為大家介紹一些職場交往的技巧

為大家介紹一些職場交往的技巧

在職場當(dāng)中人際交往是非常重要的一件事情，我們擁有好的人際關(guān)系對于生活和工作都是非常有利的事情，但是我們要知道并不是所有的人都是會善于人際交往，下面我們大家就是一起來了解一些人際交往的技巧。

不要人云亦云，要學(xué)會發(fā)出自己的聲音

老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經(jīng)常只是別人說什么你也說什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高。我們是要自己有頭腦，不管是自己在公司的職位如何，我們都是要發(fā)出自己的聲音，我們是要敢于說出自己的想法，這樣是可以讓我們更好的展現(xiàn)自己的個性，受到同事的喜歡。

有話好好說，切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽

我們在辦公室與人們相處的時候是要友善，我們說話是要態(tài)度和氣，即使是自己有了一定的級別，我們也是不要總是用命令的口味與別人說話，雖然有的時候，大家的意見是不能夠統(tǒng)一，但是有意見是可以保留，對于那些原則性并不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠(yuǎn)之。

不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己

我們?nèi)绻亲约旱膶I(yè)的技術(shù)非常過硬的話，而且老板也是非常的賞識自己，我們也是不要將這些作為我們能夠炫耀的資本，我們即使是再有能耐，在職場生涯里面也是要小心謹(jǐn)慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你。

我們在平時當(dāng)中說話是要注意分場合，而且是有分寸，希望大家是可以在平時生活中做什么得體，我們說話是要幽默，但是我們的肢體是要優(yōu)雅，我們多掌握一些人際交往的技巧，對于生活和工作是非常的有幫助。

和同事溝通有哪些技巧？

工作中總是不知道該如何去同事溝通，總是把氣氛弄得很尷尬，有了矛盾也不知道如何去緩解，反而自己會弄得越來越糟。你有這樣的困擾嗎？如果有的話，快看看這幾點你不知道的溝通技巧，讓你不再懼怕這些問題。

1、相互尊重

人與人之間的尊重是相互的，你尊重對方，對方才會愿意給予你同等的尊重。

尊重是交往的前提，如果一個人，在職場上總是對身邊的人呼來喝去，人前如此，人后也是如此，那即便他身居高位，也沒有人愿意與他做朋友與他共事。

尊重同事，把自己的姿態(tài)放低，無論在哪里，保持謙遜的品格，都沒有任何的壞處。

對方感受到你的尊重，也會認(rèn)可你，覺得你為人真誠，有什么事也愿意與你溝通，因為他知道不管做了什么你都不會嘲笑他、挖苦他。

2、換位思考

有句話說的很好，凡事要換位思考，而不是自己想當(dāng)然。

在職場上，我們時不時會碰到一些問題，我想這么解決，而同事卻不同意，使得工作不能順利開展。

遇到這種情況，我們可以反思一下自己，為什么同事不贊成這樣的做法，是不是有什么難言之隱？

將自己與同事的立場轉(zhuǎn)換一下，想象如果我是同事，我會怎么做。

與人方便，自己方便，我們在解決問題與同事溝通交流時可以多替對方著想一些，同事一看，自己也沒有吃虧，這么為我考慮。

就會認(rèn)同你的做法，這樣工作的開展也會順利許多。

3、把握分寸

再好的關(guān)系，也要懂得經(jīng)營，把握其中的分寸，同事之間的關(guān)系更是如此。

有一些人喜歡開玩笑，有些玩笑可以活躍氣氛，逗大家一樂。

而有些玩笑，觸到了人的痛點，會令被開玩笑的人渾身不自在，你的無心之舉間接傷害了他。

說者無意，聽者有心，碰到性格直率的人也就罷了，若碰到心思重的人就麻煩了，人家可不會想你是無心還是有心，總之不會對你有什么好印象。

說話的分寸非常重要，每個人的心里都有一塊禁區(qū)，什么能說什么不能說，在張口之前要在心里掂量掂量。

職場上24個人際交往技巧

1.學(xué)會給別人鼓勵和表揚，盡量避免批評、指責(zé)和抱怨。即便別人可能做得不好，也要看到其中他認(rèn)真努力積極的一面，對方會感激你的。

2.學(xué)會傾聽。每個人都有表達(dá)自己想法的愿望，不妨滿足他們。

3.如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。

4.交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。

5.用對方喜歡的交往方式去和對方交往會讓對方感覺到更舒服，所以平時要注意對方的社交習(xí)慣。

6.每個人都是要面子的，即便你有把握，也不要輕易打斷、糾正、補充別人的談話。

7.別人有困難時，主動幫助，多多鼓勵。

8.不要因為對方是親朋好友而不注意禮節(jié)。

9.和別人討論他想要的，教他怎樣去得到他想要的。

10.始終微笑待人。

11.要學(xué)會有幽默感。

12.脫離低級趣味。

13.說話的時候盡量看著對方的眼睛，不管你是在說還是在聽，表達(dá)你的關(guān)注和認(rèn)真。

14.不要刻意地轉(zhuǎn)移話題。

15.學(xué)會聆聽對方的弦外之音。也要學(xué)會通過弦外之音來委婉地表達(dá)自己的意思。

16.拜訪別人一定要事先通知。

17.盡量不要在別人忙于工作或者休息的時候打擾，除非是非常緊急的事情。

18.打電話的時候，先要問對方現(xiàn)在是否方便。

19.一件事情讓兩個人知道就不再是秘密。

20.你在背后說任何人的壞話都遲早有一天傳入這個人的耳朵。

21.不要說尖酸刻薄的話。

22.牢記他人的名字。養(yǎng)成偶爾翻看名片簿、電話本的習(xí)慣。

23.嘗試著跟你討厭的人交往，你會發(fā)現(xiàn)能夠?qū)W會很多東西。

24.人際交往技巧最后一條：尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

? ? ? 整理：zln201707

職場中人際交往技巧

生活在這個社會，就要學(xué)會與人交往，尤其職場的人際交往。下面我就為大家介紹職場中人際交往技巧，一起來看看吧。

不要說“但是”，而要說“而且”

試想你很贊成一位同事的想法，你可能會說：“這個想法很好，但是你必須……”本來說話字字千金伶牙俐齒的你，這樣子一說，這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達(dá)你的贊賞和建議，比如說：“我覺得這個建議很好，而且，如果在這里再稍微改動一下的話，也許會更好……”

不要再說“老實說”

公司開會的時候會對各種建議進(jìn)行討論。于是你對一名同事說：“老實說，我覺得……”在別人看來，你好像在特別強調(diào)你的誠意。你當(dāng)然是非常有誠意的，可是干嗎還要特別強調(diào)一下呢？所以你最好說：“我覺得，我們應(yīng)該……”

不要說“首先”，而要說“已經(jīng)”

你要向老板匯報一項工程的進(jìn)展情況。你跟老板講道：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”想想看吧，這樣的話可能會使老板（包括你自己）覺得，你還有很多事需要做，卻絕不會覺得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會給人一種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說：“是的，我已經(jīng)相當(dāng)熟悉這項工作了?！?/p>

不要說“錯”，而要說“不對”

一位同事不小心把一項工作計劃浸上了水，正在向客戶道歉。你當(dāng)然知道，他犯了錯誤，惹惱了客戶，于是你對他說：“這件事情是你的錯，你必須承擔(dān)責(zé)任?！边@樣一來，只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調(diào)和雙方的矛盾，避免發(fā)生爭端。所以，把你的否定態(tài)度表達(dá)得委婉一些，實事求是地說明你的理由。比如說：“你這樣做的確是有不對的地方，你最好能夠為此承擔(dān)責(zé)任。”

不要說“僅僅”

在一次通力攻關(guān)會上你提出了一條建議，你是這樣說的`：“這僅僅是我的一個建議?！闭堊⒁猓@樣說是絕對不可以的！因為這樣一來，你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利于合作和團(tuán)體意識的一個主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議?！?/p>

不要說“本來……”

你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道：“我本來是持不同看法的?！币粋€看似不起眼的小詞，卻不但沒有突出你的立場，反而讓你沒有了立場。類似的表達(dá)方式如“的確”和“嚴(yán)格來講”等等，干脆直截了當(dāng)?shù)卣f：“對此我有不同看法。”

溫馨提示： 以上就是對職場中人際交往的七個技巧的介紹，希望對您有所幫助。在職場中，只要掌握了這些技巧，定會讓你變身交際達(dá)人。

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