>>6大細(xì)節(jié) 助你成功與心儀企業(yè)“相親” 法則一：露出鋒芒，展示自己 美國心理學(xué)家詹姆斯·威德曾經(jīng)對一些上班族做過調(diào)查
，50%以上的人都承認(rèn)
，他們在辦公室中曾經(jīng)有過憤怒的情緒
，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受
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        職場新招：刺猬制勝法興起
        
        
        
            祝由網(wǎng)
            2024-03-10 20:15:56
        
        

        
        
           
        

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        法則一：露出鋒芒
        ，展示自己
        

        美國心理學(xué)家詹姆斯·威德曾經(jīng)對一些上班族做過調(diào)查
        ，50%以上的人都承認(rèn)
        ，他們在辦公室中曾經(jīng)有過憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受，大多數(shù)人都感嘆
        ，那是一種很可怕的感覺：郁悶
        、焦躁，最后對工作產(chǎn)生厭倦
        。為什么我們會把憤怒壓抑在心里呢
        ？很簡單，因為我們想維持同事間的和睦
        ，不想給老板留下“沖動易怒
        、不識大體”的印象，更不用說壯著膽子與老板爭論了
        ，可事實是
        ，情況卻越來越糟糕。
        

        一場沉默
        ，他變成了“好好先生”
        

        “那一刻
        ，我其實是憤怒至極的，真想痛痛快快地反擊過去
        ，可理智告訴我
        ，要鎮(zhèn)靜，要冷靜
        ，決不能傷了領(lǐng)導(dǎo)的面子
        ，我也不想失去這份工作?div   id="jpandex"   class="focus-wrap mb20 cf">！崩龝?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">，領(lǐng)導(dǎo)毫不留情地批評小葉的工作失誤，可是
        ，真正的錯誤原因是另外一位同事造成的
        。“某某
        ，你為什么不站出來澄清一下
        ，難道任由領(lǐng)導(dǎo)在這里誤解我，讓我難堪嗎
        ？”小葉在心里真希望這位搭檔能幫他說句話
        ，可是，目光注視過去
        ，那位有牽連的同事正低頭傾聽
        ，也是，誰也不愿意在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火時碰釘子
        。
        

        會后
        ，小葉情緒難以平靜
        ，他想找領(lǐng)導(dǎo)說明情況，可又怕那位同事說他“打小報告”
        ，在反復(fù)糾結(jié)中
        ，小葉選擇了沉默，算了吧
        ，和氣為貴
        ，以后多個心眼就是了?div   id="m50uktp"   class="box-center">  ？墒?div   id="m50uktp"   class="box-center">  ，天性使然，在以后跟同事碰到?jīng)_突或者觀念不一樣時
          ，小葉又不得不選擇逃避
        、不爭論、附和對方
        。時間久了
        ，在大家眼里，小葉成了一個毫無個人原則的“好好先生”
        。
        

        點睛：適當(dāng)時候露出你的“刺”
        

        (指導(dǎo)專家：廣州市方爾達(dá)人力資源公司總經(jīng)理鄧艷花女士)
        

        職場講究一團(tuán)和氣
        ，更講究激烈競爭，必要時候
        ，露出鋒芒
        ，做個有個性的刺猬未嘗不可，但要注意把握以下原則：一
        、有問題就提出
        ，不要藏著掖著。二
        、對事不對人
        ，以解決問題優(yōu)先，不針對個人做出直接批評
        ，而是具體到發(fā)生的事情上面
        。三、開誠布公
        ，不論問題嚴(yán)重程度
        ，都做到在提出問題、解決問題時讓每一位相關(guān)同事了解
        ，在集體會議上進(jìn)行討論是普遍的做法
        。
        

        當(dāng)上司在大庭廣眾之下針對某件事批評你時，首先
        ，你要虛心地聽他講完
        ，這是尊重對方的表現(xiàn)
        。如果他批評得有不對的地方，這時
        ，你需要冷靜下來
          ，以陳述的語氣向上司表明事情的原本真相
          ，(切記
          ，不可帶有明顯的個人情緒)比如，你可以說：“謝謝你在這件事上給予我的指導(dǎo)
          ，但是有些問題我需要解釋一下……”跟同事之間也一樣
          ，不要做好好先生，什么都是“對對對
          ，是是是
          。”沒有獨立人格的人永遠(yuǎn)不會被別人看得起
          ，因為你的“好好狀態(tài)”意味著你不愿意接受矛盾
          ，接受挑戰(zhàn)。因此
          ，當(dāng)和同事發(fā)生沖突時
          ，要敢于說出自己的想法。另外
          ，在非正式場合也要學(xué)會表態(tài)
          ，給予別人了解你的機(jī)會。
        


        

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        法則二：君子之交淡如水
        

        幾只刺猬被凍得發(fā)抖
          ，它們只好緊緊地靠在一起取暖
          ，但靠攏后又因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就又各自分開
          。他們就這樣反復(fù)地分了聚
          ，聚了分。最后
          ，他們終于找到了一個適中的距離
        ，既可相互取暖，又不至于被彼此刺傷
        ，這就是“刺猬法則”
        。 這是美國精神分析醫(yī)師布列克為了形容現(xiàn)代人際關(guān)系的復(fù)雜與困難而首創(chuàng)的用詞。
        

        被朋友出賣
        ，心靈創(chuàng)傷難平復(fù)
        

        阿鳳很慶幸在工作半年后找到一位職場上的知心朋友
        。“誰說職場沒友誼
        ？我和曉雨就是很好的姐妹
        ?div   id="4qifd00"   class="flower right">
        ！睍杂晔莻€很能干的漂亮女孩，雖然比阿鳳小半歲
        ，卻在職場打拼了兩年
        ，因此，每當(dāng)阿鳳遇到困難或者困惑時
        ，她都能伸出熱情的雙手
        。作為職場新丁，阿鳳不可避免地犯了一些錯誤
        ，當(dāng)然
        ，挨批是免不了的，有一次
        ，她覺得非常委屈
        ，便躲在樓道里生悶氣，剛好讓曉雨發(fā)現(xiàn)
        ，安慰之余
        ，她用很低的聲音跟阿鳳一起“討伐”了上司。
        

        很難碰到這樣貼心的人
        ，此后
        ，兩人的關(guān)系拉近了。工作中有什么急事
          ，兩人互相幫忙
          ，生活中也常常一起吃飯、逛街
          ，儼然成為辦公室的“姐妹花”
          ，曾有人打趣說，她們都快成“拉拉”了
          ，阿鳳對此一笑而過：在職場中
          ，有個知心朋友總是好事。
        

        可是
          ，突發(fā)的一件事情卻讓阿鳳從此失去了曉雨這個朋友
          。前年，金融危機(jī)時
          ，公司里傳言要裁人
          ，阿鳳很擔(dān)心，畢竟她是資格最車模綣茫隙ㄊ塹諞桓觥9ぷ髦啵澆忝靡渤3L嘎壅飧鑫侍?div   id="m50uktp"   class="box-center">  ?div   id="d48novz"   class="flower left">
        ！澳闥擔(dān)頤且灰斕妓退屠瘛⒗叵擔(dān)俊薄懊槐匾庋桑衷謖飧鍪笨蹋斕疾灰歡ǔ閱閼庖惶?div   id="d48novz"   class="flower left">
        ?div   id="d48novz"   class="flower left">
        ！本」莒忑不安
        ，阿鳳還是聽了曉雨的勸告，安心工作
        。
        

        直到有一天
        ，上司將她喊到辦公室，很委婉地提出辭退申明
        ，她才知道
        ，公司里的每個人都曾到領(lǐng)導(dǎo)前“訴過苦”，希望留下來
        ，這其中也包括曉雨
        ，只有她傻呵呵地一個人在等“公平”的判決
        。走出這間公司
        ，她把曉雨的電話號碼拉入黑名單，從此
        ，她也不再相信“職場友誼”
        。
        

        點睛：親密關(guān)系最容易受傷
        

        在職場中，當(dāng)個人受到委屈時
        ，很容易被別人的安慰感動
        ，于是就產(chǎn)生了“職場友誼”、“抱團(tuán)取暖”等詞語
        ，可是
        ，這卻是職場中的大忌，首先
        ，從個人職業(yè)發(fā)展來說
        ，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡下屬有小團(tuán)隊的傾向，因為這樣不利于大團(tuán)隊的和諧
        ，也有挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的嫌疑
        ；其次，你個人也可能失去一些上升的機(jī)會
        ，比如
        ，領(lǐng)導(dǎo)很賞識你的個人能力，有意栽培你
        ，卻發(fā)現(xiàn)你跟一個他不喜歡的同事走得很近
        ，他對你的信任因此也會大打折扣。
        

        此外
        ，從職場關(guān)系來說
        ，兩個人走得很近的話，雖然暫時得到溫暖
        ，當(dāng)長期下去
        ，唇和齒總會打架
        ，比如你個人的秘密被朋友不小心泄露出去；或者你需要得到他的幫助
        ，結(jié)果卻不如愿
        ，失落是很難避免的。如果他是普通朋友
        ，你或許不會那么傷心
        。古有明訓(xùn)，“君子之交淡如水”
        ，這句話運(yùn)用在同事間的人際關(guān)系最適合不過
        ，因為公司畢竟是一個具有競爭性的組織，和同事間保持 “泛泛之交”
        ，作友善而不至于傷害對方的往來
        ，才是明智之舉。
        


        

        記者手記：
        

        別做那只過于挑剔的刺猬
        

        “小丫
        ，你怎么穿這么老氣的衣服
        ，年輕人穿鮮亮點好?div   id="d48novz"   class="flower left">
        ！薄澳憬裉鞄У亩h(huán)真漂亮
        ，可是發(fā)型太老土了，趕快去換一個
        ?div   id="d48novz"   class="flower left">
        ！鞭k公室里，當(dāng)小丫第一次聽到“小刺猬”雅玲對她的“挑剔”時
        ，她愉快地接受了
        ，畢竟，對方還是很誠懇地提出了自己的意見
        ，可是
        ，次數(shù)多了，小丫開始討厭雅玲了：“她怎么那么多事呢
        ？不說話
        ，別人會當(dāng)你是啞巴嗎？”有一次
        ，小丫正在做報表
        ，雅玲剛好過來拿個材料，一瞥眼
        ，又突然大喊起來：“哎呀
        ，你的表格弄得這么小，誰看得清楚呢?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">！贝藭r
        ，正在身旁的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了：“多參考一下別人的意見，把工作做好
        ?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">！毙⊙練獾谜嫦牒鹧帕嵋痪洌骸罢媸莻€多事婆?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">！?/p>

        “小刺猬”是辦公室眾多同事封給雅玲的綽號
        ，因為她敢說敢做，有時
        ，她甚至代表民意向領(lǐng)導(dǎo)提出反對意見
        ，大多數(shù)時候，大家還是喜歡她這只小刺猬的
        ?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">？墒牵@種喜歡也帶有討厭
        ，因為她是個特別挑剔的人
        ，總能找出別人很多不是
        ，雖然在她看來
        ，這是一種善意的提醒，可是
        ，對于聽者來說
        ，這就是一種“找茬”，所以
        ，最好管住自己的嘴巴
        ，盡量別做那只讓人討厭的小刺猬。
        

          
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