精彩八卦:最挑逗男人的五種女人
社會(huì)心理學(xué)家經(jīng)過跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)
,在人際關(guān)系交往中,心理狀態(tài)不健康者1、自卑心理 有些女性朋友因?yàn)槿菝?div id="m50uktp" class="box-center"> 、身材 精彩貼圖:裸模各種姿勢的X光照 2、自私心理。 有些人與人相處總想撈點(diǎn)好處 精彩 病態(tài)心理一、忌妒是人類一種很常見的情感反應(yīng)
四大常見社交障礙心理
正視自己的不完美
1、恐懼心理
表現(xiàn)為與人交往時(shí)(尤其是大眾場合下)
2、自卑心理
表現(xiàn)為在社會(huì)交往中想象成功的體驗(yàn)少
3
有兩種情況
4、害羞心理
表現(xiàn)為社會(huì)交往中過多地約束自己的言行
社交障礙如何治療?
1、催眠療法
精神分析師將你催眠
2、精神分析療法
通過自由聯(lián)想和夢的解析
3
運(yùn)用如系統(tǒng)脫敏 本文地址:http://m.mcys1996.com/shangban/204095.html.
聲明: 我們致力于保護(hù)作者版權(quán),注重分享,被刊用文章因無法核實(shí)真實(shí)出處,未能及時(shí)與作者取得聯(lián)系,或有版權(quán)異議的,請聯(lián)系管理員,我們會(huì)立即處理,本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請立即通知我們(管理員郵箱:douchuanxin@foxmail.com),情況屬實(shí),我們會(huì)第一時(shí)間予以刪除,并同時(shí)向您表示歉意,謝謝!
上一篇:
四種婦科病愛上白領(lǐng)女性
你有社交障礙嗎
職場人際交往的七大要不得心理
目錄:
第一章:人際交往的七大心理禁忌
第二章:職場必備的溝通技巧。
第三章:職場“菜鳥”發(fā)泄情緒的好方法
我們在職場中的人際交往是必要的,但是有哪些不良的人際心理呢
七
在人際交往中,我們每個(gè)人都渴望和諧愉快的人際關(guān)系
社會(huì)心理學(xué)家經(jīng)過跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),在人際交往中
在與人相處中
1.自卑
有些女性朋友
你不能在交流中給別人提供有價(jià)值的意見和建議
2.戒備
有人說嫉妒是女人的天性
與人交往時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況:一是嫉妒別人的優(yōu)點(diǎn)和成就而不去贊美
試想,一個(gè)嫉妒心強(qiáng)的人,在人際交往中絕不會(huì)給予真誠的行為,給予他人溫暖,自然也不會(huì)討人喜歡。
3.懷疑
朋友之間最忌諱的就是猜疑,無端猜疑別人。有些人總是懷疑別人在說自己的壞話,自己也沒有理由懷疑別人做了對自己不利的事。他們捕風(fēng)捉影,對他人缺乏起碼的信任。
這樣的人喜歡八卦
4.自私心理學(xué)
有些人在和別人相處的時(shí)候總想得到一些好處
這種自私的心態(tài)很容易傷害到別人,一旦別人認(rèn)清了自己的真面目
5.游戲心理學(xué)
在待人接物上,缺乏誠意
當(dāng)別人需要幫助時(shí),他們往往會(huì)逃避。這樣的人交不到真正的朋友。
6.漠不關(guān)心
邀功自賞,認(rèn)為自己是人中鳳凰,天上仙女,人間極品,把與人交往當(dāng)成施舍或?qū)θ说亩骰荨?br>
自我感覺特別好,總是高高在上,擺著架子,一副高傲冷漠的樣子,讓別人不敢也不愿意靠近,自然不會(huì)有朋友。
7.偏見心理學(xué)
要擁有自由主義,放縱一切;人民的馬列主義,什么都不管,而且極其卑鄙。因?yàn)橐患?div id="4qifd00" class="flower right">
這樣的人在人際交往中容易走入死胡同,與人斤斤計(jì)較,朋友越來越少。因?yàn)闆]有人是永遠(yuǎn)不會(huì)犯錯(cuò)的,如果不懂得原諒,就不會(huì)有長久的友誼
職場必備溝通技巧
1.打招呼的時(shí)候最好直呼其名
踏進(jìn)接待室的門,你的第一句話可能是,“你好,很高興見到你?div id="d48novz" class="flower left">
2.如果對方?jīng)]有問你t
坐下后不要抽煙。如果對方請你抽煙,你應(yīng)該說:“謝謝?div id="d48novz" class="flower left">
3.不要急著展示隨身攜帶的資料、信件或禮物。
只有當(dāng)你提到這些事情,并且引起了對方的興趣,才是展示的最佳時(shí)機(jī)。
當(dāng)對方詢問你攜帶的資料中的相關(guān)問題時(shí),你要做出詳細(xì)的解釋或說明。
4.主動(dòng)開始對話,珍惜見面時(shí)間。
雖然對方已經(jīng)了解了你的一些情況
5.保持相應(yīng)的熱情
交談時(shí)
6.當(dāng)憤怒難以抑制時(shí)
這不僅無助于問題的解決
7.學(xué)習(xí)傾聽的藝術(shù)。
聽有兩個(gè)要求。一是要給對方說話的時(shí)間,二是要聽“聽音”。
如果對方先說話,你一定不要打斷對方。做好準(zhǔn)備,以便利用適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)回應(yīng)對方,并鼓勵(lì)他們繼續(xù)下去
那些不能認(rèn)真聽別人談話的人,是無法“聽出聲音”的
8.避免不良的動(dòng)作和姿勢。
玩手里的小東西
9.誠實(shí)
如果你在一件小事上作弊,你的全部努力很可能就白費(fèi)了
沒有人是完美的
所以
10.要善于“理出頭緒”
善于表達(dá)
一般來說
1.對音色和音準(zhǔn)做一個(gè)自我檢查
錄下你想說的話5分鐘,聽聽是否清晰
如果不滿意
12.注意衣著和發(fā)型
初次見面給人的印象是邋遢
通常不修邊幅的創(chuàng)業(yè)者在見面之前都要請教懂行的人
13.如果對方資歷比你淺,見識比你少
當(dāng)你已經(jīng)介紹完你令人羨慕的學(xué)歷和頭銜,對方就要說他相應(yīng)的情況了
為了避免對方自慚形穢,你在介紹自己的時(shí)候要小心謹(jǐn)慎
14.會(huì)議結(jié)束時(shí)
告別詞要恰當(dāng)簡潔,出門時(shí)不要引入新的話題
職場“菜鳥”發(fā)泄情緒的好方法
見不到人就發(fā)泄一下
只把自己的不滿發(fā)泄到能解決問題的人身上
把情緒發(fā)泄給同事或者無權(quán)決定的人
解決方法是:直接去找你可能遇到的最有影響力的老板
你抱怨的方式同樣重要
盡可能用贊美的話作為情緒化敘述的開頭。
這樣一方面可以減少對方的敵意
記住,聽你情緒的人可能和你沒有任何關(guān)系,甚至不知道是什么情況。如果一開始就發(fā)脾氣,只會(huì)激起對方的敵意和自衛(wèi)反應(yīng)。
控制自己的情緒。
如果你生氣地去找你的老板,表達(dá)你對他的安排或做法的不滿,很可能你也會(huì)讓他生氣。
所以,即使你覺得不公平,不滿意,委屈,也要先試著讓自己冷靜下來。
過于情緒化不會(huì)把你的理由解釋清楚,也會(huì)讓對方誤以為你是對他不滿而不是對他的安排不滿,所以你要另謀出路。
注意抱怨的場合
發(fā)泄情緒時(shí),多利用非正式場合
這樣不僅能給你回旋的余地
結(jié)論:原來職場人際交往很重要。所以在溝通中,要學(xué)會(huì)如何大方得體的溝通,這樣不僅能給你加分還能幫助你在職場中發(fā)揮!