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      英國(guó)科學(xué)雜志:唱歌跑調(diào)的人可能存在溝通障礙

      夕陽(yáng)紅 2023-07-07 23:32:55

      近日,網(wǎng)上一則微博引發(fā)熱議

      ,唱歌跑調(diào)是一種病
      ,這類人多半方向感不好
      、整理能力差
      。研究人員指出
      ,唱歌跑調(diào)是因?yàn)樗麄兎直娌怀鲇屑?xì)微差別的音符
      ,所以他們可能還存在溝通障礙
      ,比如辨別不出對(duì)方語(yǔ)言中傳達(dá)的生氣
      、害怕或諷刺等情緒

      每個(gè)人唱歌都有可能跑調(diào),這也算是病嗎

      ?記者采訪幾位市民
      ,發(fā)現(xiàn)并不盡然如此。但專家給出的答案讓人吃驚――天生愛(ài)跑調(diào)的人可能真的不那么善解人意

      跑調(diào)爹爹講話愛(ài)冷場(chǎng)

      家住百步亭的張爹爹退休后在老年大學(xué)里學(xué)唱歌

      ,但老師發(fā)現(xiàn)他有頑固的“跑調(diào)癥”,一首歌唱得全不在調(diào)上
      ,練幾十遍都沒(méi)什么進(jìn)步
      。除此之外,同學(xué)們都不太喜歡跟他聊天
      ,因?yàn)樗貏e愛(ài)自吹自擂
      ,而且不會(huì)看臉色,即便別人懶得搭話他也滔滔不絕地講
      ,還喜歡隨便插話
      ,又講得不在點(diǎn)子上。

      能說(shuō)會(huì)道唱歌照樣跑調(diào)

      單身的汪先生是武漢某大學(xué)教師

      ,口才不錯(cuò)
      ,人緣也好。從讀大學(xué)起
      ,他就發(fā)現(xiàn)自己唱歌愛(ài)跑調(diào)
      ,所以每次聚會(huì)k歌他幾乎不開(kāi)口,寧可在一旁當(dāng)聽(tīng)眾喝彩

      與他相親的女孩子開(kāi)始大都為他的談吐傾倒

      ,但只要一提出去k歌,汪先生就打退堂鼓

      有一次

      ,一位女孩熱情地邀請(qǐng)他合唱一曲
      ,他迫于無(wú)奈開(kāi)了金口,誰(shuí)料第一句就跑調(diào)了
      ,心里一急后面再也唱不下去了
      。兩人都很尷尬。

      “雖然唱歌好不好不是關(guān)鍵問(wèn)題

      ,但女性似乎更加青睞有音樂(lè)才華的男士
      。”今年春節(jié)
      ,汪先生在家對(duì)著電腦練歌
      ,現(xiàn)在勉強(qiáng)練好了幾首曲目,準(zhǔn)備用來(lái)應(yīng)付場(chǎng)面

      愛(ài)唱歌的人也跑調(diào)

      50歲的吳先生是物流公司老板

      ,開(kāi)車近20年,方向感一流
      。他天生粗嗓而且自認(rèn)為“五音不全”
      ,平時(shí)幾乎不唱歌,但又格外愛(ài)音樂(lè)
      ,尤其喜歡聽(tīng)鄧麗君的歌

      今年過(guò)年全家人一起k歌,氣氛非常融洽

      ,他也躍躍欲試
      ,連唱幾首鄧氏情歌,除了個(gè)別地方聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)跑調(diào)
      ,整體還算和諧

      吳先生透露,他習(xí)慣邊開(kāi)車邊聽(tīng)歌

      ,聽(tīng)多了就會(huì)小聲哼唱
      ,因?yàn)楹苌佼?dāng)眾唱歌,他感覺(jué)底氣還是不足
      ,但能聽(tīng)出來(lái)自己哪里唱錯(cuò)了及時(shí)糾正
      ,不至于一錯(cuò)到底。

      跑調(diào)大致有兩種原因

      人唱歌為什么會(huì)跑調(diào)

      ?聲樂(lè)教師湯京飛介紹
      ,跑調(diào)大致有兩種原因:一種是天生音準(zhǔn)不好,即俗稱的五音不全
      ,一般這類人唱歌跑了調(diào)自己都聽(tīng)不出來(lái)
      ;還有一種是發(fā)聲位置不對(duì)。大多數(shù)未經(jīng)過(guò)專業(yè)聲樂(lè)訓(xùn)練的人,都會(huì)出現(xiàn)唱歌跑調(diào)的情況
      ,但通常能夠意識(shí)到自己的音準(zhǔn)問(wèn)題
      ,并且通過(guò)訓(xùn)練會(huì)有所改善
      ,而頑固的五音不全很難根治

      她說(shuō),唱歌首先要靠聽(tīng)覺(jué)識(shí)別音調(diào)

      ,缺乏音感的人往往也聽(tīng)不出來(lái)別人話語(yǔ)當(dāng)中的語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)氣
      ,從而誤解他人真正想要表達(dá)的意思。所以英國(guó)這項(xiàng)研究結(jié)果有一定的科學(xué)道理
      ,天生五音不全的人可能真的存在交際障礙
      ,聲樂(lè)界早就有這種說(shuō)法了。

      武漢市中心醫(yī)院耳鼻喉科主任袁琨認(rèn)為

      ,聽(tīng)閾不寬和聲帶運(yùn)動(dòng)機(jī)能缺損都可能引起唱歌跑調(diào)
      ,這屬于生理缺陷,前者很難通過(guò)后天訓(xùn)練改善
      ,后者則可用正確的發(fā)聲方法進(jìn)行矯正
      。聽(tīng)力和前庭平衡功能都是內(nèi)耳的重要功能,兩者沒(méi)有必然聯(lián)系
      ,所以唱歌跑調(diào)跟方向感好壞關(guān)系不大

      溝通的障礙有哪些?如何克服

      溝通的四重障礙與沖突的解決
      最近一段時(shí)間,與各方的溝通協(xié)調(diào)變多

      ,收獲了一些經(jīng)驗(yàn)
      ,也收獲了很多教訓(xùn)。通過(guò)對(duì)自己和他人的觀察
      ,發(fā)現(xiàn)無(wú)論在工作
      ,還是在生活中,經(jīng)常出現(xiàn)雞同鴨講的情況
      。雙方唾沫橫飛
      、各說(shuō)各話,最后卻只是不斷地重復(fù)
      、強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)
      ,完全無(wú)法彌合分歧、達(dá)成共識(shí)
      ,更遑論推進(jìn)行動(dòng)


      到底是什么在從中作梗,阻礙兩個(gè)人的溝通與聯(lián)結(jié)
      ?在一次次“交鋒”中
      ,我逐漸體悟到,溝通中至少存在四重障礙需要去突破,由淺入深
      ,從易到難
      。如果能在更深的層面上求同存異,雙方溝通效率
      、互信程度都會(huì)大大提升
      。這個(gè)對(duì)工作場(chǎng)景如此,對(duì)親密關(guān)系同樣如此


      01

      第一重:信息不對(duì)稱

      這是最簡(jiǎn)單也最容易解決的一重障礙
      ,那就是雙方的信息不一致,你了解的信息我不了解
      ,導(dǎo)致產(chǎn)生誤會(huì)
      。好比說(shuō)...嗨,不言自明
      ,不舉例了
      ,大家都那么聰明(好吧,其實(shí)我就是懶)

      信息不對(duì)稱
      ,看起來(lái)比較好解決
      ,擺事實(shí)、拿數(shù)據(jù)
      ,把信息差補(bǔ)齊
      ,就可以了。然而
      ,補(bǔ)齊信息差
      ,沒(méi)有看起來(lái)的那么容易,這要求我們
      ,做更充分的調(diào)查研究
      、獲得更詳實(shí)的信息和數(shù)據(jù),來(lái)闡明觀點(diǎn)
      。毛主席教導(dǎo)我們
      ,“沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”


      另一方面
      ,我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),即使把信息差補(bǔ)齊了
      ,依然沒(méi)有辦法達(dá)成共識(shí)
      。這是為什么?這往往意味著
      ,雙方有更深層次的gap
      ,沒(méi)有被解決


      02

      第二重:認(rèn)知不相同

      這個(gè)跟信息不對(duì)稱看起來(lái)有點(diǎn)相似,但其實(shí)大不相同
      。認(rèn)知不一致的意思是
      ,即使面對(duì)相同的事實(shí)和信息,雙方依然形成了不同的觀點(diǎn)
      。好比說(shuō)
      ,小明花一個(gè)月的時(shí)間完成了一個(gè)項(xiàng)目(事實(shí)),同事A認(rèn)為小明磨洋工
      ,居然花了一個(gè)月才做完(觀點(diǎn))
      ,而同事B認(rèn)為小明很認(rèn)真
      、慢工出細(xì)活(觀點(diǎn))
      。觀點(diǎn)、或認(rèn)知的形成通常非常自動(dòng)化
      ,而觀點(diǎn)和事實(shí)的區(qū)分又通常非常微妙不易察覺(jué)
      。但一旦發(fā)現(xiàn)事實(shí)與觀點(diǎn)的不同,以及一旦發(fā)現(xiàn)雙方基于相同的事實(shí)
      ,推導(dǎo)出截然相反的觀點(diǎn)
      ,那便是一個(gè)極好的突破口,可以試著去拆解雙方在事實(shí)->觀點(diǎn)的形成路徑上
      ,到底在哪里分了叉


      在上面小明的案例里,A
      、B兩位同學(xué)可以好好探討探討


      雙方對(duì)于項(xiàng)目的預(yù)期和理解一致嗎?

      雙方對(duì)于項(xiàng)目難度和所需工作的理解一致嗎


      雙方對(duì)于小明的項(xiàng)目完成情況理解一致嗎


      雙方了解小明的時(shí)間,都花在哪兒了嗎


      ...

      以事實(shí)為起點(diǎn)出發(fā)
      ,去追溯認(rèn)知形成的過(guò)程,找到岔路口
      ,沒(méi)準(zhǔn)兒兩個(gè)意見(jiàn)相左的人就能重新走到一起啦


      03

      第三重:目標(biāo)不統(tǒng)一

      我們?cè)跍贤ㄖ校?jīng)常喜歡直接討論路徑或解法
      ,一個(gè)說(shuō)往左
      ,一個(gè)說(shuō)往右,雙方吵得不可開(kāi)交
      。但有可能雙方吵著吵著
      ,突然發(fā)現(xiàn),原來(lái)倆人的出發(fā)點(diǎn)都不一樣。比如一個(gè)業(yè)務(wù)同學(xué)
      ,向老板建議
      ,我們應(yīng)該開(kāi)展A業(yè)務(wù),因?yàn)槟芴嵘齲xx訂單量
      。說(shuō)了半天
      ,老板不置可否。最后才明白
      ,A業(yè)務(wù)雖然訂單規(guī)模不錯(cuò)
      ,但是收入太低了,不符合當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要
      。搞錯(cuò)了目標(biāo)和方向
      ,方案做得再漂亮也無(wú)濟(jì)于事。

      很多時(shí)候目標(biāo)是沖突的——要規(guī)模還是要效率
      ?要收入還是利潤(rùn)
      ?先拿供給,還是先拿需求
      ?目標(biāo)不同
      ,對(duì)事情的優(yōu)先級(jí)判斷就會(huì)全然不同。也許你提的方案是有價(jià)值且可行的
      ,但由于只服務(wù)次一級(jí)的目標(biāo)
      ,從而使得整件事情的重要性大打折扣。所以下次
      ,當(dāng)你和其他人爭(zhēng)論具體to do進(jìn)入陷入細(xì)節(jié)和死胡同時(shí)
      ,不妨跳出來(lái),take a step back
      ,先提議雙方把目標(biāo)拉齊一下
      ,比如“我提這個(gè)方案,主要是為了xxx目的
      ,這個(gè)目的咱倆能align嗎
      ?對(duì)你來(lái)說(shuō)重要嗎?”先把“why”想清楚
      ,再來(lái)爭(zhēng)論“what”和“how”的高下


      04

      第四重:立場(chǎng)不一致

      立場(chǎng)不一致,或視角不一致
      ,這一點(diǎn)在我看來(lái)
      ,是最隱蔽也是最難的,它也是事情推進(jìn)不下去的重要阻礙
      。公司和業(yè)務(wù)立場(chǎng)不一致
      ,組織和個(gè)人的立場(chǎng)不一致
      ,上下級(jí)立場(chǎng)不一致,橫向部門(mén)之間立場(chǎng)不一致
      。經(jīng)常有人覺(jué)得事情推不動(dòng)
      ,其它部門(mén)不作為不支持自己工作,心里特別委屈
      。那其它部門(mén)憑什么要支持你工作呢
      ?你可能會(huì)想,因?yàn)檫@事兒很重要(對(duì)你來(lái)說(shuō))
      。而其它部門(mén)可能覺(jué)得這事兒壓根兒一點(diǎn)兒也不重要
      ,他手上重要的事情多了去了。他們甚至覺(jué)得
      ,你推某件事情
      ,只是為了自己的利益,而不是為了集體利益——屁股坐歪了


      這時(shí)候
      ,首先需要站在對(duì)方的立場(chǎng)上,找到這件事情對(duì)于對(duì)方的意義
      ,讓他也覺(jué)得重要,才能更好的推動(dòng)
      。那可能有人會(huì)說(shuō)
      ,憑什么是我改變我的立場(chǎng)或視角來(lái)理解你,為什么不能是你反過(guò)來(lái)理解我
      ?誰(shuí)應(yīng)該改變立場(chǎng)
      ,應(yīng)該主動(dòng)站在對(duì)方視角?原則其實(shí)很簡(jiǎn)單
      ,誰(shuí)更愿意這件事兒做成
      ?誰(shuí)動(dòng)力更足、收益更大
      ,誰(shuí)改變


      05

      溝通建議與沖突解決

      理解了溝通的四重障礙,然后呢
      ?溝通到底該怎么做
      ?在此提幾個(gè)溝通建議與沖突預(yù)防和解決的方法。

      、溝通順序上
      ,從立場(chǎng)->信息。我們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候
      ,經(jīng)常先溝通信息
      ,再說(shuō)結(jié)論和目標(biāo)
      ,這是為什么我們有時(shí)候會(huì)花大量的時(shí)間與人爭(zhēng)吵不重要的細(xì)節(jié),而無(wú)法探討真正重要
      、核心的差異點(diǎn)
      。深層次的差異更難察覺(jué)、也更難彌合
      。所以
      ,如果希望提高溝通效率,推薦的做法是
      ,從立場(chǎng)和目標(biāo)聊起
      ,在這個(gè)層面拉齊之后,再聊信息和認(rèn)知
      。我想舉兩個(gè)例子
      ,這樣大家可以直觀地感受到溝通順序帶來(lái)的差異。

      首先來(lái)看看從信息->立場(chǎng)的溝通:

      讓我們?cè)囋囌{(diào)整溝通順序
      ,從立場(chǎng)開(kāi)始
      ,最后溝通信息:

      不知道大家能不能感覺(jué)到上述兩種溝通順序的差異?如果你是聽(tīng)眾
      ,更愿意被哪種溝通方式說(shuō)服
      ,更愿意和哪種溝通方式的人合作?

      第二
      ,思考時(shí)
      ,注意切換視角。我們溝通時(shí)經(jīng)常以“我”為主
      ,這是為什么很多人的表達(dá)讓人覺(jué)得特別強(qiáng)勢(shì)且自我中心
      。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),之所以出現(xiàn)這種情況
      ,不是溝通技巧出了問(wèn)題
      ,而是在思考的時(shí)候,我們就是以“我”為主的
      ,所以我們很難意識(shí)到自己與其他人的差異點(diǎn)
      。如果把“我”的視角,切換成“你”的視角
      ,就能更敏銳地預(yù)見(jiàn)可能的分歧
      。這種切換視角,不是簡(jiǎn)單的“共情”
      、“互相理解”
      ,而是真的讓自己置身在對(duì)方的立場(chǎng)和處境下,從“你”的視角來(lái)全面地理解
      、分析整個(gè)事件——

      如果“我”是“你”
      ,會(huì)怎么看待這些數(shù)據(jù)
      ,怎么看待這些建議?

      “你”的立場(chǎng)會(huì)是怎么樣的
      ,會(huì)有哪些訴求


      做這些事情,對(duì)“你”有哪些好處
      ,有哪些風(fēng)險(xiǎn)和阻礙


      “你”的決策和行事依據(jù)會(huì)有哪些?...

      切換視角
      ,不僅能幫助我們發(fā)現(xiàn)溝通時(shí)的潛在分歧
      ,它更大的價(jià)值在于,幫助我們從全新的視角審視整個(gè)事件
      ,發(fā)現(xiàn)我們自己的思維盲區(qū)
      ,提高思維的廣度與深度。

      第三
      ,沖突時(shí)
      ,優(yōu)先彌合深層次的差異點(diǎn)。無(wú)論在職場(chǎng)還是在生活中
      ,沖突都在所難免
      ,脾氣再好的人也可能跟人吵架。沖突發(fā)生了沒(méi)關(guān)系
      ,可以解決
      ,而且建議盡快解決。有的人喜歡回避沖突
      ,但事實(shí)上有些事情想躲也躲不掉,你不解決不代表問(wèn)題就消失了
      ,沖突和分歧往往只會(huì)越積越深
      ,不會(huì)自動(dòng)消解。其實(shí)解決沖突的方法很簡(jiǎn)單
      ,就是優(yōu)先彌合深層次的差異點(diǎn)
      。先解決“屁股坐歪”、“你只想證明自己”的問(wèn)題
      ,再拉齊目標(biāo)上的差異
      ,最后看看有沒(méi)有認(rèn)知和信息上的不對(duì)稱。千萬(wàn)不要反過(guò)來(lái)
      ,因?yàn)榉催^(guò)來(lái)的時(shí)候
      ,特別容易陷入信息細(xì)節(jié)的爭(zhēng)吵,和觀點(diǎn)之爭(zhēng)
      ,反而會(huì)加重立場(chǎng)和目標(biāo)上的矛盾


      第四
      ,以真心換真心。現(xiàn)在市面上講溝通
      、甚至講說(shuō)服技巧的書(shū)很多
      ,很多都是講套路的。溝通也確實(shí)有很多套路
      。我現(xiàn)在寫(xiě)的這篇文章
      ,也許在有些人看來(lái)也是套路。但實(shí)踐表明
      ,大家都不傻
      ,你是套路還是真心,其它人完全能感受到這個(gè)細(xì)微的差別
      。只使用套路
      ,只會(huì)讓人感到演技的拙劣,所謂“司馬昭之心
      ,路人皆知”
      。最后得人心的,絕對(duì)不是套路
      ,而是你的真誠(chéng)
      、坦率,你真的將心比心地看到了對(duì)方的立場(chǎng)和訴求
      。最近有同事說(shuō)“我先用真誠(chéng)溫暖組織
      ,組織再來(lái)溫暖我”,深以為然
      。當(dāng)然有的時(shí)候
      ,可能真心也換不回真心,我們也無(wú)法期待或要求他人付出真心(如果以獲取他人真心為目的
      ,那又陷入了自我中心
      、“屁股坐歪”的窘境)。如果我們相信付出真心是對(duì)的
      ,那就堅(jiān)定去做
      ,但對(duì)結(jié)果報(bào)以平常心。

      以上
      ,就是我發(fā)現(xiàn)的溝通的四重障礙
      ,越深層的障礙就越難察覺(jué),也越難彌合
      。但一旦在深層的障礙上產(chǎn)生突破
      ,也許一切就會(huì)突然海闊天空。祝在職場(chǎng)和人際關(guān)系中如履薄冰的你
      ,找到溝通障礙的突破口

      常見(jiàn)的溝通障礙有哪些

      在溝通中可能由于語(yǔ)言

      、知識(shí)結(jié)構(gòu)
      、文化因素成為溝通的障礙,下面主要從組織和個(gè)人兩個(gè)層面分析溝通中可能遇到的障礙

      1

      、在組織層面:合理的組織機(jī)構(gòu)有利于信息溝通,但是如果組織機(jī)構(gòu)過(guò)于龐大,中間層次太多
      ,那么信息從最高決策傳遞到下屬單位不僅容易產(chǎn)生信息的失真
      ,而且還會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間,影響信息的及時(shí)性

      同時(shí)

      ,自上而下的信息溝通,如果中間層次過(guò)多
      ,同樣也浪費(fèi)時(shí)間
      ,影響效率。因此
      ,如果組織機(jī)構(gòu)臃腫
      ,機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,各部門(mén)之間職責(zé)不清
      ,分工不明
      ,形成多頭領(lǐng)導(dǎo),或因人設(shè)事
      ,人浮于事,就會(huì)給溝通雙方造成一定的心理壓力
      ,影響溝通的進(jìn)行。

      2

      、在個(gè)人方面:主要是由于知識(shí)
      、經(jīng)驗(yàn)水平的差距所導(dǎo)致的障礙,以及個(gè)人的性質(zhì)、氣質(zhì)
      、態(tài)度
      、情緒、見(jiàn)解等的差別等所造成的障礙
      。如圖所示:

      我唱歌總是跑調(diào),而且是一點(diǎn)調(diào)子都找不到,怎么才能改善呀

      一.首先要聽(tīng)準(zhǔn)

      關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,唱歌跑調(diào)90%的人群都有

      ,拿到一首很喜歡的歌曲
      ,很激動(dòng)聽(tīng)了兩三遍就開(kāi)始唱了,喜歡玩唱吧全民K歌的就開(kāi)始錄了
      ,但是聽(tīng)完自己聲音之后
      ,那種新奇和激動(dòng)又全部不見(jiàn)了,所以呢
      ,別急著唱
      ,先學(xué)會(huì)聽(tīng)
      ,這個(gè)“聽(tīng)”不是囫圇吞棗的聽(tīng),而是慢慢的用心聽(tīng)
      ,之后可以跟著伴奏哼唱
      ,等所有的音如何唱都有把握了再去演唱,這時(shí)你會(huì)神奇的發(fā)現(xiàn)音準(zhǔn)提高了很多

      二.帶著伴奏唱

      在進(jìn)行演唱時(shí)

      ,音樂(lè)(伴奏)和人聲要融為一體,伴奏的作用除了構(gòu)造藝術(shù)背景
      ,另一個(gè)就是幫助你找到音樂(lè)感覺(jué)來(lái)保持音準(zhǔn)
      ,所以千萬(wàn)不要忽視伴奏的作用,養(yǎng)成一個(gè)良好的歌唱習(xí)慣
      。另外在進(jìn)行伴奏唱歌的時(shí)候最好是帶上耳機(jī)或者是去錄音棚里面唱歌
      ,因?yàn)檫@樣會(huì)帶來(lái)更高的工作效率。

      三.要?dú)獬恋ぬ?div id="jfovm50" class="index-wrap">,沉住?/p>

      氣息是聲樂(lè)中最重要的部分

      ,發(fā)聲永遠(yuǎn)都是建立在氣息的基礎(chǔ)之上,所以聲音的穩(wěn)定
      ,音準(zhǔn)的穩(wěn)定和我們氣息的平穩(wěn)都是息息相關(guān)的
      ,氣息不穩(wěn)聲音自然不會(huì)穩(wěn),所以學(xué)會(huì)保持氣息的穩(wěn)定也是保持音準(zhǔn)的前提

      擴(kuò)展資料:

      唱歌跑調(diào)造成原因:

      據(jù)統(tǒng)計(jì)有10%的人先天五音不全

      ,唱歌跑調(diào)。最新一項(xiàng)研究證明這可能由于大腦回路缺陷造成

      一種被稱為弓狀束的神經(jīng)纖維鏈接大腦中知覺(jué)和運(yùn)動(dòng)區(qū)域

      ,如果這條連接受損,就會(huì)導(dǎo)致不能準(zhǔn)確控制音準(zhǔn)
      ,這項(xiàng)研究發(fā)表在最新的神經(jīng)科學(xué)雜志上面

      研究人員通過(guò)核磁共振彌散張量成像技術(shù)檢測(cè)大腦右顳和額葉間的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)弓狀束參與鏈接發(fā)音感知和發(fā)音控制

      。經(jīng)過(guò)檢測(cè)的20人中有一半以上的人被查出不能準(zhǔn)確發(fā)聲
      。在發(fā)聲不準(zhǔn)的人中,弓狀束一般體積較小
      ,纖維含量低
      。以最先進(jìn)的方法在右半腦中都無(wú)法檢測(cè)出弓狀束分支存在,研究人員推測(cè)可能是弓狀束分支完全缺失或者變形

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