職場白領女性如何讓自己有安全感
職場白領女性們總是化著淡妝衣著齊整
,看上去職業(yè)而又優(yōu)雅
,并且在特殊的場合還要表現(xiàn)出氣場十足,其實他們并不是這樣的,在某些時候她們沒有依靠,種種煩惱都獨自承受,心里特別沒有安全感。更可怕的是有些因為長期的焦慮而患焦慮癥,有些長期的憂郁而患上憂郁癥
,恰恰白領女性是患職場焦慮癥和憂郁癥的高發(fā)人群。
職場白領女性如何讓自己有安全感呢
?

內心的充實
鐘情于名牌包包
、名牌衣服,只能圖一時消費的快樂
,但是無法填充內心的空虛
,整天出入于寫字樓,拿著高薪資
,享受著高消費
,但內心一直彷徨、迷失
。主要是因為精神層面的缺失以及孤獨感的侵蝕
,白領平時可以多多組團旅游,做公益活動
,讓內心充實快樂
。
提高自我
很多時候人的內心沒有安全感是源于生活沒有安全感,工作競爭日益激烈
,一不留神可能被別人擠出去
,所以作為白領要想在工作中立足必須不斷的學習,不斷的充電
,不斷的提高自己
,只有居安思危方能長久在職場生存
。
提高生活質量
人拼命賺錢就是為了花的
,為了能過上好日子,白領們在忙碌之余也要適當?shù)母纳葡伦约旱纳钯|量
,這不是片面的追求奢華的生活
,而是注意日常飲食的養(yǎng)生,平常能多參加一些娛樂活動
,說白了就是關愛健康
。吃不一定大魚大肉,營養(yǎng)即可;穿不一定全是名牌
,舒服即可
;玩不一定多高端,快樂即可
。
業(yè)余愛好
人只有閑下來的時候才會胡思亂想
,焦慮憂郁,所以在有空余時間的情況下
,別在家宅著上網(wǎng)睡覺了
,最好是有個業(yè)余愛好,瑜珈
、肚皮舞
、吉它都挺好的,可以報個班去學學
,不僅可以充實快樂
,而且還可以交到不少的朋友呢。
不做情人和小三
情人和小三都是社會排斥和唾棄的
,也許你真的是喜歡他
,但是別人的男人最好不要碰,否則受苦的還是自己
,情人和小三之所以被這么稱呼就是
,永遠也沒辦法轉正,而且是傷人傷已
。天下好男人多的是
,找個好男人結婚更有安全感。
如何提升自己在職場的安全感
如何提升自己在職場的安全感
如何提升自己在職場的安全感
,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題
,職場上的暗示要學著聽懂,遇到不喜歡的同事是難免的
,職場的身體健康也是難能可貴的
,如何提升自己在職場的安全感教你在職場站穩(wěn)腳跟。
如何提升自己在職場的安全感1
競爭壓力越大
,也越容易激發(fā)一個人的能力
,同樣的,也可以讓一個人的自信心不斷增加
,隨之而來的就是職場的安全感
。
說起來安全感這個東西,很抽象
,有的時候的確很不容易理解
,但是
,一個人的內心的踏實的感覺卻可以讓一個人不焦慮、不恐慌
、不擔憂
。
最近和一個朋友聊天,了解到他感覺很不舒服
,就是因為自己的發(fā)展和原來想象的不太一樣
,也感覺自己的在面對有的事情的時候很力不從心。
不過增強安全感的方法還是有的
,例如:
1、垂直的職業(yè)規(guī)劃
一個人的職場能力多數(shù)情況下會在一個專業(yè)的領域更加容易發(fā)揮出來。
專心致志地在一個領域好好耕耘
,若干年后在自己的堅守和努力中會逐漸成為一個行業(yè)專家
,即便不是,至少也會在這個行業(yè)變得輕車熟路
,游刃有余
。
即便有的時候在經(jīng)濟不景氣甚至行業(yè)發(fā)展不滿意的情況下,如果你能夠挺住那些風浪和挫折
,終將迎來一個理想的發(fā)展契機
。
如果剛開始工作的時候還不確定自己適合做什么,那么就在一個行業(yè)里面老老實實地積累相應的專業(yè)知識
,不斷地讓自己的職業(yè)技能和行業(yè)認知能力得以提升
。
專業(yè)的發(fā)展道路不僅僅在你職業(yè)的發(fā)展過程中給予你更多的力量,另外
,心態(tài)也可以變得更加成熟
、穩(wěn)重、老練
。
2、自信而自然的著裝
俗話說:“人靠衣服,馬靠鞍
?div id="4qifd00" class="flower right">
!?/p>一個人的著裝可以給人帶來自信,所以
,在自己的'著裝上面多加留意,適合的場合穿著適合的衣著,盡可能讓自己舒服 、自信
、優(yōu)雅
,不僅僅可以提升自己的專業(yè)形象
,也可以給別人留下一個完美的形象
。
在職場里,不安全的感覺會給人帶來很多負面的影響
,愈發(fā)打擊自己的內在力量
,從而讓自己失去職場的競爭力。
一個人的形象提升需要一定時間段的修煉
,由內而外的提升自己的自信
。
在選擇職場穿著風格的方面,盡量去避免讓自己看起來非常不上檔次的衣服
,不要輕易混搭穿著
,給人輕佻、怪里怪氣
、不沉穩(wěn)的打扮
,盡量去選擇那些面料質量上乘、做工精良
、款式莊重的衣著
,向社會精英階層靠攏。
3 、適當拓寬職業(yè)寬度
剛才我們提到了職場發(fā)展的縱深發(fā)展
,還有一點就是不斷地拓寬自己在職業(yè)發(fā)展中的廣度。
深度可以讓你的專業(yè)形象更加深入人心
,而職業(yè)能力的廣度會讓你的職業(yè)發(fā)展道路更加寬泛
,給人一種既不失專業(yè)形象,同時又給人一種一專多能的形象
,能力卓著的感覺
。
對于在職場謀發(fā)展的人士,寬泛的職業(yè)技能不能可以在學識
、內在
、人脈和經(jīng)驗上去提升磨煉自己,以便給自己帶來更多的發(fā)展機遇
。
不過應該時刻銘記的是
,職業(yè)上的安全感都是自己的賦予自己的,除了讓自己強大之外
,其他捷徑都是靠不住的
。
4、提高自己的可靠度
在這個在自媒體和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時代
,一個人的自品牌也非常重要
,在工作中不斷提高自己的可靠度也一樣不可或缺。
別人交付給你的工作任務
,還有托付
,都是一種信任
,盡力去完成,不斷地提高自己在別人心目中的可靠度
。這種可靠度也就是給別人傳遞出去你的安全感別人
。
無論是從行為上,還是個人能力的一種體現(xiàn)和展示方面
,都盡全力地給別人傳遞你的安全感
,這是一種感受,和理解
。
從個人的發(fā)展角度而言
,可靠度的提升不僅僅會增加別人對你的贊賞程度,更加可以讓你感受到給別人帶來力量的快樂
。
因此
,應該在自己的發(fā)展的道路上,放棄那些給你帶來任何焦慮
、急躁和不安的行為舉止
,只有擺脫了它們,自己的安全感在會更加強烈
,別人的安全感也才更加明顯
。
如何提升自己在職場的安全感2如何提高自己在職場中的安全感?當我們滿足了基本的生存需要之后
,職場人最關注的是工作的心態(tài)
。有很多職場人在工作中都會感覺特別煩躁,害怕有一天突然莫名其妙的被老板開除
,害怕這個月被扣工資等一系列心理猜想
,其實這就是缺乏職場安全感。
如何提高自己在職場中的安全感?
選擇自己感興趣的職業(yè):
興趣是職場人力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向
。它表現(xiàn)為職場人對某種事物或從事某種活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應。興趣是職場人認識和從事活動的巨大動力
,是推動職場人去尋求知識和從事活動的心理因素
。凡是符合個人興趣的活動,就能提高職場人的積極性
,使人積極愉快地從事某種活動
。不同的職業(yè)需要不同的興趣特征。一個擅長技能操作的人
,在技能操作領域得心應手
,如果硬把他的興趣轉移到書本理論上來,他就會感到無用武之地,正是這種興趣上的差異
,構成職場人選擇職業(yè)的重要依據(jù)
。
發(fā)展自己的生活圈:
職場之中有一個職場圈,但是除了這個圈子之外利用
,其他的時間可以發(fā)展職場外的生活圈
,這樣能夠讓自己的生活過得更加的有趣味一些
,也能夠讓自己保持積極向上的心態(tài)
。
讓自己職業(yè)化:
在職場之中相信每一個老板都喜歡那些比較成熟職業(yè)化的員工,這樣的員工一般比較容易受到領導的賞識
,而且下屬也會紛紛的模仿自己
,但是如果在職場之中沒有成熟和職業(yè)化,那么就容易被淘汰
,所以想要有安全感
,就一定要做到職業(yè)化。
不斷的學習充實自己:
所謂的活到老學到老
,其實就是這個道理
,即便是一些年齡比較大的人,也千萬不要在職場里面抱著上一天混一天的狀態(tài)
,一定要多學習端正自己的態(tài)度
,可以是不斷的看書充實自己,這樣才能夠讓自己一直上進有安全感
。
拓展人脈關系:
一般來說在職場中
,如果自己的同事關系特別不好,那么就容易影響自己在職場中的工作
,所以想要在職場中站穩(wěn)腳跟
,就一定要拓展人脈關系,處理好跟同事之間的關系
,那么也就增加了這種安全感
。
其實“職場中沒有安全感”是個心理因素,但造成此原因的最根本原因卻是社會因素
。我們無法改變外在
,那只好去改變自己。如果覺得現(xiàn)在的工作也許干不長的話
,那就努力的趁著業(yè)余時間充電學習
、提升個人技能,一技在手天下我走
。所以各位
,誰有都不如自己有,有啥都不如有技能
。
做到這四點,讓你成為一個有安全感的女人
說到安全感,女人總有著說不完
、道不盡的話
。
“我老公不肯把工資卡交給我,這讓我沒有安全感
?div id="d48novz" class="flower left">
!?br>
“我男朋友有很多異性朋友,經(jīng)常和她們一起玩
,我感覺到不安
。”
“我覺得好男人的標準之一
,就是要給女人安全感
。”
……
安全感
,一個可以讓女性歡喜讓女性憂愁的話題
。一般來說,安全感充足的女人
,美麗
,可愛,快樂
;而一旦缺乏安全感
,女人可能變得焦慮、狹隘甚至惹人討厭
。
也正因如此
,太多的女人,執(zhí)著于追求安全感
,尤其是處于婚戀狀態(tài)的女人
,她們把目光鎖定在自己的男人身上,期待他給予自己滿滿的安全感
。雖然女人如此向往
,但卻難免失望。為何會這樣?
因為這世界上
,安全感是靠自己給的
,不是別人給的。
那要怎么樣獲得安全感呢
?做到下面四點
,讓你成為一個安全感爆棚的女人。
第一,找到你的護身符——賺錢的能力
恩格斯說
,經(jīng)濟基礎決定上層建筑
。在貨幣社會,有錢
,讓人神采飛揚
,沒錢,讓人寸步難行
。對于女人來說
,有了賺錢的能力,賺取生活所需的錢財
,不僅能讓你的生活過得豐富多彩
,更能讓你在家庭中有話語權
。
可以說
,賺錢的能力如同一道讓人定心的護身符,關鍵的時候可以拿出來保護自己
,也可保護家庭
。
也許有人會說,我的娘家條件好
,可以給我金錢支援
,我的丈夫賺的錢財隨我花,我不想這么辛苦
。
確實
,作為女人來說,可以不用像男人那樣為了賺取錢財而摸爬滾打
,更可以適當?shù)匾揽考彝ズ屠瞎?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,但不管是有能給你錢花的丈夫也好,還是有富裕的父母也好
,即便他們愿意養(yǎng)你
,但終究是沒有自己的能力更讓人放心。畢竟
,父母會老去
,丈夫可能會變心,這世界的一切都可能改變
。
作家張愛玲曾說:“用別人的錢
,即使是父母的遺產,也不如用自己賺來的錢自由自在
,良心上非常痛快
。”具備賺錢的能力,會讓你更加自由
,有更多的選擇
。
具備賺錢的能力,可以讓你單身時
,不那么倉皇焦慮
,不會為了找個飯碗而將就自己
。強大如范冰冰說
,“我不會嫁豪門,我自己就是豪門”
,說話如此霸氣
,如此張揚
,前提是強大的經(jīng)濟實力呀!也因為她的獨立態(tài)度
,讓她收獲了李晨的愛
,成就了一段佳話。
具備賺錢的能力
,可以讓你在婚姻中
,不那么謹小慎微,不用為了伸手向丈夫要錢而委曲求全
,說話小心翼翼
,行事看人臉色。愛默生說
,有錢的主要好處是你用不著看人臉色了
。作為一個主婦,當你掌握了賺錢的技巧
,有了屬于自己的錢財
,那就不用看丈夫和公婆的臉色行事了。
具備賺錢的能力
,倘若你不幸離了婚
,依然能讓自己住得起兩室一廳的房子,依然吃得起精致豪華的大餐
,依然能有說走就走的看世界的金錢
。為什么王菲離婚兩次,卻從來不曾見其怨天尤人
?這與其強大的經(jīng)濟基礎密不可分
。
錢雖然不是萬能的,但錢可以讓女人在薄情的世界上
,深情地活著
,活得更加從容自在
,更有尊嚴,更有地位
。
所以說
,女人獲得安全感的重要條件,就是要具備良好的賺錢能力
。
第二
,打造精神的自留地——強烈而持久的愛好
如果說,賺錢是安身立命的護身符
,那么強烈而持久的愛好就是精神的自留地
,能緩解生活的疲憊,能增亮生命的色彩
,讓你的生活過的充實
,讓你對生命充滿激情。當你因為有了愛好
,不再覺得業(yè)余時間無聊
;當你因為有了愛好,精神世界富足
;當你因為有了愛好
,結交了一批好朋友
,又哪里還會有不安全只說呢
!
可以說,強烈而持久的愛好
,是女人疲憊生活的加油站
,是平淡日子里的調味劑。它就像一支定海神針
,是生活里的詩和遠方
,讓女人始終記得生活的純真模樣。
我的愛好書法的姐姐
,就是在愛好中找到了極大的慰藉和滿足
,更因為她在愛好上持續(xù)努力,她收獲了無數(shù)的贊譽和好評
,這一點
,不僅讓孩子有了學習的榜樣,也讓姐夫刮目相看
?div id="m50uktp" class="box-center"> !爸灰夷闷鹈P,再大的煩惱
,都可以丟到九霄云外
?div id="m50uktp" class="box-center"> !苯憬汩_心地說。這就是愛好的無窮魅力
。
因為有了愛好
,姐姐結交的朋友,不再是只會逛菜市場聊家長里短的大媽
,而是一群有愛好有追求有熱情的藝術界的朋友
,他們以精進的學習態(tài)度,討論書法本身
,互相切磋
,彼此鼓勵,滿滿的都是正能量
,讓姐姐知道
,生活不止眼前的柴米油鹽,還有五彩斑斕的美好畫卷
。
事實上
,很多女人,也知道愛好的好處
,但她們卻從不肯去發(fā)展自己的愛好
。她們認為,在職場打拼已費盡心力
,照顧家庭更掏空身體
,哪里有什么心思去搞這些名堂。
凡事都有三種以上的解決辦法
,關鍵在于你是否愿意去解決
。當一個人明明知道,某個事情有很多好處
,但偏偏不去做
。那只能說明,你壓根不想去做
,你只是在找借口
。
比如說,如果你喜歡閱讀
,可以在睡覺前
,抽出十分鐘進行閱讀。如果你喜歡攝影
,上班的路上
,撫育孩子過程中中,都可以拿起手機或者相機
,記錄下感動的瞬間
。而這些
,都是可以不用特意去花功夫和時間。
俗話說得好
,世上無難事
,只怕有心人。只要你愿意
,你一定能夠找到屬于自己的
,強烈而持久的愛好。
人因愛好而更加可愛
,女人因愛好而更加美麗
。要想獲得安全感,請去好好發(fā)掘一個愛好吧
。
第三
,做自己的主人——情緒管理能力
拿破侖曾說,能控制好自己情緒的人
,比能拿下一座城池的將軍更偉大
。擁有良好的情緒管理能力的人,內心強大
,處變不驚
,做事有分寸,做人有水準
,是自己情緒的主人
。這樣的人,也是人人稱羨的人
。
而情緒管理能力差的人
,則常常被情緒所左右,更因為無法控制情緒
,甚至會犯下無法饒恕的錯誤。
有個故事就是講情緒失控的
。從前有個犯人
,因為殺了人,面臨著法律的處罰
。法庭上
,法官問犯人:”你還沒有什么要說的?”他對法官說:“當我看到老婆跟別的男人在床上
,于是一氣之下
,就把他們殺了!實在是當時太沖動
,無法克制自己情緒而造成的
!”失去理智
,無法做情緒的主人,害人害己
!
作為女人來說
,天生是情感動物,敏感
、細膩
,多思,非常容易情緒化
。對于她們來說
,情緒如同六月的天,說變就變
,說來就來
。
更要命的是,她們常常陷在情緒里無法自拔
。特別是對于安全感缺乏的人來說
,更會陷在猜疑、焦慮
、不安等壞情緒之中
。這個時候,如果任由情緒主宰自己
,不利于身心健康
,也不利于家庭幸福。
所以說
,女人要想獲得安定
,必須要具備良好的情緒管理能力。怎么樣才能培養(yǎng)這種能力呢
?這時女人的心胸和見識就顯得尤為重要
。
每當情緒來臨時,要懂得停一停
,聽聽自己內心的真正渴求
,在為什么憤怒?在為什么憂傷
?我是因為這個事情煩惱
?又還是被自己固有的思維模式所困?
張德芬說
,外面沒有別人
,只有自己。其實
,情緒的根源
,不在于事情的好壞
,不在于外界的干擾,而在于你的思維模式和認知方式
。當你明白這一點
,你就知道,管理情緒其實很簡單
。
你只需要去了解自己的思維模式
,去看到自己內心的渴求。然后
,轉換看問題的角度
,去看到生活的更多可能性,去發(fā)掘事件背后的更多意義
。如果你這樣做了
,你會發(fā)現(xiàn),自己內心的自由度提高了
,自己的心胸更加寬廣了
,自己的情緒掌控能力更好了。
管理好了情緒
,讓自己心情平和
,樂觀開朗,更有利于經(jīng)營家庭
,有利于贏得丈夫的尊重和喜歡
。那么,你所在乎的丈夫的看重
,自然就來了
,你的安全感會,也會水漲船高
。
第四
,守住根本——愛自己的能力。
愛自己
,是立身處世的根本
,是存在的唯一證明。
很多時候
,女人期待愛,期待關懷
,期待懂得
。常常感嘆,“你若懂我
,該有多好”
,可是
,原以為生活是一路歡聲笑語,卻不曾想
,總是寂寞為伴
。難過了,沒人開導
;受傷了
,沒人療傷;委屈了
;沒人懂得
。這個時候,我們更會感到失落
,感到?jīng)]有安全感
。
為什么沒有安全感?就是因為
,你根本就不懂得愛自己
,你總是期待從他人身上獲得愛。但一個真正自愛的人
,她會懂得
,自己才會是最愛自己的那個人,才會是最懂得讓自己開心愉悅的那個人
。
正如周國平所說
,”一個不愛自己的人,既不會是一個可愛的人
,也不可能真正愛別人
。”在親密關系中
,為了得到所謂的安全感
,你或者傾盡全力付出,或者不聽地索要