根據(jù)Dr. Albert Mehrabian在加州大學(xué)洛杉磯分校的一項研究所得
三個V(Verbal用詞、Vocal語氣
、Visual非語言交流)之中,非語言交流對溝通的影響至為重要。試回想一下,你過往與某位同事溝通,或聆聽某位高層的演講時,哪些因素給你的印象最深刻?是那些生動的演繹方式,還是那些內(nèi)容資訊呢?在求職面試時
,你的表達(dá)應(yīng)該更為積極投入1.握手:這是你與面試官的初次見面
,如果對方伸出來的手,握到了一只軟弱無力、大汗淋漓的手,那絕不是一個好的見面禮。握手的時候應(yīng)該堅實(shí)有力
,但不要太使勁。另外,你的手應(yīng)當(dāng)是和暖的。當(dāng)熱天時你到達(dá)面試現(xiàn)場,可用凍水沖一沖手;如果你的手是冰涼的,就用暖水沖一沖,因?yàn)槭终茖囟日{(diào)節(jié)甚為敏感。2.姿勢:有言:“站如松
、坐如鐘”。站立或坐下都要表現(xiàn)出精力和熱忱,沒精打采的姿勢,會令人認(rèn)為你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。3.眼神:用眼睛看著面試官,但不要怒目而視
,以免顯得太有進(jìn)攻性或沒禮貌。當(dāng)面試官說話的時候,注視他的眉心位置,以減低四目交投的壓力。如果你在說話的時候總是不停地東張西望,則顯得你缺乏自信或心不在焉。4.手勢:說話時做些手勢是很自然的,但太頻密的手勢可能會分散人的注意力
。另外,避免說話時觸摸你的嘴,如果說話時太多小動作,會令人認(rèn)為你表現(xiàn)不成熟。另外
,不要坐立不安,沒有什么比撫弄頭發(fā)、把玩手指本文地址:http://m.mcys1996.com/shangban/204578.html.
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