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      你不能不知道的十種職場小人
      
        
      
            健康管理師
            2024-03-10 19:33:43
        
      

        
      
           
      在職場生活里
        ，我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會不順利，這有可能是因為我們在職場里遇小人
        ，犯小人呢
      。以下為你不能不知道的10種職場心理的小人
      ！
      

      


      1
      、沒責(zé)小人
      

      沒責(zé)小人就是沒有責(zé)任和不負責(zé)任的人
      。這類型的小人
      ，該做的事往往都沒做
      ，他們很會“吃蛇”(偷懶)。每當(dāng)有事情發(fā)生了
      ，他們的第一個反應(yīng)便是推卸責(zé)任
      ，他們會常說這不是我的錯!他們會常責(zé)罵其他人，他們喜歡否認(rèn)自己的過錯
      ，然后找借口來當(dāng)成沒一回事
      。
      

      2、三謠小人
      

      三謠小人就是喜歡聽信謠言
      ，制造謠言和傳播謠言的人
      。這些人完全不理會什么是事情的真相，只要有傳播的價值
      ，他們便會毫不保留的成為大喇叭
      ，沒有可以講到好像有的一般。同事離職
      ，他們就會開始傳播謠言說離職者是因為被收買
      、人格問題
      、被人家催眠、沒有道德
      、等等
      。他們很喜歡用謠言的方法向身旁的伙伴下毒，影響周遭的人
      。在職場中
      ，這種小人，唯怕企業(yè)不亂
      ！
      

      3
      、分裂小人
      

      分裂小人，他們有一個特別的能力
      ，那就是他們可以言行不一
      ，講一套做又另一套，喜歡夸大來講
      ，講的時候就是天下無敵
      ，做時便是有心無力。他們可以分裂的處理自己所表達和自己的處理
      。這種小人
      ，往往只會包裝自己，但是沒有實力
      。會夸大來吸引大家的注意
      ，然后許下自己無能完成的承諾。
      

      4
      、小貪小人
      

      這小人最愛貪小便宜
      ，他們會因為貪婪小便宜而出賣團隊及一起工作的夥伴。這小人常專注于短暫的利益而非長期的合作
      。在職場里
      ，他們可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你對他的信任
      ，出賣你
      ！
      

      5、善變小人
      

      我們知道
      ，改變是必要的
      。我們也知道，在這世界里
      ，唯一不變的就是改變!在職場中
      ，如果你改變自己的行為和態(tài)度，你是被接受的
      ，但是這小人喜歡改變的不是自己
      ，而是改變所設(shè)定的游戲規(guī)則。他們往往不能看到對方業(yè)績越做越大
      ，錢越賺越多
      ，他們就會開始打改變游戲規(guī)則的主意。他們同時不只對外時會改變所設(shè)定的游戲規(guī)則
      ，連同自己的工作夥伴也不放過
      。他們不能看到員工根據(jù)所設(shè)定的規(guī)則獲得分紅大、獎金多
      ，他們就會開始改變規(guī)則
      。這里的關(guān)鍵是他們將會經(jīng)常根據(jù)利己不利人的觀點來改變游戲規(guī)則。這也就導(dǎo)致和他合作的夥伴流動量很大
      。
      


      

      6
      、可憐小人
      

      扮得楚楚可憐的人，很容易讓人家投同情票
      。他們在我們的前面扮可憐的樣子
      ，是希望我們可以同情他，然后答應(yīng)對方的要求
      ，尤其是無理的要求
      。很多時候，我們就是因為心軟
      ，很容易就掉入小人的招術(shù)里
      ，雖然我們有時是蠻清醒的!我們要記得，可憐的人必有可狠之處
      。
      

      7
      、雙輸小人
      

      我們知道，不論在商場上或任何一個團隊里
      ，我們都追求大家往著雙贏的方向前進及合作
      。我們可以注意到，其實有些時候
      ，我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方
      。最可怕的是，兩敗俱傷
      ，這就是雙輸?shù)那闆r
      ，不能只是自己一個人輸，同時也要其他人一起輸
      。這小人
      ，每當(dāng)他覺得自己吃虧，他就立刻把別人也拖下水
      ，要虧
      ，大家一起虧
      ！要死，大家一起死
      ！要輸
      ，大家一起輸！
      

      8
      、阿壞小人
      

      每一個消息到他那里就變成壞消息
      ，他們很喜歡潑冷水，讓你不但不被激勵或認(rèn)可
      ，他們還讓你泄氣
      。這小人很容易眼紅別人的成就，他們會想盡法子來抹殺你的成就
      ，設(shè)法扯你的后腿
      。對于職場，他們是一群搞破壞沒幫忙的小人
      。
      

      9
      、擔(dān)心小人
      

      這小人擁有負面的思想，他們經(jīng)常懷著擔(dān)心的心態(tài)來處理事務(wù)
      ，他們的擔(dān)心心態(tài)常會讓大家更加的擔(dān)心及開始對事務(wù)的完成失去信心
      。他們還沒起步就投降，擔(dān)心自己做不好
      ，完全沒有行動
      。關(guān)鍵的是他們會影響身旁的人，搞到團隊里兵分馬亂
      ！
      

      10
      、兩頭小人
      

      搬弄是非，在你前面講一套
        ，在后面又跟別人說另一套
        。他們就有如兩頭蛇，和你的關(guān)系一直無法明朗化
        ，在你面前對你超好的
        ，但是在別人的面前就出賣你，說你的不是
        。他們喜歡向你套話
        ，之后就說是你講的，他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子
        ，來得到你的同情
        ，連你不同意的看法，他都可以說是你說的！這小人超難搞
        ，因為我們完全不知道他的心里想的是啥
        ？他們何時才是真心的對待我們。
      

          
      本文地址:http://m.mcys1996.com/shangban/204200.html.
      
          
      
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