養(yǎng)生網(wǎng)導(dǎo)讀：如果你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，你需要能夠與他人相處
辦公室社交的五大技巧
1、口頭和書面溝通
口頭交流是一種用清晰的語言表達(dá)自己的能力
，以便別人可以理解。而當(dāng)你和別人面對(duì)面或通過電話交談時(shí)，你需要扎實(shí)的口頭溝通技巧。當(dāng)你寫電子郵件、短信、信件、報(bào)告或演示文稿時(shí)，書面交流就起作用了——在這里，適當(dāng)?shù)恼Z法、文字書寫和格式都是必要的。2
、切忌把與人交談當(dāng)成辯論在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣
，即使是有了一定的級(jí)別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時(shí)候，大家的意見不能夠統(tǒng)一，但是有意見可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng)，會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之。3
做人有了成績不要驕傲
，不要吹噓和炫耀，能能夠平常心態(tài)。不管是什么人做事情，只要你能夠埋頭苦干，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持下來就能取得成就，有汗水就會(huì)有收獲，有付出就會(huì)有回報(bào)。做人怕就怕有了一點(diǎn)成績就驕傲自滿，開始張揚(yáng)起來，自我吹噓，自傲自大，時(shí)間長了，還會(huì)自以為是，如此之人就是高調(diào)之人，是做不出大的成績來的。4
、不要向他人傾吐苦水雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來
，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1％的人能夠嚴(yán)守秘密。如工作上不順利，對(duì)老板、同事有意見有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露，任何一個(gè)成熟的白領(lǐng)都不會(huì)這樣“直率”的。5
、傾聽當(dāng)人們感到自己被傾聽時(shí)
，他們就會(huì)做出很好的回應(yīng)本文地址:http://m.mcys1996.com/jiankang/310701.html.
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