文茜是一所重點大學(xué)的研究生
不堪情緒的壓力,她來到了咨詢室
她提出的第一個證據(jù)就是上司對她很冷淡
于是文茜又說了一大堆“證據(jù)”,我沒聽完就打斷了她的話:“你是不是可以舉出幾十件類似的事情
其實
,文茜是陷入了自己制造的一個陷阱——用心理學(xué)的術(shù)語說,就是“證實偏差”。正如很多新人一樣,帶著對上司的敬畏,她進入了公司。這種敬畏使文茜對上司有一種莫名的敵意,把自己的上司妖魔化成一個“小氣”、“冷漠”的人。人們已有的觀念或期望會影響他的判斷和行為。他們總是有選擇地去解釋并記憶某些能夠證實自己已有觀點的信息,這就是認(rèn)知“證實偏差”有心理學(xué)家做過一個有趣的實驗。研究者讓一些男士在電話中與他們不相識的女士交談
這樣就不難理解文茜的想法了,她在沒有與上司長期相處之前就設(shè)定了一個命題:上司故意針對她。于是在工作中不斷收集各種能夠證明這個觀點的“證據(jù)”
。更糟糕的是,她在日常工作中也秉承這樣的觀念與上司交往,這樣很可能會引發(fā)上司對她不滿,甚至是惡意的反應(yīng)。因此
,我建議文茜換一個命題:積極地看待上司,并用積極的態(tài)度來交往。那樣,她就會得出一個完全不同的結(jié)論。人活著,需要一點敬畏
。一個“敬”字貫穿了人生的方方面面
,凡事注重了一個“敬”字,就能取得做人做事的成功。這些古人幾百年前懂得的道理,真的離我們已經(jīng)很遠了嗎?信仰的缺失,道德底線的崩潰,公序良俗的淪喪,不正是現(xiàn)代人的通病嗎?所以,我認(rèn)為人只有心懷敬畏,才能冷靜地思考自己,審視自己生存的這個社會。否則,就是整個人類社會的悲哀,而不是一代人的悲哀! 至少我覺得應(yīng)該這樣:首先,敬天敬地敬鬼神。俗話說:人在做,天在看,舉頭三尺有神明。上不逆天本文地址:http://m.mcys1996.com/zhongyizatan/73438.html.
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