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    四大壓力讓女人一夜變老

    健康管理師 2024-03-10 19:32:38

    工作壓力

    壓力1:工作任務(wù)時(shí)間緊

    ,被上司要求在很短的時(shí)間里完成有難度的任務(wù)

    化解方法:學(xué)習(xí)時(shí)間管理技能 ,改進(jìn)工作方法

    ,尋求支持和資源。

    壓力2:被安排去做自己不擅長的事情

    化解方法:認(rèn)清自己的優(yōu)勢

    、弱勢和極限,嘗試與上司溝通,勇于對上司表達(dá)出自己不擅長的地方
    ,以及可能由此造成的對任務(wù)完成效率
    、質(zhì)量的影響。

    壓力3:被一點(diǎn)點(diǎn)增加了很多推不掉的工作

    ,卻不給加工資

    化解方法:勇于有技巧地拒絕,學(xué)會“叫苦”

    。默默承受的人只會招來更多的任務(wù)

    壓力4:工作指標(biāo)很重很難完成,一旦完成又面臨著要被繼續(xù)增加業(yè)績指標(biāo)量的局面

    化解方法:權(quán)衡利弊

    ,在完成、接近完成和完不成之間找到一個(gè)最佳平衡點(diǎn)
    。像有類似經(jīng)驗(yàn)的人討教方法

    人際關(guān)系壓力

    壓力1:來自同事的壓力

    1.新員工很難融入老員工的圈子。

    化解方法:接納是一個(gè)自然現(xiàn)象——多給自己和別人一些時(shí)間

    ,自己需要有一些主動性
    ,而不是一味被動地等待和哀怨。

    2.在獲得晉升后被原來的同級甚至是職場好友疏遠(yuǎn)

    化解方法:理解別人的心理落差

    ,自然地接受這個(gè)過程,重新看待“職場好友”這個(gè)問題
    ,降低期望
    ,不要急于解決你們之間的關(guān)系問題。

    3.因?yàn)楸焕习遒x予明顯的信任

    ,因此被其他員工疏離
    ,別人擔(dān)心被打小報(bào)告。

    化解方法:溝通

    。對老板表述自己的為難之處
    ,請老板不要太明顯地“厚待”自己?div id="m50uktp" class="box-center"> ?梢运较聻橥绿峁椭?div id="m50uktp" class="box-center"> ,漸漸打消同事對自己的對立戒備心理。

    壓力2:來自上司的壓力

    1.不愿意加入上司的利益小團(tuán)體而被排擠

    化解方法:堅(jiān)持自己的原則

    ,接納被排擠的現(xiàn)狀,提高自我保護(hù)意識

      2.因?yàn)樯纤居凶约旱娜诉x想要安排進(jìn)自己部門,所以以種種理由被排擠

    化解方法:更加嚴(yán)格地要求自己

    ,提高自我保護(hù)意識
    ,做到無懈可擊。

    3.上司太信任

    、喜歡你
    ,從而告訴你很多公司內(nèi)幕操作和個(gè)人隱私問題。其中涉及到違規(guī)操作
    ,透露和不透露出去都有壓力

    化解方法:學(xué)會在最初的時(shí)候委婉地拒絕或者回避。在第一時(shí)間 里對上司做出提醒建議

    ,清楚地表達(dá)你自己的原則

    個(gè)人職業(yè)發(fā)展壓力

    壓力1:職業(yè)倦怠 。工作了幾年

    ,做的工作自己并不喜歡
    ,但是工資還不錯(cuò),想更換工作但又顧慮重重
    ,沒有自信
    、沒有動力、沒有實(shí)際行動
    ,造成每天工作時(shí)都很壓抑不開心
    ,煩躁敷衍的狀態(tài)。

    壓力3:女性生完孩子后回到職場的適應(yīng)問題

    。崗位已經(jīng)被別人頂替
    ,被換到無足輕重沒有個(gè)人價(jià)值 或者是自己不擅長的崗位;想換工作又因?yàn)楹⒆舆€小,在兩三年內(nèi)受拖累無法換
    ,新公司也不會要自己;等孩子大了
    ,自己的年齡又大了,面臨新的找工作的壓力

    化解方法:調(diào)整心態(tài)

    ,接納現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)換視角
    。不放松學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能
    ,可將這幾年看作是養(yǎng)精蓄銳、再出江湖的穩(wěn)妥準(zhǔn)備期
    ,也許還能因此享受到家庭的快樂
    ,找到自己真正的人生樂趣和珍視之處。

    壓力4:被上司看重

    ,要求有曖昧關(guān)系
    ,同意的話會影響到家庭,不同意的話又會影響到工作。

    化解方法:在最初的時(shí)間就清楚地表達(dá)自己的態(tài)度

    ,切忌含糊不清
    。做好將要因此影響到工作甚至離開工作崗位的思想準(zhǔn)備以及重新找工作的技能準(zhǔn)備。也可以用自己的態(tài)度贏得老板的尊重
    ,以自己無可取代的專業(yè)技能讓老板奈何不得自己

    生活類壓力

    壓力1:大城市的生活成本 越來越高,生存壓力越來越大

    ,是離開還是堅(jiān)守?這是一個(gè)兩難的問題

    化解方法:綜合分析自己各方面的狀況,以發(fā)展的眼光做出最符合自己特點(diǎn)的選擇

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    ?梢杂懡躺磉呌羞^同樣經(jīng)歷的過來人,學(xué)會借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)

    壓力2:雙親遠(yuǎn)在故鄉(xiāng)

    ,身體又不好,卻不愿意到大城市來增加自己的負(fù)擔(dān)
    。遙遠(yuǎn)的牽掛和工作事業(yè)的發(fā)展也是很難兩全的壓力

    化解方法:和父母溝通,綜合分析自己和他們的實(shí)際情況

    ,做出選擇

    壓力3:身邊的同學(xué)同事都結(jié)婚生子了,自己卻還在不停的相親

    、談?wù)劮址种小?/p>

    化解方法:可以通過學(xué)習(xí)心理學(xué) 加強(qiáng)自我探索

    ,學(xué)習(xí)戀愛技能。

    化解方法:提升自己的核心競爭力

    ,增強(qiáng)自信心
    ,樹立可行性目標(biāo),建立合理的期待
    ,用積極學(xué)習(xí)的心態(tài)和提高技能的行為來改變一味消極的情緒

    壓力2:大齡未婚未育女性,面臨結(jié)婚和生子的兩難壓力

    。對求職和求再發(fā)展都有所顧慮
    ,一方面有發(fā)展的需求,另一方面承受著父母家人要求盡快結(jié)婚生孩子的壓力

    化解方法:分清輕重緩急

    ,認(rèn)清自己人生中階段性的任務(wù)重點(diǎn)。了解自己的價(jià)值觀
    ,認(rèn)清自己最看重的是什么

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