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

    法律主觀:
    河北公布 企業(yè)退休人員 養(yǎng)老金調(diào)整方案 ◆2009年1月1日起調(diào)整

    ,春節(jié)前要確保發(fā)放到位 ◆實(shí)施最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)退休
    、退職人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分別為650元
    、500元,本次調(diào)整后仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的一律補(bǔ)足 ◆目前河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已高于全國(guó)平均水平 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳1月9日公布2009年河北省企業(yè)退休人員 基本養(yǎng)老金 調(diào)整方案
    ,明確從2009年1月1日起
    ,為2008年底前企業(yè)退休退職人員提高基本養(yǎng)老金水平
    ,此次調(diào)整水平為月人均133元,調(diào)整后養(yǎng)老金人均增長(zhǎng)13%
    。河北省要求
    ,各地要確保在春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。 據(jù)介紹
    ,經(jīng)過(guò)4年的養(yǎng)老金連續(xù)調(diào)整
    ,河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平已由2005年的月人均635元提高到2008年的月人均1103元,由低于全國(guó)平均水平65元到高于全國(guó)平均水平15元
    。但是收入水平(包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平)偏低問(wèn)題仍然存在
    ,因此,河北省此次調(diào)整水平仍略高于全國(guó)平均水平
    。 首先進(jìn)行普調(diào)
    。此次普調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)為人均月增加114元,比國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)增加了4元
    。普調(diào)實(shí)現(xiàn)了“雙掛鉤”:與繳費(fèi)年限掛鉤
    ,繳費(fèi)年限每滿一年,月增加基本養(yǎng)老金2元
    ;與年齡掛鉤
    ,退休人員年齡在60周歲以下的,每人月增加45元
    ,在此基礎(chǔ)上每增加5歲劃分一個(gè)年齡段
    ,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)增加5元。退職人員年齡在60周歲以下的
    ,每人月增加35元
    ,在此基礎(chǔ)上每增加5歲劃分一個(gè)年齡段,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)增加5元
    。 在普調(diào)基礎(chǔ)上
    ,此次河北省還對(duì)企業(yè)退休科技人員、1953年12月31日以前參加工作的退休人員
    、企業(yè)待遇偏低退休軍轉(zhuǎn)干部
    、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、1954年1月1日至2003年12月31日之間退休人員這五大群體進(jìn)行了傾斜
    。 此外
    ,河北省在此次調(diào)整中,確定并實(shí)施企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)
    ,以保障年齡偏高
    、待遇偏低生活困難退休人員的基本生活。目前
    ,在河北省企業(yè)退休人員中
    ,有近3萬(wàn)退休人員
    ,年齡在70周歲以上,基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于650元
    。因此
    ,按照河北省 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 750元的80%和60%測(cè)算,并考慮物價(jià)等因素
    ,確定企業(yè)退休人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為650元
    ,退職人員最低

    法律客觀:
    遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)10%,根據(jù)《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2013]3號(hào))精神

    ,按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn),通遼市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)出爐
    ,調(diào)整范圍為2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員
    。據(jù)了解,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況:普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整普遍調(diào)整的情況為退休人員每人每月增加80元;退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加3元(繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前的連續(xù)工齡
    ,不滿1年的按1年調(diào)整)
    ,按繳費(fèi)年限調(diào)整不足45元的,按照45元進(jìn)行調(diào)整
    。傾斜調(diào)整的情況為對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員傾斜調(diào)整
    。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員普遍調(diào)整后,仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的
    ,再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員(含高級(jí)技師)普遍調(diào)整后
    ,仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的,再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整(小數(shù)部分保留到元);此外
    ,對(duì)高齡群體傾斜調(diào)整的條件是
    ,截至2012年12月31日,年齡在70周歲至79周歲的退休人員
    ,每人每月增加50元;截至2012年12月31日
    ,年齡達(dá)到80周歲及以上的退休人員,每人每月增加100元
    。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后
    ,低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平
    。另?yè)?jù)了解
    ,退職人員按每人每月增加80元、繳費(fèi)年限每滿一年增加3元調(diào)整退職生活費(fèi);對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退職科技人員
    、高齡群體及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部
    ,參照退休人員傾斜調(diào)整政策調(diào)整退職生活費(fèi)。調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2013年1月1日起執(zhí)行

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    ,積極應(yīng)對(duì)人口老齡化制度框架基本建立,新時(shí)代老齡工作格局初步形成并釋放效能
    ,老年人的健康素養(yǎng)不斷增強(qiáng)
    ,獲得感、幸福感和安全感明顯提升

    提高服務(wù)可及性和培育服務(wù)新業(yè)態(tài)
    。組織和引導(dǎo)物業(yè)企業(yè)、零售服務(wù)商
    、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)等拓展為老服務(wù)功能
    ,依托社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)廣泛對(duì)接老年人需求,提供生活用品代購(gòu)
    、餐飲外賣
    、家政預(yù)約、代收代繳
    、掛號(hào)取藥
    、精神慰藉等便利化服務(wù)。推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務(wù)”發(fā)展
    ,運(yùn)用人工智能
    、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)和智能硬件產(chǎn)品
    ,創(chuàng)新發(fā)展健康咨詢
    、慢性病管理、生活照護(hù)
    、智能監(jiān)護(hù)
    、緊急救護(hù)等智慧健康養(yǎng)老服務(wù)。
    提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)質(zhì)量
    。完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
    ,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)監(jiān)管考核。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合信息化建設(shè)
    ,發(fā)展面向居家
    、社區(qū)和機(jī)構(gòu)的智慧醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”
    ,支持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)加入國(guó)家老齡健康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合遠(yuǎn)程協(xié)同服務(wù)項(xiàng)目
    。持續(xù)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng),不斷滿足老年人健康和養(yǎng)老服務(wù)需求

    科技賦能推動(dòng)適老化智慧社會(huì)建設(shè)
    。運(yùn)用信息化
    、數(shù)字化和智能化手段,優(yōu)化整合為老服務(wù)信息和資源
    ,推動(dòng)智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    ,推廣適老智能化產(chǎn)品(健康監(jiān)測(cè)設(shè)備,服務(wù)機(jī)器人等)在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用
    ,促進(jìn)老年用品
    、服務(wù)及制造業(yè)向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型
    。鼓勵(lì)各類企業(yè)開發(fā)集信息系統(tǒng)
    、專業(yè)服務(wù)、智慧養(yǎng)老產(chǎn)品于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)
    。在醫(yī)療
    、社保、民政
    、金融、通信
    、郵政
    、信訪、出入境
    、生活繳費(fèi)
    、疫情防控、突發(fā)事件處置等高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和特殊場(chǎng)景
    ,保留傳統(tǒng)線下服務(wù)途徑
    ,便利老年人獲取養(yǎng)老服務(wù)和老年福利。

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