發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢課題啟動(dòng)
醫(yī)案日記
2023-06-11 06:29:02
發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢課題啟動(dòng)
“您為什么選擇中醫(yī)院看?div id="4qifd00" class="flower right">
?div id="4qifd00" class="flower right">
？”“您服用中藥治療的是急性病
、慢性病還是疑難?div id="m50uktp" class="box-center"> ?div id="m50uktp" class="box-center"> ？”“您覺得與西醫(yī)相比
，中醫(yī)在哪方面更有優(yōu)勢
？”今后
，民眾在中醫(yī)機(jī)構(gòu)看病，很可能遇到這樣的調(diào)查
。這是國家中醫(yī)藥管理局日前啟動(dòng)的“保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”課題的內(nèi)容之一。
這項(xiàng)由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)承擔(dān)的重點(diǎn)課題將解答：中醫(yī)藥在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及防病治病中究竟有哪些特色優(yōu)勢
，包括優(yōu)勢領(lǐng)域、優(yōu)勢學(xué)科和優(yōu)勢病種
；這些優(yōu)勢是否得到了充分發(fā)揮，有哪些制約因素
。課題將提出現(xiàn)階段中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生事件
、重大疾病防治
、農(nóng)村衛(wèi)生工作
、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)中
，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的學(xué)術(shù)發(fā)展方向及政策建議
。
揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢課題啟動(dòng).png)
該課題的首席專家張伯禮院士介紹，中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)的20余個(gè)專業(yè)委員會(huì)參與了這一課題
，該研究將從三方面進(jìn)行：通過文獻(xiàn)研究
、論文評(píng)價(jià)
、成果分析等
，確定中醫(yī)藥研究中具有創(chuàng)新性或先進(jìn)性的成果
；選擇不同層次的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
，對(duì)民眾及專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行問卷調(diào)查及相關(guān)流行病學(xué)調(diào)查
，建立數(shù)據(jù)庫和評(píng)價(jià)平臺(tái)
；在獲取充分資料的基礎(chǔ)上
，由專家對(duì)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進(jìn)行科學(xué)論證和評(píng)估
。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)
中醫(yī)科年度工作總結(jié)（精選8篇）
時(shí)間不知不覺
，我們后知后覺
，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了
，回顧這段時(shí)間以來的工作成果
，你有什么感悟呢
？是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了
?div id="jfovm50" class="index-wrap">？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢？下面是我為大家收集的中醫(yī)科年度工作總結(jié)（精選8篇）
，僅供參考，大家一起來看看吧
。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)1
健康教育工作是精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，關(guān)系到廣大職工的患者的身體健康
，也關(guān)系到各項(xiàng)工作的順利開展
。為了不斷提高職工的健康意識(shí)
，提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)XX縣衛(wèi)生示范單位標(biāo)準(zhǔn)要求
，醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，積極開展了健康教育工作
，現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全健康教育工作機(jī)構(gòu)
醫(yī)院一直十分注重抓好職工身體
、心理素質(zhì)等在內(nèi)的綜合教育
，把健康教育工作作為整體素質(zhì)來抓
。為此，醫(yī)院成立了由分管副院長任組長
，醫(yī)務(wù)科主任任副組長
，各科室主任為成員的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組
，下設(shè)了由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)日常事物
，制定了《衛(wèi)生檢查評(píng)比制度》
、《除“四害”工作計(jì)劃》
、《禁煙工作實(shí)施方案》等制度
，切實(shí)把健康教育工作納入了目標(biāo)管理責(zé)任中
，做到責(zé)任到人，年初有計(jì)劃
，年中有檢查，使健康教育工作能夠扎實(shí)有序進(jìn)行
，逐步走上日常化
、規(guī)范化管理的軌道
，達(dá)到減少危險(xiǎn)因素
，提高身體素質(zhì)和生活質(zhì)量的目的
。
二、加強(qiáng)宣傳力度
，積極開展健康教育工作
為了使全體職工和患者了解健康教育知識(shí)
，醫(yī)院充分利用各宣傳日
、宣傳展板、健康教育知識(shí)培訓(xùn)
、健康教育知識(shí)問卷等多種形式進(jìn)行系統(tǒng)的、有計(jì)劃的
、有針對(duì)性的衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生行為的宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持“預(yù)防為主
，治療為輔”，積極做好健康教育宣傳工作
，使職工對(duì)健康知識(shí)掌握率從年初的60％達(dá)到現(xiàn)在的90％以上
，衛(wèi)生行為形成率從年初的70％達(dá)到現(xiàn)在的85％以上
，不斷提高職工和患者的健康水平
。
三、積極開展控?zé)煿ぷ?/strong>
為創(chuàng)造良好的無煙工作環(huán)境
，營造良好的健康習(xí)慣
，促進(jìn)職工的身心健康
，醫(yī)院積極宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，制定和完善了《控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》
、《控?zé)煿ぷ髀氊?zé)》、《控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度》等多項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度
。在醫(yī)院的辦公室、候診廳
，電梯內(nèi)
、各病區(qū)張貼禁止吸煙標(biāo)志
，對(duì)在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙者進(jìn)行規(guī)勸
、制止
，不定期組織抽查
、突擊檢查
，重點(diǎn)檢查科室禁煙情況
，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院，通過這些措施有力地提高了職工和患者的控?zé)熦?zé)任感
，增強(qiáng)了控?zé)熌芰?div id="m50uktp" class="box-center"> ，開辟了一個(gè)清潔、純凈的健康環(huán)境
。
四 、規(guī)范管理
，認(rèn)真做好健康教育檔案建設(shè)
根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)建檔目錄要求和指標(biāo)體系
，建立健康教育檔案
，做好各種文字
、圖片資料的收集
、整理
、歸檔工作，確保健康教育檔案的完整規(guī)范
。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)2 按照縣衛(wèi)生局20xx年年初下達(dá)的中醫(yī)藥工作目標(biāo)和20xx年中醫(yī)藥工作計(jì)劃安排，經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力
，圓滿完成了20xx年度中醫(yī)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度中醫(yī)工作總結(jié)如下：
一 、切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
今年
，把創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣納入我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)之中
，在主管院長的帶領(lǐng)下
，層層落實(shí)
，切實(shí)加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
。并設(shè)置中醫(yī)科
、針灸科
，定編人員
，保障中醫(yī)藥工作順利進(jìn)行
。
二、合理配置和充分利用本地中醫(yī)藥資源
按照年初計(jì)劃
，今年我們對(duì)中醫(yī)醫(yī)療資源進(jìn)行了合理配置和充分利用。到20xx年底
，我院的中醫(yī)科
、針灸科和4個(gè)村衛(wèi)生室，均已按照《標(biāo)準(zhǔn)》改造完畢
。切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)工作的力度。
三、中醫(yī)工作檔案實(shí)行規(guī)范化管理
20xx年
，我院對(duì)中醫(yī)藥工作的各項(xiàng)檔案實(shí)行了規(guī)范化管理
，中醫(yī)臺(tái)賬涉及的內(nèi)容包括中醫(yī)藥人員花名冊
、中醫(yī)藥人員基本情況匯總表
、中醫(yī)科室登記表
、中醫(yī)藥工作統(tǒng)計(jì)表
、中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計(jì)表等各項(xiàng)登記表
，并且有專人進(jìn)行收集整理。
四 、健全和完善中醫(yī)藥三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
20xx年
，根據(jù)《周至縣農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，切實(shí)加強(qiáng)了中醫(yī)藥各項(xiàng)工作
，抓好了院衛(wèi)生院中藥房
、中醫(yī)科
、針灸科和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥的建設(shè)
，加大基礎(chǔ)設(shè)施和必備設(shè)施的投入
，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
，今年經(jīng)費(fèi)在去年的基礎(chǔ)上增長25%。用于中醫(yī)藥醫(yī)
、教、培訓(xùn)工作
，為村級(jí)衛(wèi)生室配置神燈25套，刮痧板30套
，針灸包30套
，為中醫(yī)科和針灸科配置中醫(yī)器械柜2個(gè)
，添置三位牽引床2臺(tái)和其他中醫(yī)藥設(shè)備
，共計(jì)投資10萬余元，確保了中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)
、健康發(fā)展。
五、加強(qiáng)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)
院衛(wèi)生院的中醫(yī)藥人員培訓(xùn)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)
。2011年
，院
、村兩級(jí)中醫(yī)藥人員通過各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
，逐步提高了我院和村級(jí)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)水平
。并制定了對(duì)院村醫(yī)生的系統(tǒng)化培訓(xùn)方案
，使我院院、村醫(yī)生能夠得到系統(tǒng)化
、長期性的培訓(xùn)。20xx年度
，在培訓(xùn)人員的基礎(chǔ)上，并對(duì)臨床中醫(yī)醫(yī)護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)
，促進(jìn)了我院中醫(yī)
、中藥雙發(fā)展
，為創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
。
20xx年，我們將以創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣為契機(jī)
，進(jìn)一步加強(qiáng)我院中醫(yī)藥工作，全面推進(jìn)中醫(yī)藥建設(shè)
，開創(chuàng)全院中醫(yī)工作新局面。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)3 中醫(yī)院緊緊圍繞中醫(yī)藥特色優(yōu)勢主題發(fā)揮
，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)
，在提供優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務(wù)基礎(chǔ)上，大力推動(dòng)中醫(yī)適宜技術(shù)走進(jìn)臨床科室
。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)
，我院啟動(dòng)基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)項(xiàng)目工作
，篩選適宜項(xiàng)目
，嚴(yán)格目標(biāo)考核
，大力組織推廣
，以進(jìn)一步提高衛(wèi)技人員運(yùn)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)防病治病能力，不斷推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)農(nóng)村
、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭?div id="d48novz" class="flower left">
，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、最近幾年年以來
，我院積極出臺(tái)管理辦法
，鼓勵(lì)臨床科室在遵循科學(xué)
、安全
、有效、經(jīng)濟(jì)
、符合倫理的原則條件下
，積極申報(bào)本科室特色優(yōu)勢診療技術(shù)。經(jīng)過醫(yī)院組織專家進(jìn)行嚴(yán)格的初篩
、審核：大牽引復(fù)位術(shù)治療腰椎間盤突出癥、穴位注射法治療神經(jīng)性耳鳴耳聾技術(shù)等中醫(yī)適宜技術(shù)開始走進(jìn)醫(yī)院臨床科室
。
二、我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)緊緊圍繞社區(qū)常見病多發(fā)病及慢性病防治實(shí)際需要
，安全有效
、切實(shí)可行
，注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗(yàn)廉的傳統(tǒng)優(yōu)勢
。醫(yī)院對(duì)臨床科室開展的中醫(yī)適宜技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)的登記備案、建立了專門的技術(shù)檔案
，并將適宜技術(shù)臨床開展情況納入醫(yī)院質(zhì)量控制考核體系
，對(duì)其臨床應(yīng)用情況定期進(jìn)行安全性、有效性和合理應(yīng)用情況的評(píng)估檢查
。醫(yī)院明確要求開展中醫(yī)適宜技術(shù)的'臨床科室要嚴(yán)密監(jiān)測患者動(dòng)態(tài)、妥善保管技術(shù)資料
、定期總結(jié)、不斷完善
，以期形成本科室特有的中醫(yī)藥優(yōu)勢適宜技術(shù)，為鼓勵(lì)和推動(dòng)“中醫(yī)藥適宜技術(shù)”走進(jìn)臨床
，醫(yī)院專門設(shè)立“中醫(yī)藥優(yōu)勢適宜技術(shù)”專項(xiàng)基金
，組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)已開展并取得階段性成果的中醫(yī)藥優(yōu)勢適宜技術(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià)并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)
，同時(shí)
，醫(yī)院還將把中醫(yī)適宜技術(shù)開展情況納入科室“綜合目標(biāo)管理”考核，計(jì)入醫(yī)師考核檔案
，并作為科主任任職考核的重要指標(biāo)之一。
三
、全力推進(jìn)開展農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用工作，做到邊建設(shè)
、邊總結(jié)
、邊推廣應(yīng)用
，項(xiàng)目工作進(jìn)展順利
，逐步探索了一套農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的有效途徑，取得了比較好的效果
。
四、下一步工作：
1
、是要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
。
2
、是要抓好宣傳培訓(xùn)，健全隊(duì)伍
。要求醫(yī)務(wù)人員按要求能熟煉掌握中醫(yī)藥適宜技術(shù)
；
3
、強(qiáng)化措施
，整體推進(jìn)。按要求推廣應(yīng)用國家和省已經(jīng)認(rèn)定的中醫(yī)藥適宜技術(shù)
，收集整理中醫(yī)藥適宜技術(shù)。
4
、完善提高，擴(kuò)大服務(wù)
。不斷完善工作方案
，用中醫(yī)藥適宜技術(shù)更好為廣大群眾服務(wù)
。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)4 為了進(jìn)一步規(guī)范臨床診療流程
，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全
，為患者提供安全、有效
、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)
，為人民群眾健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)
。結(jié)合本院實(shí)際情況
，心病科開展了臨床路徑工作
，通過心悸的臨床路徑進(jìn)行了實(shí)踐，取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)
，總結(jié)匯報(bào)如下：
一、工作開展情況及成效
1
、建立評(píng)價(jià)小組，健全工作制度。
科室成立臨床路徑工作實(shí)施小組
，科主任
、護(hù)士長擔(dān)任組長
，醫(yī)療
、護(hù)理人員為小組成員
，明確各級(jí)各類人員職責(zé)
，科室成立臨床路徑管理員，負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)病種臨床路徑的實(shí)施和相關(guān)資料填寫
、收集、整理工作
，并參與臨床路徑實(shí)施效果評(píng)估與分析。
2
、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立有效的工作協(xié)調(diào)機(jī)制：臨床路徑管理委員會(huì)組織科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件
，熟悉試點(diǎn)方案及相關(guān)要求。
3
、建立合理
、有效的激勵(lì)機(jī)制
，將臨床路徑工作和績效考核掛鉤
，通過績效考評(píng)，鼓勵(lì)
、促進(jìn)科室臨床路徑工作的開展。
4
、實(shí)施效果評(píng)價(jià)及分析：臨床路徑辦公室對(duì)實(shí)施臨床路徑的試點(diǎn)病種相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行收集、整理
，建立試點(diǎn)文件及相關(guān)材料檔案
，對(duì)中途退出路徑的病例
，科室自行組織病例討論
，分析退出路徑原因及存在問題。對(duì)成功實(shí)施的病例
，科室通過分析治療過程
、住院天數(shù)、總體費(fèi)用對(duì)比情況
、患者滿意度及認(rèn)可度等指標(biāo)實(shí)施效果評(píng)價(jià)?div id="4qifd00" class="flower right">
？剖易鞒鲑Y料收集
、整理
、評(píng)價(jià)分析及改進(jìn)
。
20xx年我們共有96例進(jìn)入路徑
，有32例因變異退出本路徑
，通過心悸的臨床路徑工作的開展，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為
，提高了整體醫(yī)療質(zhì)量，減少了不合理的檢查
、治療、用藥
，降低了總體治療費(fèi)用
，3000元/人，縮短了平均住院天數(shù)
，18天/次。
二、存在問題及持續(xù)改進(jìn)措施
試點(diǎn)科室開始時(shí)對(duì)臨床路徑不夠熟悉，開展較困難
，所開展的病種例數(shù)少
，運(yùn)行過程中存不足之處：
1
、各種資料信息填寫不完善
。
2、個(gè)別醫(yī)生未嚴(yán)格按路徑開醫(yī)囑
。
3、個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不夠強(qiáng)，在記錄護(hù)理臨床路徑表單時(shí)有漏填項(xiàng)目現(xiàn)象
。
臨床路徑評(píng)價(jià)小組根據(jù)以上存在的問題：已組織相關(guān)科室主任護(hù)士長進(jìn)行溝通，并進(jìn)行整改
。今后需加大檢查力度
，完善相關(guān)管理制度
，力爭完成臨床路徑規(guī)范要求
。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)5 一年來，在本院黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下
，在本科室全體人員齊心協(xié)力和本院各科室的大力支持協(xié)作下，堅(jiān)持以病人為服務(wù)中心
，以病人康復(fù)為落腳點(diǎn)，牢固樹立以人為本的科學(xué)理念
，精心診治
，踏實(shí)苦干
，較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)
，現(xiàn)將婦科一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提倡科室整體素質(zhì)
始終堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)特別是業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)
，堅(jiān)持用科學(xué)醫(yī)學(xué)理論和方法指導(dǎo)科室工作
。本科室能熟練診治各種婦科常見病、多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)
。工作中全體科室人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程
，熱情接待來診治的每一位病人，在診療過程中做到認(rèn)真仔細(xì)
，一絲不茍
。
二、完善管理、積極開展各項(xiàng)工作
1、積極參加各種學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)，素質(zhì)教育和本院各種創(chuàng)建活動(dòng)
，主動(dòng)配合參與相關(guān)科室的診療活動(dòng)?div id="jfovm50" class="index-wrap">？剖曳止っ鞔_，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
。
2
、科室診療規(guī)程清楚明確
，記錄準(zhǔn)確及時(shí)
。
3、堅(jiān)持醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全評(píng)價(jià)制度的落實(shí)
。全年本科室沒有發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全事故。
4
、利用各種渠道開展了對(duì)育齡婦女的生育健康知識(shí)
、婦女衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳
，免費(fèi)為婦女進(jìn)行體檢
。
三、重視人才隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)中醫(yī)專科特色
本科室在院部支持下
，通過多種形狀，培養(yǎng)中醫(yī)人才
。一年中
，一名主治醫(yī)師順利通過高級(jí)職稱考核
，并參加農(nóng)村優(yōu)秀中醫(yī)人才到省中醫(yī)院跟師學(xué)習(xí)
。利用各種學(xué)術(shù)活動(dòng)機(jī)會(huì)，逐步使全科醫(yī)技人員成為各具特點(diǎn)
，能創(chuàng)造社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，符合重點(diǎn)?div id="jfovm50" class="index-wrap">？平ㄔO(shè)人才
。進(jìn)一步增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色的意識(shí)，在創(chuàng)建中醫(yī)重點(diǎn)?div id="jfovm50" class="index-wrap">？?div id="jfovm50" class="index-wrap">，堅(jiān)持中醫(yī)為主的發(fā)展方向
，豐富中醫(yī)藥特色診療
，形成了明星的?div id="jfovm50" class="index-wrap">？苾?yōu)勢
，擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域，更好地為廣大病員解除痛苦
。
四、建設(shè)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)群眾滿意度
。
加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及職業(yè)建設(shè)
，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療法規(guī)
，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，責(zé)任心
，嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)和本院的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有發(fā)生違法違紀(jì)
、吃拿卡的行為，不斷改善服務(wù)態(tài)度及工作作風(fēng)
，極大地提高了工作效率
，得到了群眾的好評(píng)。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)6 這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下
，在內(nèi)
、外科主任大力支持及護(hù)士長密切配合下
。我院護(hù)理部依據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》
，緊密結(jié)合20xx年二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">；就瓿赡瓿踔贫ǖ挠?jì)劃?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，F(xiàn)總結(jié)如下:
一、為了加強(qiáng)護(hù)理人員的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。
護(hù)理部根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，從5月搬遷以來按時(shí)組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)理論知識(shí)及操作培訓(xùn)
，并有記錄
。每節(jié)培訓(xùn)完由護(hù)理部統(tǒng)一出題考核一次
，并有評(píng)分記錄
。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)9節(jié)課，中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論考試4次
，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)2次及考試2次，理論與操作全部合格
。8月份指派護(hù)士長們外出學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識(shí)及操作，待其回來后組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)
，由外出人員把學(xué)到的知識(shí)傳授給每一個(gè)護(hù)士
，使護(hù)理人員不出門就能學(xué)到先進(jìn)的知識(shí)及新理論、新技術(shù)
。
二、各科室開展中醫(yī)護(hù)理情況
1.內(nèi)科開展耳穴埋豆
，9月以來操作了99例
，中醫(yī)護(hù)理操作偏少
，明年加強(qiáng)內(nèi)科開展項(xiàng)目
；
2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例
；艾灸9月以來62例
；中藥熏蒸11月以來198例；紅外線12以來21例
。各科室基本能運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)對(duì)病人實(shí)施病情觀察、生活護(hù)理
、飲食護(hù)理
、情志護(hù)理等相應(yīng)的護(hù)理及提供常規(guī)的健康指導(dǎo)
。
三 、開展表格式中醫(yī)護(hù)理病歷書寫
。
9月以來內(nèi)
、外兩科各完成了8份辯證施護(hù)病歷
。科室每月中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次
，護(hù)理部每季度中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次。每科室根據(jù)自己科室特點(diǎn)各制定了2個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
。護(hù)理部每季度組織中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)控一次
。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展
，社會(huì)的需求
，人們觀念的改變對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)也有了更高的要求，而我院護(hù)理工作也存在諸多不足
，如缺乏相應(yīng)的教育與支持、護(hù)理工作負(fù)擔(dān)重等因素導(dǎo)致護(hù)理科研一片空白
，中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中
，我們要不斷探索中醫(yī)護(hù)理工作出現(xiàn)的新問題
、新情況、新方法
，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足
，提高中醫(yī)護(hù)理工作水平
，更好地服務(wù)與人民
。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)7 從20xx年以來
，我院認(rèn)真貫徹“三好一滿意”活動(dòng)要求，把推行院務(wù)公開作為促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的一項(xiàng)重要措施
，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)
，通過完善體制
、健全機(jī)制
、規(guī)范運(yùn)行
，形成了具有藏醫(yī)特色的院務(wù)公開體系
，使院務(wù)公開工作不斷向經(jīng)?div id="m50uktp" class="box-center"> ；⒅贫然鸵?guī)范化發(fā)展
，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性
，全院職工凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)
，醫(yī)院逐步走向制度化
、規(guī)范化
、科學(xué)化，取得了一定的成效?div id="m50uktp" class="box-center"> ，F(xiàn)就我院20xx年院務(wù)公開管理工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí) ，為院務(wù)公開奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
院務(wù)公開重在增加工作的透明度
，把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關(guān)心
、最敏感的熱點(diǎn)
、難點(diǎn)問題公開給群眾，讓職工監(jiān)督并幫助醫(yī)院執(zhí)行
。通過職工代表大會(huì)，強(qiáng)調(diào)實(shí)行院務(wù)公開
、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理的重要性
，強(qiáng)化職工群眾對(duì)院務(wù)公開的全員參與意識(shí)
。不斷引導(dǎo)職工關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展
。對(duì)內(nèi)堅(jiān)持把職代會(huì)及院周會(huì)作為院務(wù)公開的基本形式，將“院務(wù)公開欄”作為院務(wù)公開的重要形式
。把每季度衛(wèi)生中心的監(jiān)督重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、招待費(fèi)使用情況
、基建
、藥品招標(biāo)采購
、內(nèi)部分配
、職工的職稱評(píng)定和年終評(píng)先晉級(jí)
、對(duì)違反院規(guī)
、院紀(jì)人員的處罰等職工關(guān)心問題
，及時(shí)向職工公布。對(duì)外以宣傳展板
、電子屏幕等形式將醫(yī)院基本醫(yī)療信息、物價(jià)信息
、門診咨詢等內(nèi)容向廣大患者公開
，受到了患者的好評(píng)
。
二 、建立制度，保證院務(wù)公開規(guī)范有序運(yùn)行
本著公開是前提
、監(jiān)督是關(guān)鍵、組織是保證的原則
，及時(shí)成立了以院黨支部領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
，從組織上保證了院務(wù)公開不走過場
。堅(jiān)持把醫(yī)院改革發(fā)展的重大問題
、藥品購銷中的熱點(diǎn)問題，財(cái)務(wù)預(yù)決算及合同執(zhí)行情況
，涉及職工切身利益方面的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律問題
，作為院務(wù)公開的重點(diǎn)
。在這些重點(diǎn)問題上使公開內(nèi)容不斷得到細(xì)化和拓展
。實(shí)行藥品
、物資招標(biāo)采購，堵塞漏洞
。為切實(shí)加強(qiáng)藥品監(jiān)督，杜絕在購藥過程中收受回扣等賄賂行為
。集中采購
，采購物品的來源、價(jià)格公開
。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，注重院務(wù)公開的實(shí)效
為使院務(wù)公開得到扎實(shí)有效的開展，醫(yī)院調(diào)整了院務(wù)公開督導(dǎo)小組
，督促院務(wù)公開的落實(shí)情況
，促進(jìn)了院務(wù)公開工作健康有序的開展，取得了明顯的成效
。
通過實(shí)行院務(wù)公開制度，對(duì)內(nèi)促進(jìn)了醫(yī)院職工知院情
、管院事和自我奮進(jìn)精神
，密切了黨群
、干群關(guān)系
。對(duì)外增加了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的透明度，使患者明明白白消費(fèi)
，避免了因不告知而引起的醫(yī)患矛盾。今后
，醫(yī)院將認(rèn)真發(fā)展院務(wù)公開的新舉措
、新辦法和新途徑
，全面貫徹落實(shí)為人民服務(wù)的精神
，力爭把院務(wù)公開工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
中醫(yī)科年度工作總結(jié)8 我院自20xx年xx月被確定為五級(jí)師承教育試點(diǎn)單位以來
，在縣衛(wèi)生局的關(guān)心和指導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視
，創(chuàng)新進(jìn)取
、繼承發(fā)揚(yáng)組織管理
，落實(shí)帶教任務(wù)
，對(duì)推進(jìn)我院中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新、提升中醫(yī)藥整體服務(wù)能力與水平方面發(fā)揮了重要作用?div id="d48novz" class="flower left">
，F(xiàn)將今年的五級(jí)師承教育工作情況匯報(bào)如下：
一、組織管理
師徒傳授方式是中醫(yī)藥學(xué)重要的繼承方式，是培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的一個(gè)有效途徑
。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)深知師承工作的重要性
，結(jié)合實(shí)際
，制定工作方案
，明確管理部門，確定專人管理
。由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)日常的中醫(yī)藥師承教育工作，圍繞師承教育
，督導(dǎo)學(xué)術(shù)繼承人跟師筆記、月記
、臨床醫(yī)案、論文
、平時(shí)考核表和階段考核表等的完成
，保證了師承工作的順利開展與進(jìn)行。
二、帶教情況
根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級(jí)師承教育的相關(guān)文件，我院有4名帶教老師
