。做一些自己覺得有意義、有價值、有貢獻(xiàn)的事，實現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。同時應(yīng)該給自己不斷充電，要靠自己的努力，贏得大家的認(rèn)可。沒有付出就沒有回報，要永遠(yuǎn)保持自己那份被人利用的價值。所以我們要做的是，通過自身升值，讓老板永遠(yuǎn)舍不得你，或者被一個老板利用完了，還能被其他老板所利用。

三

、做個有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。選擇自己的奮斗目標(biāo)，把目標(biāo)分割成一個個小目標(biāo)，不斷地前進(jìn),去爭取成功。因為人人都有條件成功！沒成功，不要責(zé)怪你的老爸太無能，也不要責(zé)怪你畢業(yè)的學(xué)校不是名牌，更不要責(zé)怪你工作的公司太小。問題是：你做到了沒有？

機遇占一定比例

，但沒有機遇的時候要自己去積累實力，尋求機遇。心有多高，你的路就有多長，切合實際地分析自己、分析自己的實際環(huán)境，然后不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，瞄準(zhǔn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一步一步腳踏實地往前走，不管多么艱辛，都要有耐性，能吃苦耐勞。對自己而言，就是可以找到位置。其實目標(biāo)和努力是相輔相成的，需要一點一點的積累，積累各方面的知識、人脈等。不要急躁，人的成功不是一蹴而就的，今天認(rèn)識了一個朋友，明天學(xué)會了一個Excel的函數(shù)，都是積累。

四

、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？

你在老板心目中的位置如何

？從離職時老板的態(tài)度中可以看得最清楚，如果你和老板說我要離開公司了