衛(wèi)生人才洽談會(huì)將舉行

醫(yī)案日記 2023-06-14 14:32:56

衛(wèi)生人才洽談會(huì)將舉行

本報(bào)訊為貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)人才市場(chǎng)在衛(wèi)生人才流動(dòng)與優(yōu)化配置方面的主導(dǎo)作用

，加快衛(wèi)生人才由計(jì)劃配置向市場(chǎng)配置的進(jìn)程

，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，緩解就業(yè)壓力

，衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心本著充分整合全國(guó)衛(wèi)生人才資源，發(fā)揮北京地區(qū)的人才優(yōu)勢(shì)和院校優(yōu)勢(shì)

，為招聘單位及應(yīng)聘?jìng)€(gè)人搭建交流平臺(tái)的目的

，定于2003年12月13～14日在北京中國(guó)國(guó)際科技會(huì)展中心召開(kāi)“第四屆全國(guó)衛(wèi)生行業(yè)人才交流洽談會(huì)”

。

據(jù)悉

，屆時(shí)全國(guó)各級(jí)醫(yī)療單位、醫(yī)藥院校

、科研院所及制藥企業(yè)、醫(yī)療器械公司等單位將在現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才

。

2021云南怒江州引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才公告【10人】

【 #醫(yī)生招聘#導(dǎo)語(yǔ)】2021云南怒江州引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才10人

，報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日9:00-16:00截止

，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》

、《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》和《中共怒江州委辦公室怒江州人民政府辦公室?關(guān)于印發(fā)2021年怒江州“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工作方案?的通知》等文件精神，怒江州醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向全國(guó)計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才10名

，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

遵循人才優(yōu)先

、德才兼?zhèn)?div id="m50uktp" class="box-center"> 、學(xué)用一致

、“公開(kāi)

、公平

、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

。

二、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才10名

，具體引進(jìn)崗位見(jiàn)附表

。

三

、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)

，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法

，品行端正

，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

(三)具有正常履職的身體條件;

(四)符合崗位的其他要求。

有下列情形之一的

，不列入引進(jìn)范圍

(一)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀(jì)

、政紀(jì)處分的;

(五)法律

、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形;

(六)按照中共中央辦公廳

、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督

、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人

。

四、引進(jìn)實(shí)施程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日9:00-16:00;

報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)知行樓802教室(云南省昆明市平政校區(qū)平政街39號(hào))。

3.資格審核

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷

、身份證、畢業(yè)證

、學(xué)位證

、成績(jī)證明等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料的原件及復(fù)印件，聯(lián)系地址

、聯(lián)系電話

、近期免冠正面2寸彩色照片2張。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦相關(guān)證明

。

對(duì)偽造

、變?cè)煊嘘P(guān)證件

、材料

、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消報(bào)名資格

，后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)考核

1.開(kāi)考比例：不受開(kāi)考比例限制

，崗位有報(bào)名人員即開(kāi)考

。

2.考核方式：考核采用面試?div id="m50uktp" class="box-center"> ？己藘?nèi)容為測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。

3.考核時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位以電話或短信的方式通知報(bào)名審核合格的應(yīng)聘人員

。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后

，按照“擇優(yōu)聘用”的原則

，各崗位按照綜合成績(jī)排名依次確定擬引進(jìn)人員

，并由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)考察

考察工作由各用人單位通過(guò)查閱個(gè)人檔案

，深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況

，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州衛(wèi)生健康委。屆時(shí)因考察不合格

、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格

。

(五)體檢

統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢

，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行

，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)

。體檢不合格者，取消聘用資格

。

(六)公示

考察

、體檢合格的擬引進(jìn)人員作為擬聘用人員，由怒江州衛(wèi)生健康委在網(wǎng)站上進(jìn)行公示

，公示期不少于7個(gè)工作日

。

(七)聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員

，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局和各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)

。

五

、待遇

根據(jù)《中共怒江州委辦公室怒江州人民政府辦公室?關(guān)于印發(fā)2021年怒江州“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工作方案?的通知》(怒辦通〔2021〕19號(hào))規(guī)定

，引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)高層次人才

，在怒江服務(wù)滿(mǎn)10年以上，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助

。

全日制博士研究生、碩士研究生

，年齡原則上不超過(guò)35周歲

。正式履行合同后，補(bǔ)助博士研究生20萬(wàn)元安家費(fèi)

、碩士研究生10萬(wàn)元，一次性發(fā)放

。

引進(jìn)的碩士研究生

、博士研究生納入事業(yè)編制內(nèi)管理，實(shí)行特崗聘用

，不占所在單位結(jié)構(gòu)比。引進(jìn)人才可根據(jù)本人意愿

，配偶

、子女、父母均可隨遷

。配偶在原單位屬于公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，可協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)按照規(guī)定和程序辦理隨調(diào)手續(xù)

。其他身份的

，由用人單位妥善安置或幫助推薦就業(yè)

。子女(無(wú)須戶(hù)口隨遷)可就讀怒江州直幼兒園和州直中小學(xué)校

。

六、紀(jì)律

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))

、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定

。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處

。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員

，視情節(jié)輕重取消參加考核測(cè)試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)

，解除聘用合同

，予以清退;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任

。構(gòu)成犯罪的

，移送司法機(jī)關(guān)處理

。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員

，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的

，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避

。

七

、監(jiān)督

本次引進(jìn)工作由州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督

。

州監(jiān)委派駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0886-3622928。

八

、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告

，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確

、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)

。

(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中

，須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守配合疫情防控工作

。

咨詢(xún)電話：

怒江州衛(wèi)生健康委員會(huì)0886-3622651

怒江州人民醫(yī)院0886-3624007

怒江州中醫(yī)醫(yī)院0886-3051889

瀘水市衛(wèi)生健康局0886-8889973

蘭坪縣衛(wèi)生健康局0886-3212130

福貢縣衛(wèi)生健康局0886-3411227

貢山縣衛(wèi)生健康局0886-3515616

點(diǎn)擊下載>>>

2021年怒江州引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx

2022安徽黃山市黃山區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才公告【6人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，黃山區(qū)人才辦等五部門(mén)《關(guān)于印發(fā)黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)實(shí)施辦法(試行)>的通知》(黃人才辦〔2021〕1號(hào))文件要求，現(xiàn)就2022年黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)

、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察

、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織

、分工負(fù)責(zé)。

二

、引進(jìn)計(jì)劃

2022年黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺性人才引進(jìn)6名，引進(jìn)計(jì)劃(崗位)等信息于6月8日起在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)(/)

、黃山區(qū)先鋒網(wǎng)(/)

、黃山區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(/)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三

、引進(jìn)條件

引進(jìn)對(duì)象為符合《關(guān)于印發(fā)黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)實(shí)施辦法(試行)>的通知》中的A、B

、C

、D四類(lèi)和急需緊缺人才(詳見(jiàn)附件5)，同時(shí)符合引進(jìn)崗位資格條件

，且必須符合以下條件的人員：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

本次引進(jìn)急需緊缺人才崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)

。

有下列情形之一的人員

，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員

、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家

、省有關(guān)規(guī)定

，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員

。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四

、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名的方式

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式

。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日8:00至2022年6月23日17:30

電子信箱：hsrmyy1949@163.com

電子郵件報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料制作PDF文件，發(fā)送至指定電子郵箱

。PDF文件名命名格式為：“姓名+崗位代碼”(如“張三22001”)

。收到該郵箱回信，即為報(bào)名成功

。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)

。

(二)報(bào)名需提供的材料

1

、填寫(xiě)完整的《2022年黃山區(qū)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生和急需緊缺性人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)1份

。報(bào)考人員須按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》

，在招聘過(guò)程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性

、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)

。

2、有效期內(nèi)的居民身份證;

3

、本人近期同底免冠1寸彩色電子照片(照片命名方式“姓名+崗位代碼”);

4

、相應(yīng)書(shū)(見(jiàn)附件3)

。

(三)資格審查

黃山區(qū)衛(wèi)健委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查

，不符合條件者取消考試資格。

電子準(zhǔn)考證發(fā)放

。通過(guò)資格初審的發(fā)放電子準(zhǔn)考證

。準(zhǔn)考證電子版于2022年6月27日17:30前發(fā)放到報(bào)考人員的報(bào)名電子郵箱

，請(qǐng)自行打印

。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。凡報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的

，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)

，立即取消報(bào)考或聘用資格

。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件

、材料

、信息

，騙取考試資格的

，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量

，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1:2(其中17003臨床醫(yī)學(xué)崗位達(dá)不到1:1.5)的

，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員

，可于2022年6月24日8:00-17:30改報(bào)其他符合條件的崗位

。

五、面試

采取直接面試的方式

，著重對(duì)考生醫(yī)療技術(shù)、學(xué)科建設(shè)作用

、示范帶動(dòng)作用等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)

。面試總分100分，面試成績(jī)不低于65分方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)

。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

面試時(shí)間

、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄

。

六

、資格復(fù)審

根據(jù)面試成績(jī)由高到低

，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加資格復(fù)審人數(shù)

，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名成績(jī)相同的

，通過(guò)面試加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人員

。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行

。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的

，取消其參加體檢考察資格。

資格復(fù)審時(shí)

，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)

、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)

、證明等原件和復(fù)印件，報(bào)名表

，以及符合A

、B

、C

、D類(lèi)人才的相關(guān)證書(shū)等材料等材料

。其中：

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中

，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件

、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面等材料

。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格

、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?div id="m50uktp" class="box-center"> ；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試

、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次

、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)

，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程

，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明

、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面等材料

。

(3)機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格人員

，領(lǐng)取體檢通知書(shū)

。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知

。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限

，在同崗位面試人員中

，按面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

七

、體檢與考察

體檢

、考察人選在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站、黃山區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布

。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部

、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委

、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部

、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

。

考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求

，采取多種形式

，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)

、能力素質(zhì)

、遵紀(jì)守法

、廉潔自律

、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件

，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)

、準(zhǔn)確

，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況

。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意辭職的相關(guān)證明材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督

、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神

，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格

。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的

，按照規(guī)定程序和時(shí)限

，在同崗位面試人員中，按面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)

。

八、公示

對(duì)體檢

、考察均合格的擬聘用人員名單

，由區(qū)衛(wèi)健委在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天

。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的

，由區(qū)衛(wèi)健委將擬引進(jìn)人員名單

、《黃山區(qū)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生和急需緊缺性人才報(bào)批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào))，報(bào)送黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)

。

對(duì)違反引進(jìn)規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)及相關(guān)資格證書(shū)的報(bào)考人員

，取消其引進(jìn)聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員

，取消其聘用資格

。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定

，招聘單位須與引進(jìn)受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同

，確立人事關(guān)系。引進(jìn)聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度

，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)

。試用期滿(mǎn)合格的

，予以正式引進(jìn)聘用;不合格的，取消引進(jìn)聘用

。

本次黃山區(qū)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和急需緊缺性人才占用所在單位事業(yè)編制

，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

。在享受正常工資待遇的同時(shí)，按照《關(guān)于印發(fā)黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)實(shí)施辦法(試行)>的通知》(黃人才辦〔2021〕1號(hào))兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼和待遇

，其中：A類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生人才

，給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)助;B類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生人才，給予40萬(wàn)元安家補(bǔ)助;C類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生人才

，給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)助;D類(lèi)急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才

，第1

、2

、3、4項(xiàng)分別給予20萬(wàn)元

、15萬(wàn)元

、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元安家補(bǔ)助

。

十、有關(guān)事宜

本《公告》由黃山區(qū)人才辦公室

、黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)

、解釋

。

本次招聘有關(guān)政策及面試、考察

、體檢等后續(xù)信息

，請(qǐng)考生及時(shí)登陸黃山區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢(xún)、查閱

。

本次招聘考試不指定教材

、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦

、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)

。

咨詢(xún)電話：0559-8532572(黃山區(qū)人民醫(yī)院辦公室)

0559-8500045(黃山區(qū)衛(wèi)健委辦公室)

0559-8500603(黃山區(qū)人才辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-8500252(黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

引進(jìn)單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)引進(jìn)崗位表各單位咨詢(xún)電話

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

。

2022年黃山區(qū)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺性人才引進(jìn)崗位表

黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺性人才引進(jìn)報(bào)名表

2022年黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)招考誠(chéng)信報(bào)名書(shū)

2022年黃山區(qū)各學(xué)科層次專(zhuān)業(yè)參考目錄

黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）的通知